機關黨支部委員述職報告
發(fā)布時間:2020-11-07 來源: 主持詞 點擊:
3 3 篇 機關黨支部委員述職報告
xxxx 年換屆以來,本人任 xxxx 區(qū)機關事務局黨組成員、副局長、黨支部書記,兼 xxxx 鎮(zhèn) xxxx 村黨支部第一書記。分管支部、保安、水電、公共節(jié)能減排、農(nóng)村工作、城鄉(xiāng)清潔工程工作。兩年多來,在區(qū)黨委、政府的正確領導和各位領導的關懷指導下,通過自己努力學習和實踐,本人在思想、工作、作風等方面都取得了較大的進步,F(xiàn)將情況匯報如下:
一、本人堅持黨的十八大精神和十八屆三中全會精神武裝自己頭腦,牢記并恪守全心全意為人民服務的根本宗旨。
經(jīng)常對照黨章,對自己作出實事求是的評價,主動約束和控制自己的言行,做到自重、自省、自警、自勵。積極開展批評與自我批評,自覺接受群眾監(jiān)督。貫徹落實群眾路線,立足本職工作,以求實的態(tài)度,從實際需要和現(xiàn)實出發(fā),發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,扎扎實實地為群眾辦實事。貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神,堅決抵制“四風”,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨委、政府決策部署,扎實推進各項工作開展。嚴以律己,服從大局,積極維護班子團結。擺正自己位置,服從領導,聽從安排,積極為“一把手”出謀獻策。主動向其他班子成員學習和交流,團結協(xié)作,做到分工不分家,大事講原則,小事講風格,不斷增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、遵守廉政規(guī)定,提倡勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費。
在開展工作中,凡涉及到經(jīng)濟開支的,堅持從嚴從簡原則,盡量降低公務活動成本,堅持依法依規(guī),嚴格按程序辦事。堅決杜絕“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象。
三、切實做好分管的各項工作,積極完成黨委、政府安排的各項任務。
1、圍繞“強組織、增活力、求實效、受歡迎”的工作要求,抓好支部組織建設,著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。2、加強保安工作,確保政府大院安全。通過健全保安工作制度,把責任落實到班組、崗位、個人,嚴肅上班、交接班紀律,加強值班監(jiān)督力度,并為保安工作人員配備了對講機,加強聯(lián)防。切實加強了保安工作,杜絕安全事故的發(fā)生。3、公共機構節(jié)能減排工作取得了好成績,市下達給我區(qū)的年度各項任務指標都能按時完成。4、城鄉(xiāng)清潔工程、水電等工作也同樣得到了加強管理,都取得好成績。
四、本人服從組織安排,擔任 xxxx 鎮(zhèn) xxxx 村黨支部第一書記。
任職以來,我盡職盡責,帶領村兩委一班人,團結依靠廣大群眾,認真學習貫徹十八大精神,積極投身經(jīng)濟社會建設,促進各項事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
1、組織宣傳學習十八大精神。本人入村串屯,在全村黨員會議和村屯群眾會議上,我宣讀了十八大精神,組織平安屯文藝隊排練節(jié)目,以參加鎮(zhèn)里舉辦的學習宣傳十八大精神文藝晚會,這使廣大黨員
群眾深刻認識十八大提出的目標、任務和要求,增強了他們自力更生建設社會主義新農(nóng)村的信心和決心。
2、大力推進公共事業(yè)建設。
(1)出面疏通協(xié)調上級部門,爭取 54 萬元的上級資金到位,并組織群眾集資捐資4萬元,于年初建成了長總1.5公里的京嶺屯水泥路,全村實現(xiàn)屯屯通水泥目標。
(2)抓好 20XX 年 8 至 9 月份竣工的共長 2.1 公里的平安屯、喬站屯、中央屯通村水泥路的后續(xù)資金申報、路肩和綠化建設,其中發(fā)動經(jīng)濟能人許曉兵捐資 8 萬元,加長、加寬村委至東榜屯大橋各 3 米、3.2 米。
3、抓緊社會保障工作。認真組織新農(nóng)合工作,經(jīng)常早出晚歸,進屯入戶宣傳新農(nóng)合政策,力所能及解決群眾困難,全村新農(nóng)合參合人數(shù) 3610 人,參合率達 98%,在全鎮(zhèn)處于地位。
4、搞好社會穩(wěn)定工作。我上任之時,存在 4 件涉地糾紛懸而未決。我任職后,詳細研究案卷,搜集歷史資料,尋找當年見證人,創(chuàng)新調解方法,終于逐一調結了這些矛盾糾紛,使全村連年保持零上訪記錄。平安屯兩相鄰群眾共同擁有一通道,多年來相安無事。今年初,其中一戶轉讓了宅基地,受讓戶封起了通道引起糾紛,我三番五次做好他們的思想工作,最后以受讓戶另建一通道而達成和諧。
五、工作中不足之處及改進措施。
本人一年來所取得成績與上級和組織的要求還有一定的差距,如政治理論素質還不夠高,各項工作有待于創(chuàng)新,工作作風還不夠扎實,需要進一步加強,服務基層意識不夠濃厚,需要進一步改善。今后要加強學習,增強學習的自覺性,堅持學以致用,把學習工作實踐密切結合起來,在學習和實踐中不斷改進和完善自己。
機關黨支部委員述職報告
一、基層黨建建設
認真履行黨建工作“第一責任人”職責,以落實從嚴治黨要求為主線,落實從嚴治黨責任,強化黨支部履行機關黨建工作第一責任人職責,促進夯實基層組織建設,提升機關黨建工作科學化、制度化、規(guī)范化水平。
一是做好表率,不斷加強干部隊伍政治理論建設。帶頭講學習講政治。認真貫徹縣委、縣政府和辦黨組各項決議、決策,組織召開中心組學習會 8 次,帶頭學習黨的十八界歷次全會和黨的十九大精神,學習習近平新時代中國特色社會主義思想,學習貫徹省委十次黨代會、市委五次黨代會、縣委十二次黨代會精神,貫徹全國和全省、全市、全縣基層黨建重要會議和重要文件精神。帶頭講民主講團結。堅持民主集中制原則,正確處理集體領導與個人分工負責、自身與集體之間的關系,重大事項嚴格按照程序集體決議。出以公心,不謀私利,團結一致向前看,團結一致求發(fā)展。帶頭講紀律講正氣。堅持原則,恪守黨紀國法,嚴格依法辦事,遵守黨的各項紀律,認真推行“兩學一
做”學習教育常態(tài)化、制度化,抓好“三會一課”、主題“黨員活動日”、“民主生活會”等黨內(nèi)政治生活制度,開展好批評與自我批評;大力弘揚實事求是、求真務實的工作作風。
二是加強業(yè)務知識學習。不斷強化終身學習意識。開展“四比四看”,即對照他人比,看自己知識結構合不合理;對照工作比,看自己的能力強不強、工作效率高不高;對照形勢比,看自己是否適應形勢發(fā)展;對照崗位比,看自己是否勝任。并有針對性的開展相應的業(yè)務知識和新技能的學習,對庫區(qū)和移民安置區(qū)的經(jīng)濟和社會發(fā)展有深入的思考和總體的把握,銳意改革,大膽創(chuàng)新,自我加壓,具有較強的組織協(xié)調能力和獨立解決復雜問題的能力。認真學習鉆研水庫移民工作管理知識,熱愛本職工作,認真履行崗位職責,既敢于面對困難,又能知難而上,拿出解決辦法。
二、廉政建設
一年來,我認真學習、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制和中央八項規(guī)定等,認真履行工作職責,顧大局,不越權、不越位,做事講原則,從嚴要求自己,遵章守紀,保持黨員先進性,自覺維護黨員領導干部的良好形象,始終以一名黨員的標準嚴格要求自己,做到工作高標準,生活低要求;自覺遵守國家的法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度,認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定,牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀,切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng),能夠做到常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,始終保持清正廉潔本色,能夠堂堂正正做人、清清白白從政。
一是狠抓“一崗雙責”落實。為切實加強黨風廉政建設各項責任制的落實,按照“一崗雙責”的要求,在抓好自身廉政建設的同時,把黨風廉政建設工作放在重要位置,同業(yè)務工作緊密結合起來,一并安排部署,一起落實。實行廉政建設領導責任制,使單位有任務,領導有責任,形成齊抓共管的局面。
二是強化監(jiān)督檢查。通過半年和年度考核,采取定期、不定期檢查、走訪等形式,對支部的黨風廉政建設工作做到常過問、常督導,促進了工作作風轉變和效率的提高。一年來,本支部沒有違反黨風廉政建設規(guī)定和“五禁止、十不準”規(guī)定的情況發(fā)生。
三是強化廉潔從政思想意識。不斷加強自身思想道德教育,著眼于防范,堅持從思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想長城。按照廉潔自律有關規(guī)定,嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律,嚴格遵守“三重一大”制度,在執(zhí)行中堅持做到了重大決策、人事、重要項目安排、大額資金使用等一律通過辦黨組會議決定,并及時進行政務、財務公開。自覺執(zhí)行民主集中制,重大事項均由集體討論決定,嚴格執(zhí)行會審會簽制度。
四是率先垂范,以身作則。堅持講黨性、講原則,坦誠交流思想,對中央制定的廉潔自律規(guī)定,時時認真對照檢查,始終嚴于律己,做勤政廉政表率。能夠自覺抵制各種誘惑,經(jīng)受住各種考驗,努力做到廉潔奉公,一身正氣。從不接受任何單位和個人的饋贈,從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費,公務活動都是按照上級規(guī)定標準執(zhí)行。從沒有為個人謀取利益,沒有利用職務之便為自己的配偶、子女及身邊工作人員或
他人謀取不當利益,沒有以開會、考察、研討、培訓等名義變相公費旅游。
三、黨建促脫貧工作
積極做好定點幫扶,抓實脫貧攻堅工作。移民辦對口幫扶尤店鄉(xiāng)李店村,派駐第一書記,并成立了幫扶領導小組和工作隊,明確姚道祥副主任擔任隊長,及時反饋幫扶進度。先后派出干部職工 10 人,幫扶貧困戶 17 戶。借助“第一書記”全面摸清聯(lián)系村發(fā)展情況,幫助聯(lián)系村制定精準扶貧實施方案和年度工作計劃。組織召開了聯(lián)村包戶工作動員會,確定幫扶人選和幫扶對象,每月定期開展入戶大走訪活動,組織黨員干部與聯(lián)系村貧困戶對接見面,實地逐戶了解困難群眾生產(chǎn)生活情況,與聯(lián)系村貧困戶結成幫扶對子,并向貧困戶發(fā)放印有黨員干部姓名、聯(lián)系方式的一對一結對幫扶聯(lián)系卡,制定脫貧措施。今年以來,配合尤店鄉(xiāng)完成檔卡動態(tài)調整工作,期間走訪入戶 200 余戶,重新確認貧困戶 76 戶 273 人。發(fā)放宣傳冊,宣傳海報 114 份,填寫完善檔卡 228 份。積極爭取資金 72 萬,用于李店村通組公路硬化,極大緩解了貧困戶出行難的問題。
四、存在的不足和今后努力的方向
回顧一段時期的工作,我深知還存在一些不足。一是在理論學習上存在降低標準,放松要求,以會帶學,以干帶學,導致學習的系統(tǒng)性不強,學習效果不佳的問題;二是在工作作風上,有時對干部在實際工
作中遇到的困難理解不夠,直接要結果、要進度的時候比較多;三是在工作落實方面,注重抓大事、抓要事,對一般性工作督促落實不夠。
在今后的學習、工作及生活中,我將會更加嚴格地要求自己,腳踏實地地干好各項工作:
一是強化黨建責任。堅持從我做起,明確支部書記抓黨建第一責任人的職責,牢固樹立政治意識、大局意識、責任意思,將黨建工作落到實處、抓出成效。
二是嚴格紀律要求。嚴格落實黨支部主題責任,持之以恒糾正“四風”,嚴肅黨紀政紀。以身作則,時刻嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政規(guī)定,管好親屬和身邊工作人員。一如既往遵守廉潔自律的有關規(guī)定,嚴于律己,廉潔從政,模范執(zhí)行黨紀國法,踏實做人,扎實做事,做清正廉潔的好黨員,好干部。
三是堅持為人民服務。不負重托,堅持以廣大群眾的利益為第一要旨,積極探索新時期移民工作的新思路、新方法、新舉措,為群眾服好務,努力開創(chuàng)移民工作新局面。
四是持續(xù)加強學習。不斷改進工作作風和工作方法,貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代特色社會主義思想,充分調動干部職工的積極性,切實把大家的思想和行動統(tǒng)一到促進移民工作和諧發(fā)展的目標上來。
機關黨支部委員述職報告
根據(jù)安排,現(xiàn)將 20xx 年局機關黨支部黨建工作有關情況,簡要述職如下。
一、機關黨支部黨建總體情況
局機關黨支部有支部委員 3 人(1 名黨支部書記,兩名支部委員),共有黨員 20 名,其中女性黨員 4 人,占黨員總數(shù)的 20%,男性黨員16 人,占黨員總數(shù)的 80%。
一年來,我抓機關黨支部工作形成如下特色:
一是注重實際布置黨建工作。按照局黨組(機關黨委)的要求,制定了黨建等群團工作要點,做到一手抓目標責任落實,一手抓黨建和意識形態(tài)工作。
二是注重落實抓好黨建工作。確保黨建和意識形態(tài)工作與目標責任同部署、同落實,形成工作有人抓、有人管、有人擔格局。
三是注重結合開展黨建工作。即在抓黨建工作中做到把黨建工作與“愛崗敬業(yè)”相結合,收到了創(chuàng)新業(yè)績在一線的效果;把黨建工作與提高效率相結合,收到了政績體現(xiàn)在一線的效果;把黨建工作與克難攻堅相結合,收到了能力體現(xiàn)在一線的效果;把黨建工作與提升素質相結合,收到了干部選拔在一線的效果。
二、突出問題整改和公開承諾落實情況
(一)抓好黨建,樹立大政績理念。
根據(jù)中央和省、市、區(qū)委對基層黨建工作具體要求,樹立抓好黨建就是政績的理念,全年以開展創(chuàng)建全國文明城市活動為契機,在健
全完善黨建和意識形態(tài)工作責任制的基礎上,全面落實各項黨建及意識形態(tài)工作。
(二)開展活動,在崗位上創(chuàng)業(yè)績。
黨支部把在崗位上做貢獻作為突出黨建工作的重要環(huán)節(jié),結合實際地在“兩學一做”“整區(qū)推進”“五百”等專題教育活動中,督促市政科、工程科、建管辦等機關科室,全年落實數(shù)字城管問題整改1000 余例,整改率達 96%以上。
(三)解決問題,推進服務型黨建。
按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《xx 省貫徹落實<中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例>實施辦法》要求,嚴肅黨內(nèi)政治生活,抓好“三會一課”、黨員發(fā)展、教育和管理,黨費收繳等工作;推進各項整改措施落實到位、見底歸零;著力解決黨建工作中的熱點難點問題;打造了一批黨建工作品牌。
如:在履行各項承諾中,我注重結合“兩學一做”主題教育,用提醒談話的形式督促機關支部委員落實“兩個責任”。全年深入科室100 余次,親自與科室黨員開展關愛式提醒談話,對于責任制落實等制度執(zhí)行情況實行“常規(guī)性約談”,對于因主體責任履行不到位出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題實行“警示性約談”。
在 20xx 年 8 月份之前,按照局黨組(機關黨委)的要求,制定了臨聘人員管理辦法、機關食堂管理制度、機關人員請銷假制度、重點工程實施報告制度等重點工作,全程指導精準扶貧工作,全年開展活
動 10 余次,100 余人次深入 xx 開展扶貧工作;與此同時,通過“城建黨員和城建微信群”交流學習心得體會、傳遞工作信息、弘揚時代正氣,年互通信息 5000 余條。
三、基層黨建重點任務完成情況
(一)抓好教育,履行黨支部第一責任。
一年來,我認真履行黨支部黨建工作第一責任人職責,落實“整區(qū)推進”工作、推動系統(tǒng)“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,按照局黨組(機關黨委)的統(tǒng)一部署開展“兩新”活動,組織“百日攻堅行動”,收到較好效果。
一是組織開展“支部主題黨員”活動 12 次,討論 12 次,按照“三會一課”的要求,組織黨課教育活動 7 次,140 余人次參加活動;訂閱黨報黨刊 23 類/360 多種/3100 余份,帶頭查擺整改問題 10 余個。全年組織黨員集中學習 12 次,重點是學習黨的十 x 大精神,組織貫徹學習黨的十 x 大精神報告會 4 次,80 余人次參加報告會。通過學習,黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中比實績、比貢獻、比質量、比效率。
(二)堅持原則,落實黨支部第一責任。
一是認真做好發(fā)展黨員工作。今年,局機關黨委嚴格按照發(fā)展黨員“十六字方針”和“成熟一個、發(fā)展一個”的原則,擬轉正黨員 2人,培養(yǎng)積極分子 1 人。
二是按照“便于組織、便于活動、便于管理”的原則,構建起黨建組織管理架構。同步建立起工會、共青團等群團組織,實現(xiàn)黨群聯(lián)動工作體系。
三是按照圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作思路,創(chuàng)新黨建工作新路子,形成了具有城建特色的黨建管理制度。
四是立足文明創(chuàng)建,全年充分利用創(chuàng)建文明城市這個平臺,組織黨員干部參加文明創(chuàng)建工作值班 10 余次,40 余人次參加值班。同時,我高度重視,把排查清理作為重要工作,排查了機關黨代會代表及黨員。經(jīng)過逐一核實,機關 20 名黨員均無出現(xiàn)過違紀違法現(xiàn)象。
(三)規(guī)范自己,突出第一責任。
全年在局黨組(機關黨委)統(tǒng)一部署下,機關支部堅持一月開展一次“支部主題黨員日”活動。在每次活動中,要求每次活動黨員必須唱國歌、重溫入黨誓詞、誦讀黨章、履行黨費繳納手續(xù)、評出“每月一星”,有效地創(chuàng)新了黨建工作,全體黨員在活動中提高自己、在活動中規(guī)范自己、在活動中激發(fā)熱情,全年涌現(xiàn)出余柏春、周俊、肖海峰、盛紅英等一批先進黨員典型。
四、存在問題及下一步工作打算
存在的問題:
一是角色定位存在差別。我有時存在把工作重點放在黨政辦的業(yè)務工作上,忽視黨建工作,導致有的黨員在黨建工作中存在說起來重
要、做起來次要、忙起來不要的現(xiàn)象。沒有把黨建工作與城建工作的有機結合,沒有做到很好的相互促進,相互提升。
二是有時抓黨建工作被動應付多,缺乏創(chuàng)新辦法。黨建活動存在上面怎么說,我就怎么做,死搬硬套,特別是考核、措施不科學,不能調動局機關黨員參與活動的積極性,導致應付工作,缺乏特色、亮點。
三是對黨建工作的要求不嚴,質量不高。導致個別黨員過組織生活不嚴謹,開展批評與自我批評的要求不高,有時候存在“走過場”的現(xiàn)象;有的黨員對思想政治工作重視不夠,三會一課等黨內(nèi)組織活動流于形式。
產(chǎn)生問題原因:
一是思想認識有偏差。由于對落實主體責任的認識不夠深,新常態(tài)性思想準備不足。平時習慣于抓易畏難,難度大的工作抓的虛一些,少一些。
二是調查研究不深入。我對對新形勢下支部黨建中出現(xiàn)的新情況、復雜性缺少分析研究,往往用老辦法對待新問題,不能與時俱進。
三是落實制度不嚴格。制定了黨建工作制度,但執(zhí)行力不夠,特別是批評與自我批評的氛圍不濃。
下步工作打算:
一是深化管黨意識,落實主體責任。今后,我將進一步深化機關黨支部第一責任人的意識,堅持“一崗雙責”,按照“誰主管、誰負責”的原則,把相關責任落到實處。
二是夯實黨支部組織建設,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
20xx 年,我將繼續(xù)推行黨員公開承諾制度,以提升機關行政效能為核心,優(yōu)化機關相關科室審批流程,壓縮群眾辦事等候時間;抓日常監(jiān)督,對重大事項、重點工作,邀請局機關黨委紀檢委員全權參與監(jiān)管。
三是完善考核機制,把黨建工作落到實處。按照中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“六點要求”,加強對支部委員和科室負責人的廉政教育、日常管理、監(jiān)督約束。
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