首先請求國內(nèi)的父老鄉(xiāng)親、苦難的農(nóng)民原諒，我使用了“消滅”這個(gè)字眼。我一是因?yàn)樵~貧，二是因?yàn)樵谖母锉┝φZ言中長大，受語言污染，自己簡直變成太湖的藍(lán)藻，引灌再多的長江水，也無法洗凈，所以無奈使用這個(gè)我自己也感到痛苦的字眼。我的本意是，中國不應(yīng)該有農(nóng)民工、不應(yīng)該存在農(nóng)民工，而應(yīng)該使農(nóng)民工在數(shù)字上變?yōu)榱恪?/p>

　　農(nóng)民工是新時(shí)代新的階級劃分。只要存在階級劃分，就不存在和諧社會。

　　根據(jù)媒體報(bào)道，重慶宣布每年11月的第一個(gè)星期日為“農(nóng)民工日”。在中國，全體勞動(dòng)者已經(jīng)有了一個(gè)共同的“五一國際勞動(dòng)節(jié)”，為何再來個(gè)農(nóng)民工日？ 莫名其妙！光明正大的合法歧視！

　　我大學(xué)的 ai組織(國際特赦)那些年輕學(xué)子，一開學(xué)就組織同學(xué)們觀看反映中國農(nóng)民工的真實(shí)記錄片“China Blue - 中國石磨藍(lán)”。該影片描述農(nóng)民工(主角小莉)的故事。他們到沙溪一家牛仔褲工廠工作，小莉他們每天工作十多小時(shí)，收入微薄，工人居住條件惡劣，老板不停叫工人加班，而沒有加班費(fèi)。工廠大墻上明目張膽地掛起口號：今天工作不努力，明天努力找工作。工人看之敢怒不敢言。

　　一個(gè)半小時(shí)的電影過后是大家討論的時(shí)間。ai主席面對我說：“真不好意思，我們放這部挑剔批評中國的影片，而讓您來參與我們的討論。抱歉！抱歉！”

　　我說，影片全是實(shí)話實(shí)說，而我自己家鄉(xiāng)的情況就更糟糕，我堂哥堂妹他們遭受的待遇比電影里更慘不忍睹。

　　......

　　“原來牛仔褲是這樣制造出來的，不是用石磨藍(lán)編織，而是用中國姐妹的血汗編織的。......”

　　“面對中國的廉價(jià)產(chǎn)品、面對全球化，我們怎么辦？......”

　　......

　　ai主席讓我歸納發(fā)言，面對幾百二十出頭的年輕大學(xué)生，我說，當(dāng)人們看到了工廠大墻上“今天工作不努力，明天努力找工作”這樣的口號，當(dāng)人們看完這樣的影片，可能會有兩種截然不同的意見。

　　一種意見是，這個(gè)工廠這樣的口號是正確的，人要相信命運(yùn)，誰讓你生在農(nóng)村，城鄉(xiāng)本來就有差別。

　　另一種意見是，這個(gè)工廠這樣的口號是錯(cuò)誤的，人的價(jià)值是一樣的，不能按照出身、出生地來界定人的價(jià)值，所以，相同價(jià)值的人應(yīng)該獲得平等的機(jī)會，而不是城市人就應(yīng)該獲得比農(nóng)村人更多的機(jī)會。農(nóng)民工是不公正的現(xiàn)象， 農(nóng)民工必須像城市工一樣被一視同仁、同工同酬。作為健康人，每個(gè)人都必須盡一份自己力所能及的能力去改變它，而不是忍耐它、包容它。

　　在一個(gè)社會，若第一種意見的人占50％，第二種意見的人占50％，這個(gè)社會還是正常的社會。如果第二種意見的人占51％以上，這個(gè)社會是健康的社會。

　　感謝你們這些健康人這么關(guān)心我們中國的農(nóng)民，你們都是超過21歲的人，按照德國法律你們均是完整的成年人，具有獨(dú)立判斷的能力，所以，面對中國的廉價(jià)產(chǎn)品、面對全球化，你們有自己的價(jià)值觀，你們一定會擇善而行。

　　今天早上與兒子吃完早餐后，問他有否看過“中國石磨藍(lán)”，他說去年就從網(wǎng)絡(luò)上下載，一起與教會的朋友看過。

　　“爸爸，國內(nèi)農(nóng)村人怎樣才能夠變成城市人？”兒子這樣問我。我一時(shí)無法回答。我只能告訴他我的經(jīng)歷：在農(nóng)村，恢復(fù)高考后考上了大學(xué)，那張大學(xué)錄取通知書就把我 從農(nóng)村人變成城市人。不然，當(dāng)今的你就是小莉的弟弟。

　　母子在教會做禮拜，我在家思考國內(nèi)的農(nóng)村人和城市人，所以寫這篇文章。

　　國家主席胡錦濤已經(jīng)簽字，自2008年1月1日起施行《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》。為了寫這篇文章，我下了一些功夫、做了一些功課，發(fā)現(xiàn)中國的勞動(dòng)合同法，就其法律文字內(nèi)容，與德國的勞動(dòng)合同法幾乎一樣。一視同仁、同工同酬，根本沒有什么所謂的“城市工”“農(nóng)民工”的區(qū)別。

　　為什么國內(nèi)做不到，關(guān)鍵是政府執(zhí)行部門、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的腐敗。如果執(zhí)法到位，同工同酬的法規(guī)落實(shí)，農(nóng)民工現(xiàn)象自然全部消失。

　　古人說“天高皇帝遠(yuǎn)”，而我說“處長專政”。上個(gè)世紀(jì)我寫過一篇文章，叫做“處長專政”。有感于在國內(nèi)每星期二下午政治學(xué)習(xí)時(shí)聽傳達(dá)中央文件，最后經(jīng)常聽到有這樣的一句說明：此文件傳達(dá)至縣團(tuán)級�？h團(tuán)級就是處長級別，中國的處長掌控他手下所有人的生殺大權(quán)，要你生你就生、要你死你就得死。所以，中國從來沒有什么無產(chǎn)階級專政，只有處長專政。

　　處長離中央太遠(yuǎn)，對上他沒有承擔(dān)責(zé)任的壓力，對下因?yàn)樗皇敲襁x的處長 、他是土皇帝，他沒有承擔(dān)責(zé)任的壓力。所以說，在一個(gè)不是民主自由的“黨國”里，中央的權(quán)力無法貫徹到最下面，最根本的原因就是處長專政。他是土皇帝，他可以有能力成立“國中之國”，任意行使他的土政策�！拔沂腔实畚遗抡l！”。

　　既然有處長這條攔路虎，用權(quán)力管理做不到，那干脆把手握的權(quán)力讓與給(勞動(dòng))市場，由(勞動(dòng))市場按照它自己的規(guī)律來自己管理。

　　中國已經(jīng)有勞動(dòng)合同法，這是一個(gè)很大的進(jìn)步。但是，僅有這個(gè)法律不夠，必須配套相應(yīng)的“行政管理?xiàng)l例”。

　　我個(gè)人的思考，要徹底“消滅”農(nóng)民工，必須做到：

　　第一步，既然人有高有矮、有來自城市來自農(nóng)村，但是人人的價(jià)值平等，所以每個(gè)人獲得的機(jī)會必須平等。允許每個(gè)人自由流動(dòng)，比如李家村的小莉在張家港找到一份工作，按照勞動(dòng)行政管理?xiàng)l例，雇主必須與小莉簽訂勞動(dòng)合同。小莉憑勞資合同到張家港居民局辦理戶口登記。小莉像張家港所有人一樣擁有張家港人的權(quán)利和義務(wù)。

　　第二步，建立健全行會制度。每個(gè)行會有自己全國統(tǒng)一的勞資協(xié)議工資標(biāo)準(zhǔn)，不管小莉來自哪里，她只要有勞資合同，履行了合同，就必須獲得行會規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工資(德文Tarif)。

　　第三步，建立健全嚴(yán)格的行政管理制度。筆者有痛苦經(jīng)歷：幾年前雇傭一個(gè)波蘭人，月工資1800歐元，按照德國的社會保障制度，任何雇員都必須支付社會保險(xiǎn)(醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)金、退休金等)，我作為雇主承擔(dān)一半、他作為雇員承擔(dān)一半，總共約800歐元。誰知這位波蘭老兄不愿意報(bào)稅，即繳納社會保險(xiǎn)。他跟我說，你每月給我2000歐元，這樣雙方有利。我算了一下，本來每月要為他支付2200歐元，現(xiàn)在只要支付2000歐元，雙贏。OK！

　　我還以為我很聰明，其實(shí)根本不OK。查黑工小組(由海關(guān)、稅務(wù)局、警察局、勞工局組成的跨越小組)來了，誰都擋不住。我作為雇主被罰款10萬歐元，他作為雇員被罰款5萬歐元。這樣的不OK之后，雇主雇員都會衡量自己面臨的風(fēng)險(xiǎn)，擇善而行。

　　第四步，建立健全憲法法院。憲法法院的目的有二：裁決立法有否違憲；
裁決執(zhí)法是否違憲。

　　我個(gè)人認(rèn)為，做到了這四步，國內(nèi)就自然而然“消滅”了“城市人”與“農(nóng)村人”的區(qū)別，徹底“消滅”了農(nóng)民工。

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