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學(xué)習(xí)《黨委會(huì)工作方法》心得體會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2020-09-14 來(lái)源: 主持詞 點(diǎn)擊:

 學(xué)習(xí)《黨委會(huì)工作方法》心得體會(huì)

 近期,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了毛澤東同志《黨委會(huì)的工作方法》,深入學(xué)習(xí)了科學(xué)的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),學(xué)習(xí)掌握其中蘊(yùn)含的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,真正把握《黨委會(huì)的工作方法》的基本思想,提高了領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。

 一、主要內(nèi)容 毛澤東同志《黨委會(huì)的工作方法》,就是毛澤東同志在黨的七屆二中全會(huì)上所作的結(jié)論中,系統(tǒng)闡述了黨委會(huì)的十二條工作方法,這是一篇加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提升黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的重要文獻(xiàn)。對(duì)于我們今天全面加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),具有重大指導(dǎo)意義。

 一是從《黨委會(huì)的工作方法》中學(xué)習(xí)思想政治建設(shè)的方法。“黨委書(shū)記要善于當(dāng)‘班長(zhǎng)’”“書(shū)記和委員之間的關(guān)系是少數(shù)服從多數(shù)”“要把問(wèn)題擺到桌面上來(lái)”“黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流”,等等。這些關(guān)于黨委工作方法的論述要求,如果從深層次來(lái)認(rèn)識(shí)理解,也是思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容,從根本上都要求黨員干部必須講規(guī)矩、守紀(jì)律,都要有強(qiáng)烈的政治意識(shí)。黨組織開(kāi)展工作、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),就要把講規(guī)矩?cái)[上來(lái),這不是空洞的口號(hào),而是實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容,認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制,加強(qiáng)組織紀(jì)律性,把發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主和正確的集中有機(jī)結(jié)合,努力形成生動(dòng)活潑的政治局面。

 二是從《黨委會(huì)的工作方法》中學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)的方法。在這篇著作中,同樣蘊(yùn)含了豐富的關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想,對(duì)于打造干凈干事?lián)?dāng)?shù)母刹筷?duì)伍,也有著非常好的啟示。例如,“不可無(wú)根據(jù)地、主觀地決定問(wèn)題”,反映的是求真務(wù)實(shí)的作風(fēng);“黨委對(duì)主要工作不但一定要‘抓’,而且一定要‘抓緊’”,強(qiáng)調(diào)了注重落實(shí)的作風(fēng);“安民告示”,是密切聯(lián)系群眾作風(fēng)的體現(xiàn);以及“精兵簡(jiǎn)政”的文風(fēng)會(huì)風(fēng)要求,保持艱苦奮斗作風(fēng)的直接要求,等等。這些黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),應(yīng)該與踐行“三嚴(yán)三實(shí)”結(jié)合起來(lái),在繼承弘揚(yáng)中加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),融入日常。

 三是從《黨委會(huì)的工作方法》中學(xué)習(xí)推動(dòng)工作的方法。在文章中,對(duì)于如何更好地開(kāi)展工作,有著直接的方法指導(dǎo),這也是各級(jí)黨組織和黨員干部要掌握的基礎(chǔ)內(nèi)容。“黨委的同志必須學(xué)好‘彈鋼琴’”,倡導(dǎo)統(tǒng)籌兼顧的工作方法。“要善于團(tuán)結(jié)和自己意見(jiàn)不同的同志一道工作”,指出了群策群力是高效率推動(dòng)工作的捷徑。“對(duì)于每一個(gè)人和每一件事,都應(yīng)該采取分析研究的態(tài)度”,則是要求面對(duì)工作必須堅(jiān)持具體問(wèn)題具體分析的理念。時(shí)代在發(fā)展,社會(huì)在進(jìn)步,這樣一些好的工作方法,還需要我們繼續(xù)堅(jiān)持。

 二、心得體會(huì) 結(jié)合這段時(shí)間在黨校學(xué)習(xí)的心得以及崗位實(shí)際,我談?wù)勛龊命h委工作的四點(diǎn)體會(huì):一是針對(duì)與單位正職和分管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系方面。要擺正位置,定位準(zhǔn)確;二是針對(duì)于其他部門(mén)正職關(guān)系方面。要加強(qiáng)溝通,齊心協(xié)力;三是針對(duì)重大問(wèn)題和決策研究方面。堅(jiān)持原則,把握底線;四是針對(duì)做好本部門(mén)工作方面。掌握全局,敢抓敢管。

 一是要擺正位置,定位準(zhǔn)確。作為單位部門(mén)正職,黨支部書(shū)記,我談?wù)勅绾翁?/p>

 理好與單位正職和分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系的體會(huì)。要當(dāng)好部門(mén)正職,必須明確自己的配角身份,擺正位置,做到到位而不越位。既要放開(kāi)手腳,行應(yīng)行之權(quán),盡應(yīng)盡之責(zé),對(duì)自己處室工作和單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)應(yīng)該積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開(kāi)展并完成,將自己的工作做到位,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。但在主動(dòng)想事、干事的基礎(chǔ)上要保證自己不越位。不能超越權(quán)限,該由本單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)作主的事決不私自當(dāng)家,要攬事不攬權(quán),做到不把自己的主張強(qiáng)加于單位領(lǐng)導(dǎo),不說(shuō)過(guò)頭話,不辦過(guò)頭事。即便向領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表不同意見(jiàn),也要做到方法恰當(dāng)。一是要把握好時(shí)機(jī)。鑒于領(lǐng)導(dǎo)用權(quán)的感情化特性,應(yīng)趁領(lǐng)導(dǎo)情緒好的時(shí)候開(kāi)口。二是要選擇適當(dāng)場(chǎng)合。最好避開(kāi)第三者在場(chǎng),尤其避開(kāi)較高級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)時(shí)開(kāi)口,以免使本單位領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生權(quán)力受到挑戰(zhàn)的微妙心里。三是自留余地,力求匯報(bào)工作講結(jié)果,請(qǐng)示工作講多方案,由領(lǐng)導(dǎo)從中擇優(yōu)而定。切不可對(duì)策單一鉆死胡同。

 二是要加強(qiáng)溝通,齊心協(xié)力。在處理與其他部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系上要做到在堅(jiān)持原則的前提下,補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái),分工而不分家,通氣而不封閉,大事講原則,小事講風(fēng)格。既要有全局觀念,齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)合作、互相促進(jìn),又要做到不串位、不插手別人分管的工作。要尊重其他處室的職權(quán),維護(hù)別人的威信,不干預(yù)和隨便評(píng)議別人的工作。

 三是民主決策,堅(jiān)守底線。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)決策、民主決策,絕對(duì)不能將自己凌駕于組織之上,違背程序和原則一味堅(jiān)持自己的那一套;不能在決策未做出之前到處亂說(shuō)。在決策之前要充分聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),將各方面因素考慮進(jìn)去、進(jìn)行修改完善;實(shí)施過(guò)程中還要主動(dòng)接受各方面的監(jiān)督,便于及時(shí)調(diào)整行為。自己看準(zhǔn)了的事,不能急于求成,而應(yīng)做好各方面的工作,盡量

 取得一致意見(jiàn),一時(shí)達(dá)不成一致意見(jiàn)的,寧可先放一放,要懂得堅(jiān)持與放棄,把握得當(dāng),得心應(yīng)手,游刃有余,不能急燥蠻干,而導(dǎo)致四面樹(shù)敵,做事也一定不會(huì)成功。當(dāng)然,在集體研究重大事項(xiàng)時(shí),也不能毫無(wú)原則,人云亦云,要勇于發(fā)表自己的意見(jiàn),對(duì)于不合法、不合理,特別是會(huì)造成國(guó)家和集體重大損失的,要堅(jiān)守底線,敢于發(fā)表不同意見(jiàn)。

 四是掌握情況,敢抓敢管。要熱愛(ài)本職,勤奮好學(xué)、刻苦鉆研、精通業(yè)務(wù),帶好隊(duì)伍,成為“行家里手”,不當(dāng)“門(mén)外漢”。特別是要特別熟悉部門(mén)的業(yè)務(wù)。這就需要多學(xué)習(xí)、多觀察、多請(qǐng)教;向上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,能夠?qū)Υ鹑缌鳎稽h委會(huì)研究自己業(yè)務(wù)部門(mén)事項(xiàng)時(shí),才能夠簡(jiǎn)明扼要說(shuō)服其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員投贊成票。

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