某年度領導班子述職述廉報告 5 5 篇

　 第一篇：某年度領導班子述職述廉報告-述職報告 二==五年度領導班子述職述廉報告 市委考核組及參評的全體同志：

　本年度即將結束，按照市委組織部關于對領導班子和領導干部進行年度考核的要求，以及**市責辦發(fā)[====]=號文件《關于對====年度全市落實黨風廉政建設責任制進行考核的通知》的要求，下面我代表**領導班子對====年度工作作述職述廉報告，請予評議。

　一、全年主要目標 二、履行職責和目標完成情況 （一）班子自身建設及提高干部隊伍整體素質情況 =、注重理論學習，加強政治思想建設。

　按照市委、市政府的統(tǒng)一要求，圍繞建設“學習型團隊”的目標，我們市**領導班子成員在自學的基礎上，積極參加市委各種專題學習和領導干部專題研討會。一是加強政治理論學習。系統(tǒng)學習了黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，樹立了科學的發(fā)展觀、正確的政績觀，增強了責任感和使命感，堅定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了團結干事的勁頭。二是加強領導素養(yǎng)和專業(yè)知識學習。認真學習經濟管理、招商引資、產業(yè)政策、稅收政策、土地法規(guī)等專業(yè)和法規(guī)知識，并將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。學習了《黨章》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、

　監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、“中國共產黨中央關于加強和改進黨的作風建設的決定”，“領導干部廉潔自律‘四大紀律、八項要求’”，市紀委“關于預防和狠剎五股歪風，進一步轉變機關作風的通知”等內容，班子廉潔自律和勤政廉政意識有了明顯增強，思想作風有了明顯轉變。

　=、堅決貫徹民主集中制，堅持重大問題集體研究。

　正確處理民主與集中、個人與集體的關系，堅持集體領導、分工負責的原則，相互協調、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人行為。在重大事項的決策上，做到充分聽取班子成員的意見，調動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，盡可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動了全市**工業(yè)系統(tǒng)各項工作的順利開展。特別是對廣大干部職工普遍關注和反映強烈的問題、牽動全系統(tǒng)經濟發(fā)展的重大問題、重大決策，推行社務公開制度、事前公示制度，增強透明度，并主動接受市委、市政府和省、縣兩級**以及廣大干部的監(jiān)督，取信于民。

　=、認真開展黨員先進性教育，轉變作風為企業(yè)服務。

　今年以來，我們以黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神為指導，在大力強化組織建設和黨風廉政建設的同時，進一步改進工作作風、提高辦事效率、增強節(jié)約意識，努力提升干部隊伍素質，開展創(chuàng)建“學習型、服務型、節(jié)約型、和諧型、創(chuàng)新型”機關活動，有力地促進了**的各項工作。

　一是夯實思想基礎，扎實開展保持共產黨員先進性教育活動。按照中央、省、市委的統(tǒng)一部署和要求，從年初開始，我們認真開展了保持共產黨員先進性教育活動，并出色完成了教育活動各個階段的工作。對征求到的==條群眾意見，按照工作職責分工，制定了黨組書記負總責，黨組成員牽頭，各職能科室具體承辦，

　層層負責的整改方案，用最短的時間完成，整改率達到了==%以上。對暫時不具體條件整改的意見，我們通過職工會議進行了解釋，并向上級有關部門作了書面反映。通過這次教育活動，干部職工的整體素質有了明顯提高，保持黨員先進性的長效機制得以建立，黨群關系更加密切，工作作風有了根本轉變，有力地促進了各項工作。群眾測評滿意度和基本滿意度達===%。在深入開展保持共產黨員先進性教育活動的同時，特別注重各級領導班子和干部隊伍建設。工作中，**領導班子認真堅持民主集中制原則，集體科學決策，各司其職，互相支持，班子團結。同時，認真貫徹落實《黨政領導干部選撥作用工作條例》，堅持識能力用干部，憑業(yè)績選干部。干部調整嚴格干部程序，嚴把推薦、考察、醞釀、審批四道關。對于那些思想解放、敢闖敢試敢冒的干部，**在工作中大力支持，在政治上全力保護，真正在干部隊伍中營造了一種“以事業(yè)留干部，當干部干事業(yè)”的用人導向。通過深化認識，突出重點，健全完善長效機制，扎實開展了三個階段教育活動，達到堅定理想信念，提高思想素質，明確崗位目標，增強組織凝聚力，查找存在不足，明確努力方向，堅持求真務實，提升服務理念，轉變工作作風的目的，推動了各項工作的開展。

　二是完善領導干部責任制和聯系點制度，切實加強調研工作，不斷提升工作層次和水平。為了更好地為宏觀經濟決策服務，為全市集體經濟發(fā)展服務，我們采取領導帶頭，科室負責，責任到人的措施，開展調研工作，由領導班子成員帶隊組織人員多次到縣（市、區(qū)）、市直企業(yè)等有關單位對全市重點項目建設、**資產運營以及小窮虧企業(yè)狀況進行了調研，先后形成了《**城市**工業(yè)結構調整的調查報告》、《**城市**經濟資本運營情況的調研報告》和《**城市**工業(yè)小

　窮虧企業(yè)基本情況的調查報告》等多篇資料。并在國家級集體經濟期刊發(fā)表多篇理論探討論文，在系統(tǒng)內論壇進行了交流，受到廣泛贊譽和好評。

�。ǘ�）、認真履職，全力推動全市**經濟持續(xù)、快速、協調發(fā)展 =、牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，強化制度建設，努力構建和諧** 一是認真落 第二篇：區(qū)政府辦公室領導班子述職述廉報告-述職報告 區(qū)政府辦公室領導班子述職述廉報告 （二〇一四年十二月十五日）

　====年，區(qū)政府辦公室領導班子在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以建設“學習型、績效型、廉政型、服務型、法治型”五型機關為方向，以達到“讓領導滿意、讓上級部門滿意、讓兄弟部門滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意、讓自己滿意”六個滿意為目標，堅持與時俱進，爭創(chuàng)一流，組織并發(fā)揮辦公室全體人員的力量，精誠團結，開拓創(chuàng)新，扎實工作，高質量、高效率地完成了年初確定的目標任務，為全區(qū)物質文明、精神文明和政治文明建設做出了積極貢獻。

　一、大力加強隊伍建設，整體素質全面提升 府辦班子始終以“三服務”為宗旨，以思想政治建設為根本出發(fā)點和落腳點，傾力打造團結務實、高效協作、紀律嚴明、服務有力的堅強集體。一是深入開展“兩項活動”。我們把去年年底開展的旨在提高全員素質、提高管理水平、提高工作質量的“一學雙創(chuàng)”（學習區(qū)委三屆四次全會精神，創(chuàng)建一流工作隊伍，創(chuàng)建一流工作業(yè)績）活動，與今年年初開展的先進性教育活動結合起來，以“一學雙創(chuàng)”活動的經驗來促進和推動先進性教育活動的開展。率先在全區(qū)提出了在職黨員和離退休黨員的“十要十不要”先進性標準，受到區(qū)主要領導的好評；對離

　退休人員實行的“三到家”做法，在全區(qū)推廣；征求意見過程中采取的“五延伸”辦法，受到市委書記何東成的充分肯定。在活動中，我們以塑造學習型機關、學習型干部為目標，通過分散集中結合學，持之以恒深入學，立足崗位專注學，使學習的過程成為辦公室同志涵養(yǎng)素質、豐富理論和實踐能力的過程。通過學習，進一步提高了辦公室的整體素質和服務水平。二是打造一流隊伍。我們始終堅持抓班子帶隊伍，做到了“班長”與班子成員勤溝通、常交心、納群言。在班子的帶動下，辦公室全體成員形成了相濡以沫、團結協作、創(chuàng)業(yè)謀事的良好風氣，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力顯著提高。三是激活用人機制。我們以“一學雙創(chuàng)”活動為載體，在全區(qū)機關率先對中層職位實行了競爭上崗，把=名德才兼?zhèn)�、實績突出、群眾擁護的優(yōu)秀人才選拔到中層崗位上。通過壓擔子，定位子，為每個同志創(chuàng)造充分施展才華的空間，形成人盡其才、才盡其用、比學趕幫超的濃厚工作氛圍。同時，還為上級機關輸送了=名人才。四是狠抓作風建設。把工作勤奮、作風過硬、生活樸素作為辦公室工作信條，注重在府辦樹立事爭一流的上進之風、埋頭工作的奉獻之風，引導全體同志建立正確的價值觀、人生觀，形成了崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

　二、充分發(fā)揮參謀助手作用，文秘工作質量有了新的提高 文秘水平的高低直接反映著辦公室的工作質量和服務水平。府辦班子牢固樹立以文輔政和與時俱進的思想，努力提高文字水平，積極發(fā)揮參謀助手作用。一是調整文秘隊伍。對現有智力資源進行了優(yōu)化組合，對文字科室進行了易崗交流和力量調補，打造出了一支全面型、全能型文字隊伍。二是充分發(fā)揮參謀、助手作用。班子從轉變服務方式入手，變被動應付為主動服務，變滯后服務為超前服務。歷次重大會議召開之前、重大政策出臺之前，都堅持提前謀劃，深入調研，

　積累資料，提出建議和意見，為領導提供決策依據。先后組織撰寫有針對性、有見地的理論調研文章=篇，在市以上刊物發(fā)表=篇。班子成員協助區(qū)委、政府謀劃出臺了今年全區(qū)工交、城建、城郊型特色農業(yè)、商貿流通、項目建設、財政以及政策性資金爭取等工作意見，較好地指導了全區(qū)各項工作的健康開展。同時，府辦班子成員還牽頭組織編制了全區(qū)“十一五”規(guī)劃及商貿流通、工業(yè)經濟、農業(yè)經濟等=個專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。三是出色完成各類文稿撰寫任務。一年來，組織辦公室同志圓滿完成了全區(qū)工作會議、人代會等重要會議的文稿起草工作，共計為區(qū)委、區(qū)政府領導撰寫各類重要講話==余篇，編發(fā)、審核文件===多份，準確體現了區(qū)委、區(qū)政府對全區(qū)經濟工作的指導思想、工作重點和方法措施，起到了以文輔政作用。四是進一步強化了信息工作。堅持府辦全員辦信息制度，加強了對全區(qū)政務信息工作的指導和制度建設。全年共向市政府上報信息===條，采用率==%以上。創(chuàng)辦了貼近形勢、貼近領導、貼近實際的刊物《政務參閱》，刊載國家投資導向、外地先進經驗等綜合性政務信息，積極為區(qū)領導科學決策提供優(yōu)質、高效的服務。

　三、圍繞推動政府決策落實，目標督查工作成效顯著 府辦班子充分發(fā)揮目標督查的“欽差”作用，確保領導決策和中心工作落實有力。一是緊貼政府工作中心，加大督促檢查和目標監(jiān)控力度。修訂完善了全區(qū)目標管理考評辦法和督查“三項制度”，每一次督查活動結束后，都及時撰寫了督查通報，全年共編發(fā)《督查通報》=期。二是著眼于區(qū)政府重大工作決策的貫徹落實，認真開展督查活動。組織督查室先后對項目建設、優(yōu)化環(huán)境、農業(yè)結構調整、工業(yè)經濟運行、財源調查、造林綠化工程、黃金周旅游、《*條例》貫徹落實情況、安全生產、禽流感防治、倒房重建、濟南戰(zhàn)區(qū)獨山部隊暢通工程、消

　防安全、“四城聯創(chuàng)”以及“十件實事”落實等工作，開展了專項督促檢查活動，促進了工作落實，為區(qū)政府領導及時掌握工作動態(tài)，進一步做出決策提供了依據。三是對領導批示件的落實和查處情況及時進行督查，堅持對領導批示件的落實情況督查回告，確保了領導批示件和批轉件件件有著落，事事有結果。四是認真組織做好人大代表建議和政協委員提案的辦理工作，全年共辦理人大代表建議==件， 第三篇：縣政府領導班子述職述廉報告-述職報告 市委督查巡視組及參評的全體同志：本年度即將結束，按照市委及督察巡視組關于黨政班子述職述廉的要求，下面我謹代表縣人民政府班子作述職述廉報告，并就我本人工作中的不足之處作自我批評，在此基礎上提出下步整改措施和努力方向，請予評議。

　一、班子自身建設情況 （一）注重理論學習，加強政治思想建設。

　按照縣委的統(tǒng)一要求，圍繞建設“學習型團隊”的目標，政府班子成員在自學的基礎上，積極參加縣委理論學習中心組專題學習和領導干部專題研討會。一是加強政治理論學習。系統(tǒng)學習了黨的十六大和十六屆四中全會精神，樹立了科學的發(fā)展觀、正確的政績觀，增強了責任感和使命感，堅定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了團結干事的勁頭。二是加強領導素養(yǎng)和專業(yè)知識學習。認真學習經濟管理、招商引資、產業(yè)政策、稅收政策、土地法規(guī)、移民安置法律法規(guī)等專業(yè)和法規(guī)知識，并將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。學習了《黨章》、《中國共產黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》、《關于違反＜云南省公務員八條禁令＞政紀處理的暫行規(guī)定》、《中華人民共和國行政許可法》、

　陳林章同志在《彝良縣直單位副科級以上干部會上的講話》等內容，提高了政府班子廉潔自律意識，勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉變。

�。ǘ�）堅決貫徹民主集中制，堅持重大問題集體研究。

　正確處理民主與集中、個人與集體的關系，堅持集體領導、分工負責的原則，相互協調、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人行為。在重大事項的決策上，做到充分聽取班子成員的意見，調動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，盡可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動了全縣各項工作的順利開展。特別是對人民群眾普遍關注和反映強烈的問題、牽動本縣經濟和社會發(fā)展的重大問題、重大決策，推行政務公開制度、事前公示制度、聽證制度，增強透明度，并主動接受人大、政協和群眾的監(jiān)督，取信于民。

　（三）嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定，狠抓廉政建設。

　認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔自律若干準則（試行）》、《云南省領導干部廉潔自律若干規(guī)定》、《云南省公務員八條禁令》的規(guī)定。堅持從嚴治政，依法行政，政府班子的黨風廉政建設進一步加強。一是學習先進典型，開展警示教育，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。用先進人物、先進典型作為思想上的一面鏡子，工作上的一把尺子。學習谷文昌、鄭培民、鐘明斌同志等永做人民公仆的高尚情懷，深入基層、深入群眾、關心群眾，做群眾的貼心人；學習他們廉潔奉公、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，堅決反對享樂主義和拜金主義，牢記“兩個務必”，一身正氣，兩袖清風，立黨為公，執(zhí)政為民；學習他們真心誠意、勤勤懇懇、求真務實地為人民辦實事的工作態(tài)度，堅決反對形式主義、本本主義、不唯書、不為上、只為實；學習他們生命不息、奮斗不止的模范

　行為和高尚品德，教育班子及班子成員從我做起，忠于職守、忘我奉獻。同時，以李嘉庭案等典型案例在班子及班子成員中深入開展了警示教育，防微杜漸。通過學先進，反腐敗，班子及班子成員的自警、自省、自勵、自律意識進一步增強。二是繼續(xù)落實“收支兩條線”的管理規(guī)定，從制度上、源頭上治理腐敗，加強廉政建設。三是通過加強行政審批制度改革，嚴格規(guī)范和執(zhí)行招投標制度，重點抓好經營性土地使用權出讓、工程項目建設、產權交易等幾個容易滋生腐敗的領域，有效預防了班子成員干預和插手標投標等違紀違法行為。四是認真執(zhí)行人事管理規(guī)定，嚴肅人事調配紀律，堅持公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)錄用、調配公職人員。

　在縣政府班子的帶動下，縣鄉(xiāng)各級各部門把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程，一起安排、一起檢查、一起考核。全縣形成班子抓、抓班子、領導抓、抓領導的黨風廉政建設和反腐敗的工作格局。

　二、認真履職，全力推動經濟社會全面進步 一年來，縣人民政府在上級黨委、政府和縣委的正確領導下，緊扣發(fā)展這個主題，堅持科學發(fā)展觀不動搖，團結帶領全縣人民抓機遇、尋突破、求發(fā)展，全面完成了年初確定的經濟社會發(fā)展各項指標，鞏固了經濟發(fā)展、社會進步、民族團結的大好局面。國民經濟保持較快增長，全年預計實現地方生產總值 78235 萬元，較上年增加 6928 萬元，增 10.5%，其中第一產業(yè)完成 33005 萬元，增長 3.2％；第二產業(yè)完成 12532 萬元，增長 18.5％；第三產業(yè)完成 32698 萬元，增長 13％。

　——經濟結構調整扎實推進，整個農村經濟運行態(tài)勢良好。農村經濟總收入完成 50618 萬元，同比增加 12679 萬元，增 33.42%。其中：第一、二、三產分別完成 40920 萬元、5402 萬元、4296 萬元，分別增 39.65%、12.3%、12.11%。實現

　農民現金收入 22741 萬元，同比增 2794 萬元，增 12.5%。農民人均純收入達到1102 元，增加 116 元。勞務輸出 60100 人，同比增加 12561 人，累計增加純收入1632.93 萬元，農民人均增 41.7 元。糧食總產量實現 122972 噸，同比增加 1217噸，增 1%。

　——招商引資工作取得較大突破。全縣完成合同引資額 5.045 億元，是市考核任務數的 6.26 第四篇：區(qū)委辦領導班子述職述廉報告-述職報告 2014 年是極不平常的一年。針對辦公室面臨的新形勢、新任務，特別是 8月 5 日區(qū)委主要領導、分管領導在我辦全體人員會議上對辦公室分別提出了“三新一好”和“四個一、四個十”的新要求，我們進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、團結實干、奮發(fā)進取，全辦同志都能勤勤懇懇、踏踏實實、任勞任怨、不計得失，表現出了較高的思想覺悟和工作熱情，有力推動了辦公室全年各項目標的全面實現。回顧一年以來的工作，我們的主要做法可歸納為“四個求”：

　一、工作標準求高。古人云“法乎其上得其中，法乎其中得其下”。去年，我們基于三方面實際情況：一是區(qū)委領導對辦公室明確提出了新的要求，如何貫徹落實；二是如何鞏固提升上年度的工作成果；三是辦公室新進人員多，如何縮短適應期。為此，我們首先從工作標準抓起，向全辦提出了工作不是“嚴格”而是“苛刻”、不是“認真”而是“頂真”的要求，并根據區(qū)委兩位書記的講話精神，結合辦公室實際情況，提出了 16 字辦公室服務公約，即勤學多思、吃苦奉獻、團結拼搏、銳意進取，還及時修訂完善了電腦管理辦法、廉政須知、保密規(guī)范等近 10 項工作制度，并狠抓學習宣傳教育，強化全辦思想認識的統(tǒng)一，取得了較好效果。

　二、工作內容求實。根據形勢發(fā)展的需要以及區(qū)委領導同志的工作要求，去年，在全辦各項工作中始終堅持突出一個“實”字。首先，在年初制訂全辦工作計劃時，對全年的重點工作細化到時段、細化到責任科室，保證周周有活動，月月有成效。其次，我們把全辦工作細化成文稿起草質量和數量、活動安排周密、服務態(tài)度大方等 10 個方面，尤其突出了為兄弟部門及基層單位的服務，變辦公室軟任務為硬指標。一年來，全辦人員都能自覺做到急基層所急、想基層所想，經常深入基層，了解情況，并及時將基層的意見和要求向有關部門反映，全年共收集反映社情民意 30 多條；先后幫助燈泡廠、新民村委會等近 20 個企事業(yè)單位及 6 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道整理推介文章，在市委重要刊物《揚州情況》進行了宣傳；幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道整理交流發(fā)言材料 38 篇，并免費搞好印制；先后為 10 多個部門提供會議室 60 多次，不僅搞好相關服務工作，而且一律免費提供茶葉及濕巾紙等服務用品，受到了較好的評價。在掛包寶塔社區(qū)時，不僅提供了一些物質支持，還積極幫助搞好協調，促進了社區(qū)面貌的極大改觀，去年根據區(qū)委領導的要求，進一步強化了督查和協調工作，全年先后編發(fā)督查簡報 11 期，有效推動了全區(qū)中心工作的進一步落實。

　三、工作效果求佳。始終堅持把工作成效放在第一位，圍繞辦公室職能作用的發(fā)揮，主動超前思考、深入調研，努力提高辦文、辦事、辦會的實際效果。全年先后撰寫有深度的調研報告 20 多篇，上報信息 292 條，接待信訪 400 余人次，轉辦領導批示 114 件，籌備組織大型活動、會議近 20 次，在《江蘇通訊》等省級以上刊物刊登文章 5 篇，在《揚州情況》等市級刊物刊登文章 38 篇，被省錄用信息 6 條、市錄用 73 條，信息報送工作在去年被評為一等獎的基礎上，今年仍保持領先地位，黨刊工作在全市可望比上年再上一個臺階。在搞好辦公室正常

　工作的同時，下半年組織全辦人員招商引資，廣泛收集信息，經過努力，成功引進了總投資為 1300 萬元、注冊資本為 400 萬元的銳杰旅游用品項目，該項目已注冊到位，近期將開工建設。

　四、行為作風求細。按照“內提素質，外樹形象”的要求，進一步加強了機關作風建設，規(guī)范細化了服務的一言一行，從起草一篇領導講話稿到接聽一個電話，都有明確要求和規(guī)范，不容許有一點疏忽大意，努力以嚴謹細致的作風，推動全辦整體形象的進一步改善。一年來，我們在文字材料方面先后起草了 30 多篇領導講話稿、撰寫了 20 多篇匯報材料，編發(fā)了 77 期《廣陵情況》，每篇都能認真校改，嚴謹對待，稿件質量較好。在信訪接待方面，進一步完善了來訪登記制度，實行了一張笑臉、一杯茶水、一份記錄、一個回復的“四個一”服務。全年雖然接待上訪人數較多，但沒有發(fā)生一例爭吵現象，而且還有不少上訪者對我們的工作給予了肯定。離休老干部賈老等因醫(yī)療費用，反復來我辦上訪，我們主動幫助做好解釋、疏導工作，并配合區(qū)領導搞好解釋和協調工作，他們十分滿意。湯汪鄉(xiāng)的上訪接待是我辦今年信訪工作的一個重要內容，針對他們上訪人員多、情緒激動的特點，我們主動耐心地做好工作，經常放棄中午休息時間，直到他們滿意為止，有效穩(wěn)定了情緒、鈍化了矛盾�，F在，區(qū)委機關院內環(huán)境改觀了，全辦同志的工作作風改進了，機關面貌改善了，我們力求使人文氣息與自然環(huán)境在這里融為一體，讓前來辦事的同志感到如沐春風。

　去年，我們雖然做了些工作，取得了些成效，但離區(qū)委、區(qū)政府的期望、離各部門和廣大基層單位的要求還有差距，主要是調研的深度上還有待進一步加強，學習的計劃性和主動性也有待進一步提高，作風的細致程度有時不夠，等等。對此，我們將按照要求，瞄準先進，抓緊整改，爭創(chuàng)一流。

　第五篇：愛衛(wèi)辦領導班子述職述廉報告-述職報告 2014 年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我辦以黨的十六大精神為指導，認真貫徹落實三個代表重要思想，緊緊圍繞全年愛國衛(wèi)生工作目標，以防非抗洪、創(chuàng)建省衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生模范單位、衛(wèi)生文明街巷等活動為抓手，廣泛組織動員干部群眾積極投身愛國衛(wèi)生運動，在辦公室大家共同努力下，較好地完成了上級交給的各項任務，現將領導班子工作情況述職如下：

　一、大力開展健康教育活動不斷提高市民衛(wèi)生素質 今年以來，我辦結合創(chuàng)建省衛(wèi)生鎮(zhèn)、非典防治等重點工作在電臺、電視臺、報紙等新聞媒體發(fā)出報道 10 余篇，引導和激發(fā)全區(qū)廣大干部群眾積極參與各項愛國衛(wèi)生運動。同時組織動員各街辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力開展愛國衛(wèi)生運動，為防止非典傳播及災后發(fā)生疫疾起到了一定的作用。4 月份全國愛國衛(wèi)生月，辦公室組織轄區(qū)衛(wèi)生模范單位 80 家分別在泰州路、灣頭鎮(zhèn)等地舉辦了衛(wèi)生知識板報展，突出宣傳了以非典防治、中老年保健、除四害、季節(jié)傳染病防制等為主要內容的衛(wèi)生知識板報，吸引了廣大群眾爭相觀看，起到了良好的宣傳效果，受到有關專家的好評�；顒悠陂g，我辦還邀請了市區(qū)有關部門人員對板報進行了認真評選，共評比出壹等獎 19 名，貳等獎 39 名，叁等獎 21 名，并對評出的獲獎單位進行了表彰獎勵。在辦公室人手少、工作多的情況下，按照區(qū)的統(tǒng)一要求，辦公室還抽調兩名同志到非典防治指揮部幫助開展工作，多次組織非典防治宣傳畫、手冊，發(fā)至街辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村組及單位進行宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后購買農民健康教育讀本近 2 萬本用于開展農民健康教育，教育引導他們告別陋習，改變不良行為，有力推動了億萬農民健康教育行動活動的開展。根據創(chuàng)建省衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要求，匯同

　區(qū)教育局進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)中、小學生的健康教育，學校健康教育開課率達 100%，學生健康知識知曉率和健康行為形成率分別達 90%和 80%以上。

　二、進一步強化住宅小區(qū)、街巷環(huán)境衛(wèi)生管理 住宅小區(qū)、街巷環(huán)境衛(wèi)生管理是我區(qū)愛國衛(wèi)生工作的重要組成部分，是社區(qū)建設的主要工作內容之一。為切實抓好這項工作，辦公室一是抓制度建設，今年制訂了關于切實加強住宅小區(qū)、街巷清掃保潔和管理工作的意見，進一步落實了保潔經費，并及時將經費劃撥到各街辦。每個社區(qū)居委會均配有分管衛(wèi)生工作的主任，聘用了清掃保潔員，建立了工作網絡，完善了制度；二是抓隊伍建設，今年為每個保潔員訂制了統(tǒng)一標志的工作服，合計：450 件。每個社區(qū)配備清掃保潔車，合計：100 輛。同時聘用了 4 名清掃保潔工作督查員，對保潔狀況進行定期督查、定期通報。辦公室還結合市區(qū)重大活動，組織街辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門對住宅小區(qū)、街巷的環(huán)境衛(wèi)生進行了多次檢查；三是繼續(xù)在街巷實行“三牌一凈”的創(chuàng)建工作要求，即：街巷內要有街巷簡介牌、衛(wèi)生保潔責任牌、衛(wèi)生知識宣傳牌，地面、墻面干凈；四是積極參與社區(qū)掛包和牽手活動，辦公室分別和躍進社區(qū)、東關社區(qū)、宋都社區(qū)、樹人苑社區(qū)、小碼頭社區(qū)、新倉巷社區(qū)等牽手、掛包，著重在社區(qū)辦公條件的改善和環(huán)衛(wèi)設施的添置方面做了大量工作，并先后資助社區(qū)建設 2 萬余元。掛包的躍進社區(qū)在星級文明社區(qū)檢查中獲得了好評。

　三、大力開展創(chuàng)建衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動 今年市委、市政府確定我區(qū)灣頭鎮(zhèn)、湯汪鄉(xiāng)要創(chuàng)成省衛(wèi)生鎮(zhèn)，辦公室作為創(chuàng)建工作的主要牽頭部門，首先是擬定了有關工作責任書及要求，明確了各部門職責；二是協助鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)動村民著力對鎮(zhèn)區(qū)和莊臺的環(huán)境進行大規(guī)模整治，清理河道、清潔莊臺，先后清理家前屋后及田頭露天糞坑 648 處，清理亂堆亂放 1000 多處，

　環(huán)境衛(wèi)生面貌有了較大改善；三是結合創(chuàng)建要求，加大了改廁步伐。灣頭鎮(zhèn)、湯汪鄉(xiāng)進一步完善了改廁資料臺帳，多次邀請市愛衛(wèi)辦領導到鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導改廁工作，辦公室有關人員經常深入莊臺調查了解改廁工作進度，檢查工作質量；四是進一步加強改水、改廁工作力度。區(qū)人大把改水、改廁工作列入今年主任會議議題，辦公室代表區(qū)政府向區(qū)人大作了改廁工作匯報，察看了現場，區(qū)人大領導肯定了改水、改廁工作中所做出的成績，并提出了希望。今年三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦先后共投近 50 萬元，翻建改造公廁 10 座，農村戶廁改造達 1000 余戶，較好地完成了上級下達的改廁任務；五是根據區(qū)農村八件實事的工作要求，灣頭鎮(zhèn)需實施二次改水，以提高農民飲用水質。經市、區(qū)愛衛(wèi)辦和鎮(zhèn)有關部門的多次檢查督促，灣頭鎮(zhèn)一、二兩個水廠的內部管理制度得到了進一步完善。一水廠投入近 2 萬元添置了有關生化檢測設施，水源及環(huán)境管理得到了加強。在這兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建過程中，辦公室全體同志先后于 6、7 月和 10、11 月全部深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，幫助指導工作。在各部門的支持配合下，灣頭鎮(zhèn)、湯汪鄉(xiāng)干部群眾奮力拼搏，先后創(chuàng)建成省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

　四、深入開展單位內部衛(wèi)生檢查評比活動。

　單位內部衛(wèi)生工作是愛國衛(wèi)生工作的重要內容，是市委、市政府賦予廣陵區(qū)的一項重要任務。今年以來，辦公室按照《城區(qū)單位內部愛國衛(wèi)生工作管理暫行辦法》的要求，認真開展工作，一是抓衛(wèi)生模范單位評選活動。年初，在揚州日報刊登光榮榜，對區(qū)劃調整以后第一批榮獲衛(wèi)生模范單位的 140 個單位進行了表彰，宣傳先進、激勵后進。7 月和 12 月組織以街辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體，衛(wèi)生模范單位派員參加的衛(wèi)生復查小組，對轄區(qū)衛(wèi)生模范單位的衛(wèi)生工作進行了復查，本著不搞終身制的原則，對在兩次復查中不合格的單位，將取消衛(wèi)生模范單位稱號。

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