企業(yè)會計財務(wù)管理中的內(nèi)部控制及強(qiáng)化策略分析
發(fā)布時間:2018-07-09 來源: 幽默笑話 點擊:
摘要:本文首先針對現(xiàn)階段我國企業(yè)會計財務(wù)管理過程中內(nèi)部控制存在的問題進(jìn)行分析,接著提出了切實可行的改進(jìn)與優(yōu)化策略,以期為相關(guān)的企業(yè)財務(wù)管理人員提供參考,同時為促進(jìn)企業(yè)的快速進(jìn)步奠定基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:企業(yè)會計財務(wù)管理 內(nèi)部控制 強(qiáng)化策略
在現(xiàn)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)信息快速發(fā)展的背景之下,伴隨著經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步與發(fā)展、體制的不斷創(chuàng)新與完善,企業(yè)會計財務(wù)管理過程當(dāng)中企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制工作的開展是非常必要的。在企業(yè)會計財務(wù)管理過程當(dāng)中,企業(yè)的內(nèi)部控制工作始終是企業(yè)成本管理的核心,更是確保企業(yè)內(nèi)部發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵。也可以說,企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制是有效保障企業(yè)資金安全的關(guān)鍵性舉措。但現(xiàn)階段企業(yè)會計財務(wù)管理過程中所暴露的內(nèi)部控制效果不佳、控制手段單一以及控制意識不強(qiáng)等問題比較嚴(yán)重,究其原因,主要是因為相關(guān)部門對其的重視程度不夠。因此,在企業(yè)財務(wù)會計管理的過程當(dāng)中,忽視了內(nèi)部控制的具體方法以及具體作用,從長久來看,對企業(yè)發(fā)展是非常不利的,同時探究相應(yīng)的應(yīng)對策略就顯得尤為必要。
一、企業(yè)會計財務(wù)管理過程中內(nèi)部控制存在問題分析
。ㄒ唬┢髽I(yè)相關(guān)部門對內(nèi)部控制的重視程度不夠
由于現(xiàn)階段我國會計財務(wù)管理內(nèi)部控制工作在我國的整體發(fā)展處于相對落后的狀態(tài),且起步相對較晚,這就使得許多企業(yè)難以意識到會計財務(wù)管理內(nèi)部控制的重要性。尤其是一些企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),始終把企業(yè)發(fā)展的考核目標(biāo)設(shè)定為企業(yè)是否具有競爭力,企業(yè)每年所獲取的利潤情況以及企業(yè)本身在發(fā)展過程當(dāng)中所需要設(shè)定的發(fā)展規(guī)劃,嚴(yán)重忽視了企業(yè)內(nèi)部控制在自身發(fā)展中的重要意義和作用。針對這一問題,企業(yè)會計財務(wù)管理內(nèi)部控制的問題主要體現(xiàn)為一方面企業(yè)相關(guān)人員的理論知識儲備不夠,另一方面則是企業(yè)內(nèi)部控制核心管理理念存在一定的不成熟性,這與企業(yè)的實際發(fā)展以及實際情況相違背。
。ǘ┤狈ο鄳(yīng)的風(fēng)險預(yù)警機(jī)制作為保障
大多數(shù)企業(yè)在實際的發(fā)展運(yùn)營過程當(dāng)中,都會將企業(yè)的實際盈利情況、規(guī)模、發(fā)展前景作為企業(yè)考核以及發(fā)展的根本目的,并沒有意識到會計管理工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性。尤其在投資方面,許多的風(fēng)險是無法預(yù)估的,這就會對企業(yè)帶來嚴(yán)重的風(fēng)險,如果不能及時對企業(yè)財務(wù)情況以及企業(yè)內(nèi)部控制給予足夠的重視,勢必會造成企業(yè)財務(wù)管理制度制定方面存在漏洞,對于企業(yè)的資金安全以及長久發(fā)展都是非常不利的。企業(yè)由于沒有相應(yīng)的風(fēng)險預(yù)警機(jī)制,并且也沒有對風(fēng)險的客觀認(rèn)識,許多企業(yè)都是在不知不覺中出現(xiàn)了風(fēng)險,且沒有辦法在第一時間進(jìn)行抵制和處理,最終造成了非常嚴(yán)重的后果與影響。
二、強(qiáng)化企業(yè)會計財務(wù)管理過程中內(nèi)部控制的對策與方法
。ㄒ唬┬纬蓵嬝攧(wù)管理內(nèi)部控制制度與機(jī)制
完善企業(yè)的相關(guān)會計財務(wù)內(nèi)部控制制度,形成相關(guān)機(jī)制,是尤為必要的。首先,需要企業(yè)明確現(xiàn)階段財務(wù)工作的崗位制度,推行輪崗制度,這樣可以根據(jù)崗位之間互相不兼容的原則,對崗位和具體職責(zé)進(jìn)行區(qū)分和劃分,同時可以有效避免徇私舞弊等情況的出現(xiàn),對于保障企業(yè)內(nèi)部各項財務(wù)管理活動極其必要。其次,需要不斷加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部控制管理工作的工作力度,這樣才能提升其工作效率。比如企業(yè)應(yīng)該格外重視財務(wù)管理過程中各項財務(wù)管理活動所涉及到的原始憑證內(nèi)容、票據(jù)以及相關(guān)信息,在進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計的時候一定不可以忽視這些數(shù)據(jù)以及憑證對企業(yè)財務(wù)會計管理工作所產(chǎn)生的積極影響。同時,需要企業(yè)時刻明確憑證內(nèi)容是后續(xù)財務(wù)會計管理工作開展與進(jìn)行的根本依據(jù),應(yīng)該作為核心被保護(hù)起來。確保企業(yè)會計財務(wù)管理活動的真實性和規(guī)范性,促進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理工作得以順利進(jìn)行。
。ǘ┨岣咂髽I(yè)內(nèi)部控制與規(guī)避風(fēng)險的能力
在企業(yè)不斷發(fā)展的進(jìn)程當(dāng)中,往往需要企業(yè)不斷提升自身規(guī)范風(fēng)險的能力和意識,這樣才能避免在財務(wù)方面出現(xiàn)問題。一般而言,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)相關(guān)的財務(wù)審計以及監(jiān)管要求,并且充分結(jié)合自身的實際需要,對企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化,建立相對完善的會計財務(wù)管理內(nèi)部控制體系。同時,還需要實現(xiàn)企業(yè)會計財務(wù)管理內(nèi)部控制活動的事前、事中以及事后全面的整個過程監(jiān)管目標(biāo),因為動態(tài)的發(fā)展以及動態(tài)的管理與監(jiān)測,可以確保企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險控制的能力有所增強(qiáng),同時對于改善現(xiàn)階段企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,確保企業(yè)的財務(wù)安全與管理工作的順利開展均具有重要的意義。對于一些不良現(xiàn)象以及相應(yīng)風(fēng)險必須在第一時間予以處理,這樣才能提高企業(yè)內(nèi)部控制管理水平以及提升企業(yè)規(guī)避風(fēng)險的能力。
。ㄈ┨岣咂髽I(yè)財務(wù)管理人員的整體素質(zhì)
企業(yè)在未來發(fā)展的過程當(dāng)中,必須要不斷增強(qiáng)會計財務(wù)管理的內(nèi)部控制意識,這樣才能不斷提高從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)。要想不斷提高企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)部控制水準(zhǔn),需要具有高素質(zhì)的專業(yè)人員對其進(jìn)行把控。企業(yè)需要明確意識到內(nèi)部控制在企業(yè)財務(wù)管理過程中的重要性,不僅需要在人員的聘用方面進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),更需要選擇多種途徑對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),才能提升會計財務(wù)知識和專業(yè)素養(yǎng)。比如,企業(yè)可以多采取對財務(wù)會計人員定期培訓(xùn)以及外出學(xué)習(xí)的方法,使得財務(wù)會計人員得以在外出學(xué)習(xí)的時候?qū)ζ渌髽I(yè)的情況乃至外地企業(yè)的財務(wù)管理情況與方法有一定的了解,最終將其轉(zhuǎn)換為具體的對策和方法,應(yīng)用在后續(xù)的財務(wù)管理工作中,以切實提升自身的整體素質(zhì)。
三、結(jié)束語
企業(yè)內(nèi)部控制工作是企業(yè)會計財務(wù)管理過程當(dāng)中非常重要的一個方面,同時也是企業(yè)得以長久發(fā)展的關(guān)鍵。所以,在這樣的背景下,企業(yè)應(yīng)該不斷加強(qiáng)內(nèi)部控制,通過建立相對完善的制度,加強(qiáng)對相關(guān)財務(wù)人員的素質(zhì)培養(yǎng)以及全面把控企業(yè)的實際發(fā)展情況,制定出符合企業(yè)實際特點的內(nèi)部控制對策與手段,才能切實提高企業(yè)的財務(wù)管理水平,使得企業(yè)的財務(wù)更加安全,對于促進(jìn)企業(yè)的長久發(fā)展奠定基礎(chǔ)與保障。
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