事業(yè)單位網(wǎng)權(quán)威發(fā)布2015湖南常德桃源縣事業(yè)單位招聘20人公告，更多2015湖南常德桃源縣事業(yè)單位招聘20人公告相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問事業(yè)單位招聘網(wǎng)。

因工作需要，經(jīng)縣委縣政府同意，我縣部分事業(yè)單位公開招聘一批專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

桃源縣中醫(yī)院、紅十字會(huì)醫(yī)院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均為縣衛(wèi)生局所屬差額撥款事業(yè)單位，其中縣中醫(yī)院為二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。

桃源縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所為全額撥款事業(yè)單位。

二、招聘崗位和數(shù)量

見附表。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、崗位所需要的其他條件;

6、縣內(nèi)在編人員不得報(bào)考。

(二)具體條件

見附表。

四、報(bào)名及資格初審

資格審查貫穿招聘全過程，如有弄虛作假者，隨時(shí)取消資格。

1、 報(bào)名。

報(bào)名截止時(shí)間：2015年12月31日，期間法定工作日上午

8：00-12：00，下午2：30-5：30。

報(bào)名地點(diǎn)：桃源縣人力資源開發(fā)交流服務(wù)中心(縣政府大院內(nèi));

報(bào)考者須攜帶的資料：畢業(yè)證、身份證(均需提供原件及復(fù)印件)及招考條件中所要求的相關(guān)資格證的原件，近期正面免冠同底照片3張(1寸)，

2、繳費(fèi)。

本次考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)150元，繳費(fèi)后自動(dòng)棄權(quán)不參考者一律不退款。

3、資格初審。

由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審。

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間：2016年1月6日至8日。資格初審合格的應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)自己到桃源縣人力資源開發(fā)交流服務(wù)中心(與報(bào)名地點(diǎn)同)領(lǐng)取，然后仔細(xì)閱讀和核對(duì)《準(zhǔn)考證》無誤后,按《準(zhǔn)考證》規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參考;否則，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

五、招聘程序：

招聘采取筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、確定擬聘對(duì)象、錄聘等程序進(jìn)行。

(一)筆試(占綜合成績(jī)的60%)。時(shí)間：2016年1月13日，內(nèi)容為相對(duì)應(yīng)科目的專業(yè)知識(shí);專業(yè)不限崗位，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論。筆試開考比例按不低于1：3的比例確定。達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)調(diào)整、核減或取消招聘崗位計(jì)劃。

筆試成績(jī)和入圍面試人員名單，由考生于筆試結(jié)束當(dāng)天下午3點(diǎn)后自行到報(bào)名時(shí)的網(wǎng)站上查詢。

(二)面試(占綜合成績(jī)的40%)。時(shí)間：2016年1月14日。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)變與自控能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)等。面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：2比例確定，筆試成績(jī)相同的均參加面試。達(dá)不到1：2的比例且無遞補(bǔ)對(duì)象的，則面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上，方可作為體檢對(duì)象。

考生憑身份證和準(zhǔn)考證參考，以上公布考試時(shí)間原則上不變，如有變更以準(zhǔn)考證上的為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績(jī)排名

(三)體檢。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人選。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》部分項(xiàng)目進(jìn)行，

(四)考核。體檢合格人員由用人單位和主管部門對(duì)其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核，并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

(五)遞補(bǔ)。如有體檢、考察不合格，或自愿放棄者，招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺，可按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)壹次。

(六)填報(bào)志愿�？疾旌细裾叻娇商顖�(bào)志愿，填報(bào)志愿采取擬聘用人員現(xiàn)場(chǎng)從高分到低分依次選擇有招聘計(jì)劃單位的形式進(jìn)行

(七)確定擬聘對(duì)象。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員名單，在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)公示，公示期不少于七個(gè)工作日。

(八)錄聘。公示后無異的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用名冊(cè)表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)主管部門審核，縣人社局審批，報(bào)市人社局備案后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)本人職稱結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

六、相關(guān)事宜

1、成立招考領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由縣人社局、縣編辦、縣衛(wèi)生局組成。整個(gè)招聘工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、政協(xié)、紀(jì)檢部門的全程監(jiān)督下，由縣人社局具體組織實(shí)施。

2、其他未盡事宜，按湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)的常辦發(fā)〔2010〕2號(hào)文件執(zhí)行。

3、聯(lián)系電話：0736-6622311　6623224(衛(wèi)生局)

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2015年桃源縣部分事業(yè)單位公開招聘崗位條件與計(jì)劃表

 

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