讀書心得體會 ———— 《做世界上最優(yōu)秀的員工》有感

　 公司組織讀書活動，我讀了《做世界上最優(yōu)秀的員工》一書。該書以世界 500 強企業(yè)案例為事例，深入淺出的介紹了做好員工所具備的優(yōu)秀品質。該書總結，好員工的品質和工作習慣有如下七點：

　重視結果；保持忠誠；責任至上；進行創(chuàng)新；關注細節(jié)；自我激勵；全力以赴。

　作為一個施工企業(yè)，我認為好員工應具備保持忠誠和重視結果兩條。

　1、保持忠誠。作為一個企業(yè)人，要忠誠于自己的專業(yè)，忠于自己的企業(yè)。

　我們是為自己負責的，公司用我，因為我有利用價值，因為我是專業(yè)的人。專業(yè)是我們每個人生存和發(fā)展的基礎，也是取得事業(yè)成功的第一保證。

　“天救自救者”，一個連自己都不忠誠的人，一個連自己的專業(yè)都不忠誠的人，怎么能取得別人的、企業(yè)的忠誠呢？ 其次要忠于公司。企業(yè)有企業(yè)的發(fā)展軌跡，個人有個人的發(fā)展軌跡，任何職業(yè)生涯規(guī)劃都不可能讓兩者完全重合，所以我們要有這樣的心態(tài)，我為公司工作，公司付我薪水，公司給我提供了這樣的發(fā)展空間，我要充分利用這個平臺發(fā)展自己的專業(yè)技能，提升自己的市場價值。

　2、重視結果。以結果為導向。旅途固然美麗，但也都是曇花一現(xiàn)，稍瞬即逝，沒有好結果的過程不叫完美。

　在工作時，應當把工作當成自己的事業(yè)來經(jīng)營，盡職盡責，全心全意，謀劃出最好的辦事方法，應當立志在工作中不斷地進步與創(chuàng)新，讓自己的能力進一步提升。而杰出的成果就是能力的最佳見證；當然，最重要的是還應當以一種無比的熱忱去從事該項工作，因為那是我們人生成功的起點，未來將有可能從這里騰飛。

　成功人士的一個共同特點：知道在任何一個崗位上都要盡職盡責，拿出最大的熱情，把工作做到最好!只有工作成果才是他們永遠努力的目標。

　做忠于企業(yè)和重視結果的人，永遠積極樂觀、拼搏進取，你就能為企業(yè)和社會做出更大貢獻，同時也為自己創(chuàng)造更大的發(fā)展空間。

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