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2015年阿拉善盟事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章 

  根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)編委會(huì)《關(guān)于阿拉善盟編辦上報(bào)事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃的備案意見(jiàn)》（內(nèi)機(jī)編函字〔2015〕43號(hào)）、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于阿拉善盟2015年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作實(shí)施方案的批復(fù)》（內(nèi)人社函字〔2015〕167號(hào)）和《阿拉善盟2015年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案》，特制定本簡(jiǎn)章。 

一、公開(kāi)招聘計(jì)劃 

2015年度阿拉善盟部分事業(yè)單位計(jì)劃統(tǒng)一招聘工作人員59名。招聘計(jì)劃中確定20%的崗位（職位）用于招聘高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿且考核合格人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《項(xiàng)目人員》）；20%以上崗位用于兼通蒙漢兩種語(yǔ)言文字人員；5%崗位用于軍警家屬；10%的崗位用于不限專(zhuān)業(yè)人員；定向招聘研究生崗位占一定比例（詳見(jiàn)《2015年阿拉善盟事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位（職位）表》）。 

服務(wù)基層項(xiàng)目是指：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃以及納入旗區(qū)以上人力資源和社會(huì)保障部門(mén)日常管理的“儲(chǔ)備人才”。 

二、招聘對(duì)象及范圍 

    （一）截止招聘簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)章》)發(fā)布之日具有阿拉善盟生源的高校畢業(yè)生或具有阿拉善盟戶籍（截止招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日）的高校畢業(yè)生（不具備阿拉善盟常住戶口，但在阿拉善盟內(nèi)高中畢業(yè)后就讀大學(xué)期間將戶籍或檔案保留在原就讀學(xué)校、內(nèi)蒙古各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)或高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)的阿拉善盟生源的高校畢業(yè)生可以報(bào)考）�？紤]到旗區(qū)部分蘇木鎮(zhèn)地域偏僻，“招人難”和“留人難”的實(shí)際，旗區(qū)部分崗位可限制本旗戶籍；報(bào)考部分教育、衛(wèi)生、研究生、急需、特殊、緊缺人才崗位可不限戶籍。 

（二）截止《簡(jiǎn)章》發(fā)布之日已取得畢業(yè)證書(shū)且未就業(yè)高校往屆、應(yīng)屆專(zhuān)科及以上高校畢業(yè)生（國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷）。 

四、招聘條件 

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、截止《簡(jiǎn)章》發(fā)布之日已取得國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷且未就業(yè)的往屆、應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

5、年齡在35周歲以下（1980年12月25日以后出生,以身份證記載為主）；

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7、具有符合崗位要求的工作能力；

8、應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘人員必須是截止《簡(jiǎn)章》發(fā)布之日服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。凡是到報(bào)名開(kāi)始日期服務(wù)期滿超3年、被錄用為公務(wù)員（參照公務(wù)員）或被聘用為事業(yè)單位工作人員的項(xiàng)目人員，不能應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位（職位）； 

9、具備應(yīng)聘崗位（職位）所要求的其他資格條件。具體要求以用人單位《崗位（職位）需求表》為準(zhǔn)。 

（二）下列人員不得報(bào)考： 

1、現(xiàn)役軍人； 

2、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生； 

3、試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員）和事業(yè)單位工作人員； 

4、定向招錄培養(yǎng)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（參照公務(wù)員）； 

5、構(gòu)成回避關(guān)系的用人； 

6、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、在校期間受到留校察看處分的人員和曾被開(kāi)除公職的人員； 

7、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員； 

8、法律法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。 

 五、招聘步驟 

（一）公告和簡(jiǎn)章發(fā)布（2015年12月25日發(fā)布） 

2015年12月25日在《阿拉善日?qǐng)?bào)》、阿拉善廣播電視臺(tái)、阿拉善盟人事考試人才交流信息網(wǎng)發(fā)布公告、簡(jiǎn)章。 

（二）報(bào)名（2016年1月4日－1月10日） 

1、報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為阿拉善盟人事考試人才交流信息網(wǎng)（網(wǎng)址：www.alsrcks.com）。所有考生報(bào)名時(shí)間（2016年1月4日至2016年1月10日18:00時(shí)）。兼通蒙漢兩種語(yǔ)言文字的高校畢業(yè)生、高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿且考核合格人員、軍警家屬、研究生等定向崗位報(bào)名時(shí)間（2016年1月4日－2016年1月6日18:00時(shí)），如上述崗位報(bào)名達(dá)不到開(kāi)考比例，取消其（定向）限制條件，符合調(diào)整后崗位條件的考生可以報(bào)名，但報(bào)考定向考生已審核通過(guò)人員不得再改報(bào)其他崗位。 

   2、每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位（職位）。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，按照要求填寫(xiě)個(gè)人信息和報(bào)考崗位，在認(rèn)真反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交（特別提醒報(bào)考者：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也無(wú)法修改）。應(yīng)聘人員須按要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠白色背景數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為17KB—20KB）。否則，不予資格審查。 

3、應(yīng)聘人員必須用二代身份證報(bào)名。 

5、應(yīng)聘人員自行選擇筆試語(yǔ)種，并在網(wǎng)上點(diǎn)擊確認(rèn)。 

6、應(yīng)聘人員的報(bào)名序號(hào)是確認(rèn)是否成功報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)的重要依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)自己在網(wǎng)上所提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或錄用的，責(zé)任自負(fù)。 

（三）資格初審及結(jié)果確認(rèn) 

1、資格初審工作在報(bào)名網(wǎng)上進(jìn)行，按照?qǐng)?bào)考崗位管理權(quán)限由旗、區(qū)用人單位和主管部門(mén)共同負(fù)責(zé)。報(bào)考兼通蒙漢兩種語(yǔ)言文字的高校畢業(yè)生、高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿且考核合格人員、軍警家屬、研究生等（定向）崗位的人員審核時(shí)間（2016年1月4日－2016年1月6日18:00時(shí)）；報(bào)考其他崗位的人員審核時(shí)間（2016年1月7日—2016年1月10日18：00時(shí)）。審核單位須在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后2天內(nèi)（重新修改信息的，從修改日算起，最后截止時(shí)間為2016年1月10日18：00時(shí)）提出審查意見(jiàn)。審核未通過(guò)的，應(yīng)及時(shí)在《報(bào)名登記表》審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)信息不全的，應(yīng)及時(shí)注明需要補(bǔ)充的內(nèi)容。在報(bào)名截止期限之前，未完整填寫(xiě)個(gè)人資料或未正確上傳照片導(dǎo)致資格無(wú)法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。 

2、應(yīng)聘人員（含減免費(fèi)用人員）報(bào)名信息審核通過(guò)后，在報(bào)名網(wǎng)上通過(guò)指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。報(bào)名費(fèi)每人70元。交費(fèi)截止時(shí)間為2016年1月6日24:00時(shí)，在繳費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)視為放棄報(bào)考。 

3、根據(jù)內(nèi)蒙古財(cái)政廳、發(fā)展和改革委員會(huì)《關(guān)于取消涉及大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的通知》（內(nèi)財(cái)非稅[2012]2371號(hào)）精神，對(duì)2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)，2014年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。這兩類(lèi)應(yīng)聘人員在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，須持本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》1份，到盟人事培訓(xùn)考錄中心進(jìn)行減免費(fèi)用資格審核確認(rèn)后辦理退費(fèi)手續(xù)。筆試缺考人員，不再退費(fèi)。 

4、筆試開(kāi)考比例原則上不得低于1:3方可開(kāi)考，對(duì)于兼通蒙漢兩種語(yǔ)言文字的高校畢業(yè)生、高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿且考核合格人員、研究生、軍警家屬的部分崗位（職位）可適當(dāng)放寬至1:2，兼通蒙漢兩種語(yǔ)言文字且急需、緊缺的研究生開(kāi)考比列可放寬到1:1。 

    5、因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例被取消或補(bǔ)充報(bào)名的崗位（職位），將于2016年1月6日在報(bào)名網(wǎng)上公布，并對(duì)補(bǔ)充報(bào)考的崗位（職位）在1月6日—10日進(jìn)行補(bǔ)充報(bào)名。 

6、資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，務(wù)必于2016年1月14日—19日登陸報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證，據(jù)此參加招聘考試。 

（四）筆試 

本次考試采取筆試、面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）。報(bào)考教師和衛(wèi)生崗位的由教育、衛(wèi)生主管部門(mén)根據(jù)相關(guān)規(guī)定組織招考。可采取先面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）后筆試，但考試時(shí)間必須與統(tǒng)一招聘時(shí)間同步進(jìn)行。 

１、本次統(tǒng)一招聘筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力，不定具體范圍。根據(jù)崗位（職位）的特殊性，報(bào)考衛(wèi)生、教師崗筆試內(nèi)容可采取測(cè)試考生專(zhuān)業(yè)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力相結(jié)合的辦法進(jìn)行筆試，分值為100分，其中：專(zhuān)業(yè)能力內(nèi)容占70%，公共基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力內(nèi)容占30%。 

２、筆試提供蒙漢兩種文字試卷，但一個(gè)試卷只能用一種文字作答。選擇蒙古文試卷的應(yīng)聘人員，必須用蒙古文作答；選擇漢文試卷的應(yīng)聘人員，必須用漢文作答；報(bào)考“蒙漢兼通”崗位（職位）的應(yīng)聘人員，筆試須用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。 

３、筆試時(shí)間：2016年1月20日上午9:00—11:00； 筆試考點(diǎn)具體地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證�？忌鷳{準(zhǔn)考證、二代居民身份證（或護(hù)照）參加考試。 

4、蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。 

5、筆試成績(jī)和進(jìn)入面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）人員名單在報(bào)名網(wǎng)上公示3天。 （五）資格復(fù)審 

 

    進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。按照每個(gè)崗位（職位）應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分的順序按照1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人選。定向招聘崗位（職位）比例達(dá)不到1:3時(shí)，可按1:2的比例確定資格復(fù)審范圍的，兼通蒙漢兩種語(yǔ)言文字且急需、緊缺的研究生可按1:1比例確定資格復(fù)審范圍的人選。按照?qǐng)?bào)考崗位筆試成績(jī)由高分到低分順序依次確定專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選。因達(dá)不到資格復(fù)審比例的崗位，取消本崗位（職位）的招聘計(jì)劃。同一個(gè)崗位（職位）應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。報(bào)考末尾出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試），若達(dá)不到面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）比例的職位取消本職位的面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）資格。 

2、進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加復(fù)審的視為自動(dòng)放棄專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。 

3、應(yīng)聘人員須持身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件參加資格復(fù)審，盟內(nèi)生源已遷出戶籍關(guān)系的應(yīng)聘人員由戶籍遷出地派出所蓋章確認(rèn)。戶籍在集體戶上的應(yīng)聘人員須提供本人戶籍頁(yè)復(fù)印件并由戶籍所在地派出所蓋章確認(rèn)。 

4、資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員要認(rèn)真填寫(xiě)年齡、民族、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、加分條件等各類(lèi)信息，凡因個(gè)人錯(cuò)填信息導(dǎo)致加分或不符合所填報(bào)崗位條件的，一律取消其專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。 

5、應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件和復(fù)印件以及盟、旗（區(qū)）人社部門(mén)出具的服務(wù)期滿且考核合格的證明原件和復(fù)印件。其中納入盟、旗（區(qū)）“儲(chǔ)備人才”，由各級(jí)人社部門(mén)提供服務(wù)期間的年度考核表。 

6、資格復(fù)審工作由盟人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合組織、人社、公安、教育部門(mén)及用人單位和主管部門(mén)設(shè)立學(xué)歷審核組、身份證和戶籍審核組、資格審核組，對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)審，符合條件的應(yīng)聘人員名單在報(bào)名網(wǎng)上公布。 

7、通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）環(huán)節(jié)。 

（六）面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試） 

 1、本次統(tǒng)一招聘面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）主要采取結(jié)構(gòu)化面試，由盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）工作由各自專(zhuān)項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)用人單位崗位特點(diǎn)組織實(shí)施。報(bào)考衛(wèi)生、教育招聘崗位面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）采取試講和技能測(cè)試方式進(jìn)行。 

2、面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）滿分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。 

3、本次面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）應(yīng)聘人員根據(jù)自己的需求可用蒙漢兩種語(yǔ)言作答，應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位（職位）的人員必須用漢語(yǔ)作答；應(yīng)聘其他崗位（職位人員）用蒙古語(yǔ)或漢語(yǔ)作答，但只能使用一種語(yǔ)言，不能混用。應(yīng)考人員必須在資格復(fù)審時(shí)明確所用語(yǔ)種。 

4、面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）費(fèi)用80元/人，在資格復(fù)審合格后一并收取，減免辦法與筆試相同。 

5、面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）地點(diǎn)、時(shí)間及有關(guān)要求見(jiàn)《參加資格復(fù)審及面試通知書(shū)》。 

（七）總成績(jī)的計(jì)算和公布 

1、按照筆試成績(jī)占40%、面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)占60%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。即：考試總成績(jī)＝[筆試總成績(jī)×40%+2.5分（蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族）]＋面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）總成績(jī)×60%。 

2、總成績(jī)末位出現(xiàn)并列的要加試面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試），確定人選。考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢、考核人選名單在報(bào)名網(wǎng)上公布。 

（八）體檢與考察 

    1、體檢人員的確定�？荚嚬ぷ鹘Y(jié)束后，加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)并按報(bào)考崗位從高分到低分排序，按照各崗位招考計(jì)劃與進(jìn)入體檢范圍人數(shù)1∶1的比例，確定進(jìn)入體檢的人選名單，由盟人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名網(wǎng)上公示。 

2、體檢。由盟人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，在指定的醫(yī)院組織實(shí)施。 

3、考察。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解掌握被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，由盟人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同用人單位共同組織�？疾鞈�(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，考察結(jié)束后由考察單位形成書(shū)面材料，并提出考察聘用意見(jiàn)。 

（九）公示及錄用招聘 

1、體檢、考核結(jié)束后，經(jīng)盟人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定為擬招聘的人員，在發(fā)布公開(kāi)招聘信息媒體上進(jìn)行公示，公示期限為7天。 

2、遞補(bǔ)。對(duì)于資格復(fù)審、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢、考察中出現(xiàn)的空缺崗位或因考生本人自愿書(shū)面申請(qǐng)放棄的空缺崗位，可根據(jù)報(bào)考崗位成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)只能遞補(bǔ)一次。 

3、本次招聘限定最低錄用招聘分?jǐn)?shù)線。 

4、達(dá)不到最低錄用招聘分?jǐn)?shù)線或考察不合格人員不得錄用招聘。 

5、經(jīng)盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定擬招聘人員名單，報(bào)盟編委會(huì)研究批準(zhǔn)后，由組織、編辦、人社部門(mén)辦理相關(guān)人事、列編手續(xù)。 

（十）聘用 

    1、經(jīng)批準(zhǔn)擬聘的人員，由盟人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知招聘單位與受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理，招聘單位法定代表人或其委托人要與受聘人員簽訂聘用合同，并辦理合同鑒證，確立人事關(guān)系。新聘用人員在聘用合同期限內(nèi)，不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。報(bào)考旗（區(qū)）考生須在錄用單位最低服務(wù)滿5年（含試用期），服務(wù)期間不得調(diào)動(dòng)；試用期內(nèi)不得參加公務(wù)員考錄。 

2、受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期限為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。被聘用者在試用期滿后，經(jīng)所在單位考核，不能勝任工作的，予以解聘；考核合格的，予以正式聘用。招聘人員參加工作起算時(shí)間以編委會(huì)研究確定時(shí)間為準(zhǔn)。 

3、事業(yè)單位新聘用人員，進(jìn)行為期3天的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)工作由盟組織、人社部門(mén)組織實(shí)施。培訓(xùn)考試合格者，頒發(fā)《事業(yè)單位新進(jìn)人員培訓(xùn)合格證書(shū)》，培訓(xùn)不合格者不得轉(zhuǎn)正定級(jí)。 

4、事業(yè)單位新聘人員的工資等相關(guān)待遇按我盟事業(yè)單位同類(lèi)工作人員工資等相關(guān)待遇的政策規(guī)定執(zhí)行。 

六、其他 

（一）本次公開(kāi)招聘工作在盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行。 

（二）本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試一律不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托舉辦考試輔導(dǎo)班。 

（三）本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及相關(guān)信息，將在阿拉善盟人事考試人才交流信息網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。 

（四）本《簡(jiǎn)章》由盟人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 

咨詢電話： 

盟人社局           0483-8332346 

盟人事培訓(xùn)考錄中心 0483-6100866（報(bào)名技術(shù)服務(wù)） 

資格初審單位電話 

盟審計(jì)局            0483-8332040 

盟安監(jiān)局            0483-8332780 

盟教體局            0483-8332420 

      盟衛(wèi)生計(jì)生委        0483-8335397 

      盟環(huán)保局            0483-8341056 

      阿左旗人社局        0483-8222675 

      阿右旗人社局        0483-6025323 

      額濟(jì)納旗人社局      15714830119 

  舉報(bào)電話： 

盟監(jiān)察局            0483-12388 

      盟人社局            0483-8332049 

附件： 

1、《2015年阿拉善盟直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(點(diǎn)擊下載)   

阿拉善盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年12月23日

 

2015年阿拉善盟直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.rar

 

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