現(xiàn)在，我受市總工會×屆常委會的委托，向全委會作工作報告，請予審議。

一、2020年工作回顧

2020年，×市總工會在市委和省總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，圍繞中心、服務(wù)大局，聚焦主責(zé)主業(yè)，強化使命擔(dān)當(dāng)，深化改革創(chuàng)新，各項工作取得積極進(jìn)展和顯著成效。

（一）堅持正確政治方向，團(tuán)結(jié)凝聚各族職工聽黨話跟黨走，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路

履行聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任更加堅定。一是旗幟鮮明講政治。通過開展專家輔導(dǎo)、勞模宣講、職工大講堂等形式，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)企業(yè)、到車間、入班組。組織各級工會開展×精神宣講×場、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在參加×代表團(tuán)審議時的重要講話精神宣講×場、勞模宣講×場、專題講座×期。二是加強職工思想引領(lǐng)。深入開展以“中國夢·勞動美”“慶祝新中國成立×周年”為主題的職工足球賽、羽毛球賽、讀書分享、職工合唱、趣味運動會、健步行、書畫攝影和征文等活動，參加區(qū)總各項活動均獲好成績，其中足球賽榮獲冠軍、演講賽取得特等獎和一等獎、文學(xué)書畫作品×篇獲獎、市總工會獲全區(qū)唯一優(yōu)秀組織獎，充分展示了全市職工隊伍拼搏進(jìn)取、昂揚向上的精神風(fēng)貌。三是加強意識形態(tài)新媒體建設(shè)。專題研究督查意識形態(tài)工作×次，積極推進(jìn)《×工運》刊發(fā)、網(wǎng)站、微信公眾號建設(shè)等有序開展。強化媒體宣傳力度，在《×日報》出專版×期，彰顯信息引領(lǐng)作用。開展“北疆職工好網(wǎng)民點贊亮麗×”主題活動，參加“最美環(huán)衛(wèi)工人”“北疆工匠”微信投票評選，榮獲省“北疆工匠”×人，“最美環(huán)衛(wèi)工人”×人。四是弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。舉辦“中國夢·勞動美—-勞動奉獻(xiàn)者之歌”先進(jìn)事跡報告會，評選表彰×個×市“五一”勞動獎狀、×名“五一”勞動獎?wù)�、×個工人先鋒號。推動頤和溫泉酒店掛牌“省職工療休養(yǎng)基地”。關(guān)心關(guān)愛勞模，組織×次×名勞模參加療休養(yǎng)。榮獲全國工人先鋒號×個、五一勞動獎?wù)隆寥�、五一巾幗�?biāo)兵×人。

（二）堅持圍繞中心服務(wù)大局，組織動員各族職工建功立業(yè)，工人階級主力軍作用充分發(fā)揮

圍繞中心、服務(wù)大局更有作為。一是在助力經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展上有新貢獻(xiàn)。深入開展各級各類勞動和技能競賽，全市工會系統(tǒng)共有×家企事業(yè)單位×萬余名職工參加勞動技能競賽；
承辦×場省職工職業(yè)技能競賽，市本級組織了全市餐飲、金融、家政、郵政、衛(wèi)生、公路養(yǎng)護(hù)工、民族服飾手工藝品、導(dǎo)游員（講解員）和客房服務(wù)員×個工種×場次職工職業(yè)技能競賽，參加技能比賽職工×萬人，有×名職工晉升技術(shù)等級。廣泛開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，開展技術(shù)革新×項、發(fā)明創(chuàng)造×項、合理化建議×件，取得國家專利×項，組織召開全市職工（勞模）創(chuàng)新工作室現(xiàn)場觀摩推進(jìn)會，新命名×家市級職工（勞模）創(chuàng)新工作室，建立工作室動態(tài)管理機制，職工創(chuàng)新成果有×項榮獲省級科技進(jìn)步獎、×項獲市級科技進(jìn)步獎，為推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。二是在助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)上有新成效。組織各級工會聚焦打好脫貧攻堅戰(zhàn)，做好、做優(yōu)“四送”等傳統(tǒng)工會品牌，關(guān)心關(guān)注困難職工和農(nóng)牧民工群體，實施精準(zhǔn)幫扶和脫困解困工作。制定《×市職工困難臨時救助實施辦法（試行）》，開展困難職工幫扶救助領(lǐng)域?qū)ｍ椪�治，截至×年底，全市在檔困難職工由×年年底的×戶下降到×戶，×戶實現(xiàn)了解困脫困，解困脫困率達(dá)×%。全市各級工會組織籌集送溫暖資金×萬元，組成×個慰問組，走訪企業(yè)×家，慰問一線職工×人、困難職工×戶、困難農(nóng)牧民工×戶、勞模×戶；
金秋助學(xué)籌集資金×萬元，救助困難職工家庭子女×人；
送清涼活動慰問一線環(huán)衛(wèi)、交警、建筑工人、快遞員、脫貧攻堅駐村干部、“十四冬”等重大項目建設(shè)的一線工人×人次，慰問金×萬余元；
開展“春風(fēng)行動”“陽光就業(yè)”等活動，提供就業(yè)崗位×個，達(dá)成就業(yè)意向×人；
為符合救助條件的×名困難職工家庭高校畢業(yè)生發(fā)放了×萬元就業(yè)援助金。推動包聯(lián)嘎查和牧民合作社健全工會組織，助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開展健康扶貧，為守住民生底線務(wù)實篤行。三是在助力生態(tài)保護(hù)上有新舉措。組織各級工會認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想，積極參與生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作，聚焦打好污染防治攻堅戰(zhàn)，培育職工生態(tài)文明理念，廣泛開展節(jié)能減排降耗、植樹造林、“保護(hù)母親河行動”等活動。四是在創(chuàng)建全國文明城衛(wèi)生城活動中有新作為。建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標(biāo)任務(wù)，成立×市總工會黨員志愿服務(wù)隊，扎實推進(jìn)志愿服務(wù)項目常態(tài)化制度化。積極開展創(chuàng)衛(wèi)工作，組織全體干部職工多次進(jìn)入建委住宅小區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治工作。組織開展移風(fēng)易俗倡議活動，引導(dǎo)廣大職工建立科學(xué)、健康、文明的生活方式，提升我市職工文明程度。

（三）履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)，維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定，提升職工獲得感幸福感安全感

立足本職，發(fā)揮優(yōu)勢上積極作為。一是推進(jìn)集體協(xié)商工作，促進(jìn)勞動關(guān)系與社會和諧穩(wěn)定。開展“要約行動季”活動，召開勞動關(guān)系三方協(xié)商會議、周邊旗市區(qū)工會專項工作碰頭會和全市集體協(xié)商案例分析會，舉辦職工法律知識競賽，實地督導(dǎo)集體合同簽訂工作，加強網(wǎng)上備案審查工作。全市簽定集體合同×份，覆蓋職工×萬人；
簽定工資專項合同×份，覆蓋職工×萬人，其中全市各類建會企業(yè)新簽、續(xù)簽集體合同×份，報人社部門審查×份，工資專項集體合同×份，涵蓋企業(yè)×家，報人社部門審查×份。集體協(xié)商工作在省對盟市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子構(gòu)建和諧勞動關(guān)系考核中獲得滿分，為×市黨委政府爭得榮譽。加強對勞動關(guān)系領(lǐng)域社會組織的聯(lián)系引導(dǎo)服務(wù)，強化勞動關(guān)系發(fā)展態(tài)勢監(jiān)測分析研判及職工隊伍穩(wěn)定工作，做好法律援助和職工法治宣傳教育工作。制定《×市總工會關(guān)于防范化解勞動關(guān)系領(lǐng)域重大風(fēng)險工作方案》，加強對農(nóng)牧民工欠薪討薪工作職責(zé)的落實，與市法院舉行“非訴調(diào)解司法確認(rèn)聯(lián)動協(xié)議簽約儀式”，開展“尊法守法·攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)牧民工公益法律服務(wù)行動×次。開展安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治工作，深化“安康杯”競賽活動，全市工會系統(tǒng)建立勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會×個。開展法治宣傳典型案例選樹活動，阿榮旗律師參與調(diào)解農(nóng)民工法律援助案榮獲全區(qū)維護(hù)職工合法權(quán)益十大典型案例獎。二是深化職工普惠服務(wù)，增強職工幸福感安全感。在全區(qū)盟市率先啟動職工醫(yī)療互助保障行動，參互單位×家，參互職工×萬余人，完成預(yù)定目標(biāo)的×%，職工互助醫(yī)療行動取得階段性成果。市旗兩級召開工會、職工與普惠商家推進(jìn)普惠工作座談會×次，×個旗（市區(qū)）職工普惠服務(wù)全覆蓋，惠及職工×萬人。舉辦×場“走進(jìn)工會緣來為你”青年職工聯(lián)誼活動，共計×人參加。新增×家環(huán)衛(wèi)工人驛站，建立職工子女托管班×個，建立心理咨詢服務(wù)指導(dǎo)室×個，服務(wù)職工實事項目全面完成。開展“關(guān)愛職工傳遞光明”職工眼病篩查活動，免費對困難勞模、職工開展重點治療救助。三是加強廠務(wù)公開民主管理，切實保障職工合法權(quán)益。堅持和完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，規(guī)范職代會、廠務(wù)公開、職工代表巡視、職工董事和職工監(jiān)事等制度，×個旗（市區(qū)）召開政府與工會聯(lián)席會議。深入開展“公開解難題，民主促發(fā)展”主題活動和“聚合力促發(fā)展”全區(qū)優(yōu)秀職工代表提案征集推薦活動，征集報送全區(qū)深化企事業(yè)民主管理助推高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)場會典型經(jīng)驗×篇，選樹×家優(yōu)秀職工代表提案，不斷推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作制度化、規(guī)范化�！聊耆�市建會企業(yè)職代會建制數(shù)為×家，建制率為×%，廠務(wù)公開建制數(shù)為×家，建制率為×%。

（四）加強自身建設(shè)，全面提高工會組織的生機和活力，促進(jìn)廣大職工共享改革發(fā)展成果

工會組織吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力切實增強。一是推進(jìn)工會改革不斷深化創(chuàng)新。組織各級工會在建機制、強功能、增實效上下功夫，在已有改革成效基礎(chǔ)上不斷深化，在規(guī)定時間內(nèi)完成各項改革任務(wù)，確保改革措施落到實地、收到實效。旗市（區(qū)）工會主席有×人高配，配備兼職工會副主席×人，一批先進(jìn)模范人物、基層一線職工代表進(jìn)入各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)任兼職領(lǐng)導(dǎo)。推選×名代表參加省工會×大，培養(yǎng)社會化工會工作者×人。二是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革健康發(fā)展。深入×多家企業(yè)調(diào)研座談，協(xié)調(diào)各部門迎接省黨委、政府第四督導(dǎo)組督查，推動實施產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新中發(fā)揮領(lǐng)軍作用，為推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展提供重要支撐和基礎(chǔ)保障。三是推進(jìn)基層組織建設(shè)成效顯著。市總工會將×年定為基層工會組織建設(shè)工作推進(jìn)年，召開全市工會基層組織工作推進(jìn)會和座談會，全面推進(jìn)“八大群體”和農(nóng)牧民工入會，新增八大群體會員×人，農(nóng)牧民工會員×人。加大百人以上企業(yè)建會排查力度，我市×家百人以上企業(yè)均建立工會。非公企業(yè)和社會組織建會覆蓋面擴(kuò)大，積極探索建立口岸工會并取得初步成效。截至×年底，全市已建會企業(yè)×家，入會職工×萬人，入會率×%；
入會農(nóng)牧民工×人，入會率×%。穩(wěn)步開展“六有工會”、“雙亮”、“雙創(chuàng)優(yōu)”工作，取得積極進(jìn)展，一類工會較上年增長×家，占比×%，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。深入開展職工之家建設(shè)和會員評家工作，扎蘭屯市東北阜豐科技有限公司榮獲全區(qū)“十佳”民營企業(yè)模范職工之家榮譽稱號。加強會員實名制管理，擴(kuò)大試點范圍，×年全市實名制會員錄入×人，實名比例達(dá)到×%。四是為基層一線服務(wù)不斷加強。建立市總工會機關(guān)干部基層聯(lián)系點服務(wù)基層制度，開展指導(dǎo)服務(wù)基層工作。嚴(yán)格控制會議、文件數(shù)量，為基層減負(fù)，市本級會議數(shù)量同比精簡×%，發(fā)文數(shù)量同比精簡×%。深入基層調(diào)研，形成調(diào)研報告×篇，×篇重點調(diào)研成果上報省總工會有×篇獲獎，市總工會獲優(yōu)秀組織獎并在省工人運動研究會六屆三次會議上作了典型發(fā)言。

（五）加強黨的建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)

抓好隊伍，轉(zhuǎn)變作風(fēng)上有作為。一是黨的建設(shè)切實加強。健全工會系統(tǒng)黨建工作責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，召開黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會×次，深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育，開展“我和一線職工慶七一”、“創(chuàng)文明城”黨員進(jìn)社區(qū)主題黨日志愿者服務(wù)等多次主題黨日活動，提升黨員干部政治素養(yǎng)和理論高度。二是推進(jìn)工會干部和職工素質(zhì)提升。市本級舉辦習(xí)近平總書記在×代表團(tuán)講話、全國兩會精神、×和省工會×大精神等各類培訓(xùn)班×期，培訓(xùn)工會干部和企業(yè)職工×千人次。三是加強工會財務(wù)資產(chǎn)監(jiān)管和經(jīng)審工作。嚴(yán)格依法依規(guī)管理、使用工會經(jīng)費和資產(chǎn)，加大經(jīng)審監(jiān)督力度，對×家旗（市區(qū)）總工會、×家產(chǎn)業(yè)工會開展工會經(jīng)費審查審計和基本建設(shè)專項審查審計整改工作，促進(jìn)形成審查審計整改的長效機制，市總工會經(jīng)審會獲得全區(qū)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)一等獎。

這些成績的取得得益于各級黨委、政府和上級工會的重視和支持，得益于全市各級工會組織、工會干部和廣大職工的辛勤付出和拼搏奉獻(xiàn)。在此，我代表市總工會向為×高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)的一線職工表示由衷敬意！向為×工運事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展作出貢獻(xiàn)的廣大工會干部表示衷心感謝！

在看到成績的同時，還要清醒地看到工作中仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：對新時代工會工作研究不深入，改革落實不到位；
工會服務(wù)職工的方法手段還不能完全滿足職工群眾對美好生活的向往；
基層工會組織作用發(fā)揮還不夠，特別是在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織和各類新興群體中的影響力亟待增強；
工會干部思想素質(zhì)、政策水平和工作能力還需進(jìn)一步提高等等，這些都需要我們今后不斷加強和改進(jìn)。

二、2021年工作總體要求和主要任務(wù)

2021年“十四五”規(guī)劃開局之年，也是全市各級工會貫徹落實省工會×大確立的各項目標(biāo)任務(wù)的開局之年。黨的十九屆五中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議對當(dāng)前和今后一段時期工作提出了明確要求，為做好今年的工會工作指明了方向、提供了遵循。按照市委的安排部署，堅定不移貫徹新發(fā)展理念，堅定保持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的戰(zhàn)略定力，堅定不移打好三大攻堅戰(zhàn)，推動×經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，是全市上下共同的時代責(zé)任和神圣使命。面對新形勢新任務(wù)，2021年全市工會工作的總體要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述、關(guān)于×工作重要講話重要指示精神，全面落實×、省工會×大目標(biāo)任務(wù)、市委×屆×次全委會議暨經(jīng)濟(jì)工作會議、省總工會×屆×次全委會議、第×屆市委常委會第×次會議和全市群團(tuán)工作座談會會議精神，牢牢把握為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗的工人運動時代主題，全面履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)，深化工會改革創(chuàng)新，不斷增強政治性、先進(jìn)性、群眾性，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美麗富饒和諧安寧×作出貢獻(xiàn)。

（一）始終堅持正確政治方向，著力做好職工思想政治引領(lǐng)工作適應(yīng)新變化

堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級工會要旗幟鮮明講政治，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真落實向同級黨委請示、報告工作制度，不斷完善黨建帶工建、工建服務(wù)黨建機制。健全學(xué)習(xí)制度、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、深化學(xué)習(xí)效果，切實增強落實中央、省、市委決策部署的行動力。開展貫徹落實十九屆四中全會、省工會×大精神宣傳活動，完善和落實工會意識形態(tài)責(zé)任制，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神、×精神、省工會×大精神在工會系統(tǒng)形成生動實踐。

加強職工思想政治引領(lǐng)。充分發(fā)揮工會“大學(xué)�！弊饔茫�持續(xù)開展理想信念教育，深化“中國夢·勞動美”主題教育，加強以職業(yè)道德為重點的“四德”建設(shè)，用社會主義核心價值觀引領(lǐng)職工，積極引導(dǎo)全市各級工會在廣大職工中深入開展有特色、接地氣的宣傳活動，擬舉辦“唱響主旋律，弘揚正能量”主題宣講活動。加強職工文化陣地建設(shè)，堅持線上線下有機融合，推進(jìn)×市、旗市區(qū)職工文體活動中心建設(shè)，發(fā)揮工會網(wǎng)站、微信平臺、職工書屋、職工文體活動中心等宣傳文化陣地作用，創(chuàng)作貼近職工、面向一線的文化精品。積極組織引導(dǎo)各級工會開展職工喜聞樂見的群眾性文體活動，選拔參賽隊伍參加省總工會舉辦的全區(qū)職工綜合運動會，打造健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化。

（二）發(fā)揮工人階級主力軍作用，著力在×高質(zhì)量發(fā)展中建功新時代

圍繞高質(zhì)量發(fā)展深入開展勞動和技能競賽。以“當(dāng)好主人翁、建功新時代”為主題，圍繞高質(zhì)量發(fā)展的要求，在重大工程、重大項目中廣泛深入持久開展多種形式的勞動和技能競賽，充分發(fā)揮職工群眾主力軍作用。深入推進(jìn)合理化建議、“五小”等職工群眾性科技創(chuàng)新活動，不斷增強職工的積極性主動性。深化職工（勞模）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，深入職工（勞模）創(chuàng)新工作室開展調(diào)研、復(fù)核，評選活動，命名×個市級勞模工匠創(chuàng)新工作室，探索職工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化途徑。發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟作用，摸清全市職工（勞模）創(chuàng)新工作室底數(shù)，實行動態(tài)管理，建成職工（勞模）創(chuàng)新工作室網(wǎng)上展廳。

推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。進(jìn)一步推動構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府有關(guān)部門各司其職、工會組織充分發(fā)揮作用、社會組織協(xié)同參與的工作格局。加強對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作的政策協(xié)調(diào)和工作推進(jìn)。開展組織企業(yè)職工參加職業(yè)技能提升培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對性有效性，努力造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

開展好勞模選樹與表彰工作。扎實做好勞動模范、北疆工匠的培育選樹、服務(wù)管理工作。做好全國、省勞動模范和先進(jìn)工作者的推薦評選工作，協(xié)助市委政府召開全市勞模和先進(jìn)工作者表彰大會，評選表彰向為抗擊疫情作出重大貢獻(xiàn)的一線醫(yī)務(wù)人員、工作在抗疫一線的職工群眾，和在“三大攻堅戰(zhàn)”、掃黑除惡專項斗爭中表現(xiàn)突出的職工群眾傾斜。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，組織拍攝展示勞模精神的小視頻和微電影，在主流媒體進(jìn)一步宣傳勞模、工匠等先進(jìn)人物事跡，組織編寫勞模事跡匯編，開展勞模宣講報告會，營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。開展“兩節(jié)”期間慰問勞�；顒�，為特殊困難勞模和低收入勞模發(fā)放特殊困難幫扶金和生活困難補助金。組織好勞模療休養(yǎng)活動，加強與北京京工健康服務(wù)有限公司合作，組織全國各地職工（勞模）前來我市療休養(yǎng)，助推我市文旅產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

全力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅工作重要指示精神，按照“一個總體目標(biāo)、兩項重點任務(wù)”的要求，積極探索建立以“漸退期”管理為重點的預(yù)防返困機制，扎實推進(jìn)點對點幫扶計劃,對重病、殘疾等深度困難職工實施常態(tài)化幫扶；
按照“分級負(fù)責(zé)、精準(zhǔn)識別、一戶一檔、動態(tài)管理”的原則，對各旗市區(qū)工會管理的困難職工檔案開展專項督導(dǎo)檢查；
在入戶核查或職工個人申報、審批對象公示、建檔工會核實、上級工會復(fù)核等環(huán)節(jié)加強制度規(guī)范；
創(chuàng)新幫扶理念，準(zhǔn)確掌握困難職工情況，找準(zhǔn)解困脫困措施，加大力度、壓實責(zé)任，全力做好我市困難職工解困脫困工作，堅決打贏城鎮(zhèn)困難職工解困脫困攻堅戰(zhàn)，確保到×年底在檔困難職工與全市各族人民同步邁入小康社會。

（三）堅持維權(quán)服務(wù)工作，著力推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系滿足新需要

推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。認(rèn)真貫徹省黨委、政府《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的實施意見》，依托三方機制，抓好各項工作任務(wù)的落實。創(chuàng)新形式開展“構(gòu)建和諧勞動關(guān)系宣傳月”活動，深化和諧勞動關(guān)系單位創(chuàng)建活動，加強勞動爭議調(diào)解隊伍建設(shè)，做好勞動關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險排查化解、應(yīng)急處置工作，完善政府和工會聯(lián)席會議制度、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制，推動三方機制向工業(yè)園區(qū)、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)延伸。

維護(hù)職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益。持續(xù)推進(jìn)工會法律援助、勞動法律監(jiān)督、集體協(xié)商和民主管理“四位一體”的工會維權(quán)機制體系建設(shè)。開展集體協(xié)商要約行動、協(xié)商解決受疫情影響的企業(yè)勞動用工問題、加強集體協(xié)商人才隊伍建設(shè)，舉辦全市集體協(xié)商工作培訓(xùn)和觀摩會，以提質(zhì)增效為重點深化集體協(xié)商工作，開展“尊法守法·攜手筑夢”維護(hù)農(nóng)牧民工法治宣傳行動，拓展集體協(xié)商內(nèi)容，提升集體協(xié)商質(zhì)量。加強源頭參與，代表職工主動參與涉及職工利益的法律法規(guī)政策的制定修改。健全完善以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，深化“公開解難題、民主促發(fā)展”主題活動，推進(jìn)廠務(wù)公開制度化、規(guī)范化，完善職工董事、職工監(jiān)事制度、職工代表巡視檢查制度，推進(jìn)職工代表素質(zhì)提升工程，提高企事業(yè)單位民主管理工作覆蓋面和實效性。突出維權(quán)重點，更多關(guān)注一線職工、農(nóng)牧民工、女職工、勞務(wù)派遣工、靈活就業(yè)職工等群體的權(quán)益保障。強化安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)，完善工會勞動保護(hù)監(jiān)督機制，深化“安康杯”競賽活動，切實保護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。

切實做好服務(wù)職工工作。構(gòu)建服務(wù)職工體系，繼續(xù)深化服務(wù)職工辦實事計劃，叫響做實送溫暖、送清涼、金秋助學(xué)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和職工醫(yī)療互助保障品牌。扎實推進(jìn)工會普惠性服務(wù)工作擴(kuò)面提質(zhì)，及時總結(jié)典型經(jīng)驗，不斷擴(kuò)大普惠服務(wù)覆蓋面。深化女職工、農(nóng)牧民工、貨車司機等“八大”群體關(guān)愛行動，繼續(xù)加強愛心媽咪小屋、職工子女假期托管服務(wù)、環(huán)衛(wèi)工人愛心驛站建設(shè)，實現(xiàn)服務(wù)內(nèi)容由單一的幫扶向維權(quán)服務(wù)、政策咨詢、心理疏導(dǎo)等綜合性服務(wù)轉(zhuǎn)變。在新冠肺炎防控期間，各級工會要堅決貫徹落實疫情防控工作部署，持續(xù)發(fā)力、狠抓落實，積極投身防控疫情第一線，對參加抗疫醫(yī)務(wù)人員和防控一線職工開展關(guān)愛慰問工作，堅守主責(zé)主業(yè)，全力做好一線抗疫職工維權(quán)服務(wù)工作，堅持疫情防控和復(fù)產(chǎn)復(fù)工兩促進(jìn)，在人員、資金、物資等方面予以高度保障，以實際行動為打贏防疫阻擊戰(zhàn)作出貢獻(xiàn)。

（四）深化工會改革創(chuàng)新，著力增強工會組織的活力塑造新形象

推進(jìn)工會改革向縱深發(fā)展。堅持重心下移、面向基層，推動力量配備、服務(wù)資源向基層傾斜。加強分類指導(dǎo)，把重點放在為基層工會提供更多更好的指導(dǎo)服務(wù)上，健全改革督查機制，強化跟蹤問效，完善改革效果評價機制，切實提高職工群眾對工會改革的獲得感、認(rèn)可度。

加強基層工會組織建設(shè)工作。健全完善基層工會組建機制，深化貨車司機、快遞員等“八大群體”入會和百人以上企業(yè)建會專項行動。提升基層工會規(guī)范化建設(shè)水平，繼續(xù)鞏固和加強機關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)工會工作，抓好非公有制企業(yè)農(nóng)牧民工相對集中的開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）、建筑行業(yè)、物流（快遞）業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)、農(nóng)牧民專業(yè)合作組織等五大領(lǐng)域建會工作。繼續(xù)開展農(nóng)牧民合作社工會、口岸工會建設(shè)，全力打造獨具邊疆少數(shù)民族特色的口岸“職工之家”，著力提高新時代職工之家建設(shè)水平。以“六有”為標(biāo)準(zhǔn)，以“雙爭”為動力，以“評家”為手段，繼續(xù)加強對全市蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會和開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建工作。加強會員實名制和會籍管理工作，實現(xiàn)工會組織和工作覆蓋精準(zhǔn)化。

加強“智慧工會”建設(shè)。推進(jìn)實施《全國工會網(wǎng)上工作綱要（×—×年）》，加強互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容和輿論陣地建設(shè)，建設(shè)普惠服務(wù)職工平臺，提升網(wǎng)上服務(wù)、普惠服務(wù)水平。建設(shè)大數(shù)據(jù)支撐平臺，以工會組織和會員實名制為基礎(chǔ)，構(gòu)建工會基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫。進(jìn)一步強化網(wǎng)上工作力量，建好網(wǎng)上職工之家，不斷增強運用互聯(lián)網(wǎng)推進(jìn)工會工作創(chuàng)新發(fā)展的能力。

（五）推進(jìn)工會系統(tǒng)黨的建設(shè)，著力加強工會自身建設(shè)實現(xiàn)新作為

深化工會系統(tǒng)黨的建設(shè)。認(rèn)真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，帶動工會自身建設(shè)全面推進(jìn)。扎實推進(jìn)工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”“監(jiān)督責(zé)任”。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果并形成長效機制。進(jìn)一步落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，持續(xù)糾正“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義問題，緊盯經(jīng)費使用、資產(chǎn)管理、項目建設(shè)、評先選優(yōu)等關(guān)鍵領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)，不斷完善監(jiān)督機制，進(jìn)一步打造工會系統(tǒng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

深化工會干部隊伍建設(shè)。加大工會干部協(xié)管力度，協(xié)助各級黨委選好配強各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子。建立工會干部系統(tǒng)化培訓(xùn)機制，以基層工會干部培訓(xùn)為重點，加大對基層工會干部培訓(xùn)力度，計劃舉辦各類培訓(xùn)班×期，切實提高工會干部群眾工作能力。

統(tǒng)籌做好工會各項工作。進(jìn)一步深化工會經(jīng)費收繳制度建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)費使用效能。加強工會經(jīng)審專業(yè)隊伍建設(shè)，繼續(xù)開展旗市區(qū)工會以及產(chǎn)業(yè)工會預(yù)決算的審查審計和整改回頭看工作。統(tǒng)籌做好調(diào)查研究、工會刊物、信息統(tǒng)計、老干部、檔案、保密、創(chuàng)城等各項工作。

各位委員、同志們，新時代開啟新征程,新使命呼喚新作為。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在市委和上級工會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，不斷增強斗爭本領(lǐng)、持續(xù)提升治理能力，推動×工會事業(yè)和工會工作不斷取得新的發(fā)展和進(jìn)步，引領(lǐng)全市各族職工群眾為建設(shè)魅力×作出新的更大貢獻(xiàn)。

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