摘 要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的的快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈。在此環(huán)境下，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也在一定程度上進(jìn)行了改革。管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間相互聯(lián)系而又各自獨(dú)立，實(shí)現(xiàn)兩者的進(jìn)一步融合，對(duì)會(huì)計(jì)這一職能具有重要作用，并且對(duì)企業(yè)自身發(fā)展也具有積極的促進(jìn)作用。因此，本文將對(duì)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合進(jìn)行解析，使其能夠加快促進(jìn)兩者之間的有效融合。
　　關(guān)鍵詞：管理會(huì)計(jì)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；融合
　　新時(shí)期下，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作提出了更高的要求。會(huì)計(jì)作為企業(yè)一種管理活動(dòng)。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)職能也在發(fā)生改變。以往會(huì)計(jì)職能主要表現(xiàn)為監(jiān)督與反映，在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展環(huán)境下，企業(yè)會(huì)計(jì)職能逐漸向管理與服務(wù)方面進(jìn)行發(fā)展，傳統(tǒng)模式下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)無法滿足社會(huì)的發(fā)展需求。因此，將管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行融合，從而有效促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展。
　　1 管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合的重要性
　　企業(yè)在實(shí)際發(fā)展中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是對(duì)企業(yè)已經(jīng)完成的相關(guān)資金活動(dòng)進(jìn)行核算與監(jiān)督，從而能夠形成可以反映企業(yè)財(cái)務(wù)信息的報(bào)表。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為現(xiàn)階段企業(yè)中基本的財(cái)務(wù)工作，利用相關(guān)的會(huì)計(jì)程序，為企業(yè)提供合理、專業(yè)、科學(xué)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，從而提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。管理會(huì)計(jì)則是利用科學(xué)的方法，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所提供的資料信息進(jìn)行加工、整理，從而保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的準(zhǔn)確性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)為會(huì)計(jì)的分支，對(duì)企業(yè)管理具有重要作用，能夠確保企業(yè)具備良好的經(jīng)濟(jì)保障。
　　在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展環(huán)境下，傳統(tǒng)的企業(yè)會(huì)計(jì)職能已經(jīng)無法滿足企業(yè)的發(fā)展。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中，企業(yè)依然注重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，忽略管理會(huì)計(jì)，不利于充分發(fā)揮會(huì)計(jì)職能作用�，F(xiàn)階段，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)進(jìn)行充分融合，有利于提升財(cái)會(huì)信息質(zhì)量，避免企業(yè)財(cái)務(wù)工作出現(xiàn)不良事件的發(fā)生【1】。
　　2 管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合策略
　　企業(yè)想要在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展，就必須保證企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的順利開展。在開展會(huì)計(jì)工作中，依據(jù)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，必須要保證管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的有效融合，為企業(yè)財(cái)務(wù)工作的開展奠定良好基礎(chǔ)。因此，下文主要從三方面分析管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合，分別為：樹立會(huì)計(jì)人員正確的觀念、制定管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合體系、加強(qiáng)會(huì)計(jì)理論研究工作。
　　2.1樹立會(huì)計(jì)人員正確的觀念
　　想要保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)進(jìn)行有效融合，其財(cái)務(wù)人員具備正確、科學(xué)、合理的觀念是基本條件�，F(xiàn)階段，很多企業(yè)在開展會(huì)計(jì)工作中，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員并沒有充分意識(shí)到管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合的重要性，對(duì)兩者在功能的認(rèn)識(shí)上，具有一定的差異性。基于此，為了促進(jìn)兩者之間進(jìn)行有效融合，必須要保證企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)兩者融合重要性的認(rèn)識(shí)，樹立企業(yè)會(huì)計(jì)人員正確的思想觀念，對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其明確管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間存在的差別認(rèn)識(shí)，全面提升會(huì)計(jì)人員自身專業(yè)素質(zhì)，積極將兩者進(jìn)行融合，從而有效提升企業(yè)會(huì)計(jì)質(zhì)量，全面發(fā)揮企業(yè)會(huì)計(jì)作用，從而保證企業(yè)實(shí)現(xiàn)利益最大化，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展【2】。
　　2.2制定管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合體系
　　企業(yè)在實(shí)際發(fā)展中，將管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行有效融合，能夠促進(jìn)會(huì)計(jì)理論的不斷完善。制定兩者融合體系，可以保證企業(yè)相關(guān)的會(huì)計(jì)活動(dòng)更加滿足企業(yè)現(xiàn)階段的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需求，最大程度滿足企業(yè)相關(guān)管理人員、企業(yè)相關(guān)利益等有關(guān)財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)使用者的實(shí)際需求，能夠避免開展不必要的工作，從而有效提升企業(yè)會(huì)計(jì)工作效率。
　　在構(gòu)建體系過程中，首先需要企業(yè)管理人員意識(shí)到將兩者融合的重要性，清楚兩者融合對(duì)企業(yè)發(fā)展以及決策具有積極地促進(jìn)作用，企業(yè)管理人員重視會(huì)計(jì)工作，可以確保企業(yè)會(huì)計(jì)人員能夠準(zhǔn)確收集經(jīng)濟(jì)信息，從而使企業(yè)會(huì)計(jì)信息實(shí)現(xiàn)合理整合；其次，要加強(qiáng)提升企業(yè)相關(guān)會(huì)計(jì)人員自身素質(zhì)，積極組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其能夠充分意識(shí)到管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合對(duì)企業(yè)長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展的重要性，并且加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)人員與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在日常工作中的溝通交流；再次，企業(yè)在實(shí)際發(fā)展中，要根據(jù)企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況，結(jié)合經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)狀況，不斷完善兩者融合的體系，從而保證企業(yè)財(cái)務(wù)人員能夠使用高效、合理的方式收集數(shù)據(jù)信息，保證兩者之間可以實(shí)現(xiàn)深入融合；最后，要加強(qiáng)細(xì)化會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)內(nèi)容，確保會(huì)計(jì)信息具體化【3】。
　　2.3加強(qiáng)會(huì)計(jì)理論研究工作
　　現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中，會(huì)計(jì)系統(tǒng)中重要的組成部分便是管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。在實(shí)際開展工作中，兩項(xiàng)工作在企業(yè)發(fā)展中，必須要在專業(yè)的工作人員下，不斷完善會(huì)計(jì)理論工作，對(duì)兩者工作進(jìn)行融合的基礎(chǔ)是保證具備完善的會(huì)計(jì)理論。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展環(huán)境下，企業(yè)會(huì)計(jì)職能與相應(yīng)的體系必須要隨著時(shí)代發(fā)展而變化。因此，加強(qiáng)完善會(huì)計(jì)理論工作，能夠有效促進(jìn)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合，從而保證企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作與社會(huì)發(fā)展相同步，確保企業(yè)能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中穩(wěn)定發(fā)展。所以，企業(yè)在實(shí)際發(fā)展中，要不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)理論研究工作。其中包括完善會(huì)計(jì)工作體系、加強(qiáng)融合信息技術(shù)等工234作，都能有效提升會(huì)計(jì)工作效率【4】。
　　3 結(jié)束語
　　綜上所述，企業(yè)實(shí)際發(fā)展中，必須要保證財(cái)務(wù)工作的順利開展，保證會(huì)計(jì)工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性以及合理性，從而能夠最大程度保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展，提高企業(yè)自身競(jìng)爭(zhēng)力。
　　參考文獻(xiàn)
　　[1]陳琳.管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合探討[J].信息記錄材料，2018，19（01）：183-184.
　　[2]袁守亮.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合探索[J].中國(guó)商論，2017（33）：139-140.
　　[3]程曉鶴.管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合探討[J].宏觀經(jīng)濟(jì)管理，2017（S1）：209-210.
　　[4]謝悅.新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化，2016（24）：183-184.
　�。ㄗ髡邌挝唬赫憬�理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院）

相關(guān)熱詞搜索：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 融合 管理會(huì)計(jì) 解析