加強黨的作風(fēng)建設(shè)守牢黨紀(jì)黨規(guī)底線始終保持共產(chǎn)黨員應(yīng)有的政治本色——在XX作風(fēng)建設(shè)大會上的講話

同志們：

習(xí)近平總書記指出：“黨的作風(fēng)就是黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上�！鄙羁探沂玖俗黠L(fēng)建設(shè)的極端重要性。今天我們專題部署召開作風(fēng)建設(shè)大會，目的是要全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)和生活作風(fēng)，切實解決當(dāng)前存在的一些傾向性問題，進一步增強黨員干部隊伍整體素質(zhì)，大興勤政廉政之風(fēng)，在新的一年的各項工作中樹立新形象、干出新業(yè)績、開創(chuàng)新局面，為XX經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的政治保證。

下面，圍繞加強和推進作風(fēng)建設(shè)，再強調(diào)四方面內(nèi)容：

一、把握“三個明確”，聚思想認(rèn)識之魂

談到作風(fēng)建設(shè)，首先要明白什么是作風(fēng)？從外在來看，作風(fēng)是指一個人在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的態(tài)度或行為，包括思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)以及學(xué)習(xí)作風(fēng)、文風(fēng)、會風(fēng)等。從內(nèi)在來看，作風(fēng)問題，本質(zhì)上是黨性問題，是直接關(guān)系到能否忠誠黨的信仰、踐行黨的宗旨，能否密切聯(lián)系黨和人民的血肉聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的重大政治問題。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我們黨歷來高度重視作風(fēng)建設(shè)，特別是在重大歷史轉(zhuǎn)折時期更加突出地強調(diào)和抓緊作風(fēng)建設(shè)，為取得革命、建設(shè)和改革的勝利提供了強有力的保證。X蘇區(qū)是黨的優(yōu)良作風(fēng)重要發(fā)源地，毛澤東等中央蘇區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人以身作則，與百姓同吃、同住、同干活，也正因為黨的作風(fēng)、黨的形象深入人心，讓老百姓覺得，只有跟著共產(chǎn)黨鬧革命才有出路、才有希望。抗日戰(zhàn)爭時期，毛澤東先后作了《改造我們的學(xué)習(xí)》《整頓黨的作風(fēng)》和《反對黨八股》的報告，號召全黨反對主觀主義以整頓學(xué)風(fēng)、反對宗派主義以整頓黨風(fēng)、反對黨八股以整頓文風(fēng)，通過整風(fēng)運動，全黨達到空前的團結(jié)和統(tǒng)一，為奪取抗日戰(zhàn)爭和民主革命的勝利奠定了思想基礎(chǔ)。解放戰(zhàn)爭時期，1947年開始的整黨運動，基本上克服了黨內(nèi)在某種程度上存在著的成分不純、思想不純和作風(fēng)不純現(xiàn)象，為黨取得執(zhí)政地位打下了良好的基礎(chǔ)。新中國成立后，我們黨就建立了中央及各級黨的紀(jì)律檢查委員會。1950年在全黨開展大規(guī)模整風(fēng)運動，重點是整頓各級領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，解決黨群關(guān)系方面存在的問題。改革開放以來，以鄧小平同志為核心的黨的第二代中央領(lǐng)導(dǎo)集體高度重視黨性黨風(fēng)建設(shè)，深刻指出執(zhí)政黨的黨風(fēng)問題關(guān)系到黨的生死存亡。黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央先后在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，始終把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，就加強作風(fēng)建設(shè)作出一系列重大決策部署。從制定中央八項規(guī)定，到黨的群眾路線教育活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。黨的十九大站在新的歷史方位，對全面從嚴(yán)治黨、加強作風(fēng)建設(shè)作出重大戰(zhàn)略部署，強調(diào)要持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。

聯(lián)系XX實際，我們黨員干部的作風(fēng)總體上是好的，全鎮(zhèn)干部都能認(rèn)真貫徹中央、省、市委決策部署，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府各項工作要求，求真務(wù)實、實干擔(dān)當(dāng)，為推動XX建設(shè)發(fā)揮了黨員的應(yīng)盡之責(zé)和中堅力量作用。但是對標(biāo)對表查找差距，在作風(fēng)建設(shè)方面也還存在許多比較突出的問題，而且有的問題呈現(xiàn)出一些新的表現(xiàn)。有的干部驕傲自滿，缺乏競爭意識，總喜歡簡單地縱向比，自己比自己，沒有或者不愿意爭一流，不愿以更高的標(biāo)準(zhǔn)來衡量；
有的干部回避矛盾，缺乏責(zé)任意識，主要表現(xiàn)為破解難題、解決矛盾的主動性和責(zé)任感不強，缺乏啃“硬骨頭”、一抓到底的決心，工作多、任務(wù)重不是喊喊就說明有責(zé)任心，不是發(fā)發(fā)牢騷就能博得領(lǐng)導(dǎo)同情，不是拍拍馬屁就能獲得提拔；
有的干部相互推諉，缺乏大局意識，一些責(zé)任上需要銜接的，需要幾家單位共同推進的工作，也是“鐵路警察各管一段”，互不主動配合，甚至互不買帳，明顯影響不少工作的推進和落實；
有的干部辦事不公、缺乏服務(wù)意識，我們說企業(yè)的服務(wù)要緊，公共事業(yè)的也要緊，在現(xiàn)在情況下更要強調(diào)，對事關(guān)民生、事關(guān)公益的事業(yè)比單家企業(yè)的更重要，更要撲下身子干；
有的干部工作隨意，缺乏效率意識，現(xiàn)在老百姓對我們干部顯現(xiàn)的服務(wù)態(tài)度，所謂門難進，臉難看反映較少，而對我們干部的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平和服務(wù)效率的反映還是比較多的，而且有所上升。有的干部貪圖安逸，缺乏進取意識，個別干部，工作上不求有功，但求無過，抓工作只求過得去，抓隊伍只求不出事，平時議論和熱衷于追求“有點權(quán)、有點錢、有點閑”的工作格局和狀況，倚老賣老，說的難聽點是“占著茅坑不拉屎”。

以上舉的這些現(xiàn)象，不一定完全準(zhǔn)確，雖然發(fā)生在少數(shù)干部身上，但其消極影響和消極面是客觀存在的，而且不可低估。其中歸納起來就是兩個傾向性不良影響和后果。一是工作上缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，影響了全鎮(zhèn)工作的開拓和新局面的形成，影響了工作的動力和活力。二是導(dǎo)致工作上缺乏堅決有效的執(zhí)行力，影響各項工作的有效落實或者落實的程度。為此，鎮(zhèn)黨委決定開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，是非常有針對性的，我們一定要以這個活動為契機，針對突出問題，積極采取有效措施，進一步改進我們的工作作風(fēng)。首先在思想認(rèn)識上必須做到“三個明確”：

一是要明確作風(fēng)問題絕不是小枝小節(jié)問題，而是重大的黨性問題。黨的作風(fēng)是黨的形象，是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)。黨的作風(fēng)要通過各級基層黨組織和廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的作用來表現(xiàn)，黨員的作風(fēng)直接與黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力聯(lián)系在一起，與黨在人民心目中的形象和威信聯(lián)系在一起、與人心向背聯(lián)系在一起。黨員干部的作風(fēng)狀況如何，既是衡量一個地方黨委政府是否具有較強的執(zhí)政能力、能否始終保持先進性的重要標(biāo)志，也是人們?nèi)罕娫u判地方黨委政府是否值得信賴，是否執(zhí)好政的重要依據(jù)。切實抓好黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，是黨員干部始終保持良好的作風(fēng)，是黨在新時代執(zhí)政為民必須面對的考驗，是提高的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的一項“生命工程”。

二是要明確作風(fēng)問題絕不是小是小非問題，而是重大的是非問題。黨員干部的作風(fēng)是世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是黨員干部黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體表現(xiàn)。良好的作風(fēng)是抵御消除腐敗現(xiàn)象和保持清正廉潔形象的重要保障，不好的作風(fēng)往往是走向腐敗的助推因素。黨員干部一旦在作風(fēng)上放松要求，就會降低甚至喪失拒腐防變的能力，就會接觸反腐倡廉的思想防線，最終劃入腐敗墮落的深淵。警鐘長鳴，方能防微杜漸，我們的黨員干部要堅持照鏡子、掃灰塵，牢固樹立善惡分明的是非觀、剛直清正的節(jié)操觀、高尚勵志的品位觀，牢牢守住思想道德防線和黨紀(jì)黨規(guī)底線，始終保持共產(chǎn)黨員應(yīng)有的政治本色。

三是要明確作風(fēng)問題絕不是非原則問題，而是重大的政治原則問題。人無規(guī)矩則廢，黨無規(guī)矩則亂。講紀(jì)律、守規(guī)矩是對黨員干部的基本要求，做不到這一點，對黨忠誠就是一句空話。在黨的所有紀(jì)律和規(guī)矩中，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是第一位要求，也是最大的政治原則。習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)黨員干部要增強“四個意識”，防止“七個有之”，做到“五個必須”。實踐中要突出把握好兩個關(guān)鍵點：一個是堅決維護中央權(quán)威。黨員干部要堅決踐行“兩個維護”，不折不扣地貫徹中央的決策部署，旗幟鮮明地反對和抵制各種錯誤言行，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央定于一尊、一錘定音的權(quán)威。另一個是自覺做到服從組織。黨章把黨員個人服從黨的組織列為“四個服從”之首，黨員干部不論在什么地方、什么崗位，都是組織的一員，決不能游離于組織之外、凌駕于組織之上。黨員干部要自覺用黨性標(biāo)準(zhǔn)和組織紀(jì)律來要求自己，服從組織原則，決不各行其是；
服從組織決定，決不討價還價；
服從組織程序，決不我行我素。特別要始終忠誠老實、襟懷坦蕩，該請示的必須請示，該報告的必須報告，這既是對黨、對組織的忠誠，也是對自己的負(fù)責(zé)。

二、下好“四真功夫”，強踏實干事之責(zé)

作風(fēng)建設(shè)的成效有賴于全面從嚴(yán)治黨的堅持，只有狠抓作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)才能取得明顯成效，黨的作風(fēng)才能持續(xù)改善，黨在人民群眾中的威信就會明顯提高，在新時代加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)必須以抓好黨的建設(shè)為重要抓手，從四方面下真功夫。

首先要在提升黨員干部的“四個意識”上下真功夫。作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要方面。加強作風(fēng)建設(shè)必須與黨的建設(shè)緊密結(jié)合起來，始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時代全面從嚴(yán)治黨管黨的各項要求作為作風(fēng)建設(shè)的根本遵循，以抓好黨的建設(shè)推動作風(fēng)建設(shè)。加強作風(fēng)建設(shè)，各級黨組織要以抓好學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時代黨建和作風(fēng)建設(shè)思想作為首要政治任務(wù)，不斷固化深化主題教育成果，嚴(yán)格落實好組織生活會、“三會一課”制度，認(rèn)認(rèn)真真“學(xué)”、扎扎實實“做”，確保支部活動和主題活動有效果、出成效，以全面提升黨員干部的“四個意識”，從思想上解決認(rèn)識不到位的問題，把總書記從嚴(yán)治黨的要求貫徹到作風(fēng)建設(shè)的方方面面，進一步鑄黨魂創(chuàng)佳績強鐵軍，展現(xiàn)我們黨員干部的良好形象。

其次要在加強黨員干部的黨性修養(yǎng)上下真功夫。始終把錘煉機關(guān)黨員的黨性作為作風(fēng)建設(shè)的堅強基石。加強黨性修養(yǎng)，是改進黨員干部作風(fēng)的重要前提，是優(yōu)良作風(fēng)養(yǎng)成的重要基礎(chǔ)和動力。習(xí)近平總書記指出，作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題，“在作風(fēng)問題上，起決定作用的是黨性，衡量黨性強弱的根本尺子是公私二字”。黨性是作風(fēng)的內(nèi)在根據(jù)，作風(fēng)是黨性的外在表現(xiàn)，作風(fēng)和黨性相互影響、相互作用。黨性純潔則作風(fēng)端正，黨性不純則作風(fēng)不正。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要自覺增強黨性修養(yǎng)，不忘入黨初心，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，做作風(fēng)建設(shè)典范，做改革發(fā)展先鋒。黨員群體都是機關(guān)和村干部的主體，抓好黨員干部的黨性錘煉，各級黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、各黨組織書記要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。各級黨組織要經(jīng)常性開展黨性教育，使黨員干部始終牢記黨員身份，切不能把自己混同于普通群眾。

第三要在加強黨員干部的群眾觀點上下真功夫。始終把密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系作為作風(fēng)建設(shè)工作的核心。群眾路線是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是中國共產(chǎn)黨的革命勝利之基、執(zhí)政之基。在新時代，我們不僅不能有半點放松，還要進一步強化群眾觀點、宗旨意識在黨員心中的地位。習(xí)近平總書記曾明確指出：“一個黨員，如果與群眾距離遠(yuǎn)了，就與黨拉開了距離；
心中沒有群眾，就不配再做共產(chǎn)黨員�！弊黠L(fēng)建設(shè)的核心問題是黨和人民群眾的關(guān)系問題，反映在黨員干部身上就是對待人民群眾的態(tài)度問題。各級黨組織是聯(lián)系黨與人民群眾的紐帶和橋梁，黨員干部服務(wù)好、聯(lián)系好、組織好基層群眾，既是黨的宗旨的內(nèi)在要求，也是履行好工作職責(zé)的必然要求。因此，各級黨組織和黨員干部必須強化群眾觀點，深入開展好服務(wù)基層活動，下企業(yè)、訪群眾、走基層，積極主動地為企業(yè)、為群眾排憂解難。

第四要在加強黨員干部的勤政廉潔上下真功夫。作風(fēng)建設(shè)與廉政建設(shè)是緊密聯(lián)系在一起的。加強作風(fēng)建設(shè)是廉政建設(shè)的必然要求和基礎(chǔ)性工作，反腐倡廉是黨性黨風(fēng)建設(shè)的必然延伸和必要保障。為此，我們始終要把從嚴(yán)治黨的要求轉(zhuǎn)化為黨員干部的自覺行為，作為作風(fēng)建設(shè)的重中之重，做到警鐘長鳴，防微杜漸，不碰高壓線、不觸紅線、不破底線，防止不正之風(fēng)的形成。如果廉政上出了問題，工作干得再好，也一切歸零。因此，在作風(fēng)建設(shè)上、在廉政紀(jì)律上，千萬不能有任何麻痹思想，不能心存絲毫僥幸心理。要結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)從我做起”活動，明確黨員基本標(biāo)準(zhǔn)、樹立行為規(guī)范，端正思想作風(fēng)、解決突出問題。各級黨組織要結(jié)合主題活動，深入開展新條例、新準(zhǔn)則，特別是《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)，時刻在黨員干部心目中樹立一名黨員應(yīng)該追求的道德高線和不能觸碰的紀(jì)律底線，堅決消除不守法紀(jì)、以權(quán)謀私的現(xiàn)象，堅決消除不講大局、執(zhí)行力差的現(xiàn)象，堅決消除不聽招呼、我行我素的現(xiàn)象。

三、大興“四種風(fēng)氣”，樹激情創(chuàng)業(yè)之勁

作風(fēng)建設(shè)涉及到思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等各個方面，始終都要落實到干部的思想和工作實踐上。開展作風(fēng)建設(shè)年活動，目的就是在全鎮(zhèn)干部中營造爭先創(chuàng)優(yōu)這個工作氛圍，切實提高我們落實工作的執(zhí)行能力。具體說，要大興改革創(chuàng)新之風(fēng)、敢抓敢管之風(fēng)、團結(jié)協(xié)作之風(fēng)、爭先創(chuàng)優(yōu)之風(fēng)。

一是要大興改革創(chuàng)新之風(fēng)。創(chuàng)新不是務(wù)虛的概念，它既是一種思想作風(fēng)和發(fā)展策略，也涉及許多方面的工作舉措。XX之所以能取得今天的發(fā)展成效，靠的是多年來廣大干部群眾的創(chuàng)新和開拓。要在前人的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新輝煌，勇占第一方陣位置，改革創(chuàng)新是唯一出路。對廣大黨員干部，主要是以改革進一步推動思想解放，增加壓力，增強責(zé)任意識，要在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型上有創(chuàng)新，要在引進先進制造和智能制造上有創(chuàng)新，要在招引重大項目和平臺上有創(chuàng)新，要在優(yōu)化教育上有創(chuàng)新，要在推進數(shù)字政務(wù)建設(shè)上有創(chuàng)新，要在推進民生工程、辦好民生實事上有創(chuàng)新，以改革來創(chuàng)新工作措施，促進工作落實。

二是要大興敢抓敢管之風(fēng)。敢抓敢管是對黨員干部工作作風(fēng)的基本要求，也是執(zhí)行力建設(shè)的重要內(nèi)容。只要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭干，廣大干部跟著干，敢于擔(dān)事、敢于任事，每條戰(zhàn)線就能形成踏實干事、狠抓落實的正氣，我們既定的決策部署就一定能夠順利推進。以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，在進一步完善崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等各項工作制度基礎(chǔ)上，要理出年度重點任務(wù)和重點項目清單，明確責(zé)任人和完成時間，通過考核評比，亮成績，比速度，促實效。敢抓敢管也要強調(diào)攻堅克難，我們的工作，往往重點工作也是難點工作，也是群眾關(guān)注的熱點。要敢于和善于破解難題，能夠通過自身努力不斷地解決好各類矛盾，承擔(dān)起各自職責(zé)，一級對一級負(fù)責(zé)，這是各級部門、各級干部執(zhí)行力和責(zé)任心的集中體現(xiàn)。

三是要大興團結(jié)協(xié)作之風(fēng)。團結(jié)協(xié)作是做好一切工作的重要基礎(chǔ)，既要做到班子講團結(jié)和諧、部門講協(xié)作配合、服務(wù)講效益質(zhì)量，形成推進事業(yè)發(fā)展的強大合力。班子團結(jié)出和諧、出力量，也是提高執(zhí)行力的重要保證。領(lǐng)導(dǎo)班子也好，辦室線內(nèi)部也好，各村集體班子也好，要牢固樹立“互相補臺，好戲一臺；
互相拆臺，共同垮臺”的意識，主要負(fù)責(zé)同志是要琢磨人，要掌握干部隊伍的思想動態(tài)，把整個隊伍培養(yǎng)好、帶好，班子內(nèi)部做到既能干事，又能共事。同事要樹立全局觀念、服務(wù)大局、維護大局，對于上級部門和全鎮(zhèn)確定的中心工作和重點工作，比如環(huán)保工作、違章建筑拆除工作等，務(wù)必要速決速行，立說立行，雷厲風(fēng)行，決不能在落實上打折扣。

四是要大興爭先創(chuàng)優(yōu)之風(fēng)。爭先創(chuàng)優(yōu)，走在前列，是我們改造工作作風(fēng)，促進工作落實的目的所在。要增強標(biāo)桿意識，敢于追求突破。要有樹立標(biāo)桿，爭創(chuàng)一流的思想認(rèn)識和工作勁頭，在全鎮(zhèn)上下樹立學(xué)習(xí)趕超、奮發(fā)有為、攀高比強的氛圍，力爭各項工作有更多新的亮點、新的突破。

四、強化“三大機制”，成作風(fēng)轉(zhuǎn)變之效

要強化制度約束力，著力規(guī)范健全監(jiān)督管理機制以加強作風(fēng)建設(shè)，使作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化制度化。

一是完善責(zé)任落實機制。班子成員要嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，堅持以身作則，率先垂范，一級帶著一級，一級做給一級看，為各級干部做好表率。各級黨組織書記，特別是基層書記，要真正負(fù)起加強作風(fēng)建設(shè)的主要責(zé)任，帶頭為基層黨員上好黨課，做好示范。要充分發(fā)揮黨委主體責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督責(zé)任和黨組織和黨員的監(jiān)督作用，圍繞崗位職責(zé)、權(quán)力行使和關(guān)鍵環(huán)節(jié)全面排查，逐項制定改進措施，努力提高黨內(nèi)監(jiān)督的針對性和實效性。

二是完善考核績效機制。充分發(fā)揮考核評價機制的助推器作用，以品行指標(biāo)塑造干部成為形象人，以經(jīng)濟指標(biāo)引導(dǎo)干部成為發(fā)展人，以能力指標(biāo)促使干部成為干事人，最大限度激發(fā)干部的內(nèi)生動力。要完善正確的用人導(dǎo)向，讓想干事、能干事、干成事的人勞有所得、功有所獎。要做實做細(xì)各部門的職責(zé)清單和重點任務(wù)清單，落實到人、細(xì)化到項，堅決防止干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣，真正讓不愿干事、不會干事、不能干事的干部無所遁形。

三是完善監(jiān)督問責(zé)機制。要堅持靠督查發(fā)現(xiàn)問題、靠問責(zé)教育震懾。凡是以種種理由和借口講價錢、打折扣、搞變通的，堅決問責(zé)。對黨委、政府安排的重點工作，凡是落實不好、落實不到位的，堅決問責(zé)。凡是巡察督查發(fā)現(xiàn)、群眾舉報查實的問題，將實行“一案雙究”，各基層黨組織要把作風(fēng)建設(shè)情況固定為檢查考核、約談提醒、述職述廉、民主生活會的重要內(nèi)容，把問責(zé)作為利器，推動責(zé)任落地、工作落實。

同志們，作風(fēng)建設(shè)是鎮(zhèn)黨委、政府持之以恒要抓的一項重點工作，也是推進XX建設(shè)的一項重要保障工程。希望各基層黨組織和黨員干部要迅速行動起來，既要反對走過場、搞花架子，又要有載體氛圍、有實效，突出問題是什么就著力解決什么問題。把作風(fēng)年建設(shè)活動與突破工作重點和難點結(jié)合起來，以實際行動來檢驗我們的作風(fēng)改造和作風(fēng)建設(shè)，以良好黨風(fēng)帶動政風(fēng)民風(fēng)，以優(yōu)良黨風(fēng)凝聚黨心民心，以優(yōu)異的成績交出群眾滿意的“答卷”。

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