在以案促改廉政集體約談工作會上的黨課 同志們: 今天，我們在這里召開以案促改廉政集體約談會議,一是借此機會，以黨課的形式進行廉政集體約談，二是以此次專項治理活動為契機，對以案促改工作進行進一步安排部署。我作報告的題目是“不忘初心、砥礪前行,做忠誠干凈擔當?shù)狞h員干部”。今天的報告共分為兩個部分：

　第一部分，我要說的是對做忠誠干凈擔當?shù)狞h員干部的一些理解和體會。

　習總書記在黨的十九大報告中明確指出:“堅持正確選人用人導向，匡正選人用人風氣，突出政治標準,提拔重用牢固樹立‘四個意識’和‘四個自信’,堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹浚�選優(yōu)配強各級領導班子。”這既是對好干部標準的高度概括和樸素表達,也是對全體黨員干部的殷切期望和政治囑托。

�。ㄒ唬╁N煉黨性，堅定對黨忠誠的政治品格。

　習近平總書記指出：“全黨同志要強化黨的意識，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。”對黨忠誠，是黨的事業(yè)順利發(fā)展的堅強政治保證，也是打造 XXX干部隊伍必須解決的重大原則問題。

　忠誠的方向是黨中央。對黨忠誠，就是要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民，不管面臨什么艱難險阻，不管遇到什么大風

　大浪，都要始終堅持中國共產(chǎn)黨的領導，始終堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，始終堅定馬克思主義的信仰，始終堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，始終一心向黨，齊心協(xié)力做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作。十九大把“堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導”寫入黨章,是繼十八屆六中全會明確習近平同志為黨中央的核心、全黨的核心后又一重大決定。歷史雄辯證明,只有全黨同志忠誠于黨中央、忠誠于黨的領導核心,黨和國家事業(yè)才能充滿希望。習總書記作為黨中央的核心、全黨的核心,是歷史的選擇、事業(yè)的選擇、人民的選擇,是全黨擁護、人民愛戴、當之無愧的黨的領袖。堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導,維護習總書記在黨中央和全黨的核心地位,就是維護黨、國家、民族的光明未來。對我們機關來講,忠誠核心、擁戴核心、維護核心,必須牢牢把握忠誠黨中央、省市委、局黨組這個根本方向,自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央、省委、市委和局黨組保持高度一致。要言行一致、表里如一，對黨、對組織、對同志講真話、講實話、講心里話，絕不能說一套做一套、陽奉陰違、口是心非。要絕對服從，提高執(zhí)行力，面對領導交辦的任務，顧全大局，愉快接受，不允許討價還價，不允許講條件，不允許從中梗阻，提升工作效率。

　忠誠的核心是堅定理想信念， 要堅持不懈帶頭真學真懂真信真用黨的創(chuàng)新

　理論，突出學好習總書記系列重要講話精神，多吸“理論之氧”， 常補“精神之鈣”，把好思想上的“總開關”，切實以理論上的清醒保證政治上的堅定忠誠，做嚴守政治紀律規(guī)矩的帶頭人。

　忠誠的要求是絕對純粹無雜質(zhì)。習總書記特別強調(diào)，對黨絕對忠誠，要害在“絕對”二字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠。我們 XXX 人面對當前的新形勢新問題，不可避免地會遇到荊棘阻撓和干擾困惑，只有傳承對黨忠誠的優(yōu)良基因和傳統(tǒng)，不斷強化“四個意識”，才能不忘初心、迎難而上、奮發(fā)有為。

�。ǘ�）勤以修身，保持干凈的好身子 律己修身是共產(chǎn)黨人的終身課題。習總書記指出：“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己”，“貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天”。我們要做好人、管好家、當好官，始終保持一個干凈干事的好身子。

　一是政治上要干凈。要全面深入貫徹黨的十九大精神，重點是把習近平新時代中國特色社會主義思想突出出來，在細學細悟中掌握核心要求，扛起政治責任，做嚴守政治紀律規(guī)矩的帶頭人，做到在思想上有新提升，在思維理念上有新進步，在見諸行動上有新成效。

　二是品質(zhì)上要干凈。

　要走正道、行遠路，知恩圖報、知責思為、知足常樂，做到生活上以苦為樂，工作上以勤為本。要興趣純、愛好真，時刻保持高度警惕，要嗜之有度、好之有道，防止自己的愛好興趣被別有用心的人利用，不要去搞那些低俗庸

　俗的東西。

　要善交友、交益友，擇賢而交、擇善而交、擇信而交，不交無德之人，不交無義之人，不交無恥之人。

　要傳家風、愛家人，以正確的方式愛家人，自覺處理好黨性與親情、家風與作風的關系。

　三是言行上要干凈。

　要把自己的言行放到制度的籠子里。在用權(quán)這個問題上，還是要心存敬畏，慎之又慎。正確行使手中權(quán)力，一定要保持公仆之心，事事出于公心；一定要按照法規(guī)制度辦事，始終把權(quán)力關進制度的“籠子里”。

　要把自己的言行置于群眾的監(jiān)督下，把監(jiān)督視為對自己政治上最大的關心愛護，主動把自己納入組織的教育管理和群眾監(jiān)督之中，使權(quán)力在陽光下運行。

　要把自己的言行堵在首次的防線外，把好“第一關”，切莫放松應有警惕，要知道“一失足，將無所不至矣”。

　要把自己的言行校對在細微的生活中。無論在什么崗位、從事什么工作，都要算好“人生大賬”，時時刻刻、事事處處把握好自己，認真做好每件小事、拘好每個小節(jié)，不以善小而不為，不以惡小而為之。

�。ㄈ�）牢記使命，立起勇于擔當?shù)暮脴幼?共產(chǎn)黨員這個稱號，始終是與擔當緊密相關的；共產(chǎn)黨員的形象，總是與勇挑重擔聯(lián)系在一起。特別是我們黨員干部，代表的是黨的形象，傳遞的是黨的聲音，必須始終牢記自身職責使命，以實際行動立起勇于擔當、甘于奉獻的好樣子。

　一是擔當就要扎實謀事。我們 XXX 都是為困難群眾辦的實實在在的事，同志們都要有主動謀事的意識，要善于站在領導的角

　度去思考問題、謀劃工作，使更多的調(diào)研成果進入領導視野，轉(zhuǎn)化為科學決策的重要依據(jù)。

　二是擔當就要敢解難事。在難事面前繞著走躲著走，既不愿出力也不愿耗神，既沒有啃硬骨頭的拼勁也沒有韌勁，根本的是不愿擔當。XXX 部門必須把群眾安危冷暖時刻放在心上、舉過頭頂，要牢固樹立“基層有所盼、我們抓緊辦”的思想，把基層的實際困難理出來，把群眾的現(xiàn)實需求摸清楚，切實拿出實招來，實實在在為基層辦實事、為群眾解難事。三是擔當就要聽令行事。要從思想上組織上行動上全力投入，堅決服從命令、聽從指揮，不折不扣地抓好落實，要科學把握工作的節(jié)奏和時間節(jié)點，既要防止疲沓拖拉，消極應付，拖工作的后腿，也要防止盲目蠻干，急功近利，確保各項任務圓滿完成。

　四是擔當就要照章辦事。XXX 部門設計法律法規(guī)甚多，XXX 干部要帶頭尊法學法守法用法，實現(xiàn)從單純依靠行政命令向依法行政、從單純靠習慣和經(jīng)驗向依靠法規(guī)制度開展工作、從突擊式運動式抓工作向按法規(guī)制度辦事的根本性轉(zhuǎn)變。要加強法規(guī)制度建設和學習教育，強化依法指導開展工作的意識和能力，使各項工作循于法、秩序統(tǒng)于法、忙亂止于法。要有較真精神，在落實規(guī)章制度,解決棘手問題等易“掛空擋”、“打折扣”問題上，要敢于較真碰硬,不怕得罪人，營造務實重作風清氣正的生態(tài)。

　五是擔當就要團結(jié)共事。大家要自覺遵守黨的紀律規(guī)矩，把黨章作為最根本的行為規(guī)范，內(nèi)化于心、外化于行，用鐵的紀律來統(tǒng)一思想、團結(jié)力量、凝聚人心。相互補臺、好戲連臺，相互拆臺、一起垮

　臺。要敢于拿起批評和自我批評的武器，及時克服自身和其他同志可能發(fā)生的各種問題，消除隔閡，增進理解，促進同志之間的相互理解和團結(jié)共事，努力營造團結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣。

　這是我報告講的第一部分，我報告的第二部分是以專項治理為抓手，確保以案促改工作實效。

　剛才，XX 局長宣讀了局機關“私車公養(yǎng)”問題有關處分通報，XX 組長對下一步即將開展的專項活動和相關要求進行了詳細的部署，請大家認真學習貫徹落實，我就以案促改工作再簡單說三點意見：

�。ㄒ唬└叨戎匾�，加強領導 此次開展的“私車公養(yǎng)”專項治理活動為認真落實中央八項規(guī)定精神，按照市委以案促改相關要求開展的。各單位、各支部主要負責人要切實履行第一責任人責任，要親自抓、負總責，認真組織開展專項治理，對照治理內(nèi)容，細照深查。領導班子成員要切實履行“一崗雙責”，帶頭開展自查自糾，帶頭整改清退。各單位要以此次專項治理活動為契機，高度重視并成立專門工作機構(gòu)，切實把這項工作作為一項政治任務，與推進“兩學一做”常態(tài)化制度化和當前 XXX 中心工作結(jié)合起來，列入重要議事日程抓緊抓好。要認真吸取此次通報案例的教訓，堅持以身邊事教育身邊人。局辦公室要加強指導協(xié)調(diào)，按照總體要求和具體安排，督促各項任務按時完成。

�。ǘ�）明確任務，壓實責任。

　全體黨員干部要以高度的政治敏銳性，充分認清當前形勢，講政治、講紀律，珍惜組織上給予的這次自查自糾機會，認真查找自身存在的問題。通過專項整治，全面清理違規(guī)使用公務加油卡和“私車公養(yǎng)”問題，糾治并舉，進一步加強公務用車和公務加油卡管理，做到“四個嚴禁”：嚴禁“公車私用”，嚴禁“公卡私用”，嚴禁“公私不分”，嚴禁“公補私車”，促進從事公務人員公私分明、放棄僥幸、心存敬畏，養(yǎng)成作風建設的高度自覺，嚴防“四風”問題反彈回潮。對于在本次以案促改深化治理中，能主動說明情況、承認錯誤并積極退賠者，將按照監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，給予批評教育處理、從輕處理或免予處理。對于逾期個人未報的，按下步市紀委統(tǒng)一部署的要求，依規(guī)依紀從嚴查處。

�。ㄈ�）加強督查，完善機制 要嚴格責任考核和責任追究，把“私車公養(yǎng)”以案促改工作開展情況納入黨風廉政建設和落實主體責任考核內(nèi)容，對“私車公養(yǎng)”問題專項治理工作不力的，根據(jù)情況進行督導、約談，適時通報批評，并按照有關規(guī)定追究單位及相關責任人員的責任。同時，從思想政治建設上深挖典型案件反映出的理想信念缺失問題，不斷堅定和提高政治覺悟，守好共產(chǎn)黨人的“精神家園”；在強化干部日常監(jiān)督上深挖典型案件反映出的黨內(nèi)監(jiān)督缺失問題，從小處小節(jié)抓起，從具體問題管起，及時引正糾偏，讓黨員干部習慣在相互提醒和督促中進步；在健全完善制度上深挖典型

　案件反映出的制度漏洞問題，審查、評估和清理現(xiàn)有制度，查漏補缺，建立完善相關制度，提高制度的執(zhí)行力和約束力，進一步形成管人、管事、管權(quán)的制度體系，全力確保“私車公養(yǎng)”以案促改工作取得扎實成效。

　全縣 0 2020 年上半年招商引資工作總結(jié)

　 上半年以來,全縣各級各部門，把招商引資工作作為“天字號”工程來抓，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，精心組織，狠抓工作落實，招商引資上項目成效顯著，達到了時間過半、任務過半的總體要求。上半年，全縣共引進項目 434 個，實際到位資金10.4 億元，其中一產(chǎn)項目 27 個，項目資金 4054 萬元，占 3.9%;二產(chǎn)項目 274 個，項目資金 59276 萬元，占 57%;三產(chǎn)項目 104個，項目資金 23297 萬元，占 22.4%;專項資金項目 29 個，項目資金 10433 萬元，占 10.3%;金融貸款 6645 萬元，占 6.4%。按投資規(guī)模劃分，300 萬元以下的項目 328 個，300--499 萬元的項目47 個，500--999 萬元的項目 37 個，1000 萬元以上的項目 22 個。

　 總結(jié)分析上半年全縣招商引資工作，有以下幾個特點：

　 一、加強組織領導，工作指導思想明確今年招商引資任務較往年重，甚至是超常規(guī)的重。全縣各級領導解放思想、高度重視，始終把招商引資作為各項工作的重中之重來抓，變壓力為動力，不等不靠，想方設法，創(chuàng)造性地開展招商引資活動，做到招商引資領導、時間、精力、物力四集中。縣委、政府多次召開招商引資工作促進會、現(xiàn)場會，縣招商引資工作領導組經(jīng)常召開專題會議研究布署招商引資方面的具體事宜，有力地推動了全縣招商引

　資工作的開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位都成立了由一把手任組長的招商引資領導組，把招商引資工作擺上了重要議事日程。通過半年的工作努力，目前全縣上下已達成共識，招商引資是 XX 經(jīng)濟發(fā)展的第一要務，是必然選擇，也是唯一選擇。只有大開放，大招商，XX 才能大發(fā)展。

　 二、廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚招商氛圍 2020 年為 XX 招商引資年。新春伊始，我縣把 2 月份定為招商引資宣傳月，采取多種形式大張旗鼓地宣傳招商引資，在縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道懸掛條幅，刷寫墻標，廣播電視臺連續(xù)播放縣委、政府主要領導關于招商引資的講話錄音，在縣電視臺開辟 XX《招商之窗》專題欄目，及時報道全縣招商動態(tài)，展示 XX 招商成果。通過宣傳發(fā)動，招商引資的重要性和必要性已深入人心，從而在全縣形成了人人議招商、人人謀招商和人人創(chuàng)造投資環(huán)境、人人參與招商引資的濃厚社會氛圍，尊商、親商、富商、安商的社會意識初步形成。

　 三、方法措施有力，激勵約束機制健全為保證全縣招商引資工作任務的圓滿完成，調(diào)動廣大干部群眾招商引資的積極性，縣委、政府先后出臺了《2020 年招商引資目標管理考核獎懲辦法》、《2020 年招商引資目標管理考核獎懲辦法的補充規(guī)定》、《關于進一步加大招商引資工作力度的意見》等文件，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位簽訂了招商引資目標管理責任書�？h招商引資工作領導組

　下發(fā)了《關于進一步做好 2020 年招商引資目標管理考核工作的通知》、《關于 2020 年招商引資活動的意見》和《關于中國(XX)第二屆儒商文化研討暨經(jīng)貿(mào)洽談簽約項目督查落實的意見》等文件，對全縣 500 萬元以上重點項目逐一建立指揮部。招商引資實行信息周報、進度月報制度，采取每月一督查、一通報，半年初評、年終總評的辦法，督查考核結(jié)果在縣電視臺公布。招商引資激勵約束機制的建立和完善，使各級干部思想上變要我招商為我要招商，工作上變“催收催種”為“搶收搶種”。

　 四、開展招商活動，工作取得明顯成效今年，我縣確立了以活動為載體，以活動促招商的工作思路，全年共安排 31 項招商活動。春節(jié)前，我縣成立了外來客商商會和外商投資咨詢服務中心，并舉行了外商代表春節(jié)團拜會;新春剛過，特邀美籍華人楊懋慈先生舉辦了國際經(jīng)貿(mào)知識講座;2 月份，開展招商引資宣傳月活動;3 月份，召開了干部創(chuàng)業(yè)鍛煉現(xiàn)場會，并組織開展了進一步解放思想大討論;縣委、政府兩次組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位主要負責人赴重慶市回龍壩鎮(zhèn)和山東省鄒平縣參觀考察紡織業(yè);組團參加了第三屆中國河南國際投資貿(mào)易洽談會和中國·商丘第三屆木蘭文化節(jié)暨經(jīng)貿(mào)洽談會，成功舉辦了中國(XX)第二屆儒商文化研討暨投資貿(mào)易洽談會。通過以上一系列重大招商活動，宣傳推介了 XX，提高了 XX 的知名度，增強了 XX 的影響力，簽約了

　一大批合同，引進了一大批資金，落地了一大批項目，使我縣招商引資取得了歷史性的突破。尤其是中國(XX)第二屆儒商文化研討暨經(jīng)貿(mào)洽談會期間，共邀請與會客商 400 余人，簽約項目 186個，簽約金額 21.3 億元。

　 總之，上半年招商引資工作，無論從數(shù)量上、還是從實效上，全縣較往年均實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，有了長足的進步。根據(jù)上半年招商引資考核結(jié)果，完成任務較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位有：濟陽鎮(zhèn)、XX 鄉(xiāng)、會亭鎮(zhèn)、郭店鄉(xiāng)、羅莊鄉(xiāng)、火店鄉(xiāng)、李集鎮(zhèn)、民政局、醫(yī)藥局、農(nóng)委、勞動局、商業(yè)局、計生協(xié)、紀檢監(jiān)察、農(nóng)業(yè)局、教體局、鄉(xiāng)企局、人事局、技監(jiān)局、政府辦、考評辦、財政局、城管局、農(nóng)機局、財委、政研室、殘聯(lián)、體改委、建設局、國土局、招商局、審計局、經(jīng)貿(mào)委、農(nóng)發(fā)行、科協(xié)、計生委等單位。

　 在肯定取得成績的同時，招商引資工作中存在的問題也不容忽視，主要表現(xiàn)在：一是缺少投資規(guī)模 5000 萬元以上的大項目;二是科技含量較高的項目較少，部分新上項目質(zhì)量不高;三是直接利用外資還是空白，形勢十分嚴竣;四是工作進展極不平衡，考核分數(shù)較好的單位達 100 分以上，差的不足 40 分，至今尚有煙草局、鹽務局、信訪局、中行、農(nóng)行、財險公司等 6 個單位招商引資依然空白;五是個別單位存在引資弄虛作假、以小充大，項目拼湊掛靠、以舊充新等現(xiàn)象，不是積極招商引資上項目，而

　是想方設法找項目。

　 下步工作建議 1、7 月中旬召開上半年招商引資工作總結(jié)會議，表彰先進，懲罰后進。

　2、落實三分之二工作方法，建議縣委、政府主要領導帶隊赴沿海地區(qū)開展招商活動。同時，配合市委、市政府主要領導近期赴沿海五個區(qū)域的招商。

　3、迎接 7 月底全市第二季度招商引資巡回現(xiàn)場辦公會。

　4、8 月上旬，在 XX 鄉(xiāng)召開一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資現(xiàn)場會。

　5、重點抓好工業(yè)項目的招商引資，尤其是農(nóng)副產(chǎn)品深加工型和勞動密集型項目的引進和建設。

　6、繼續(xù)加強對中國(XX)第二屆儒商文化研討暨經(jīng)貿(mào)洽談會簽約項目的督查工作，保證簽約項目盡快實施。

　7、努力完成直接利用外資任務 400 萬美元。

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