行政院勞工委員會令：修正「勞工安全衛(wèi)生組織管理及自動檢查辦法」

　中華民國 98 年 2 月 5 日行政院勞工委員會勞安 1

　字第 0980145075 號令修正發(fā)布第 2-1、6 條條文

　第 2-1 條

　事業(yè)單位應依下列規(guī)定設勞工安全衛(wèi)生管理單位（以下簡稱管理單位）：

　一、第一類事業(yè)之事業(yè)單位勞工人數(shù)在一百人以上者，應設直接隸屬雇主之專責一級管理單位。

　二、第二類事業(yè)勞工人數(shù)在三百人以上者，應設直接隸屬雇主之一級管理單位。

　前項第一款專責一級管理單位之設置，於勞工人數(shù)在三百人以上者，自中華民國九十九年一月九日施行；勞工人數(shù)在二百人至二百九十九人者，自一百年一月九日施行；勞工人數(shù)在一百人至一百九十九人者，自一百零一年一月九日施行。

　第 6 條

　事業(yè)分散於不同地區(qū)者，應於各該地區(qū)之事業(yè)單位依第二條至第三條之二規(guī)定設管理單位及置管理人員。事業(yè)單位勞工人數(shù)之計算，以各該地區(qū)事業(yè)單位作業(yè)勞工之總?cè)藬?shù)為準。事業(yè)設有總機構(gòu)者，除各該地區(qū)事業(yè)單位之管理單位及管理人員外，應依下列規(guī)定另於總機構(gòu)或其地區(qū)事業(yè)單位設綜理全事業(yè)之勞工安全衛(wèi)生事務之管理單位及置管理人員，並依第五條之一規(guī)定辦理勞工安全衛(wèi)生管理事項：

　一、第一類事業(yè)勞工人數(shù)在五百人以上者，應設直接隸屬雇主之專責一級管理單位；勞工人數(shù)在五百人以上未滿一千人者，應置甲種勞工安全衛(wèi)生業(yè)務主管、勞工安全衛(wèi)生管理員至少各一人；勞工人數(shù)在一千人以上者，應另置勞工安全（衛(wèi)生）管理師至少一人。

　二、第二類事業(yè)勞工人數(shù)在五百人以上者，應設直接隸屬雇主之一級管理單位；事業(yè)勞工人數(shù)在五百人以上未滿一千人者，應置甲種勞工安全衛(wèi)生業(yè)務主管、勞工安全衛(wèi)生管理員至少各一人；勞工人數(shù)在一千人以上者，應另置勞工安全（衛(wèi)生）管理師至少一人。

　三、第三類事業(yè)勞工人數(shù)在三千人以上者，應設管理單位及置甲種勞工安全衛(wèi)生業(yè)務主管至少一人。

　前項規(guī)定所置管理人員，應為專職。第二項第一款專責一級單位之設置，於勞工人數(shù)在三千人以上者，自中華民國九十九年一月九日施行；勞工人數(shù)在一千人至二千九百九十九人者，自一百年一月九日施行；勞工人數(shù)在五百人至九百九十九人者，自一百零一年一月九日施行。

相關熱詞搜索：行政院 工委 修正