銷售笑話篇一：關(guān)于銷售的笑話

你在晚會(huì)上看到一個(gè)漂亮的女生。你走到她面前，說：“我很有錢，嫁給我吧�！痹獍籽��！�—直銷。

[size=+0] 你在晚會(huì)上看到一個(gè)漂亮的女生。你打聽到她的電話號(hào)碼。第二天，你打電話給她，說：“喂，你好。我昨晚在舞會(huì)上看到了你。我很有錢，嫁給我吧！”遭掛機(jī)——電話直銷。

[size=+0] 你在晚會(huì)上看到一個(gè)漂亮的女生。你走到她面前，說：“我很有錢，嫁給我吧。”她給了你一記響亮的耳光。——客戶首次反饋。

[size=+0] 你在晚會(huì)上看到一個(gè)漂亮的女生。你走到她面前，說：“我很有錢，嫁給我吧�！彼�的一個(gè)朋友突然走過來給了你一個(gè)左右開弓，說：“不要臉，還在騙人�！薄�—沒有掌握好直銷的時(shí)機(jī)。

[size=+0] 你在晚會(huì)上看到一個(gè)漂亮的女生。她的一個(gè)朋友在你的授意下對(duì)她說：“他很有錢。嫁給他吧，至少你應(yīng)該考慮以下�！薄�—推薦式營(yíng)銷（傳銷的一種）。

[size=+0] 你在晚會(huì)上看到一個(gè)漂亮的女生。你站起身，整理了一下領(lǐng)帶，走到她的面前，殷勤地給她遞上飲料。晚會(huì)后，你幫她拎包，為她打開車門，主動(dòng)送她回家。事后，多次聯(lián)系，展示自己的品位與財(cái)富。某次，說：“順便說一下，我很有錢，你愿意嫁給我嗎？”。成功�！�—客戶關(guān)系營(yíng)銷。

[size=+0] 你在晚會(huì)上看到一個(gè)漂亮的女生。你走到她面前，說：“我很有錢，嫁給我吧�！边@時(shí)，她友善地把她男朋友介紹給了你�！�—市場(chǎng)調(diào)查缺失。

[size=+0] 你在晚會(huì)上看到一個(gè)漂亮的女生。你走到她面前，說：“我很有錢，嫁給我吧�！彼�正在猶豫，另一

個(gè)高大的家伙突然搶在了你的前頭，說：“我更有錢，嫁給我吧�！彼�居然就跟著那家伙走了�！�—市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

[size=+0] 你在晚會(huì)上看到一個(gè)漂亮的女生。你走到她面前，說：“我很有錢，嫁給我吧�！倍�另一個(gè)家伙突然搶在了她做決定前與她開始跳舞了，并邊跳邊說：“我更有錢，嫁給我吧�！� 漂亮的女生因想有更多的挑選機(jī)會(huì)而拒絕了他�！�—客戶的成熟度是開拓市場(chǎng)的前提。

[size=+0] 你在晚會(huì)上看到一個(gè)漂亮的女生。你買通晚會(huì)組織者，用喇叭廣播到：“我們歡迎威爾士親王殿下，有想嫁給她的請(qǐng)排隊(duì)與他跳舞”。隊(duì)排起來了�！�—宣傳的效力。

[size=+0] 晚會(huì)前，組織者在海報(bào)上寫到：“威爾士親王殿下到場(chǎng)，并與晚會(huì)上的三位女生跳舞，名額有限，購(gòu)票后抽簽決定�！逼眱r(jià)翻番�！�—供需失衡導(dǎo)致漲價(jià)。

[size=+0] 你在晚會(huì)上看到一個(gè)漂亮的女生。你走到她面前，說：“我很有錢，嫁給我吧�！痹獍籽�。你又走到另一個(gè)漂亮女生面前，說：“我很有錢，嫁給我吧�！�，被第二個(gè)女生的朋友揭露一貧如洗。遭舉報(bào)。被逐出會(huì)場(chǎng)�！�—市場(chǎng)監(jiān)管。

[size=+0] 你在晚會(huì)上看到一個(gè)漂亮的女生。你走到她面前，還未來得及開口說話，你女友出現(xiàn)了。——開拓新市場(chǎng)的約束。

銷售笑話篇二：營(yíng)銷時(shí)代的三個(gè)笑話

營(yíng)銷時(shí)代的三個(gè)笑話

自打有了營(yíng)銷概念，自打新媒體成長(zhǎng)之來，與營(yíng)銷效果與廣告價(jià)值有關(guān)的新概念層出不窮，讓人眼花繚亂，不過以下三則笑話可能可以幫助我們有一點(diǎn)點(diǎn)認(rèn)識(shí)和清醒。

笑話一：大郎遺囑

我們都知道武大郎死的很慘，但真正知道武大郎臨死前最后一句話內(nèi)容是什么的人并不多，這句話卻使他200X年度被評(píng)為全球營(yíng)銷知名人物。事實(shí)上，經(jīng)過多方考據(jù)，最終發(fā)現(xiàn)武大郎對(duì)潘金蓮講最后一句話“炊餅要做得大”！至于為什么要做得大，金蓮并不明白。潘金蓮聽了大郎的臨終囑咐之后，在以后每次賣炊餅都做得很大，不過她發(fā)現(xiàn)不管小炊餅還是大炊餅都不影響她的銷售業(yè)績(jī)，因此很疑惑，就去問王婆為什么大郎死前說要把炊餅做得大。王婆不愧老江湖了，她告訴金蓮：大郎的個(gè)子矮，把炊餅賣給客戶的時(shí)候，怕哪些人彎腰夠炊餅，如果做得大一些，客人不用彎腰也可以夠到大郎的炊餅。金蓮一聽，恍然大悟，又呵呵一笑。

在金蓮看來，大郎的確是人小鬼大，他能想到買炊餅的人個(gè)子都比自己高，為了讓客戶能快樂地不用委屈彎腰地拿到他的炊餅，所以想出了這個(gè)妙法子�？墒谴罄赏�記了，對(duì)別人來講，那些買炊餅的人卻并非高個(gè)子，根本用不著大炊餅這一招，而且找她金蓮買炊餅的人更多關(guān)注的是她的臉，而不是手中炊餅。不過，即便武大郎的小花招有很多可笑的地方，卻并不妨礙他因此而被評(píng)為200X年全球十大營(yíng)銷人物。

笑話二：非洲獵獅

話說某人去非洲打獵，找到當(dāng)?shù)刂�名的老獵人說要學(xué)打獅子。老獵手說你要打獅子，一定要講究方法呀，第一要知道獅子在哪出沒，比如，有草的地方，最好還有水；第二你要知道哪些地方獅子扎堆，數(shù)量多；第三你要知道什么樣獅子不能打，比如懷了孩子、帶著孩子的母獅子不能打，比如公獅母獅交配時(shí)節(jié)不能打，獅子在進(jìn)食離它遠(yuǎn)一些，還有把獅子逼到絕境不要拼命，等等諸如此類的，最后老獵人強(qiáng)調(diào)：你一定要選準(zhǔn)對(duì)象。

此公認(rèn)真記錄下，回去之后牢記老獵人的教導(dǎo)，做了充分的思想和物質(zhì)準(zhǔn)備，最后帶著槍出去打獅子了。三天后，人歡天喜地回來了，大家紛紛涌向他的住處，去看他打回來的獵物。他把大家?guī)У疥P(guān)獅子的籠子旁，眾人定睛觀看：籠子當(dāng)中是一頭既沒懷孕，也不強(qiáng)壯、全身慵懶，性情溫和的公獅子狗！——這是我在郊區(qū)公園樹林中的一大群獅子當(dāng)中抓回來的，容易得很，早知道的話根本不用帶槍，此君大聲向圍觀的人宣布。

笑話三：無聊時(shí)間

據(jù)說有一年，某國(guó)的一群精英分子坐在一起點(diǎn)評(píng)大勢(shì)，言談中說到現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展太快，人越來越有錢，堵車越來越厲害，閑著無聊的時(shí)間也越來越多，到哪兒都有閑工夫，大家得集思廣益，都想想辦法把全國(guó)人民的閑工夫用起來，否則對(duì)國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展不利。

話音剛落，體育界一個(gè)代表躥上臺(tái)說：我建議“全民打太極，強(qiáng)身健體，振興我中華”，臺(tái)下一片噓聲：上廁所也是無聊時(shí)間，讓人怎么打太極？甚至現(xiàn)在談戀愛也經(jīng)常是無聊閑著

造成的，你讓他小情侶一起打太極？又一個(gè)教育界代表跳上去大喊：我提議“全民背論語(yǔ)，人人知廉恥，仁信禮義智”，臺(tái)下一片哄笑聲，基礎(chǔ)普及教育都沒教育好，主持人、明星往往連普通話，簡(jiǎn)體字都沒說好，如何背論語(yǔ)？第三個(gè)經(jīng)濟(jì)界人士站起來說到：“全民選基金，既培養(yǎng)國(guó)民財(cái)務(wù)意識(shí)，又給大家公平富裕機(jī)會(huì)”，眾人當(dāng)然集體臭罵，什么“制造泡沫經(jīng)濟(jì)”、什么“產(chǎn)業(yè)掮客”，搞得經(jīng)濟(jì)學(xué)家?guī)缀趵先�相向�?/p>

整個(gè)會(huì)場(chǎng)亂成一片，想不到無聊時(shí)間居然引出了這么多的無聊提議，正當(dāng)幾個(gè)主持人面面相覷，手足無措之際，一個(gè)富有創(chuàng)意感的聲音響起：全民看廣告?

尋聲望去，一個(gè)廣告界的精英穩(wěn)坐角落間，高舉一根手指。全場(chǎng)一片寂靜，壓抑感撲面襲來，但片刻之后，全場(chǎng)掌聲雷動(dòng)——全民看廣告，這是一個(gè)偉大的提案，簡(jiǎn)直是人類先賢靈魂附體帶來的靈感提示。自然，不需要理由，這個(gè)偉大的提議獲得全票通過，得到社會(huì)各界一致認(rèn)同，并很快賦予實(shí)施。時(shí)隔多年之后，有人問當(dāng)年那位創(chuàng)意精英，說“你怎么想到全民看廣告的？廣告會(huì)有效果嗎？”，提議者一片潮紅，說：“我當(dāng)時(shí)根本沒想過有沒有效果，只想到這能讓廣告主給我送銀子。”

這三個(gè)笑話，與我們分享了營(yíng)銷中三個(gè)基本事實(shí)。

“大郎遺囑”的笑話告訴我們：對(duì)你來講，精準(zhǔn)定位并能恰當(dāng)把握的群體，卻未必是別人眼中具有定位的群體。武大郎因己而認(rèn)為天下所有人都是高個(gè)子，大炊餅對(duì)他來說是最有效和正確的選擇，但換了金蓮，高個(gè)子不再存在，大炊餅也毫無用途。所以，做精準(zhǔn)營(yíng)銷的人一定要記住你認(rèn)定的有價(jià)值目標(biāo)者未必是企業(yè)真正希望精準(zhǔn)的對(duì)象、你的獨(dú)家秘技這時(shí)反而顯得越發(fā)的可笑。

“非洲獵獅”的笑話告訴我們：不要由于關(guān)注于完美策略而忘記目標(biāo)。我看過很多做營(yíng)銷的人，他們的營(yíng)銷策略、媒介計(jì)劃從技術(shù)上講完美無比，你卻很難從中發(fā)現(xiàn)他究竟想去哪里？要獲得什么？就象那個(gè)勇武的獵獅人一樣，花費(fèi)時(shí)間制定了計(jì)劃，投入資金配備了裝備，最終帶回了一條獅子狗，錯(cuò)把獅子狗記作了他的獅子。記住：縱有千般妙計(jì)，只有能實(shí)現(xiàn)廣告主目標(biāo)的策略才是有用的。

“無聊時(shí)間”的笑話告訴我們：營(yíng)銷不考察效果，結(jié)果必然是荒唐的。有時(shí)候，營(yíng)銷人往往偷換廣告主的期望，以實(shí)現(xiàn)自己的期望，最典型的莫過于那些為了拿廣告大獎(jiǎng)而投入大量廣告主金錢去實(shí)施營(yíng)銷廣告的創(chuàng)意和活動(dòng)，而最可悲的卻是沒有人意識(shí)到我們正在做的事情可能根本沒有效果可衡量，或者這種衡量與我們的初衷根本是無關(guān)的。

女老師太漂亮被辭退，這究竟是什么歧視？近日，網(wǎng)上爆出關(guān)于女老師太漂亮而被公司辭退的消息，引發(fā)網(wǎng)友的陣陣討論聲。據(jù)了解，此事件發(fā)生在江蘇大學(xué)大三女生小謹(jǐn)身上，自己在一家教育機(jī)構(gòu)擔(dān)任兼職老師，但是工作僅僅兩周就被告知辭退。原因竟然是太漂亮，不適合現(xiàn)在的工作，而且小謹(jǐn)也沒有拿到該擁有的薪水。遇到這種事，讓剛工作的小謹(jǐn)非常的郁悶，小謹(jǐn)說自己上班既沒有刻意打扮，也沒有化妝，因?yàn)樽约禾�漂亮被辭退，實(shí)在令人無法接受。

該公司辭退小謹(jǐn)?shù)睦碛蓪?shí)在是雷人，有網(wǎng)友調(diào)侃說原來長(zhǎng)得丑可以增加安全系數(shù)，防止被炒魷魚�！疤�漂亮被辭退”，這也折射出女性就業(yè)的不穩(wěn)定因素越來越多。

“我長(zhǎng)的有那么漂亮嗎?我去上課時(shí)，既沒化妝，也沒穿高跟鞋，連睫毛膏都沒刷，這個(gè)辭退理由也太雷人了吧?”近日，江蘇大學(xué)文法學(xué)院大三女生小謹(jǐn)很郁悶。由于專業(yè)培養(yǎng)方向?yàn)榻處�，小�?jǐn)一直想找個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提前實(shí)踐一下，幾經(jīng)周折后她終于在鎮(zhèn)江市找到了一家培訓(xùn)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，可才工作了兩次，她就接到了對(duì)方的辭退短信，沒說明原因也沒付報(bào)酬。兩周后小謹(jǐn)?shù)弥�該培�?xùn)機(jī)構(gòu)辭退自己的原因竟然是他們認(rèn)為小謹(jǐn)長(zhǎng)的太漂亮了，這讓小謹(jǐn)實(shí)在接受不了。

網(wǎng)爆：兼職女生因漂亮遭辭退

160cm左右的身高，一頭長(zhǎng)發(fā)，秀氣的臉龐??昨天上午，金陵晚報(bào)記者見到了小謹(jǐn)(化名)，這個(gè)來自泰州興化的小姑娘身材嬌小、確實(shí)漂亮可愛。她一臉委屈地告訴記者，由于自己所學(xué)的是師范類專業(yè)，小謹(jǐn)一直想找個(gè)相關(guān)崗位提前鍛煉一下自己。正巧，有個(gè)朋友在一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做老師，因?yàn)橛惺虏幌胱隽�，便介紹小謹(jǐn)過去。小謹(jǐn)順利地通過了面試。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要求小謹(jǐn)每次代課兩個(gè)小時(shí)，每次教2至4個(gè)學(xué)生，一次課給她30塊錢，雖然比家教價(jià)格還低，但想鍛煉自己的小謹(jǐn)最后還是同意了。

五一小長(zhǎng)假之后，小謹(jǐn)正式開始了自己的兼職工作，她負(fù)責(zé)教三四年級(jí)的學(xué)生。第一次代課很順利，第二次去的時(shí)候是周一，除她外還有兩位老師在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。在離約定的兩個(gè)小時(shí)授課時(shí)間還剩下十分鐘時(shí)，兩位老師讓小謹(jǐn)先回去，小謹(jǐn)沒有多想，和兩位老師約定好下周六再過去后，就收拾東西回學(xué)校了。沒想到，到了周五的時(shí)候，小謹(jǐn)突然接到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的短信通知，稱她帶的學(xué)生不再去該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上課了，因此小謹(jǐn)也不必再過去工作了。小謹(jǐn)本沒有多心，但不久她從老鄉(xiāng)那得知，該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)又邀請(qǐng)她的舍友過去授課。此外，小謹(jǐn)還在網(wǎng)上看到了該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招聘老師的廣告。小謹(jǐn)覺得自己好歹也是個(gè)師范生，就教學(xué)經(jīng)驗(yàn)來講不應(yīng)該比其他兼職人員差，但為什么會(huì)被PK掉?不甘心的她打電話給該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人始終言辭閃爍。至于報(bào)酬則稱還需要內(nèi)部商量后方能做出回復(fù)。這一等，就是兩個(gè)星期，最后，小謹(jǐn)從還在該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)授課的同學(xué)那里得知，該家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人認(rèn)為小謹(jǐn)長(zhǎng)得太漂亮了，學(xué)生不學(xué)習(xí)只顧看她了，這才將她辭退。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：說漂亮純屬開玩笑

得知這個(gè)被辭退理由之后小謹(jǐn)自感超無語(yǔ)，憤懣之下更新了自己的人人網(wǎng)狀態(tài)，立即在大學(xué)生中引起了不小的反響，大學(xué)生們?cè)诟�帖留言中普遍認(rèn)為這個(gè)理由實(shí)在太雷，期待自己將來不要這么被“雷倒”。

近日，在記者的陪同下，小謹(jǐn)再次來到了該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，但遺憾的是，該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)沒有開門。隨后，記者與該機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了電話溝通，該機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人表示，當(dāng)初說小謹(jǐn)長(zhǎng)得太漂亮了純屬開玩笑，當(dāng)時(shí)辭退小謹(jǐn)?shù)膶?shí)際原因是該機(jī)構(gòu)已經(jīng)物色到了更合適的人選，他們對(duì)辭退小謹(jǐn)一事表示了歉意。至于小謹(jǐn)?shù)膬纱握n時(shí)費(fèi)，該機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人稱會(huì)盡快支付。律師：侵犯大學(xué)生勞動(dòng)權(quán)益

江蘇江洲律師事務(wù)所的相恒方律師告訴記者，該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以這樣一個(gè)無法讓人接受的理由辭退大學(xué)生，實(shí)際上已經(jīng)侵犯了勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)益。由于雙方是通過以口頭協(xié)議代替書面勞動(dòng)合同而形成的勞動(dòng)關(guān)系，雇傭雙方屬于一種事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)者可以憑借有效的勞動(dòng)

證明(如代課證、簽到記錄等)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所屬的地方人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人事爭(zhēng)議仲裁，有效地維護(hù)自己的合法勞動(dòng)權(quán)益。

此外，相律師表示，大學(xué)生利用假期進(jìn)行的兼職工作的工資多數(shù)是以次數(shù)或者天數(shù)來計(jì)算的，大部分單位與兼職人員往往只是簡(jiǎn)單地訂立口頭協(xié)議或承諾，并未與他們簽訂書面合同。他建議大學(xué)生一定要與用人單位簽訂書面協(xié)議，提前約定好薪酬標(biāo)準(zhǔn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間與期限、勞動(dòng)安全保護(hù)條件、傷亡事故的處理辦法等。有了書面勞動(dòng)協(xié)議，大學(xué)生在維權(quán)過程中就能有理有據(jù)。

女生因長(zhǎng)得太漂亮被辭退的事引發(fā)熱議。據(jù)了解，大三女生在某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上班兩周就被辭退了，辭退的理由是女生長(zhǎng)得太漂亮，真是雷倒眾生，因太漂亮被辭退的說法很難讓人理解。企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)是什么?一起來看看世界500強(qiáng)的用人標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的。

世界銀行：基本條件是跳過3次槽

應(yīng)聘世界銀行，起碼要跳過3次槽。因?yàn)槭澜玢y行認(rèn)為，對(duì)于經(jīng)常需要考查、驗(yàn)資的銀行人員來說，知己知彼非常重要，所以，應(yīng)聘世界銀行的基本條件是至少要有3種以上不同行業(yè)的工作經(jīng)歷。

微軟：尋找“聰明”人，不限于計(jì)算機(jī)專業(yè)

“微軟一直在尋找自己需要的聰明人，而聰明人的含義又很特別�！蔽④浻凶约旱囊惶邹k法考查人的“聰明”程度。

比如，微軟的招聘人員會(huì)給你“3388”四個(gè)數(shù)字：看你能不能在最短時(shí)間內(nèi)通過加減乘除得出24.還有一些問題，更是“刁鉆古怪”，比如考官會(huì)問你“美國(guó)有多少加油站”等。而這些問題當(dāng)然不是考你的記憶力和常識(shí)，事實(shí)上也沒有什么標(biāo)準(zhǔn)答案，關(guān)鍵是考查你分析問題的能力，如何找到一個(gè)切入點(diǎn)。

青睞“失意者”和具有冒險(xiǎn)精神的人

“微軟之王”比爾。蓋茨認(rèn)為：當(dāng)一個(gè)人為生計(jì)發(fā)愁時(shí)，他就會(huì)發(fā)揮自己的潛能，進(jìn)行創(chuàng)造性思維。因此，蓋茨一旦發(fā)現(xiàn)本行業(yè)中比較出色、但又因所在公司經(jīng)營(yíng)敗落而失業(yè)的人才，就會(huì)在適宜的時(shí)候聘他來微軟工作。

微軟還青睞具有冒險(xiǎn)精神的人。要想成為微軟的一員絕非易事，你要對(duì)軟件有濃厚的興趣，還要有豐富的想像力和敢于冒險(xiǎn)的精神，微軟寧愿冒失敗的危險(xiǎn)選用曾經(jīng)失敗過的人，也不愿意錄用一個(gè)處處謹(jǐn)慎卻毫無建樹的人。

聯(lián)想：選人標(biāo)準(zhǔn)是有上進(jìn)心、悟性強(qiáng)

聯(lián)想集團(tuán)董事局主席柳傳志選人有兩條標(biāo)準(zhǔn)：第一是看有沒有上進(jìn)心。“年輕人能不能被培養(yǎng)，上進(jìn)心強(qiáng)不強(qiáng)非常重要。企業(yè)真正要做好，總得有一批這樣的人，真的是為國(guó)家、為民族富強(qiáng)，把職業(yè)變成事業(yè)的人。純粹求職的人，在聯(lián)想沒有大的發(fā)展�！�

第二是看悟性強(qiáng)不強(qiáng)�！笆裁茨芊恋K悟性的發(fā)展呢?是自己對(duì)自己的評(píng)價(jià)過高。悟性無非是善于總結(jié)的意思，但過高地看自己，容易忽視別人的經(jīng)驗(yàn)，不能領(lǐng)悟別人的精彩之處，這種人挺多。有很多人有一定的能力，聰明而已，達(dá)不到智慧的程度。有的人個(gè)性很強(qiáng)，強(qiáng)到外力砸不破的時(shí)候，這個(gè)人也沒有培養(yǎng)前途�！�

德國(guó)SAP：注重發(fā)展?jié)摿Γ�不在乎學(xué)歷學(xué)位

德國(guó)SAP公司成立于1972年，發(fā)展迅猛，很快成為全球第四大獨(dú)立軟件供應(yīng)商，也是軟件解決方案供應(yīng)商。1998年1月1日，SAP北京開發(fā)中心成立，在上海、廣州等地設(shè)有分公司。

SAP看重于一個(gè)人的素質(zhì)潛力，因?yàn)樵赟AP看來，技術(shù)和知識(shí)都是可以經(jīng)過實(shí)踐來獲得的，而人員的素質(zhì)、品德是與生俱來的，與學(xué)歷的高低并沒有必然的聯(lián)系。影響一個(gè)人的工作表現(xiàn)的并不僅僅是學(xué)歷和技術(shù)，工作的態(tài)度和敬業(yè)精神以及對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)等，對(duì)員工個(gè)人的工作表現(xiàn)，對(duì)整個(gè)企業(yè)的影響，往往更重要。所以，SAP在招聘員工時(shí)并不在乎對(duì)方現(xiàn)有的學(xué)位和文憑，而更在乎他還能吸收多少新知識(shí)，還能提高多少，只要有這個(gè)空間，進(jìn)入SAP之后，經(jīng)過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)以及具體企業(yè)文化的熏陶，成長(zhǎng)就有可能。

斯倫貝謝公司：更看重團(tuán)隊(duì)精神

法國(guó)斯倫貝謝公司是一家從事石油勘探以及原油的開采、加工設(shè)備銷售等方面業(yè)務(wù)的大型跨國(guó)公司，它更看重應(yīng)聘者的團(tuán)隊(duì)精神。

對(duì)此，斯倫貝謝中國(guó)分公司人力資源部的劉華女士解釋說，在當(dāng)今社會(huì)里，企業(yè)分工越來越細(xì)，任何人都不可能獨(dú)立完成所有的工作，他所能實(shí)現(xiàn)的僅僅是企業(yè)整體目標(biāo)的一個(gè)小部分，因此，團(tuán)隊(duì)精神日益成為一個(gè)重要的企業(yè)文化因素，它要求企業(yè)分工合理，將每個(gè)員工放在正確的位置上，使他能夠最大限度地發(fā)揮自己的才能，同時(shí)又輔以相應(yīng)的機(jī)制，使所有員工形成一個(gè)有機(jī)的整體，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)而奮斗。

對(duì)員工而言，它要求員工在具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、敏銳的創(chuàng)新意識(shí)和較強(qiáng)的工作技能之外，還要善于與人溝通，尊重別人，懂得以恰當(dāng)?shù)姆绞酵�他人合作，學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)別人與被別人領(lǐng)導(dǎo)。

萬科：德才兼?zhèn)�，以德為�?/p>

萬科企業(yè)股份有限公司是一家中國(guó)大陸實(shí)力雄厚、聲譽(yù)卓越的專業(yè)房地產(chǎn)公司，萬科對(duì)人才素質(zhì)要求的首要原則是“德才兼?zhèn)�，以德為先”�?/p>

“德才兼?zhèn)洹碑?dāng)然是最理想的，這樣的人才萬科最需要，但在現(xiàn)實(shí)中不可能對(duì)所有人都提出這種苛刻的要求，在這種情況下，萬科更強(qiáng)調(diào)“以德為先”。這里的“德”主要是指職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài)，有良好職業(yè)道德和良好職業(yè)心態(tài)的人，才是萬科所歡迎的。UPS：第一要求是清廉

UPS(United Package Service，美國(guó)聯(lián)合包裹速遞服務(wù)公司)，創(chuàng)辦于1907年，現(xiàn)在已經(jīng)成為全球速遞行業(yè)的“四大巨頭”之一。清廉是UPS對(duì)員工素質(zhì)的第一要求。

銷售笑話篇三：營(yíng)銷笑話

營(yíng)銷笑話

一個(gè)銷售總監(jiān)死后，和上帝喝茶，上帝認(rèn)為他太能說了，會(huì)打擾天堂的幽靜，于是就把他打入了地獄。

剛過了一個(gè)星期，閻王就滿頭大汗找上門來說：“上帝呀，趕緊把他弄走吧”。上帝問：“怎么回事？”

閻王說：“地獄的小鬼們都被他激活了，天天開晨會(huì)，講夢(mèng)想，談發(fā)展規(guī)劃，跳團(tuán)隊(duì)舞，弄滿意度。我說話都沒人聽，他還要我做組織架構(gòu)，工作流程，目標(biāo)設(shè)定，薪酬設(shè)計(jì)，績(jī)效考核，地下工作者也要注重形象，提高服務(wù)技能，讓所有人滿意。”

上帝大怒：“讓他上天堂，看我怎么收拾他”。

一個(gè)月后，閻王遇見上帝，問：“上帝，那個(gè)搞銷售的人被您收拾得怎么樣了？”

上帝停住腳步，回答說：“你犯了三個(gè)錯(cuò)誤，第一，你應(yīng)該叫我經(jīng)理！第二，這個(gè)世界根本就沒有上帝，只有客戶才是上帝！第三，我沒有時(shí)間和你閑扯，我要去做銷售拜訪計(jì)劃了。

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