組工干部疫情心得體會(huì)感悟:干部培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)

　 組工干部疫情心得體會(huì)感悟疫情是一場大考，檢驗(yàn)著黨員干部政治品質(zhì)和能力作風(fēng)的成色，組織部門要把抗疫一線作為檢驗(yàn)黨員干部的“試金石”，在這場戰(zhàn)“疫”考試中當(dāng)好“巡考員”。

　 對“考生”出勤率要有本賬。“疾風(fēng)知?jiǎng)挪�，烈火煉真金�?rdquo;黨員干部思想覺悟高不高、政治素質(zhì)硬不硬，不是喊出來的，而是在大事難事中用實(shí)際行動(dòng)干出來的�？箵粢咔槭钱�(dāng)前各級(jí)黨員干部的一項(xiàng)重大政治責(zé)任，沒有旁觀者，都是參與者、推動(dòng)者、落實(shí)者。組織部門要把參與阻擊疫情作為一把標(biāo)準(zhǔn)尺，在疫情一線看看黨員干部的“四個(gè)意識(shí)”是否牢固、“四個(gè)服從”“兩個(gè)維護(hù)”是否堅(jiān)定，對在抗疫工作中“缺考”人員做好登記，對無故消極怠戰(zhàn)者，在今后的干部選拔任用工作中堅(jiān)決不予以提拔使用。

　 對“應(yīng)試者”要注重激勵(lì)。“滄海橫流，方顯出英雄本色。”打仗即打?qū)�，與時(shí)間競速，與疫情抗?fàn)帲瑠^戰(zhàn)在疫情防控第一線的廣大黨員干部尤其是基層干部，干得很辛苦，面臨的風(fēng)險(xiǎn)和壓力都很大。在這個(gè)時(shí)候，組織部門要為擔(dān)當(dāng)者撐腰、為奮斗者加油，在疫情防控第一線考察、識(shí)別、評(píng)價(jià)、使用干部，把黨員干部在疫情防控斗爭中的實(shí)際表現(xiàn)作為考察其政治素質(zhì)、宗旨意識(shí)、全局觀念、駕馭能力、擔(dān)當(dāng)精神的重要內(nèi)容，對表現(xiàn)突出的，要表揚(yáng)表彰、大膽使用，激勵(lì)引導(dǎo)廣大黨員、干部在危難時(shí)刻挺身而出、英勇奮斗、扎實(shí)工作，交出無愧于黨和人民的優(yōu)異答卷。

　 對“違紀(jì)考生”要及時(shí)糾正處理。激濁方能揚(yáng)清。疫情是檢驗(yàn)干部作風(fēng)的一種“載體”，如黃岡市衛(wèi)生健康委員會(huì)主任唐志紅，面對中央指導(dǎo)組派出的督查

　組的詢問，竟對定點(diǎn)醫(yī)院的收治能力和具體床位數(shù)量等問題“一問三不知”，這就是典型的作風(fēng)問題。在防“疫”大考中，組織部門要對黨中央決策部署慣出落實(shí)不力的，對不服從統(tǒng)一指揮和調(diào)度、本位主義嚴(yán)重的，對不敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)漂浮、推諉扯皮的，要進(jìn)行問責(zé)，對失職瀆職的，要依紀(jì)依法懲處。

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