領(lǐng)導干部以案促改“ 四個查－查“ 自查報告

　目錄 領(lǐng)導干部以案促改“ 四個查－查“ 自查報告 ........................................................................... 1 （ 一）深入查一查貫徹黨中央要求情況。

　................................................................................. 1 （二）深入查一查選人用人情況方面。

　....................................................................................... 2 （三）深入查一查于部隊伍“轉(zhuǎn)作風“ 情況方面。

　................................................................. 3 （ 四）深入查一查管黨治黨責任落實情況方面。

　..................................................................... 5 （ 一）進一步堅定理想信念。

　..................................................................................................... 8 （ 二）進一步錘煉忠誠品格。

　..................................................................................................... 9 （ 三）充分發(fā)揚擔當精神。

　......................................................................................................... 9 （ 四）切實轉(zhuǎn)變工作作風。

　....................................................................................................... 10 （五）全面推進全面從嚴治黨。

　................................................................................................. 10

　 根據(jù)市委關(guān)于在深化以案促改工作中扎實開展“ 四個查一查” 的通知要求， 我認真領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想和總書記來XXX 考察重要講話精神， 按照市委、局黨委的意見方案，緊密聯(lián)系個人思想及工作實際，對照“ 四個查一查”認真進行了查擺。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

　一、查擺出的問題及具體表現(xiàn) （ 一）深入查一查貫徹黨中央要求情況。

　作為一名黨員領(lǐng)導于部， 我能夠深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想， 時刻以黨章黨規(guī)為根本遵循， 嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩， 做到令行禁止， 堅決維護以總書記為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。能夠認真貫徹黨中央重大決策和省市部署要求， 推動各項工作落細落實、落地見效， 努力在把做到“ 兩個維護“ 要求體現(xiàn)在具體工作上、實際行動中。但對照更高標準和更嚴要求， 還

　存在“ 三個不到位” ：

　一是系統(tǒng)領(lǐng)會、準確把握還不到位。對黨中央的一系列新思想新政策新理論， 雖然能夠跟進學習、推進落實， 但有時忙于事務(wù)性工作多、靜下心來領(lǐng)會少， 存在為學而學、機械式學的問題， 學深悟透、融會貫通不夠， 沒有真正把創(chuàng)新理論內(nèi)化為立場觀點方法， 沒有真正把上級決策部署、指示要求轉(zhuǎn)化為推進工作的實際行動。

　二是站位全局、思考謀劃還不到位。思考謀劃、指導安排工作還沒有真正站在貫徹號令、推動建設(shè)的高度，有時只局限于份內(nèi)職責、分管業(yè)務(wù)，欠缺應(yīng)有的大局觀， 在班子里面建言獻策不夠、主動作為不夠。比如， 研究開展脫貧攻堅， 主動思考不夠、提出意見較少， 多是服從黨委安排。對如何統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作， 深入貫徹“ 六穩(wěn)” “ 六保“ 要求， 還沒有從政治的高度、全局的角度去分析問題破解難點，導致工作中存在“落而不實” 的現(xiàn)象時有發(fā)生。

　三是以身作則、帶頭執(zhí)行還不到位。作為分管領(lǐng)導， 在帶頭學習中央最新精神、落實上級決策、推動重點工作落實方面， 做得還不夠位， 沒有充分發(fā)揮出黨員領(lǐng)導于部的示范作用。比如， 有時過多地考慮本地實際， 強調(diào)客觀條件， 存在一定程度的實用主義傾向。

　（二）深入查一查選人用人情況方面。

　能夠堅持組織路線為政治路線服務(wù)， 牢固樹立“ 四個意識＂， 堅定“ 四個自信”， 做到“ 兩個維護“， 以永遠在路上的堅定決心和恒心韌勁推動選人用人監(jiān)督更加科學、管理更加有效。但還存在

　不容忽視的問題。

　一是政治“統(tǒng)領(lǐng)＂ 的站位不夠高�？倳�記指出， 黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，要把黨的政治建設(shè)擺在首位， 以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。人社局是隸屬組織人事部門的重要機關(guān)， 講政治是第一位的要求，對標總書記的指示要求， 自己政治“統(tǒng)領(lǐng)” 的這根弦繃得還不緊。比如， 在貫徹政治標準這第一位的標準上， 雖然嚴格執(zhí)行區(qū)委建立的政治考察的重要內(nèi)容和政治言行負面清單“ 雙十條“，也在考蔡考核中進行了運用，但在實際考察中，有些時候混同于黨建考察、工作考察， 于部思想深處的政治標尺難以考準考實。

　二是政治辨識能力不夠強。從政治上看待問題、分析問題、處理問題的能力還不夠， 對“ 低級紅、高級黑“ 有霧里看花的感覺， 有時對政治屬性的工作當成一般性任務(wù)。如對“ 三大攻堅戰(zhàn)”， 雖然始終按政治任務(wù)來看待， 但在于部考慮上導向仍感不夠鮮明。

　三是于部監(jiān)督職責扛的不夠牢。對黨員千部的監(jiān)督力度不夠， 正風肅紀、反腐祛邪的力度不夠， 腐敗問題雖然得到有效遏制， 但仍有一些于部違紀違法， 影響很壞。今年我們雖然通過開展群眾身邊不正之風和腐敗問題專項治理年， 查處一批發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題， 其中查處窗口單位于部腐敗窩案 2 起， 涉嫌犯罪移送司法機關(guān)處理 1 人， 但對如何運用實踐好“ 四種形態(tài)＂， 如何有效切入、采取哪些具體措施、達到什么標準等方面還沒有形成系統(tǒng)的思路， 與具體工作實踐還沒有真正做到有機融合。

　（三）深入查一查于部隊伍“轉(zhuǎn)作風“ 情況方面。

　雖然能樹立以人民為中心的發(fā)展理念， 注重克服表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題， 積極轉(zhuǎn)變工作作風。但從嚴查擺， 仍存在需要改進的方面， 具體表現(xiàn)在：

　一是調(diào)研不少但與群眾“ 坐一條板凳“ 少。自己平時比較注重調(diào)查研究，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組巳經(jīng)全部走了一遍，有的甚至還去了幾次，但眼睛向下、腳步向下的調(diào)研卻不多， 與群眾“ 坐在一條板凳上“ 面對面、心貼心交流少， 真正蹲在村里幾天、解剖麻雀不夠。這實際上是官僚主義的表現(xiàn)。

　二是面上工作投入精力不少但內(nèi)部管理投入精力少。作為分管副局長， 想盡快成為專業(yè)化干部， 對分管業(yè)務(wù)工作下的功失較大， 但對機關(guān)內(nèi)部建設(shè)做的不夠。比如， 機關(guān)黨建還存在“ 燈下黑” 問題，業(yè)務(wù)與黨建“ 兩張皮” 問題， 這說明自己及時謀劃機關(guān)黨建工作不到位， 指導部機關(guān)開展思想政治工作不夠。比如， 在建設(shè)模范部門、打造“ 忠誠于凈擔當” 于部隊伍方面無論認識上還是站位上、工作推動上都還有差距， 關(guān)心于部職工切身利益和家庭困難、進一步營造“ 家” 的氛圍還有心到身未到的現(xiàn)象。一是守正不少但擔當創(chuàng)新方式少。對工作的方向性、原則性、法規(guī)性、政策性看得比較重， 能夠堅持堅守，但總體上看， 自己內(nèi)心里還是比較保守的， 對一些創(chuàng)新做法有時不大容易接受， 感到有的創(chuàng)新花里胡哨， 甚至有“ 搞盆景＂ 的嫌疑，由此形成了“基層創(chuàng)新難成氣候＂ 的錯誤觀念，認為抓好落實就可以了， 對基層原創(chuàng)性、差異性改革探索支持不到位。比如抓好“ 六穩(wěn)” “ 六保“ 政策措施貫徹落實，對常

　態(tài)化抓好分管部門疫情防控屬地責任， 落實農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方法舉措不多， 僅僅局限于開幾場招聘會， 去企業(yè)走訪幾趟， 缺乏深入系統(tǒng)的思考研究， 沒有積極主動聯(lián)系各相關(guān)部門研究具體細化的思路辦法， 日常工作中有推推動動、撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、被動應(yīng)付現(xiàn)象， 主動擔當、積極作為解決問題不夠及時到位。

　（ 四）深入查一查管黨治黨責任落實情況方面。

　此次專題學習教育開展以來， 我認真對照趙 XX 等違紀違法典型案件，及時組織召開分管部門警示教育以案促改工作會議， 認真開展專題學習研討， 高標準召開專題民主生活會， 切實做到以案為鑒、以案明紀、以案警示。但對照日益嚴峻的管黨治黨新形勢， 仍存在以下不足。

　一是以案促改工作責任落實還不夠到位。具體表現(xiàn)在：

　日常對于部的教育監(jiān)督管理還不到位。比如， 對分管部門覺員于部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督不夠， 對班子成員和基層黨支部主要負責人交任務(wù)、壓擔子多， 同大家的思想交流和溝通不夠， 有針對性的開展以案促改警示教育工作不夠。

　二是堅持從嚴從實敢管敢嚴力度仍需加大。具體表現(xiàn)在：

　對分管部門個別黨員于部的一些苗頭性、傾向性問題沒有及時批評指正， 全面從嚴治黨的責任意識和壓力傳導的層層傳遞力度不夠， 落實責任的方式也比較單一，大部分是集中開會、作表態(tài)、泛泛提要求， 缺乏日常監(jiān)督管理的針對性、實效性的具體措施。

　二、原因剖析反思存在問題的原因， 主要有以下幾個方面：

　一是從政治看問題不夠。

　總書記反復強調(diào)， 各級于部特別是領(lǐng)導千部要善于從政治上看問題， 站穩(wěn)立場、把準方向， 善于從政治上謀劃、部署、推動工作。在實踐中， 自己比較注重從政治上看問題，政治忠誠、政治立場都是堅定的， 但是有時在分析形勢、謀劃工作、處理問題中， 把握政治因素、落實政治要求、防范政治風險上做得不夠， 充分考慮政治影響、政治意義、政治效果不夠， 根子上還是政治站位沒有高起來、站上去， 在增強政治鑒別力政治敏銳性、提高政治風險化解能力、錘煉政治斗爭方法手段上還需要下更大功夫。

　二是理論功底還不夠厚。

　對新時代中國特色社會主義恩想的學習， 盡管下了很大功夫， 基本上做到了主動學、深入學、反復學、刻苦學， 但往往是記住的經(jīng)典名旬多， 掌握的立場觀點方法少；閱讀的原著原文多， 聯(lián)系實際解決現(xiàn)實問題少， 有時還存在“ 粗學習” “ 淺理解＂ 的問題， 沒有做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。

　比如， 對“ 兩個理想” 的統(tǒng)一性認識不深刻， 沒有把共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想很好地統(tǒng)一起來，為共產(chǎn)主義奮斗終身的思想基礎(chǔ)還不夠牢固；對黨的路線體系的認識還不夠全面系統(tǒng)， 工作中有時沒有很好地把政治路線、思想路線、群眾路線、組織路線貫通起來把握， 自覺不自覺地出現(xiàn)相互脫節(jié)的情況。說到底， 還是對新時代中國特色社會主義思想深入學習不系統(tǒng)， 武裝頭腦不充分， 導致破解一些重點難點問題新招、高招、實招不多。

　三是擔當精神還不夠足。

　自己是敢于說真話、說實話的，有時也得罪了一些于部，但是黨性錘煉和革命精神、革命斗志有待進一步強化， 居安思危勵精圖治的憂患意識、永不僵化永不停滯的進取精神需要進一步增強。有時受惰性思維影響， 面對新形勢新要求，思想上還是有畏難、避事心理， 存在求穩(wěn)心態(tài)， 還有剛進局機關(guān)部門的包袱， 沒有真正把為民負責的精神與務(wù)實重于的態(tài)度結(jié)合起來。有時受慣性思維影響，認為人社工作政治性、政策性、程序性很強， 規(guī)定動作多、執(zhí)行剛性強、創(chuàng)新空間小， 因而以創(chuàng)新的理論、思維、方式、機制、載體， 積極推進人社工作創(chuàng)新發(fā)展還需進一步增強。在具體問題處置上還存在依賴指令、領(lǐng)導批示的情況， 有時會心存疑慮， 擔心把握不準。

　四是能力本領(lǐng)還不夠強。

　自己來局里剛剛一年，雖然過去在 xx 代管過人事工作，自己也在努力學習業(yè)務(wù)知識， 但是面對新時代黨的建設(shè)和組織工作的艱巨任務(wù)，有很強的“ 本領(lǐng)恐慌＂緊迫感和危機感。

　對分管工作中涉及根本建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、長遠建設(shè)的一些重大問題， 前瞻性思考、深入研究謀劃不夠， 綜合考慮上情與下情、可能與現(xiàn)實、當前與長遠、有利條件與不利因素不夠，一定程度上影響了工作的質(zhì)量和效果。破解人社工作突出難題和矛盾、防范化解風險的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法還不足， 在成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導方面還需持續(xù)升級、不斷擴容。

　五是作風錘煉還不夠?qū)崱?/p>

　自己堅決反對搞“ 花架子＂、耍“官架子＂， 在內(nèi)心里對嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及省委實施細則是堅定支持的，在工作中注重落實 XXX 書記強調(diào)的“五比五不比“ 要求， 有效防止表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差。但是也存在落實不到位的地方，對一些文件會議，感到可發(fā)可不發(fā)、可開可不開，又擔心若不跟進開會發(fā)文就會造成責任缺失， 把關(guān)不夠嚴，無形中給基層增加了負擔。歸根結(jié)底， 還是作風不硬、恩想不純，工作表面化、形式化， 沒有真正做到“ 三嚴三實” “ 四個鐵一般” “五個過硬＂， 沒有堅持用黨章覺規(guī)黨紀嚴格要求自己。

　三、整改措施針對以上存在的問題， 按照“ 四個查一查” “ 四個專項工作“ 要求， 重點從以下幾個方面認真改進。

�。� 一）進一步堅定理想信念。

　始終保持清醒頭腦和政治定力，堅決做到“ 三個不動搖” :堅持和加強黨的領(lǐng)導不動搖， 堅持和發(fā)展中國特色社會主義不動搖， 堅持實現(xiàn)中華民族偉大復興的宏偉目標不動搖。一是在“ 真學” 上下功夫。毛要把學習知識作為講政治的一種體現(xiàn)， 堅持不懈地認真學習黨的優(yōu)秀理論體系， 尤其是要學深悟透新時代中國特色社會主義思想所蘊含的新理論、新觀點、新論斷， 切實掌握解決困難、化解矛盾的“ 金鑰匙＂，以真學增真知， 以真知助真用， 以真用換真績。二是在“ 真信” 上下功失。堅定地信仰新時代中國特色社會主義思想，自覺增進政治認同，思想認同，情感認同，做到人民有信仰、民族有希望、國家有力量， 中華民族偉大復興的夢想就會照進

　現(xiàn)實。三是在“ 真用“ 上下功夫。要堅持把學習貫徹 XXX 新時代中國特色社會主義思想與 xx 工作實際結(jié)合起來， 不斷提高理論學習的效果， 提高善用新思維和新方式治理 xx 的能力， 實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一， 推動 xx 工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

�。� 二）進一步錘煉忠誠品格。

　要始終堅持黨對 XXX 工作的絕對領(lǐng)導、全面領(lǐng)導， 進一步提高政治站位， 牢固樹立“ 四個意識＂、堅定“ 四個自信” ,做到“ 兩個維護＂，確保在政治上思想上行動上始終同以 XXX 為核心的黨中央保持高度一致。要堅決站穩(wěn)政治立場， 主動擔負政治責任， 做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做， 確保＊工作堅定正確的政治方向。要嚴肅黨內(nèi)政治生活， 充分運用批評與自我批評這個武器， 做到講真話、講實話， 讓“ 扯袖子、紅紅臉、出出汗” 成為常態(tài)， 以常態(tài)促常嚴。

　（ 三）充分發(fā)揚擔當精神。

　要著眼于 XXX 工作面臨的新情況、新問題， 進一步強化責任擔當， 敢破敢立， 推進 xx 工作科學有序發(fā)展。一是主動擔負起促進xx 的任務(wù)， 切實以求真務(wù)實、真抓實千來實現(xiàn) xx 事業(yè)更進一步的發(fā)展。二是要始終保持想千事能于事于成事的精神狀態(tài)， 勇于開拓創(chuàng)新， 不墨守成規(guī)， 不固步自封，圍繞如何推動 xx 改革發(fā)展， 切實增強發(fā)展意識、服務(wù)意識和責任意識，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，創(chuàng)造性地開展工作，全面提高工作效能和整體水平， 創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、群眾滿意的成績。三是要強化重大事項報告制度。對 xx 工作中

　的重大事項、重大問題等堅持按規(guī)定向上級報告， 做到不瞞報、不涌報、不遲報， 切實把 xx 工作置于上級機關(guān)的領(lǐng)導和監(jiān)督之中， 進一步增強執(zhí)行力。

�。� 四）切實轉(zhuǎn)變工作作風。

　踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識， 走好群眾路線，堅持以人民為中心， 我們才能獲得勢不可擋的磅礙力量。因此， 在工作中， 要始終站穩(wěn)群眾立場， 懷揣為民責任， 始終把人民群眾的利益放在心上， 積極回應(yīng)于部職工對 xx 發(fā)展的新期待和對美好生活的新需要， 真正把心思和精力放在為人民群眾辦實事上， 在政策執(zhí)行、基層調(diào)研、聯(lián)系群眾等方面做好做足功課， 不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感， 切實凝聚力量推動工作。

　（五）全面推進全面從嚴治黨。

　一是嚴格落實“ 一崗雙責＂。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面， 以強化《黨章》《準則》《條例》等黨規(guī)黨紀落實為切入點， 嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制， 推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

　二是要堅持法治思維， 強化依法辦事、按章辦事，做到堅持原則、恪守底線、經(jīng)得起考驗。

　三是要認真查找“ 四風” 突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)， 攬鏡自照， 查擺表現(xiàn)， 尋找差距， 抓住主要矛盾立行立改。要不斷鞏固中夾八項規(guī)定精神的成果， 堅決防止不良風氣反彈回潮，把作風建設(shè)引向深入。

　四是要加強于部教育管理， 強化監(jiān)督執(zhí)紀問責， 從嚴查處濫用

　權(quán)力、違紀違法案件， 推動黨風政風持續(xù)向好， 構(gòu)建風清氣正的xx 政治生態(tài)。

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