經(jīng)理辦公室職責

　1、負責公司經(jīng)理辦公會及大型行政會議的組織準備、會議記錄、紀要整理、文件起草等會務(wù)工作，制定相應的管理文件并組織實施； 2、負責公司文件、公文、印章、檔案、保密管理工作； 3、參與公司重大決策事項的調(diào)研、方案擬訂及文件起草； 4、接待來信來訪及協(xié)調(diào)處理有關(guān)事項，催辦其落實情況； 5、負責公司外聯(lián)及接待工作； 6、督促基層單位及機關(guān)職能部室對公司各項決議、決定及管理措施的貫徹落實； 7、負責公司公務(wù)用車的維修、保養(yǎng)和日常管理工作； 8、負責公司值班、會務(wù)管理及其他行政事務(wù)管理工作； 9、負責公司文件管理及文字資料的打印和復印工作； 10、負責本部門文件、資料和案卷的形成、積累、立卷、傳遞、歸檔工作； 11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作； 12、積極協(xié)助其他部門工作。

　稽查審計部職責

　1、負責公司內(nèi)部審計、稽查管理工作，制定相應的管理文件并組織實施； 2、制訂年度審計、稽查計劃及專項審計、稽查方案并組織實施； 3、負責參與對公司財務(wù)狀況及預決算執(zhí)行情況的審計； 4、負責對公司下屬單位經(jīng)濟效益的審計和評價；對公司下屬單位主要領(lǐng)導在經(jīng)營過程中的經(jīng)濟責任進行稽查； 5、負責對公司嚴重虧損、成本數(shù)額較大以及債權(quán)、債務(wù)反映不實的下屬單位進行稽查； 6、負責對公司的承包經(jīng)營責任審計（包括事前、事中和終結(jié)審計）及各單位主要領(lǐng)導離任審計； 7、會同紀委對違反財經(jīng)紀律行為進行專項稽查審計； 8、負責對公司對外投資項目的決策、運行和風險進行稽查審計； 9、負責對公司大型固定資產(chǎn)投資（購置）進行審計會簽； 10、負責領(lǐng)導交辦的稽查審計事項的實施； 11、負責上級或其他部門需要協(xié)助辦理的稽查審計事項的實施； 12、負責本部門文件、資料和案卷的形成、積累、立卷、傳遞、歸檔工作； 13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　 人 力資源部職責

　1、負責公司人力資源及培訓管理工作，制定相應的管理文件并組織實施； 2、負責公司員工調(diào)配、招聘、接收、考核以及勞動合同的簽訂、續(xù)訂、變更、終止、解除等業(yè)務(wù)的管理工作； 3、負責公司員工專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審、晉升、備案等管理工作； 4、參與勞動爭議調(diào)解處理，負責勞動鑒定委員會的日常工作和醫(yī)療期員工的管理以及傷、亡、病、殘人員的經(jīng)濟補償和善后處理工作； 5、辦理員工退休、退職和調(diào)動手續(xù)； 6、負責勞動紀律的檢查、監(jiān)督，并提出對違紀職工的處理意見； 7、負責一般管理人員及操作工人的檔案資料形成、積累、歸檔等管理工作； 8、負責公司員工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療等保險的管理和各項保險金的收支工作及機關(guān)人員工資發(fā)放工作； 9、負責公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)化管理和人才中心管理，向用人單位提供合格人才； 10、負責制訂公司中長期培訓工作計劃和年度教育計劃并組織實施； 11、負責公司員工培訓和教育工作及職工學校的管理；

　12、負責公司教育經(jīng)費及人力資源儲備金的使用與管理； 13、負責公司勞動統(tǒng)計報表和本部門文件、資料的形成、積累、立卷、傳遞、歸檔工作； 14、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　市場營銷部職責

　1、負責公司市場營銷管理工作，制定相應的管理文件并組織實施； 2、收集、整理建筑市場信息，追蹤擬建項目； 3、負責投標工程施工組織設(shè)計的編制工作； 4、負責工程投標報價的編制工作； 5、負責工程投標、報價和承攬的組織工作； 6、負責工程施工意向書、協(xié)議書和工程施工承包合同及分部工程分包合同的擬訂、組織評審和簽訂、交底工作； 7、參與公司經(jīng)濟活動分析； 8、負責本系統(tǒng)人員的培訓和考核工作； 9、負責本部門文件、資料和案卷的形成、積累、立卷、傳遞、歸檔工作；

　10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　 工程部職責

　1、負責工程施工管理工作，制定相應的管理文件并組織實施； 2、負責編制公司年度、季度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃并向集團匯報；負責編制月度施工生產(chǎn)計劃、冬雨期施工計劃，對計劃的實施進行監(jiān)督檢查與管理工作； 3、負責施工生產(chǎn)進度的監(jiān)督與協(xié)調(diào)。包括施工進度、資源配置、固體廢棄物、廢水管理、成品保護、竣工驗收的協(xié)調(diào)與管理工作； 4、負責外埠工程的施工管理與協(xié)調(diào)工作； 5、負責公司內(nèi)部工程任務(wù)的分配和分項工程對外分包的審批，參與分包工程合

　同的會簽，并負責分包項目施工過程中的協(xié)調(diào)管理工作； 6、負責組織對竣工交付使用工程的回訪維修工作，參與工程維修項、量的核實與確定； 7、負責工程臨時設(shè)施的協(xié)調(diào)與管理工作； 8、負責公司申報文明工地現(xiàn)場管理資料的管理; 9、負責本部門文件、資料和案卷的形成、積累、立卷、傳遞、歸檔工作； 10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　 安全部職責

　1、負責公司安全管理工作，制定相應的管理文件并組織實施； 2、負責全公司施工生產(chǎn)安全管理工作（包括施工防護、施工機械、施工用電的安全管理）；

　3、負責全公司安全文明施工組織管理工作； 4、負責施工生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析、處理工作； 5、負責公司年度職業(yè)健康安全管理方案的制定并按期統(tǒng)計方案的完成情況。負責有關(guān)安全法律、法規(guī)的獲取、識別、評價、更新，并向有關(guān)人員傳達，負責公司危險源及重大危險源的識別、評價、并組織落實； 6、負責配合工會開展各種勞動競賽活動； 7、負責本部門文件、資料和案卷的形成、積累、立卷、傳遞、歸檔工作； 8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　 外管部職責

　1、負責公司施工隊伍的管理工作，制定相應的管理文件并組織實施； 2、負責編制年、季、月隊伍需求計劃和統(tǒng)計工作； 3、負責外施企業(yè)（隊伍）資質(zhì)審查、備案、考核與評定工作； 4、負責組織隊伍的考察、勞務(wù)招投標和隊伍的引進、退場及培訓管理工作； 5、負責與錄用后的外部施工隊伍簽訂《北京市建設(shè)工程勞務(wù)分包合同》和注冊備案、辦證工作； 6、負責勞動力的余、缺調(diào)劑，勞務(wù)糾紛協(xié)調(diào)和隊伍穩(wěn)定工作； 7、負責組織相關(guān)部門對用工單位、施工隊伍進行合法用工、合法務(wù)工督查和年終評優(yōu)及表彰工作； 8、協(xié)助有關(guān)部門做好外部施工隊伍黨、團、工會組織建設(shè)，青年文明崗、青年突擊隊勞動競賽和生活區(qū)建設(shè)，衛(wèi)生防控、慰問等工作； 9、負責本部門外施隊伍檔案管理和接待外施人員的來信來訪工作； 10、協(xié)同相關(guān)部門做好外施隊伍勞務(wù)費結(jié)算與支付工作； 11、負責本部門文件、資料和案卷的形成、積累、立卷、傳遞、歸檔工作； 12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　物資設(shè)備部職責

　1、負責公司物資及機械設(shè)備管理工作，制定相應的管理文件并組織實施； 2、負責編制公司年度物資需用計劃和設(shè)備的購置計劃； 3、審核物資采購單位、周轉(zhuǎn)材料租賃單位采購計劃，指導物資采購供應； 4、協(xié)調(diào)物資市場供需雙方關(guān)系，審查材料結(jié)算價格、周轉(zhuǎn)材料租賃價格，參與結(jié)算糾紛的調(diào)解； 5、督促、指導基層單位的物資管理工作，負責工程竣工后剩余物資質(zhì)量、價值的認定； 6、負責材料定額的管理和材料計量及物資管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計管理工作； 7、負責物資設(shè)備的半年及年終的盤點核實工作； 8、負責公司機械設(shè)備的購置驗收、調(diào)撥調(diào)配、報廢處理、租賃管理和事故的調(diào)查處理工作； 9、負責公司機械設(shè)備年度大修計劃的編制工作，并組織對大修完成情況進行檢查和驗收； 10、負責建立機械設(shè)備固定資產(chǎn)臺帳及機械設(shè)備的大修折舊費提取工作； 11、參與大型施工機械設(shè)備安裝后的驗收工作； 12、負責對基層單位物資設(shè)備管理的業(yè)務(wù)檢查工作； 13、負責公司機動車輛的業(yè)務(wù)管理； 14、負責公司鍋爐、壓力容器的業(yè)務(wù)管理； 15、負責本部門文件、資料和案卷的形成、積累、立卷、傳遞、歸檔工作；

　16、負責公司申報文明工地料具資料的管理; 16、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　 經(jīng)營承包部職責

　1、負責公司統(tǒng)計、工程造價、工程分包及承包分配等管理工作，制定相應的管理文件并組織實施； 2、負責工程結(jié)算管理工作； 3、負責施工預算管理工作； 4、負責企業(yè)內(nèi)部費用定額的測定工作； 5、負責工程分包、勞務(wù)結(jié)算費用的審核工作； 6、負責對工程分包合同、勞務(wù)分包經(jīng)濟合同的價款進行評審； 7、負責統(tǒng)計管理工作； 8、負責工資管理工作； 9、負責擬定承包分配實施方案，組織公司承包分配和考核兌現(xiàn)工作； 10、負責工資總額統(tǒng)計、年審結(jié)算工作； 11、組織經(jīng)營系統(tǒng)人員的培訓、考核工作； 12、參與公司經(jīng)濟活動分析工作；

　13、參與工程盤點、成本核實工作； 14、參與制訂公司年度綜合經(jīng)營計劃； 15、負責本部門文件、資料和案卷的形成、積累、立卷、傳遞、歸檔工作； 16、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　 企業(yè)管理部職責

　1、負責公司企業(yè)管理工作，制定相應的管理文件并組織實施； 2、負責擬訂公司中長期發(fā)展規(guī)劃及實施計劃； 3、負責公司企業(yè)管理調(diào)研，擬訂公司改革方案和改進意見； 4、負責公司組織機構(gòu)、定員編制管理工作； 5、負責項目經(jīng)理部組建、等級確定及解體業(yè)務(wù)工作； 6、負責公司內(nèi)部經(jīng)濟糾紛調(diào)解、仲裁組織工作； 7、負責公司證照資質(zhì)管理及項目經(jīng)理資質(zhì)證書的管理工作； 8、負責組織管理體系文件的制定、修改、換版工作和管理體系運行的監(jiān)督、管理工作； 9、負責組織公司管理體系內(nèi)部審核工作，包括擬定審核計劃，召開審核會議，

　組織內(nèi)部審核，提交審核報告； 10、負責辦理有關(guān)管理體系外審、咨詢等外聯(lián)事宜； 11、負責本部門文件、資料和案卷的形成、積累、立卷、傳遞、歸檔工作； 12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　技術(shù)開發(fā)部職責

　1、負責公司技術(shù)及信息化管理工作，制定相應的管理文件并組織實施； 2、組織施工組織設(shè)計、施工方案、技術(shù)措施的編制和審核，制定季節(jié)性（冬、雨施）施工要點； 3、參加大型、重點工程設(shè)計交底，圖紙會審。參加實施年度技術(shù)節(jié)約措施。參加工程施工過程中的檢查、指導工作。對基層單位技術(shù)業(yè)務(wù)工作進行考核，參與解決重大工程技術(shù)問題。參加質(zhì)量事故調(diào)查分析，并按分工規(guī)定提出技術(shù)處理方案；

　4、負責公司工程項目測量工作的指導與測量方案審批。負責小區(qū)工程紅線交接樁及復測，組織大型重點工程定位，對工程項目定位進行復核。負責公司測量儀器購置、保存、檢定、咨詢工作；

　5、建立健全技術(shù)檔案整理編制及歸檔制度。負責對基層單位的工程資料進行檢查、指導。組織工程竣工檔案的編制、審核及移交工作； 6、負責公司工程技術(shù)標準、文件與資料的控制； 7、組織公司年度環(huán)境管理方案的制定并按期統(tǒng)計方案完成情況。負責環(huán)境法律法規(guī)的獲取、識別、評價、更新。負責環(huán)境信息交流。對現(xiàn)場噪聲的監(jiān)測進行督促檢查。負責對基層環(huán)保員的業(yè)務(wù)培訓并對其工作進行監(jiān)督、檢查、指導； 8、全面負責公司計量管理工作。負責對基層計量員的業(yè)務(wù)培訓并對基層計量工作進行監(jiān)督、檢查和指導； 9、負責科技情報收集管理工作。負責編制技術(shù)開發(fā)研究發(fā)展規(guī)劃、目標及實施方案。負責新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備的推廣應用及科技示范工程工作。負責科技成果管理，組織或申請科技項目驗收、評審、鑒定工作； 10、組織或參與重點科技開發(fā)項目的可行性研究、技術(shù)考察、方案設(shè)計及課題攻關(guān)。組織或參加技術(shù)、學術(shù)交流和技協(xié)活動。組織工法編制，科技管理檔案整理、歸檔及上報各種統(tǒng)計報表； 11、負責科技經(jīng)費管理； 12、制訂計算機及信息化管理的規(guī)章制度，并組織實施。負責公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護、應用與技術(shù)支持、網(wǎng)站發(fā)布與信息更新工作； 13、負責公司計算機硬件日常維修及軟件的引進、開發(fā)與應用工作。負責基層單

　位硬件設(shè)備的購置、租賃、安裝及維護工作； 14、負責本部門文件、資料和案卷的形成、積累、立卷、傳遞、歸檔工作； 15、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　質(zhì)量部職責

　1、負責公司質(zhì)量管理工作，制定相應的管理文件并組織實施； 2、制訂公司年度質(zhì)量計劃及措施； 3、參與公司質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理； 4、負責單位工程質(zhì)量竣工驗收記錄的收集及月、季、年度質(zhì)量統(tǒng)計和總結(jié)上報工作； 5、負責公司管理體系中有關(guān)質(zhì)量運行實施監(jiān)督和管理工作； 6、參加基礎(chǔ)、結(jié)構(gòu)、竣工驗收及單位工程質(zhì)量觀感評定； 7、對公司在施工程質(zhì)量管理進行引導，負責優(yōu)質(zhì)工程的申報、迎檢工作； 8、對公司質(zhì)量管理人員進行調(diào)配及培訓； 9、負責公司工程質(zhì)量檢驗批、分項、分部及單位工程等質(zhì)量驗收記錄表格的整理、發(fā)放； 10、負責本部門文件、資料和案卷的形成、積累、立卷、傳遞、歸檔工作； 11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　財務(wù)金融部職責

　1、負責公司資金、成本及資產(chǎn)管理工作，制定相應的管理文件并組織實施； 2、指導、檢查所屬單位的會計核算和成本管理，參與經(jīng)濟活動分析工作； 3、負責公司財務(wù)快報、財務(wù)決算報表、資金收支計劃、工程款拖欠表、財務(wù)預算、財務(wù)狀況評價報告的編制工作； 4、負責公司稅費的計提、申報和上繳工作； 5、負責公司解體單位的財務(wù)清算和會計檔案的接收、核算工作； 6、負責公司財會人員繼續(xù)教育、崗位培訓及考核工作； 7、負責公司會計電算化的應用工作； 8、參與公司內(nèi)部結(jié)算收入、費用價格的制定； 9、負責公司機關(guān)部室費用的審核、報銷和會計核算工作； 10、負責公司交通補助的核定、調(diào)整及對所屬單位交通補助使用情況的日常監(jiān)督檢查工作； 11、負責公司對外貸款和承兌匯票的辦理和銀行賬戶、信用證、票證的管理工作； 12、負責公司工程款的清欠工作； 13、參與公司投資項目的分析、論證和對外投資的管理； 14、組織清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、產(chǎn)權(quán)界定和產(chǎn)權(quán)重組工作； 15、會簽公司對外經(jīng)濟合同、協(xié)議；

　16、負責所屬單位會計檔案和本部門文件、資料、檔案形成、立卷、傳遞、歸檔工作； 17、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　法律事務(wù)部職責

　1、負責公司法律訴訟事務(wù)的管理工作，制定相應的管理文件并組織實施； 2、負責公司的法人授權(quán)管理工作； 3、負責公司合同的綜合管理工作； 4、參與公司重大合同談判,負責公司特殊、重大合同的辦理； 5、負責公司法律咨詢； 6、負責擬定公司法律培訓計劃，并會同有關(guān)部門組織實施； 7、負責本部門文件、資料和案卷的形成、積累、立卷、傳遞、歸檔工作； 8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　 行政保衛(wèi)部職責

　1、負責公司行政保衛(wèi)及房地產(chǎn)管理工作，制定相應的管理文件并組織實施； 2、負責辦公區(qū)、民工生活區(qū)達標工作和文明辦公區(qū)的檢查評比工作； 3、負責公司冬防和生活基地的防洪、防汛檢查及冬季供暖落實工作； 4、負責辦理公司在職職工和退休人員基本醫(yī)療保險、補充保險、工傷保險醫(yī)療費用的審核上報及離休人員等醫(yī)療費用的報銷工作；負責公司計劃生育、獻血、紅十字會、衛(wèi)生防疫和職工體檢及民工體檢的安排工作； 5、負責公司節(jié)能管理和節(jié)能資源配置工作； 6、負責公司辦公樓用房調(diào)配和辦公用具購置與管理工作； 7、負責公司職工集體戶籍的管理工作； 8、負責公司治安、交通、消防管理工作； 9、負責公司國防教育、征兵、民兵訓練及公司有關(guān)證件的辦理工作；

　10、負責公司房地產(chǎn)權(quán)屬管理，包括房地產(chǎn)評估、征用、劃撥及轉(zhuǎn)讓和確權(quán)工作；辦理公司基建項目、小區(qū)市政配套設(shè)施的立項審批等前期手續(xù)；做好職工生活區(qū)的房屋(大、中型)維修或?qū)ΜF(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施進行改造工作； 11、負責石板房單身宿舍樓用房分配及調(diào)整；辦理（售）分房、調(diào)房及換房過戶手續(xù)；辦理職工住房、退房公證手續(xù)，驗收并組織維修退回的房屋； 12、負責暖氣費補貼審核，無暖氣住戶的煤火費發(fā)放審核工作； 13、負責辦理房產(chǎn)證及二手房上市的審核、過戶工作； 14、負責北京市、區(qū)規(guī)劃局，北京市計委、北京市房地局、區(qū)房地局等市區(qū)政府有關(guān)管理部門、集團公司房改辦、住房合作社、外部物業(yè)分公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系，交納各項管理費用工作； 15、定期對房屋進行完好率、破損率調(diào)查； 16、負責住房公積金管理（包括住房抵押貸款）及各種報表登記工作； 17、負責本部門文件、資料和案卷的形成、積累、立卷、傳遞、歸檔工作； 18、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　 黨委工作部職責

　1、負責公司黨委日常事務(wù)的管理工作，制定相應的管理文件并組織實施； 2、負責公司黨委重要會議的籌備文件起草、會議通知、記錄，黨委系統(tǒng)文件的審核工作； 3、負責公司黨委印信管理、使用和信訪接待工作； 4、負責黨組織的建設(shè)、黨員教育和管理工作；

　5、負責公司兩級領(lǐng)導班子建設(shè)、后備干部隊伍建設(shè)和領(lǐng)導人員的管理工作； 6、負責公司政工專業(yè)職稱的評選、聘任和日常管理工作； 7、負責公司黨員發(fā)展和統(tǒng)戰(zhàn)工作； 8、負責對黨員和領(lǐng)導人員進行黨風廉政教育和黨紀、政紀、法紀教育工作； 9、負責受理對黨員、黨組織和行政監(jiān)察對象的檢舉和控告工作； 10、負責調(diào)查、審理和處理黨內(nèi)違紀案件，承辦黨內(nèi)紀律處分事宜； 11、負責圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重要環(huán)節(jié)，開展效能監(jiān)察工作； 12、負責本部門文件、資料和案卷的形成、積累、立卷、傳遞、歸檔工作； 13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　宣傳部職責

　1、負責公司黨委宣傳教育管理工作，制定相應的管理文件并組織實施； 2、負責公司思想政治工作研究會、企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會、精神文明建設(shè)委員會的

　日常工作； 3、負責公司黨委理論學習中心組和中層領(lǐng)導干部日常學習管理工作； 4、指導、幫助基層黨支部開展思想政治工作； 5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，擬訂公司新聞宣傳方案并組織實施； 6、負責公司《城建四公司通訊》的編輯出版工作； 7、負責公司對外新聞報道工作； 8、組織、參與公司重大題材的宣傳策劃活動； 9、負責公司新聞報道人員培訓和選聘工作； 10、負責公司重要聲像資料的積累和歸檔工作； 11、負責本部門文件、資料和案卷的形成、積累、立卷、傳遞、歸檔工作； 12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　 工會職責

　 1、負責公司工會的組織建設(shè)工作，制定相應的管理文件并組織實施； 2、組織職工民主管理、民主監(jiān)督工作，建立健全職工代表大會制度，負責職 會的日常管理工作； 3、負責公司工會勞動保護監(jiān)督、檢查工作； 4、維護職工合法權(quán)益，接待群眾來信來訪，負責勞動爭議調(diào)解工作； 5、指導職工簽訂勞動合同，代表職工與公司簽訂集體合同； 6、開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動和勞動競賽； 7、協(xié)助公司黨政開展職工思想政治教育；組織職工業(yè)余文化體育活動； 8、負責籌集送溫暖基金，開展為困難職工送溫暖活動； 9、負責公司職工持股會的日常工作； 10、負責離退休人員管理工作； 11、負責工會文件、資料和案卷的形成、積累、立卷、傳遞、歸檔工作； 12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　 團委職責

　1、負責公司共青團的組織建設(shè)工作，制定相應的管理文件并組織實施； 2、抓好青年團員思想教育工作，提高青年職工隊伍整體素質(zhì)； 3、維護團員青年合法權(quán)益； 4、開展青工生產(chǎn)競賽活動； 5、組織團員青年參加各種健康有益的文體活動； 6、負責本部門文件、資料和案卷的形成、積累、傳遞、立卷、歸檔工作； 7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

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