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吳理財(cái):羅田政改:從黨內(nèi)民主啟動(dòng)的縣政改革

發(fā)布時(shí)間:2020-05-28 來源: 幽默笑話 點(diǎn)擊:

  

  黨內(nèi)民主是黨的生命,對(duì)人民民主具有重要的示范和帶動(dòng)作用。

  ——中共十六大報(bào)告

  

  湖北省羅田縣地處大別山南麓,是個(gè)“八山一水一分田”的典型山區(qū)縣。全縣目前有12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),4個(gè)國(guó)有林場(chǎng),411個(gè)行政村,60萬人。近兩年,該縣因?yàn)檫M(jìn)行黨代會(huì)常任制改革試點(diǎn),并大膽取消縣級(jí)常委會(huì),直接實(shí)行委員制,而蜚聲國(guó)內(nèi)外。這項(xiàng)改革的主要初衷是:“以保障黨員民主權(quán)利為基礎(chǔ),以擴(kuò)大黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督為重點(diǎn),從完善黨代表大會(huì)制度入手,本著與時(shí)俱進(jìn)、積極穩(wěn)妥、勇于創(chuàng)新的精神,建立健全充分反映黨員和黨組織意愿的黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督制度,大膽探索發(fā)揮黨代表作用的途徑和形式。通過試點(diǎn),為完善黨的領(lǐng)導(dǎo)體制、提高黨的執(zhí)政能力、推進(jìn)制度創(chuàng)新積累新的經(jīng)驗(yàn)!比欢,實(shí)際上,它已經(jīng)超越了“黨內(nèi)”這個(gè)界域——無疑地,這項(xiàng)改革促進(jìn)了黨內(nèi)民主的進(jìn)一步發(fā)展,同時(shí),它也帶動(dòng)了縣級(jí)治理體制的重大變革,是一個(gè)從黨內(nèi)民主啟動(dòng)的縣政改革范型,或許今后是我國(guó)縣政改革的一個(gè)現(xiàn)實(shí)路徑選擇。

  

  一、羅田縣黨代會(huì)常任制改革實(shí)行“六制”

  

  羅田縣黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作從2003年3月開始,預(yù)備用5年的時(shí)間完成。2003年3月至9月為準(zhǔn)備階段;
2003年10月至2007年4月為正式實(shí)施階段;
2007年5月后為總結(jié)階段。2003年10月,直選產(chǎn)生了新一屆縣黨代表;
12月召開了縣第十二次黨代會(huì),在此次會(huì)議上選舉產(chǎn)生了新的“縣委會(huì)(全委會(huì))”,從此取消了在該縣實(shí)行長(zhǎng)達(dá)47年的縣委“常委會(huì)”(制度),“全委會(huì)”作為黨代會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)縣委的日常工作。以后,每年都舉行一次黨代會(huì),審議縣委的工作報(bào)告,討論和決定事關(guān)全縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)等方面的重大事項(xiàng),民主評(píng)議縣委委員的年度工作。與此同時(shí),該縣還在“三聯(lián)”活動(dòng)的基礎(chǔ)上,廣泛開展“五個(gè)結(jié)對(duì)”活動(dòng),在黨代表中推行“三卡”管理制度?,積極發(fā)揮黨代表的作用。以此來推進(jìn)黨內(nèi)民主,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。

  具體而言,羅田縣黨代會(huì)常任制改革的主要內(nèi)容是“六制”,即黨代表直選制、黨代表常任制、黨代會(huì)年會(huì)制、委員制、重大事項(xiàng)表決制、評(píng)議制。

 。ㄒ唬⿲(shí)行黨代表直選制。黨代表由過去的間接選舉改為競(jìng)爭(zhēng)性直選。過去的縣級(jí)黨代表,一般是由黨組織提名(或推薦)黨代表候選人,在基層(如鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨員代表會(huì)議上,按照很少的差額(甚或等額)選舉產(chǎn)生。實(shí)行直選以后,羅田縣的黨代表改由黨員直接提名(包括個(gè)人自薦報(bào)名),通過預(yù)選,按得票多少確定候選人(包括縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,也要通過提名參加預(yù)選才能成為候選人);
候選人的差額必須達(dá)到30%以上;
并通過競(jìng)爭(zhēng)性選舉,由所在選舉單位的黨員直接投票產(chǎn)生。

  全縣23100多名黨員,進(jìn)入初步人選的有1415人,通過預(yù)選成為正式候選人的有289人,最后當(dāng)選為黨代表的只有197名,比計(jì)劃人數(shù)少14名,比上屆346名減少149名,此次選舉的差額比例高達(dá)46%。在這197名黨代表中,大專以上文化程度的有164名,占黨代表總數(shù)的83%;
領(lǐng)導(dǎo)干部128名,占65%;
先進(jìn)人物和專業(yè)技術(shù)人員代表60名,占30%;
婦女代表35名,占18%;
基層無職黨員代表7名,民營(yíng)企業(yè)家代表9名。

 。ǘ⿲(shí)行黨代會(huì)年會(huì)制。黨代會(huì)由過去的5年召開一次,改為每年召開一次。黨代會(huì)年會(huì)的主要任務(wù)是聽取和審議縣委、縣紀(jì)委工作報(bào)告和縣人大黨組、縣政府黨組、縣政協(xié)黨組的書面工作報(bào)告;
討論和決定全縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)方面的重大問題;
對(duì)縣委委員的年度工作進(jìn)行評(píng)議。

  (三)實(shí)行黨代表常任制。黨代表的任期與本屆黨代會(huì)的屆期相同。在任期內(nèi),黨代表享有在大會(huì)期間的選舉權(quán)、審議權(quán)、重大事項(xiàng)決定權(quán)、質(zhì)詢權(quán)、提出罷免案權(quán)、評(píng)議權(quán),以及閉會(huì)期間的學(xué)習(xí)培訓(xùn)權(quán)、調(diào)研視察權(quán)、提出意見建議權(quán)等權(quán)力,充分發(fā)揮黨代表的作用。而在改革前,黨代表5年只參加一次會(huì)議,會(huì)期3-5天,被形容為“舉舉手,劃劃圈,散會(huì)靠一邊”,黨代表難以發(fā)揮應(yīng)有的作用。

  (四)實(shí)行縣委委員制。取消了縣委“常委會(huì)”,由黨代會(huì)選舉產(chǎn)生的“全委會(huì)”代行其職能,在黨代會(huì)閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)黨的日常工作。書記辦公會(huì)成為全委會(huì)的議事機(jī)構(gòu)。

  改革后,羅田縣縣委設(shè)委員15名、候補(bǔ)委員6名,縣委委員為副縣級(jí)。縣委委員實(shí)行交叉任職,縣委書記主持全面工作;
縣委副書記5名,除1名專職副書記以外,其他4名分別兼任縣長(zhǎng)、人大主任、政協(xié)主席和紀(jì)委書記;
9名委員中,任副縣長(zhǎng)的有2人,其他7人分別擔(dān)任組織部長(zhǎng)、宣傳部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)、政法委書記、人武部政委、工會(huì)主席等職。黨代會(huì)閉會(huì)期間涉及全縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)生活中的重大事項(xiàng)和干部任免,由全委會(huì)表決。全委會(huì)每月召開1—2次。縣紀(jì)委相應(yīng)實(shí)行委員制,委員7人。

  實(shí)行委員制后,縣委全委會(huì)由“虛”變“實(shí)”,成為縣級(jí)黨代會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu),執(zhí)行黨代會(huì)決議,對(duì)黨代會(huì)負(fù)責(zé),接受黨代會(huì)監(jiān)督。縣委委員實(shí)行“一人管一事,一人管一線”,并賦予相應(yīng)的人權(quán)、事權(quán)和財(cái)權(quán)。避免了過去黨政交叉分工、互相扯皮的問題;
委員根據(jù)各自的分工,除重大問題及時(shí)提請(qǐng)全委會(huì)討論決定外,具體日常工作獨(dú)立負(fù)責(zé)地抓好落實(shí);
對(duì)重大突發(fā)事件和緊急情況,委員可以臨機(jī)處斷,事后及時(shí)向全委會(huì)或書記辦公會(huì)報(bào)告。這種工作機(jī)制的建立,促使“委員”們更加積極地、創(chuàng)造性地開展工作。

 。ㄎ澹⿲(shí)行重大事項(xiàng)表決制。重大事項(xiàng)表決,主要分為大會(huì)表決和全委會(huì)表決兩個(gè)層次。大會(huì)期間,由黨代表進(jìn)行表決的重大事項(xiàng)主要是涉及全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、精神文明建設(shè)、民主發(fā)展建設(shè)和黨的建設(shè)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、指導(dǎo)方針和基本原則,以及大會(huì)確定的其他重要表決事項(xiàng)。閉會(huì)期間,由全委會(huì)進(jìn)行表決的重大事項(xiàng)主要涉及全縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)生活中的一些重大事項(xiàng)和干部任免事項(xiàng)。其中,干部任免事項(xiàng)實(shí)行票決制。

 。⿲(shí)行評(píng)議制。在黨代會(huì)年會(huì)上,黨代表要對(duì)縣委、縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行評(píng)議,按照滿意、基本滿意、不滿意三個(gè)等次無記名投票表決;
對(duì)“三個(gè)黨組”的工作報(bào)告要進(jìn)行評(píng)議,確認(rèn)報(bào)告是否通過;
縣委委員向黨代表述職,黨代表對(duì)縣委委員進(jìn)行評(píng)議,評(píng)議分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次,以無記名投票方式進(jìn)行,評(píng)議結(jié)果作為考核縣委委員工作的重要依據(jù);
屆中,還須對(duì)縣委委員進(jìn)行一次信任投票,信任票分為滿意、基本滿意、不滿意三個(gè)等次。評(píng)議結(jié)果在代表大會(huì)上公布,對(duì)不滿意票超過30%的領(lǐng)導(dǎo)班子,必須寫出書面整改報(bào)告,針對(duì)存在的問題,認(rèn)真整改,并及時(shí)向黨代表公布。對(duì)縣委委員個(gè)人的評(píng)議,優(yōu)秀票未達(dá)60%的不能評(píng)委優(yōu)秀公務(wù)員;
不稱職票達(dá)到30%以上的要引咎辭職;
不稱職票達(dá)50%的,提交黨代會(huì)進(jìn)行罷免表決;
屆中信任投票時(shí),對(duì)“不信任”票達(dá)到總數(shù)1/3以上的要責(zé)令辭職。

  

  二、“一個(gè)核心、三個(gè)黨組”的權(quán)力結(jié)構(gòu)

  

  通過這項(xiàng)改革,羅田縣黨組織的民意基礎(chǔ)進(jìn)一步擴(kuò)大,在縣級(jí)權(quán)力運(yùn)行、績(jī)效評(píng)價(jià)、決策和監(jiān)督等方面均引進(jìn)了一定的民主機(jī)制,推進(jìn)了黨的基層民主不斷向更高的層次發(fā)展。

  在這些常任制改革內(nèi)容中,我認(rèn)為尤其值得關(guān)注的是“委員制”。因?yàn)檫@項(xiàng)改革,使得羅田縣的黨代會(huì)常任制改革突破了“黨內(nèi)”這個(gè)界限,對(duì)整個(gè)縣級(jí)權(quán)力結(jié)構(gòu)進(jìn)行了重新構(gòu)造,推動(dòng)了“縣政”的改革和轉(zhuǎn)型。

  在羅田縣的“委員制”實(shí)際改革中,一是盡量擴(kuò)大黨員副縣長(zhǎng)進(jìn)入縣委委員,增加黨政交叉任職;
同時(shí),在工作上又盡量減少交叉分工現(xiàn)象,實(shí)行縣委委員“一人管一事、一人管一線”,并賦予相應(yīng)的人權(quán)、事權(quán)和財(cái)權(quán);
提倡縣委、縣政府“分工不分家”,在縣長(zhǎng)辦公會(huì)研究專項(xiàng)工作時(shí),不是縣長(zhǎng)、副縣長(zhǎng)的縣委委員列席會(huì)議,上級(jí)對(duì)口部門布置的工作,由分管委員貫徹落實(shí)。

  與此同時(shí),又由于縣委副書記分別兼任縣政府縣長(zhǎng)、縣人大主任、縣政協(xié)主席,從而構(gòu)建了“一個(gè)核心、三個(gè)黨組”的新型權(quán)力結(jié)構(gòu)。這個(gè)核心即是縣委,三個(gè)黨組即是縣人大、縣政府、縣政協(xié)黨組。在這一結(jié)構(gòu)中,縣委居于核心地位,“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”。誠(chéng)如羅田縣委書記所總結(jié)的那樣:

  “在總攬全局上,縣委主要是集中精力把好方向,抓好大事,出好思路,管好干部,增強(qiáng)駕馭能力;
在協(xié)調(diào)各方上,主要是通過三個(gè)層面來實(shí)現(xiàn):一是通過‘三個(gè)黨組’實(shí)現(xiàn)縣委對(duì)同級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)。縣人大主任、縣政府縣長(zhǎng)、縣政協(xié)主席分別由縣委副書記兼任,并擔(dān)任黨組書記!齻(gè)黨組’必須對(duì)縣委負(fù)責(zé),重大事項(xiàng)及時(shí)以黨組名義請(qǐng)示縣委,確?h委的集體意見得到貫徹落實(shí)。二是通過‘分兵把線’實(shí)現(xiàn)縣委對(duì)多個(gè)工作領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)。全縣的組織建設(shè)、意識(shí)形態(tài)、政法群團(tuán)、統(tǒng)一戰(zhàn)線、人民武裝、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、招商引資、企業(yè)改制等方面的工作,都實(shí)行了統(tǒng)一分工,責(zé)任到人,分別由一名書記或委員主抓和分管。三是通過發(fā)揮基層組織的作用,保證縣委決策落到實(shí)處!

  通過這樣改革,羅田縣建構(gòu)了一種新的權(quán)力架構(gòu),雖然這個(gè)架構(gòu)還不夠清晰,但是它卻預(yù)示了“縣政”改革的某種方向。接下來的問題則是:縣政改革,下一步究竟如何走?

  

  三、縣政改革:關(guān)鍵在于黨內(nèi)民主如何帶動(dòng)人民民主

  

  在我看來,羅田縣的黨代會(huì)常任制改革的意義,不僅僅是發(fā)展了“黨內(nèi)民主”,更重要的是,它從“黨內(nèi)民主”開始啟動(dòng)了縣政改革的“帷幕”。從“黨內(nèi)民主”來啟動(dòng)政治體制改革,既是我國(guó)政治體制發(fā)展的一條重要?dú)v史經(jīng)驗(yàn),也不失為符合當(dāng)下中國(guó)國(guó)情實(shí)際的一種可操作性的現(xiàn)實(shí)路徑選擇。

  對(duì)于羅田縣的這一改革,目前有許多爭(zhēng)論,其中一個(gè)注目焦點(diǎn),就是擔(dān)心“一個(gè)核心、三個(gè)黨組”這樣一個(gè)近乎“黨政合一”的權(quán)力結(jié)構(gòu),“如何正確處理好黨政關(guān)系問題”?是否“容易陷入過去黨委管人、政府管事的老框架”?“黨際監(jiān)督是否繼續(xù)存在?”或者,如某些人所認(rèn)為的那樣,“羅田縣改革最大的成績(jī)是權(quán)力不再來自上面,而這一民主改革的成績(jī)正在被不完善的監(jiān)督體制消耗掉”;
“黨政合一后,在一定程度上會(huì)出現(xiàn)黨紀(jì)與法律之間的矛盾”。

  這些擔(dān)憂不無道理。不過,我認(rèn)為,“黨政合一”(至少)在縣和縣以下層級(jí)中也許是一個(gè)符合我國(guó)政治社會(huì)實(shí)際的可行路徑,因?yàn)殚L(zhǎng)期以來在地方基層的實(shí)際權(quán)力運(yùn)作中,“黨政”往往難以真正可以分開,相反地,還由于“黨政”交叉(重疊)分工而在工作上滋生推諉扯皮、責(zé)權(quán)不一、政出多門等弊端;
或者由于片面強(qiáng)調(diào)形式上的“黨政分開”,而造成機(jī)構(gòu)重疊、人員膨脹,徒增運(yùn)行成本,降低運(yùn)作效率,甚至造成黨政之間的不團(tuán)結(jié)、班子內(nèi)耗等嚴(yán)重問題。一些地方的改革(包括羅田縣的常任制改革)實(shí)踐也證明,在地方基層走“黨政合一”之路,不但可以在相當(dāng)程度上避免了上述體制性弊端,而且在一定意義上增強(qiáng)了黨在地方治理中的領(lǐng)導(dǎo)能力,提升了黨組織的權(quán)威,有效實(shí)現(xiàn)了黨委在地方工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用。如果一味地強(qiáng)調(diào)形式上的“黨政分開”,那么,黨在地方治理中領(lǐng)導(dǎo)作用如何才能得以體現(xiàn)?“執(zhí)政能力”又何以提高?

  羅田縣黨代會(huì)常任制改革已經(jīng)邁出了重要的一步,應(yīng)該鼓勵(lì)它繼續(xù)完善,例如,在積極發(fā)揮“全委會(huì)”的決策作用的同時(shí),要進(jìn)一步完善民主機(jī)制;
在增強(qiáng)“縣委”的權(quán)威的同時(shí),也要不斷擴(kuò)大它的民意基礎(chǔ),在實(shí)際的權(quán)力運(yùn)行中真正落實(shí)既有民主又有適當(dāng)集中、民主與集中相結(jié)合的民主集中制原則。

  這樣的縣政改革,最關(guān)鍵的則是,要以“黨內(nèi)民主”的發(fā)展來帶動(dòng)人民民主的進(jìn)步。羅田縣黨代會(huì)常任制改革在“黨內(nèi)民主”發(fā)展上進(jìn)行了重要的探索,那么,在“人民民主”上它需要哪些同步的改革呢?這或許是它當(dāng)前面臨的一個(gè)極為重要的課題。

  

 。ㄗ?:所謂“三聯(lián)”,就是每位縣委委員聯(lián)系2—3名黨代表和黨員群眾;
黨代表聯(lián)系2—3名黨員和群眾;
黨員聯(lián)系2—3名群眾。所謂“五個(gè)結(jié)對(duì)”,就是每個(gè)黨代表與1個(gè)貧困戶結(jié)對(duì),與1個(gè)村或1個(gè)企業(yè)結(jié)對(duì),與1個(gè)小康示范戶結(jié)對(duì),與1個(gè)民營(yíng)企業(yè)結(jié)對(duì),與1個(gè)精神文明創(chuàng)建點(diǎn)結(jié)對(duì)。所謂“三卡”制度,就是對(duì)黨代表實(shí)行“明白卡”、“示范卡”、“監(jiān)督卡”管理。在“明白卡”上寫明黨代表的權(quán)利和義務(wù),以及縣委和各代表團(tuán)每年的工作重點(diǎn),讓黨代表心中有數(shù);
在“示范卡”上寫明每個(gè)黨代表結(jié)對(duì)幫扶的具體內(nèi)容,把黨代表的示范作用落到實(shí)處;
在“監(jiān)督卡”上寫明黨代表開展監(jiān)督的范圍、方式、要求及其權(quán)利保障條文,使黨代表放心大膽地行使民主權(quán)利。)(學(xué)習(xí)時(shí)報(bào))

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