2018浙江臺(tái)州仙居縣新教師招聘公告(提前批)_仙居縣教師招聘提前批
發(fā)布時(shí)間:2018-10-07 來(lái)源: 幽默笑話(huà) 點(diǎn)擊:
為加快教育現(xiàn)代化建設(shè),深化教育人事制度改革,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),促進(jìn)仙居教育可持續(xù)發(fā)展和適應(yīng)高考招生改革,彌補(bǔ)部分學(xué)科教師數(shù)量的不足,根據(jù)省、市有關(guān)文件精神,結(jié)合我縣教育實(shí)際,現(xiàn)將2016年我縣公開(kāi)招聘新教師(提前批)的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格教師職業(yè)準(zhǔn)入制度,健全教師選用機(jī)制,不斷提高師源質(zhì)量,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升師資素質(zhì),為教育事業(yè)跨越發(fā)展提供人才保障。
二、招聘對(duì)象
1.全國(guó)“211工程”重點(diǎn)大學(xué)2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和全國(guó)各地“一本線(xiàn)”錄取的2016年師范類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.全日制普通高校碩士研究生(2015年畢業(yè)生或2016年應(yīng)屆畢業(yè)生);
3.戶(hù)籍不限。
三、招聘條件
1.熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正。
2.具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和身體心理素質(zhì)。
3.畢業(yè)時(shí)取得全日制普通高校相應(yīng)學(xué)歷,且所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘學(xué)科對(duì)口或相近(詳見(jiàn)附件2);
4.年齡要求:30周歲以下(1986 年7月 1 日及以后出生)。
四、招聘學(xué)科及人數(shù)
研究生學(xué)歷(4人):高中語(yǔ)文1人、高中政治1人、高中英語(yǔ)1人、中學(xué)音樂(lè)1人;
一本學(xué)歷(17人):中學(xué)語(yǔ)文2人、中學(xué)數(shù)學(xué)3人、中學(xué)英語(yǔ)2人、高中政治2人、高中歷史2人、高中地理1人、高中生物1人、中學(xué)信息技術(shù)1人、小學(xué)語(yǔ)文2人、小學(xué)英語(yǔ)1人。
分配方向:城區(qū)中小學(xué)。
五、報(bào)名時(shí)間和程序
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)形式進(jìn)行。
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2015年12月29日—12月31日。
研究生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間:2016年1月5日上午8:30—11:30、下午2:00-5:00。
一本生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間:2016年1月12日上午8:30—11:30、下午2:00-5:00。
地點(diǎn):仙居縣教育局人事科。
2.報(bào)名程序:①網(wǎng)上報(bào)名:進(jìn)入仙居教育網(wǎng)(http://www.xjedu.org)主頁(yè)-應(yīng)用欄目-數(shù)據(jù)報(bào)送-仙居縣2016年新教師招聘(提前批)報(bào)名,按要求填寫(xiě)好相關(guān)內(nèi)容后點(diǎn)擊提交。②進(jìn)入仙居教育網(wǎng)公告欄下載“仙居縣2016年新教師招聘考試報(bào)名表”,按要求填寫(xiě)完整后打印一份并貼上照片(所填內(nèi)容要與網(wǎng)上報(bào)名一致),于現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)提交人事科工作人員。
聯(lián)系電話(huà):0576—87728725、87728726、87728727
3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn):
研究生攜帶資料:符合報(bào)名條件的人員須提供本人身份證、《報(bào)名表》、研究生畢業(yè)證書(shū)、碩士學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、學(xué)術(shù)成果、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部高教司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》等相關(guān)證件(證明)原件和復(fù)印件。
一本生攜帶資料:符合報(bào)名條件的人員須提供本人身份證、《報(bào)名表》、就業(yè)協(xié)議書(shū)、推薦表等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。
4.對(duì)報(bào)考對(duì)象提供的資料進(jìn)行審核,凡不符合條件或提供虛假材料經(jīng)查實(shí)的,一律取消其考試資格。
六、招聘辦法
(一)研究生直接采用面試招聘:
學(xué)科報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)須3∶1及以上的方可組織面試,未達(dá)比例的相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或不開(kāi)考。
面試采用現(xiàn)場(chǎng)上課或模擬上課的形式。按專(zhuān)業(yè)成立面試專(zhuān)家組,主要測(cè)試面試對(duì)象的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及教師基本功,面試成績(jī)滿(mǎn)分100分,合格分?jǐn)?shù)為60分,面試成績(jī)低于60分者直接淘汰。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(二)一本生招聘:
1. 筆試。學(xué)科報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)須3∶1及以上的方可開(kāi)考,未達(dá)比例的相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或不開(kāi)考。
筆試內(nèi)容僅限學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí),題型參照浙江省高考題型。卷面總分值為100分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2. 面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按學(xué)科招聘人數(shù)2:1的比例確定面試對(duì)象。面試采用模擬上課的形式進(jìn)行。面試總分值為100分,合格分為60分,所有參加面試人員如面試分低于60分直接淘汰。如面試入圍,但放棄面試的,面試對(duì)象按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
最后按筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考生綜合得分。
七、簽約錄用
根據(jù)綜合得分從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定簽約人員,簽訂就業(yè)協(xié)議及合同。體檢、考核、辦理錄用手續(xù)等工作同2016年新教師招聘一起進(jìn)行,參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》、《浙江省公務(wù)員錄用考察實(shí)施細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和浙人社發(fā)[2014]149號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
錄用對(duì)象辦理聘用手續(xù)后,服務(wù)年限不得少于5年。被聘用的非師范類(lèi)畢業(yè)生須在工作一年內(nèi)獲得教師資格認(rèn)定的相應(yīng)合格證書(shū),工作兩年內(nèi)獲得相應(yīng)教師資格證書(shū),否則給予解聘。
放棄體檢、考察、聘用或體檢、考察不合格的,其空缺指標(biāo)從面試合格人員中按綜合得分從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、其他
為維護(hù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的嚴(yán)肅性,確保公開(kāi)招聘工作的公正與公平,資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的始終。對(duì)偽造學(xué)歷、證書(shū)、證明等資料的人員或隱瞞有關(guān)情況,騙取報(bào)考和聘用資格的人員,或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)違反有關(guān)規(guī)定的,查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格,一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
九、本公告解釋權(quán)歸仙居縣教育局。
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1.2016年仙居縣新教師招聘考試報(bào)名表.doc
2.提前批招聘相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)說(shuō)明.doc
仙居縣教育局
2015年12月18日
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