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巡察整改專題民主生活會個(gè)人發(fā)言材料

發(fā)布時(shí)間:2020-11-02 來源: 主持詞 點(diǎn)擊:

 民主生活會制度作為群眾路線教育實(shí)踐活動重要環(huán)節(jié),是在加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的長期實(shí)踐中形成發(fā)展起來的。下面是引領(lǐng)財(cái)經(jīng)網(wǎng)為大家?guī)淼难膊煺膶n}民主生活會個(gè)人發(fā)言材料,希望能幫助到大家!

 巡察整改專題民主生活會個(gè)人發(fā)言材料

 按照市委巡察組《關(guān)于召開巡察整改成果自查評估專題民主生活會的通知》要求,今天我局召開專題民主生活會。會前,我做了大量細(xì)致的準(zhǔn)備工作,突出問題導(dǎo)向、重點(diǎn)圍繞整改成效,通過學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話,撰寫對照檢查材料。作為黨組副書記,主要負(fù)責(zé)我局黨建、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、人事管理、工青婦等工作,我對認(rèn)領(lǐng)的 11 條問題,通過整改已取得明顯成效。本人在巡察問題整改中,結(jié)合思想和工作實(shí)際,認(rèn)真查找自己工作中存在的問題和不足,并對個(gè)人存在問題原因進(jìn)行深刻剖析,進(jìn)一步明確了個(gè)人今后努力的方向。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下

 一、整改落實(shí)的成效

 巡察以來,我按照局黨組的統(tǒng)一部署,遵循邊巡邊改、立行立改原則,積極進(jìn)行整改,截至目前,整改工作取得階段性成效。干部職工精神狀態(tài)有了明顯轉(zhuǎn)變,煤礦安全監(jiān)管工作得到了有序推進(jìn)。

 (一)干部管理不夠嚴(yán)格,工作紀(jì)律作風(fēng)不扎實(shí)方面。

 個(gè)別單位存在事企不分、交叉任職、混崗現(xiàn)象。

 整改情況嚴(yán)格按照“三定方案”規(guī)定和事業(yè)單位清理規(guī)范意見,按崗位設(shè)置方案,對二級機(jī)構(gòu)交叉任職、混崗的人員進(jìn)行調(diào)整,避免事企不分、交叉任職、混崗現(xiàn)象。目前此條問題正在整改中。

 機(jī)構(gòu)職位設(shè)置不合規(guī),未嚴(yán)格按照“三定方案”設(shè)置科(室),超機(jī)構(gòu)設(shè)置科室和配備中層干部。

 整改情況經(jīng)局黨組研究決定,按照“三定方案”設(shè)置科室,從開始陸續(xù)撤銷、重組超出設(shè)置的市場管理科、秘書科、綜合科、信息科、婦委會等部分科室,對超機(jī)構(gòu)設(shè)置科室配備的中層干部調(diào)整工作崗位,重新任職。目前,此條問題正在逐步整改中。

 輪崗交流不經(jīng)常。

 整改情況為了有效防范廉政風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)黨組會議研究決定,從年初對部分科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行輪崗交流,各煤炭管理中隊(duì)轄區(qū)駐礦監(jiān)管人員每月交流輪崗一次,本煤炭管理中隊(duì)轄區(qū)內(nèi)駐礦監(jiān)管人員定期交流輪崗一次;業(yè)務(wù)科室與一般同志一次交流 3 人,每次交流 3 個(gè)月;我們又對全局中層干部、普通職工進(jìn)行了“競爭上崗,雙向選擇”,實(shí)現(xiàn)了人員崗位全方位交流。

 (二)黨建工作有短板,基層組織建設(shè)薄弱方面。

 基層黨建陣地建設(shè)不健全,黨建氛圍不夠濃厚。

 (1)各項(xiàng)制度不完善,黨建工作不夠重視。

 整改情況 針對此項(xiàng)問題,局黨組以高度負(fù)責(zé)的政治態(tài)度,全力推進(jìn)、狠抓落實(shí),不折不扣做好黨建整改工作。在今年 2 月份“雙向選擇,競爭上崗”活動結(jié)束后,局黨委積極籌備支部換屆工作相關(guān)事宜,并于 3 月份展開支部換屆工作,通過換屆,將有干勁、有活力、思想進(jìn)步的黨員納入支部班子;同時(shí),對黨建工作制度進(jìn)行梳理,健全完善了《民主生活會制度》、《民主評議黨員制度》、《“三會一課”制度》、《“支部主題黨日”活動“7+N”制度》等各項(xiàng)黨建工作制度;為了營造更好的黨建氛圍,局黨組先后投入資金 余萬元,按照“有活動場所、有醒目標(biāo)示、有黨旗誓詞、有電教設(shè)備、有學(xué)習(xí)資料、有工作制度”的標(biāo)準(zhǔn),對局機(jī)關(guān)黨建陣地和二級機(jī)構(gòu)黨員活動場所進(jìn)行改造,目前此條問題正在優(yōu)化完善中。

 (2)黨建檔案資料歸檔不規(guī)范,管理較亂。

 整改情況作為局機(jī)關(guān)黨委書記針對檔案資料管理混亂問題,我有不可推卸的責(zé)任,經(jīng)黨委研究決定,一是建立了《支部檔案管理制度》,各支部明確專人負(fù)責(zé),規(guī)范檔案資料的歸檔管 對各支部檔案管理、應(yīng)知應(yīng)會、活動開展等工作進(jìn)行檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題實(shí)施掛牌督辦,建立整改臺賬,明確責(zé)任人,做到立行立改;做到取長補(bǔ)短,查漏補(bǔ)缺,規(guī)范管理。

 黨內(nèi)組織生活制度落實(shí)不到位

 (1)民主生活會質(zhì)量不高。

 整改情況我們把民主生活會作為又一次的政治體驗(yàn),本著讓大家紅紅臉、出出汗,洗洗澡、治治病的態(tài)度,嚴(yán)格民主生活會程序,堅(jiān)持做到征求意見、談心談話先行,撰寫發(fā)言提綱扎實(shí),提出批評意見透徹的原則,黨組書記嚴(yán)把民主生活會發(fā)言材料,對于談心談話不具體的要求重談,對于質(zhì)量不高的發(fā)言材料,要求重寫,確保了民主生活會質(zhì)量。通過立行立改,在今年 2 月份召開的 2019 年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,得到了與會上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

 (2)黨組中心組學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不嚴(yán)格。

 整改情況一是修改完善了《局黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》,嚴(yán)格按學(xué)習(xí)計(jì)劃組織黨組成員集中學(xué)習(xí),確保學(xué)習(xí)次數(shù)不減、學(xué)習(xí)質(zhì)量不降,為了提高整個(gè)班子的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,局黨組研究決定,自 2019 年開始把學(xué)習(xí)范圍擴(kuò)大至整個(gè)班子成員,二是建立了中心組學(xué)習(xí)定期交流機(jī)制,通過互評互查,從嚴(yán)從實(shí)抓好教育管理,督促每一名黨組成員做到真抓真學(xué)、嚴(yán)抓嚴(yán)學(xué),杜絕了找人替學(xué)和代寫筆記現(xiàn)象。

 (3)基層黨組織“三會一課”活動開展不扎實(shí)。

 整改情況一是局機(jī)關(guān)黨委每月末制訂下月各支部活動計(jì)劃,下發(fā)至各支部,各支部結(jié)合本支部實(shí)際情況制定支部具體活動計(jì)劃,支部分包領(lǐng)導(dǎo)按照要求,監(jiān)督支部嚴(yán)格計(jì)劃實(shí)施,

 主抓黨建副職不定時(shí)督查活動開展情況,做到項(xiàng)項(xiàng)有計(jì)劃,層層有監(jiān)督;二是嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行“三會一課”制度,完善對制度執(zhí)行的督查機(jī)制,做到活動前有準(zhǔn)備,活動中有深度,活動后有痕跡,規(guī)定動作不走樣,自由動作有創(chuàng)新;三是堅(jiān)持支部書記上黨課,會前經(jīng)分包領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),內(nèi)容要切合實(shí)際,機(jī)關(guān)黨委隨機(jī)抽查各支部開展的“三會一課”活動,進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)和指導(dǎo);四是每月由黨委組織由黨建科牽頭,紀(jì)檢室和督查科配合的檢查組對各支部活動開展情況進(jìn)行督查,發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行掛牌督辦,堅(jiān)決做到立行立改。

 (4)“三會一課”專用記錄本信息記錄不完整,組織機(jī)構(gòu)、黨員名單等內(nèi)容空缺。

 整改情況一是對 13 個(gè)支部進(jìn)行換屆,把年輕優(yōu)秀的人才納入支部班子,讓支部更有活力,更有創(chuàng)新力;二是安排專人負(fù)責(zé),規(guī)范填寫“三會一課”專用記錄本,參加活動黨員不能低于支部黨員的 90%,做到參會有簽到,未到者寫明原因存檔。

 (5)對退休黨員干部管理不到位。

 整改情況一是結(jié)合支部換屆工作,對老干部支部書記進(jìn)行改選,把有能力會干事的年輕黨務(wù)干部提上來,進(jìn)一步推動退休黨員的黨性教育;二是對于年齡大行動不便的退休黨員,采取靈活多樣的方式組織開展支部活動。

 基層黨組織黨員管理不規(guī)范,黨員黨章意識淡薄。

 整改情況一是建立健全黨員管理臺賬,確保黨員信息準(zhǔn)確無誤;二是黨建科組織黨務(wù)人員學(xué)習(xí)掌握黨員發(fā)展程序,規(guī)范建立黨員發(fā)展程序臺賬,嚴(yán)格按照程序發(fā)展黨員;三是發(fā)展黨員嚴(yán)格按照組織程序把擬培養(yǎng)對象遞交局機(jī)關(guān)黨委研究確定;四是我們正在整理的“黨員政治三提醒”桌牌,讓每名黨員牢記自己的政治生日,牢記自己所在支部,牢記身為一名黨員應(yīng)交多少黨費(fèi),牢記在入黨時(shí)的誓詞,加強(qiáng)黨員的黨性意識;四是督導(dǎo)各支部完善黨員發(fā)展工作,做到嚴(yán)格按程序發(fā)展。

 二、整改中存在問題的原因

 在整改中,我從思想深處剖析,自身存在這些問題,既有社會大環(huán)境影響的客觀原因,也有個(gè)人的主觀原因,但主要還是主觀原因。聚焦對黨忠誠、干凈干事、敢于擔(dān)當(dāng),突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,認(rèn)真進(jìn)行了分析,深入剖析,產(chǎn)生以上問題的原因主要有以下幾個(gè)方面

 (一)弱化了“四個(gè)意識”的樹立。在全面從嚴(yán)治黨的工作措施、工作力度上還存在差距,對貫徹落實(shí)中央、省、市全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求,雖然通過文件、會議有很多部署,但在具體抓落實(shí)上,但仍然存在差距,原因就在于,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識上還不夠強(qiáng)、不夠敏銳、不夠較真,有的工作還存在點(diǎn)到為止的問題。比如在黨建工作中,不同程度存在是軟指標(biāo)可以慢慢來的思想,缺乏像抓業(yè)務(wù)工作問題那樣夜不能寐,把對黨負(fù)責(zé)體現(xiàn)在經(jīng)常、嚴(yán)格在日常的自我要求、自加壓力的精氣神還不十分足、不十分強(qiáng)烈。

 (二)降低了管理標(biāo)準(zhǔn)和要求?傆X得作為領(lǐng)導(dǎo)干部,受黨教育多年,思想素質(zhì)相對較高,黨性原則相對較強(qiáng),平時(shí)能夠做到嚴(yán)格要求自己就行,但對黨員干部的教育管理力度不夠,

 深入、深化管理不夠全面。比如在十九大精神學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí)內(nèi)容方面,下發(fā)布置了任務(wù),但后期檢查驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)不夠高,對黨建知識應(yīng)知應(yīng)會僅停留在寫和領(lǐng)會上,沒有真正把“嚴(yán)”字貫穿到底。

 (三)淡化了宗旨意識和群眾觀念。高標(biāo)意識有所減退,在機(jī)關(guān)工作時(shí)間長了,心理上惰性有所增加,要求標(biāo)準(zhǔn)降低,工作不出問題就行的思想仍然存在,開拓進(jìn)取精神有待及一步增強(qiáng)。對繼續(xù)改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識不夠深刻,思想上、行動上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識有所衰退。比如在巡察整改以來,忙于具體事務(wù)的規(guī)劃,落實(shí)上,卻疏忽了“從群眾中來,到群眾中去”的意識,沒有及時(shí)深入各支部對黨員干部進(jìn)行談心交流,掌握第一手資料,使黨建工作更加接地氣,更有操作性。

 三、努力方向和整改措施

 巡察整改工作取得的成效只是階段性的,通過巡察組對我局的巡察,使我清醒地意識到工作中存在的差距,雖然對于提出的問題在工作層面進(jìn)行了整改,然而,需要繼續(xù)整改的還有我的思想觀念層面,因此,從我做起,強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活,認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)責(zé)任。進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè),黨委切實(shí)肩負(fù)起管黨治黨的責(zé)任。

 今后,我將牢固樹立“四個(gè)意識”,以先進(jìn)典型為標(biāo)桿,不等待觀望,不敷衍推諉,從我做起,即知即改、立行立改,通過整改落實(shí),進(jìn)一步把黨建工作提高到一個(gè)新的水平。

 (一)扛牢主體責(zé)任,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。一是強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)教育。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,以釘釘子精神,一項(xiàng)工作一項(xiàng)工作地抓好落實(shí)。二是層層傳導(dǎo)從嚴(yán)治黨責(zé)任壓力。做為機(jī)關(guān)黨委書記我要帶頭當(dāng)好模范干部,以身作則履行好“一崗雙責(zé)”,落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉政談話、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度,切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入機(jī)關(guān)黨委和分管科室目標(biāo)管理上來,推動全面從嚴(yán)治黨責(zé)任向下傳導(dǎo),直達(dá)“神經(jīng)末梢”。三是建立健全工作機(jī)制。科學(xué)劃分好分管部門責(zé)任主體之間的責(zé)任界限,明確主體責(zé)任及履責(zé)的相關(guān)要求,確保工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)。讓落實(shí)制度不力追責(zé)問責(zé)成為新常態(tài)。

 (二)樹牢“四個(gè)意識”,切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是增強(qiáng)“四個(gè)意識”。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員理論教育管理,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話,用講話精神武裝頭腦,統(tǒng)一思想和行動,指導(dǎo)學(xué)習(xí)、工作和作風(fēng)建設(shè)。二是強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)教育。把學(xué)習(xí)貫徹黨章和廉潔自律準(zhǔn)則、黨紀(jì)處分條例納入黨員干部學(xué)習(xí)教育及中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。三是從嚴(yán)制度落實(shí)。要強(qiáng)化各項(xiàng)制度的約束力和執(zhí)行力,堅(jiān)持制度執(zhí)行到人到事到底,制度面前人人平等,執(zhí)行制度沒有例外,使制度成為硬約束而不是橡皮筋。

 (三)持續(xù)改進(jìn)作風(fēng),發(fā)揮示范帶頭作用。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。按照學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)要求,確保每天拿出一定的時(shí)間用于學(xué)習(xí),堅(jiān)持作讀書筆記和心得體會,不斷豐富自己的專業(yè)知識、理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。二是牢固樹立群眾觀點(diǎn)。堅(jiān)持多下基層調(diào)研,全面了解群眾所想所盼,幫助他們解決實(shí)際困難,從人民群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的問題入手,多向上級領(lǐng)導(dǎo)反映基層真實(shí)情況,多提合理化建議。三是始終保持務(wù)實(shí)作風(fēng)。只有始終保持務(wù)實(shí)的工作狀態(tài),才會滿腔熱情地投入工作,才會干出一番成績、成就一番事業(yè)。找準(zhǔn)工作的努力方向,推動工作創(chuàng)新發(fā)展。

  以上是本人對自身的問題查擺、原因剖析和整改措施,剖析的不全面、不深刻、不到位的地方,請大家毫無保留的、實(shí)事求是的給我指出來,我會虛心接受、深刻反思,努力改正、提升自我,切實(shí)把今后的工作做的更好。

 巡察整改專題民主生活會個(gè)人發(fā)言材料

 根據(jù)第*巡視組 2019 年*月*日向反饋的巡視意見,緊扣這次民主生活會主題,聯(lián)系本地本部門本單位重要工作案例,找準(zhǔn)存在的突出問題,深入具體地開展黨性分析,重點(diǎn)從政治建設(shè)方面、思想建設(shè)方面、組織建設(shè)方面、作風(fēng)建設(shè)方面、紀(jì)律建設(shè)方面、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面、脫貧攻堅(jiān)工作方面、巡視整改及巡察工作方面等 8 個(gè)方面開展自查和征求意見建議,逐條查找自身存在的不足和問題,深入剖析原因,認(rèn)真制定了整改措施,F(xiàn)作對照檢查如下

 一、圍繞“八個(gè)方面”查擺存在問題

 (一)政治建設(shè)方面。一是執(zhí)行上級決策上有偏差。比如,在執(zhí)行縣委、縣政府相關(guān)決策部署上,結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)的還不夠到位、不夠見底,只求完成工作任務(wù),創(chuàng)新性開展工作不夠。二是作用發(fā)揮不夠好。作為街道黨工委委員之一,協(xié)助黨工委書記發(fā)揮作用不夠到位,在街道黨工委統(tǒng)攬全局工作中建言獻(xiàn)策不夠、主動作為不夠。比如在街道黨工委研究如何更好的開展脫貧攻堅(jiān)工作時(shí),主動思考不夠、提出意見較少,都是服從黨工委安排的多。

 (二)思想建設(shè)方面。一是對推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要性認(rèn)識不夠。認(rèn)為把具體業(yè)務(wù)工作做好就行了,沒有認(rèn)識到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育對武裝頭腦、指導(dǎo)工作的重要意義。比如在日常開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作與自己的日常業(yè)務(wù)工作相沖突時(shí),總是優(yōu)先完成業(yè)務(wù)工作,認(rèn)為自己思想上沒有問題,參不參加學(xué)習(xí)教育都沒有太大影響。二是意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位。對自己分管領(lǐng)域干部意識形態(tài)工作抓得不夠緊不夠扎實(shí),總認(rèn)干部職工意識形態(tài)方面不存在突出問題,不需要過多的花精力開展這項(xiàng)工作。比如對干部職工意識形態(tài)方面教育工作沒有做到經(jīng)常性、常態(tài)化開展,沒有時(shí)刻提醒,只是想起時(shí)提一下、上級有具體要求時(shí)提一下,主動開展較少。

 (三)組織建設(shè)方面。一是開展黨內(nèi)政治生活不夠到位,存在老好人思想。對一些同志工作中出現(xiàn)的問題,存在過得去就行思想,不能大膽的提出建議意見。比如對一些工作拖沓的同志只是間接提醒,沒有直接提出批評意見。又比如,開展批評與自我批評時(shí)多是以工作建議代替思想抨擊,缺乏“真批實(shí)斗”的勇氣。二是執(zhí)行黨支部工作制度不夠到位。比如執(zhí)行黨費(fèi)收繳制度不嚴(yán),為了圖自己方便,沒有按規(guī)定按月交納黨費(fèi),而是按季度交納。又如執(zhí)行三會一課制度時(shí),有時(shí)候因?yàn)槠渌ぷ髟蛉毕Р奎h員大會。

 (四)作風(fēng)建設(shè)方面。一是深入基層一線調(diào)查研究實(shí)踐不足,工作中處理復(fù)雜實(shí)際問題的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。比如對所分管的民政低保申報(bào)和社會救助工作整個(gè)流程只是掌握了理論,對實(shí)際工作運(yùn)用中的一些特殊情況、特殊問題找不到辦法解決,只能解決一些常規(guī)的問題。二是工作抓落實(shí)力度不夠。在具體工作落實(shí)上,有時(shí)抓的不夠扎實(shí),總是從人手少、工作任務(wù)多等客觀方面找借口,沒有從自己的主觀能動性、工作能力、工作統(tǒng)籌兼顧上找差距。比如面對今年脫貧攻堅(jiān)老舊危房透風(fēng)漏雨整治和歷年危房改造工作任務(wù),因?yàn)闃I(yè)務(wù)不熟、人

 員不足無從下手而沒有很好的主動去落實(shí),總是想著還有時(shí)間可以留著慢慢推進(jìn),造成 15戶農(nóng)危改資金尚未兌付。

 (五)紀(jì)律建設(shè)方面。一是對分管干部的紀(jì)律教育不夠到位,執(zhí)行紀(jì)律有偏差。比如沒有嚴(yán)格按照“森林管護(hù)”工作要求做到對分管站辦干部時(shí)時(shí)提醒、經(jīng)常教育。二是對執(zhí)行街道相關(guān)工作制度的要求不夠嚴(yán)格,雖然出臺了制度,但在執(zhí)行上存在偏差。比如執(zhí)行街道脫貧攻堅(jiān)指揮部考勤管理制度不夠嚴(yán),還一定程度存在蹲點(diǎn)干部月考核時(shí)并沒有按照制度要求對相關(guān)人員進(jìn)行扣分。

 (六)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。一是對全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識不夠到位,對黨建工作的重要性認(rèn)識不夠。比如日常開展業(yè)務(wù)工作時(shí),沒有履行好將分管業(yè)務(wù)工作與黨建工作同部署、同落實(shí)的工作職責(zé)。二是對履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”認(rèn)識不夠到位。認(rèn)為黨風(fēng)廉政工作有紀(jì)工委書記負(fù)責(zé),有黨工委書記主抓,自己很少主動過問。

 (七)脫貧攻堅(jiān)方面。一是對聯(lián)系村脫貧攻堅(jiān)指揮所的工作統(tǒng)籌力度不夠。比如在入村開展脫貧攻堅(jiān)工作時(shí)把重點(diǎn)放在了蹲點(diǎn)干部的日常管理和資料上報(bào)上,對聯(lián)系幫扶村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等考慮不足,沒有站在街道班子的角度多為聯(lián)系村的發(fā)展出謀劃策。二是開展結(jié)對幫扶工作浮于表面。更多的時(shí)候是為完成縣、街道安排的各項(xiàng)硬性工作任務(wù),沒有設(shè)身處地的與結(jié)對幫扶戶深入開展交心談心,了解他們的所想、所需、所盼,只能簡單地幫他們咨詢一些政策、偶爾送些生活慰問品。

 (八)巡視整改及巡察工作方面。本人無巡視巡察反饋問題,但是還一定程度存在落實(shí)巡視巡察整改不到位的現(xiàn)象。一是對省委巡視整改工作重視不夠。比如認(rèn)為巡視整改是縣委縣政府的事情,我一個(gè)普通干部干好本職工作就好,影響不到縣里面巡視整改工作,對巡視整改工作關(guān)心不夠、重視不夠。二是對省委第九巡視組反饋的問題整改工作在思想上認(rèn)識有偏差。比如從思想上認(rèn)為巡視組反饋問題沒有涉及到我的具體工作,沒有抱著有則改之無則加勉的態(tài)度虛心接受認(rèn)真整改。

 二、存在突出問題的原因剖析

 (一)學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。對理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識不夠,認(rèn)為只要把工作做好就可以了,覺得理論學(xué)習(xí)用途不大,在學(xué)習(xí)上滿足于一知半解,缺乏學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和自覺性,認(rèn)為按時(shí)參加各類學(xué)習(xí)會議聽聽內(nèi)容就可以了,不需要花費(fèi)過多的心思去研究黨的理論,存在“只顧埋頭拉車,不會抬頭看路”的現(xiàn)象。思想上的要求不嚴(yán)格,導(dǎo)致忽視了主觀世界的自我改造和自我提高,使工作中把握政策理論的能力不足,創(chuàng)新意識不強(qiáng),缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。

 (二)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的襟懷,工作中存在不愿得罪人、怕出事等這樣那樣的顧慮,導(dǎo)致工作中思維不夠開放。

 (三)宗旨意識不牢固。工作中多是忙于應(yīng)付各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo),與群眾的接觸少了,對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠,深入基層幫助農(nóng)民群眾,為群眾服務(wù)做得還不夠,全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨有所淡化。

 (四) 履行職責(zé)上工作能力不夠。工作中人浮于事,忙于應(yīng)付各種工作任務(wù)多,靜下心來

 思考和學(xué)習(xí)少,經(jīng)驗(yàn)不足、能力不足的問題較為突出,導(dǎo)致面對一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題思路不清、辦法不多,抓落實(shí)的力度不夠。

 三、努力方向和整改措施

 (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高個(gè)人綜合素質(zhì)。一是采取以單位學(xué)習(xí)為輔、個(gè)人學(xué)習(xí)為主的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記各類重要講話精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)省州領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于我縣打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的相關(guān)要求,做到準(zhǔn)確把握我縣脫貧攻堅(jiān)發(fā)展方向。二是加強(qiáng)法律法規(guī)知識學(xué)習(xí),著力提高依法辦事水平和法律素質(zhì)。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目、社會、文化等各方面知識,向書本學(xué)、向基層學(xué)、向身邊的同志學(xué),不斷積累知識和經(jīng)驗(yàn),增長智慧,不斷提高處理復(fù)雜問題的能力。

 (二)轉(zhuǎn)變作風(fēng),著力提高工作水平。一是牢固樹立求真務(wù)實(shí)的觀念,凡事認(rèn)真細(xì)致,不浮躁、不被動應(yīng)付,增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識,大膽管理,自加壓力。講究科學(xué)管理和工作方法,努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風(fēng)拋之于腦后,以嶄新的姿態(tài)和面貌,投入到工作之中。二是努力提高工作實(shí)效性,堅(jiān)決克服靠會議推動工作、靠文件落實(shí)工作的情況,對安排布置的各項(xiàng)工作加強(qiáng)督促檢查,推動各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。

 (三)深入群眾,扎實(shí)做好脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作。結(jié)合當(dāng)前全縣脫貧攻堅(jiān)工作要求,認(rèn)真開展所聯(lián)系村脫貧攻堅(jiān)指揮所和自己結(jié)對幫扶貧困戶的各項(xiàng)工作,經(jīng)常性深入聯(lián)系村指揮所和結(jié)對幫扶戶家中,安排落實(shí)街道指揮部各項(xiàng)工作,傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,維護(hù)群眾利益,把群眾當(dāng)親人,時(shí)刻想著群眾的安危冷暖、衣食住行、努力把群眾反映強(qiáng)烈的突出問題解決好,不斷提高群眾的生活質(zhì)量。認(rèn)真研究脫貧攻堅(jiān)優(yōu)惠政策,積極向貧困戶做好政策宣傳,讓更多好的政策惠及于民,取信于民。

 (四)嚴(yán)于律己,強(qiáng)化自身廉潔建設(shè)。一是深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十條規(guī)定、州委十二項(xiàng)規(guī)定、縣委十五項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決遵守和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,力求做到以身作則,率先垂范。二是認(rèn)真落實(shí)好“一崗雙責(zé)”工作職責(zé),在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí),加強(qiáng)對分管站辦的監(jiān)督管理,真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。三是自覺遵守民主集中制原則,堅(jiān)持重大問題提交班子集體決策,一旦形成決定,堅(jiān)決帶頭執(zhí)行,不打折扣。四是帶頭堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕,加強(qiáng)黨性鍛煉,當(dāng)好人民公仆。

 以上對照檢查如有不到位、不透徹之處,懇請同志們批評指正,我一定虛心接受并認(rèn)真改正。

 巡察整改專題民主生活會個(gè)人發(fā)言材料

 按照省委關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求,本人認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,從全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任出發(fā),切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”,落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,緊扣中央、省巡視反饋問題,深入檢查自身思想、職責(zé)、作風(fēng)方面存在的問題,并拿出切實(shí)可行的整改措施,確保達(dá)到省委要求的此次學(xué)習(xí)和整改效果,F(xiàn)匯報(bào)如下

 一、認(rèn)真參加今年以來的理論學(xué)習(xí)和組織生活

 今年以來,臺理論中心組確定每周五為學(xué)習(xí)日,至少拿出半天進(jìn)行集中學(xué)習(xí),我全部認(rèn)真參加從未缺課。在臺黨委的統(tǒng)一組織下,我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,對《治國理政第二卷》和《習(xí)近平新聞思想講義》等著作進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí),重溫了《共產(chǎn)黨宣言》;此次民主生活會之前,和班子里的同志再次學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《巡視工作條例》等黨規(guī)黨紀(jì),并聯(lián)系思想和工作實(shí)際撰寫了大量學(xué)習(xí)筆記。為方便隨時(shí)學(xué)習(xí)還下載了《治國理政》電子書,盡可能的多拿出時(shí)間補(bǔ)充理論知識,牢固樹立自己的“四個(gè)意識”、更加堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”、“兩個(gè)維護(hù)”,始終用黨的先進(jìn)理念武裝頭腦。

 同時(shí),作為一名普通黨員,今年以來,本人還認(rèn)真參加了所在支部的學(xué)習(xí)和組織生活。如 4 月 27 日,參加了電臺支部“習(xí)總書記關(guān)于精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)系列重要講話”的學(xué)習(xí);7 月 6日,在支部對《習(xí)近平新聞思想講義》的重要篇章進(jìn)行了再學(xué)習(xí);7 月 31 日,參加了支部組織生活會,就電臺今年的工作和干部思想作風(fēng)存在的問題,向全體黨員征求意見建議,不僅達(dá)到了很好的溝通效果,作為黨委委員,由于我的參與,電臺支部的組織生活和“三會一課”更加規(guī)范。

 二、深刻查擺剖析問題

 在廣泛征求意見,深入和班子其他同志談心談話的基礎(chǔ)上,結(jié)合中央省巡視反饋意見和整改落實(shí)“回頭看”發(fā)現(xiàn)的問題,我立足自身思想實(shí)際,結(jié)合日常的學(xué)習(xí)工作,進(jìn)行了深入細(xì)致的查擺剖析。

 對黨的思想理論在學(xué)懂弄通上尚欠功夫

 雖然通過學(xué)習(xí),自己對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進(jìn)一步了解,但從“實(shí)現(xiàn)兩個(gè)一百年目標(biāo)”和建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的戰(zhàn)略高度上看,自己的學(xué)習(xí)還很膚淺,有些關(guān)鍵點(diǎn)的理解還只停留于字面,特別是在“四個(gè)意識、四個(gè)自信、四個(gè)服從、兩個(gè)維護(hù)”的深刻理解和自覺行動上,學(xué)得還很不夠,仍有很大的差距。

 當(dāng)前國際國內(nèi)形勢異常復(fù)雜,雖然我們比歷史上任何時(shí)期都更接近、更有信心和能力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的偉大夢想,但我們也必須看到國內(nèi)外存在錯(cuò)綜復(fù)雜的問題和矛盾,實(shí)現(xiàn)起來難度也超乎想象。這就要求我們?nèi)h必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺、堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位,維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。這不僅是黨的十九大最重要的精神內(nèi)涵之一,也是新黨章極為重要的思想靈魂。切實(shí)踐行“兩個(gè)維護(hù)”、“四個(gè)意識”,是推動黨、國家和人民事業(yè)順利發(fā)展,實(shí)現(xiàn)黨的既定奮斗目標(biāo)的根本前提。作為黨的基層組織負(fù)責(zé)人和黨的一員,必須更加牢固樹立“四個(gè)服從”,即黨員個(gè)人服從黨的組織,少數(shù)服從多數(shù),下級組織服從上級組織,全黨各個(gè)組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。

 在主動維護(hù)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)上自覺性還不夠

 黨的十八大以來,全面從嚴(yán)治黨取得了前所未有的成就,反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢業(yè)已形成,把紀(jì)律挺在前面,懂規(guī)矩守紀(jì)律成為越來越多黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的共識和自覺。

 河北可以說是反腐敗的“重災(zāi)區(qū)”,周本順等一批大老虎的落馬,不僅讓我們震驚,更讓我們警醒。這些落馬干部曾經(jīng)位居高位,離自己這個(gè)基層干部很遠(yuǎn),與他們劃清界限應(yīng)該不是個(gè)事。查擺中,自己認(rèn)識到如果思想只停留在這個(gè)層面是不夠的。肅清周本順等人的惡劣影響,自己的政治自覺性和敏銳度都還存在思想偏差。要像習(xí)總書記要求的那樣“提高政治警覺性和政治鑒別力,要善于從政治上看問題,始終忠誠于黨,始終牢記政治責(zé)任”。周本順這些人作為曾經(jīng)河北地方的執(zhí)政者,他們的錯(cuò)誤思想觀點(diǎn)和行為邏輯,難免依然有形無形中深藏在某個(gè)角落,一不留神,就有“死灰復(fù)燃”的可能。所以每一個(gè)共產(chǎn)黨員,一定要從政治上、思想上、工作上、組織上、作風(fēng)上徹底肅清他們的惡劣影響,充分認(rèn)識到這項(xiàng)政治任務(wù)的長期性和艱巨性。保持警醒,防微杜漸,做政治上的明白人,做讓黨中央放心的黨員和讓習(xí)總書記放心的同志。

  在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨兩個(gè)責(zé)任上還不完全牢固

 作為臺黨委委員,本人能夠在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任上與黨中央保持高度一致,嚴(yán)于律己,遵章守紀(jì),在平日里的工作中,對落實(shí)主體責(zé)任能夠做到思想上重視,在工作例會和支部會上,也經(jīng)常對大家宣讀和強(qiáng)度各項(xiàng)黨規(guī)黨紀(jì)。但也確實(shí)存在一些問題和不足壓力傳導(dǎo)不夠,靠學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、表態(tài)抓落實(shí),責(zé)任意識上熱下冷的現(xiàn)象;落實(shí)責(zé)任方法單一,靠開會落實(shí),照搬文件落實(shí),往往出了問題才著急;對新提拔的同志廉政教育進(jìn)行的少。我們黨現(xiàn)在十分注重紀(jì)律自覺和政治規(guī)矩,作為黨員自己必須跟上這個(gè)政治節(jié)奏,把過去打得不牢的思想短板盡快補(bǔ)齊。

 從 2017 年以來,受臺黨委委派,我開始分管臺“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)整治工作。在臺黨委和相關(guān)部室同志們的大力支持和配合下,我們主動篩查出違反財(cái)務(wù)紀(jì)律、三不分(違規(guī)兼職)、慢作為等各類違規(guī)違紀(jì)問題 5 件,并按照市委工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求積極整改,盡量減少損失,挽回影響,同時(shí)在這一過程中,自己也受到了很好的黨紀(jì)教育。但是反思過去,自己確實(shí)也存在“想避重就輕、不敢擔(dān)當(dāng)怕傷害同志得罪人,糾結(jié)于是否主動上報(bào)問題線索、是否管得太嚴(yán)了”的錯(cuò)誤觀念,F(xiàn)在翻過頭來看,正是當(dāng)初臺主要領(lǐng)導(dǎo)力主的“主動報(bào)主動改”,才使得我們贏得了直面問題積極整改的主動和上級組織的諒解,既解決了問題又提醒教育了同志。

 加強(qiáng)干部隊(duì)伍和基層組織建設(shè)上功夫下得不夠

 對照要求檢查,本人在選人用人上基本上能夠做到出于公心,出于事業(yè)發(fā)展需求選人用人,同時(shí)注重民主程序,既看平常工作表現(xiàn),也廣泛爭求各方意見。但也應(yīng)看到,選人用人上確實(shí)存在注重業(yè)務(wù)素質(zhì)而忽略黨性修養(yǎng)道德品質(zhì)的傾向,對干部的培養(yǎng)上,看能否辦節(jié)目搞創(chuàng)收辦事情的成分多,討論是否具備“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”等黨性修養(yǎng)的時(shí)候少,個(gè)別干部整體素質(zhì)一般化,還跟不上市委完成三大歷史任務(wù),交出兩份優(yōu)異答卷上對宣傳工作的要求,還跟不上群眾對美好生活的信息需求。在分管的全臺黨務(wù)上,開會布置的時(shí)候多,深入基層黨組織調(diào)查研究的少,對基層組織建設(shè)存在問題了解的少,許多工作還停留在應(yīng)付差事的層面。

 作為一名基層黨務(wù)工作者,今后必須加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng),不忘初心,牢記使命,不折不扣地抓好落實(shí)。

 作風(fēng)建設(shè)上還有不嚴(yán)不實(shí)的地方

 2013 年以來,中央通過群眾路線教育,對群眾反映強(qiáng)烈的四風(fēng)問題進(jìn)行了徹底整頓,不論自己還是身邊的工作作風(fēng)和環(huán)境風(fēng)氣有了很大改觀。

 由于一些原因,我目前在班子里分管的工作不少,電臺兩個(gè)頻率、行政口上的綜合辦和計(jì)財(cái)科、黨務(wù)上的兩學(xué)一做、紀(jì)檢口的一問責(zé)八清理、扶貧口的精準(zhǔn)脫貧等,事關(guān)全局運(yùn)行穩(wěn)定的活兒多,涉及全臺吃喝拉撒的瑣事多。這一方面是臺黨委對我的信任,我每天如履薄冰,生怕自己干不好;另一方面由于個(gè)人能力有限,作風(fēng)上也尚待扎實(shí),面對繁重的工作任務(wù),有時(shí)確實(shí)也存在疲于應(yīng)付,走形式,走過場,工作馬虎浮皮了事的現(xiàn)象。為此,有的同志通過組織程序?qū)ξ姨岢隽艘庖,臺黨委書記專門找我談心談話,特別強(qiáng)調(diào)了要改進(jìn)工作作風(fēng),多溝通交流,善于協(xié)調(diào)矛盾化解難題的要求,我都虛心接受并努力改正。

 精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)需再出實(shí)招重實(shí)效

 從 2017 年 5 月起,我分管了臺蔚縣包扶村精準(zhǔn)脫貧工作,在歷屆駐村隊(duì)員的共同努力下,蘇邵村已順利出列。今年,我們把絕大多數(shù)精力放在剩下的兩個(gè)村,自己每月堅(jiān)持駐村三天,解決實(shí)際問題,做了許多事也想了許多辦法。但對照中央“五個(gè)一批,六個(gè)精準(zhǔn)”的要求,感覺自己在加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)、配合縣鄉(xiāng)完善貧困人口精準(zhǔn)識別和退出機(jī)制上做得不夠,激發(fā)內(nèi)生動力既扶志又扶智上仍有欠缺,產(chǎn)業(yè)幫扶上實(shí)招落地少落地慢,下一步需按照兩不愁三保障的標(biāo)準(zhǔn),真抓實(shí)干,加緊工作, 力爭年底蘇官堡和上宮村全部脫貧出列。

 “一崗雙責(zé)”意識欠缺、履行職責(zé)不到位

 黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”是指國家各級政府機(jī)關(guān)黨員干部在做經(jīng)濟(jì)建設(shè)、履行本職崗位應(yīng)有的管理職責(zé)的同時(shí),還要對所在機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。對照檢查,自己存在對“一崗雙責(zé)”思想認(rèn)識還不很到位、主體責(zé)任體現(xiàn)不夠、對干部管理失之于寬失之于軟等問題。平日里,抓業(yè)務(wù)抓管理體現(xiàn)的強(qiáng),抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的主體責(zé)任體現(xiàn)的弱。也有過做事情只要出發(fā)點(diǎn)和動機(jī)是好的就行,程序上有些“不講究”無所謂的錯(cuò)誤觀念,沒有把紀(jì)律挺在前頭,帶頭作用起得不好。同時(shí),作為分管廣播媒體的領(lǐng)導(dǎo),在主動抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè),帶頭管好電臺班子,帶好廣播隊(duì)伍上,責(zé)任意識體現(xiàn)得還不強(qiáng)。

 8、對做好上次巡視后半篇文章等問題認(rèn)識不到位

 巡視工作反饋出的問題沒有具體涉及到我們這個(gè)行業(yè),本人需要糾正模糊認(rèn)識,力避“事不關(guān)己高高掛起”的錯(cuò)誤思想。隨著巡視工作不斷向基層延伸,作為黨的基層干部,需要堅(jiān)持高站位、準(zhǔn)定位、新舉措,堅(jiān)持政治方向和問題導(dǎo)向,正確對待政治巡視,配合好巡視工作,發(fā)揮好震懾、遏制、治本三大作用。巡視反饋意見代表著黨中央和省委的要求,不論是被巡視黨組織,還是其他單位部門,都要把巡視整改作為“四個(gè)意識”的試金石,檢驗(yàn)“兩個(gè)責(zé)任”的重要標(biāo)尺,自覺扛起主體責(zé)任認(rèn)真真反思,引以為戒。

 三、造成問題發(fā)生的根源分析

 1、黨性修養(yǎng)不到位。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,沒有站在全黨的高度,國家發(fā)展的高度去學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的綱領(lǐng)黨的理論,為了應(yīng)付學(xué)而學(xué),不求甚解。尤其是“四個(gè)意識”、“四個(gè)服從”依然打的不夠牢,對全面從嚴(yán)治黨,堅(jiān)決服從黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律問題上態(tài)度依然不夠堅(jiān)定,對黨的組織規(guī)程學(xué)習(xí)了解不足,沒有認(rèn)真沉下心去征求各方面的意見,簡單拍腦瓜子決定,無形中助長了問題的發(fā)生。

 2、履職盡責(zé)不到位。在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上存在責(zé)任缺失,把具體工作的擔(dān)子更多壓在了部門和支部領(lǐng)導(dǎo)身上,自己親自調(diào)查研究的少。對單位管理尤其是基層部門的管理失職于“寬松軟”,帶頭學(xué)習(xí)政策法規(guī)不夠,日常自查做的很不到位,沒有按照規(guī)定開展經(jīng)常性督查和檢查,執(zhí)行紀(jì)律上也存在不嚴(yán)不實(shí)的現(xiàn)象。

 3、工作作風(fēng)不扎實(shí)。作為分管一方面工作的領(lǐng)導(dǎo)干部,這些年,雖然參與組織制定了一系列各項(xiàng)規(guī)章制度,但是在執(zhí)行上模范帶頭作用發(fā)揮的不好,工作作風(fēng)還不很扎實(shí),存在“搞變通、打插邊球”的思想。有時(shí)由于工作緊迫,為調(diào)動大家積極性,在工作運(yùn)行管理上,急于求成,沒有嚴(yán)格按章辦事,造成管理脫節(jié)、程序錯(cuò)位,一些制度執(zhí)行不嚴(yán),有的地方依然存在問題隱患。

 四、今后的努力方向和改進(jìn)措施

 1、不斷強(qiáng)化政治意識。作為黨的一級新聞媒體的責(zé)任人,始終堅(jiān)持正確的政治方向,真正把樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”落實(shí)到崗位上行動上,堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平新聞思想講義》等重要文獻(xiàn),并積極參與所在支部的學(xué)習(xí),不斷武裝頭腦,打牢政治思想理論基礎(chǔ),努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,做政治上、紀(jì)律上、規(guī)矩上的明白人。

 2、不斷強(qiáng)化責(zé)任意識。作為黨委委派工作的第一責(zé)任人,時(shí)刻提醒自己始終把黨的紀(jì)律挺在前面。自己以身作則帶領(lǐng)全體黨員干部,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則”“中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例”,按照“準(zhǔn)則”“條例”,抓好基層黨建工作,經(jīng)常深入下去了解情況,督促支部三會一課和組織生活的不斷規(guī)范,真正發(fā)揮出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。并拿出切實(shí)可行的問題解決方案。對各級干部進(jìn)行嚴(yán)格管理,運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,經(jīng)常開展批評和自我批評,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。堅(jiān)持黨內(nèi)談話制度,認(rèn)真開展提醒談話、誡勉談話。同時(shí),充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保證群眾的參與權(quán)知情權(quán),歡迎身邊干部群眾監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)自己和其他領(lǐng)導(dǎo)干部有思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題的,及時(shí)提醒談話。發(fā)展輕微違紀(jì)問題的,及時(shí)誡勉談話。

 3、不斷強(qiáng)化制度建設(shè)。作為一崗雙責(zé)的第一責(zé)任人,認(rèn)真開展“一問責(zé)八清理”回頭看,排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和管理上容易出漏洞的區(qū)域和崗位。修改完善單位財(cái)務(wù)管理制度、車輛管理管理、

 差旅接待管理、大型活動審批以及創(chuàng)收成本、創(chuàng)收物管理等方面的規(guī)定和制度。認(rèn)真履

 行崗位職責(zé),要求各頻率部室按照崗位目標(biāo)管理責(zé)任制要求,做到定崗到人、定責(zé)到人,將各項(xiàng)工作量化細(xì)化,層層分解,落實(shí)到個(gè)人,確保事事有人抓,人人有事干,形成盡職盡責(zé)抓工作的良好局面。

 4、不斷強(qiáng)化宗旨意識。全力做好自己分管的行政財(cái)務(wù)、精準(zhǔn)脫貧和廣播工作。堅(jiān)持每月3 天以上駐村工作,堅(jiān)持市委倡導(dǎo)的“吃派飯”,從地頭到炕頭再到心頭,與農(nóng)民兄弟打成一片。共同謀劃好項(xiàng)目脫貧和產(chǎn)業(yè)脫貧,努力增加貧困戶收入,爭取年內(nèi)脫貧出列。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,每月堅(jiān)持與基層干部進(jìn)行一次談心談話,共同查找工作中的不足和解決方案,做到問題清思路明。帶頭執(zhí)行好八項(xiàng)規(guī)定和切實(shí)反對形式主義、官僚主義,在思想上保持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力、金錢、名利,把好權(quán)力關(guān)、利益關(guān),艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受。在作風(fēng)上要深入實(shí)際,聯(lián)系群眾,多傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,下一步將主動印發(fā)征求意見表,搜集問題隱患,積極主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

 當(dāng)前,新聞宣傳工作是一項(xiàng)極端重要的工作,廣電正處于改革的關(guān)鍵時(shí)期,我一定會團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工心往一處想、勁往一處使,當(dāng)好促進(jìn)廣電事業(yè)發(fā)展的表率、熱愛新聞事業(yè)的表率、學(xué)習(xí)進(jìn)取的表率、廉潔自律的表率、狠抓落實(shí)的表率,不忘初心、牢記使命、繼續(xù)奮斗,為全市完成三大歷史任務(wù)、交出兩份優(yōu)異答卷做出自己的貢獻(xiàn)。

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