【獨(dú)立媒體,生逢其時(shí)】情深逢時(shí)
發(fā)布時(shí)間:2020-03-25 來源: 幽默笑話 點(diǎn)擊:
興起 自1987年開放報(bào)禁后,臺灣媒體進(jìn)入了一個(gè)全新的時(shí)代。但在政治和商業(yè)力量的多重扭曲下,近年來“置入性營銷”開始成為政府及商業(yè)介入媒體的寶劍,臺灣媒體的公信力日益低落。
面對大媒體的政治、商業(yè)壟斷現(xiàn)象,上世紀(jì)90年代中期之后,陸續(xù)有媒體工作者利用新興的網(wǎng)絡(luò)平臺架設(shè)網(wǎng)站、經(jīng)營獨(dú)立媒體。這種獨(dú)立媒體在誕生之初,就以拒絕政治與商業(yè)的“置入性營銷”為宗旨,堅(jiān)持獨(dú)立自主。經(jīng)過十余年的發(fā)展,臺灣的獨(dú)立媒體從早期針對主流媒體不足這樣的問題意識,逐漸面臨自我“生存”與“主體性”的問題。
說起獨(dú)立媒體一詞的出現(xiàn),許多人會想到1999年美國西雅圖反WTO示威中,透過網(wǎng)絡(luò),大量傳遞場外抗議信息的Independent Media Center。不過早在此之前,在網(wǎng)絡(luò)平臺上全球各地就已經(jīng)有各種以社會運(yùn)動為主要報(bào)道對象的媒體在運(yùn)作。
而隨著各種博客平臺服務(wù)的普及化,一股被描述為“草根媒體”、“公民記者”的風(fēng)潮,大約從2004年開始也席卷全球;到2008年之后,各種形式的“社交網(wǎng)站”使這個(gè)傳播形式變得更簡便也更個(gè)人化。
中文的“獨(dú)立媒體”一詞,并沒有嚴(yán)格的定義,在這里談到的“獨(dú)立媒體”,是指起碼具有一定的編審機(jī)制與團(tuán)體運(yùn)作的媒體組織,與較具有個(gè)人或平臺色彩的“公民新聞”作一個(gè)區(qū)分。
臺灣的“獨(dú)立媒體”,大致可分為商業(yè)媒體及非商業(yè)媒體兩個(gè)類型。其中“商業(yè)媒體”指的是有一個(gè)主要的出資(籌款)者、形式上采取“賣廣告”的商業(yè)模式生存,但是由于這種商業(yè)模式,還沒有成熟,所以這些媒體目前都是處于“燒錢”狀態(tài)。此外,也有從屬于某一組織、公共電視,或者靠政府計(jì)劃的生存模式。
商業(yè)模式會受到出資者、廣告主的影響,而從屬性的媒體,則會受到組織的政策、需求、計(jì)劃存續(xù)的影響,這些固然都是問題,但這些媒體存在的意義,在于除了那些有市場和國家(政黨)背景的媒體之外,給個(gè)別工作者提供可以發(fā)揮的獨(dú)立空間及資源。
長相
苦勞網(wǎng)是臺灣一家成立于1997年的獨(dú)立媒體,與其他類似媒體不同的地方是,它沒有“出資者”,以非營利的方式經(jīng)營,近年則以分布式的小額募款的生存方式為其維持獨(dú)立。
以2011年為例,在218萬余(新臺幣)的總收入中,分散在200多位捐款者的募款金額171萬余,占總收入比約78%,在維持“財(cái)務(wù)獨(dú)立”的結(jié)構(gòu)上來說,尚稱健康;不過在扣除一般支出、一位行政人員的薪資之后,要支付約七到八位記者、相當(dāng)于三到五個(gè)全職人員工作量的薪資是不夠的。
在有限的資源下,苦勞網(wǎng)撥出一筆一年48萬新臺幣的基金(在臺灣約相當(dāng)于一個(gè)全職主流媒體記者再多一點(diǎn)點(diǎn)的薪水),交給參與核心工作的記者,通過集體討論決定其分配方式。最后的決定是將這筆錢花在由記者輪流擔(dān)任的“輪值主編”的工作上;而采訪、撰稿仍是沒有酬勞的。在這種條件下,記者必須有其他個(gè)人的“兼職”,或者在沒有收入的情形下工作。這勢必難以持久,造成苦勞網(wǎng)的記者流動率高,內(nèi)部基本問題的溝通成本也增大。
而這個(gè)“資源分配”與“內(nèi)部溝通”的過程,也反映出媒體獨(dú)立之路的另一個(gè)核心課題,那就是它內(nèi)部的民主性?鄤诰W(wǎng)在內(nèi)部并沒有一個(gè)類似于“老板”的裁決者角色,也沒有外部的壓力源,而參與工作者的“志愿性”相對較高,必須通過共議共決,而非傳統(tǒng)媒體結(jié)合“勞雇關(guān)系”與“科層組織”的權(quán)力關(guān)系來運(yùn)作。
這樣的工作倫理,在這個(gè)媒體資源逐漸成長的過程中被建立起來,日后如果有一天它的資源足夠養(yǎng)活所有的工作者時(shí),要想仍然能夠維持內(nèi)部民主的形式,這個(gè)過程至為重要。
獨(dú)立媒體如何做到“獨(dú)立”,也可以比照香港獨(dú)立媒體。香港獨(dú)立媒體編采團(tuán)隊(duì)的組成,是以近年在香港傳統(tǒng)組織(如工會或環(huán)保、人權(quán)等倡議團(tuán)體)之外的“非組織性社運(yùn)”的參與者為主,跟苦勞網(wǎng)的記者相較,他們的成員更加接近“運(yùn)動倡議者”、“專業(yè)者”,而不是“記者”。在組織的長相上,它們更接近一個(gè)由這些人組成的“平臺”,而不是一個(gè)傳統(tǒng)概念下的媒體組織。
由于組織形態(tài)的不同,香港獨(dú)立媒體記者的生產(chǎn)是在各自倡議工作的一環(huán),并不會往苦勞網(wǎng)“專職記者”這樣的目標(biāo)發(fā)展。反映在工作強(qiáng)度上,香港獨(dú)立媒體的特約記者兩到三個(gè)月開一次會,討論內(nèi)容比較分散,苦勞網(wǎng)的采編每周開會、分工與凝聚共識是最主要的內(nèi)容。而香港獨(dú)立媒體只需要一位負(fù)責(zé)聯(lián)系與舉辦培訓(xùn)活動的專職編輯就可以運(yùn)作。因此,雖然2010年香港獨(dú)立媒體的募款與苦勞網(wǎng)相當(dāng),但是對它們來說,這樣的資源已經(jīng)足夠支付現(xiàn)有工作人員所需。
相比苦勞網(wǎng),香港獨(dú)立媒體的這種“弱聯(lián)結(jié)”架構(gòu),可以說是傳統(tǒng)媒體向“個(gè)人/公民新聞”平臺方向的修正,這種相對“去中心”的組織形式,同樣可以避免前面說的媒體受到外部、內(nèi)部因素影響,而喪失其獨(dú)立性;但是,由于香港獨(dú)立媒體成員本來就具有集體的運(yùn)作方式,又與開放性的“公民新聞平臺”也不同。
生存
在臺灣,從2007年起,公共電視臺曾經(jīng)推動成立一個(gè)名為Peopo的公民新聞平臺(www.省略),雖然主要操作者花了很大工夫與各地社區(qū)合作,做了許多教育訓(xùn)練以及推動公民新聞的工作,目前成為部分“公民記者”的重要發(fā)表平臺,不過這些公民記者之間的聯(lián)結(jié)性太弱,也缺乏組織與采編機(jī)制,使得Peopo與一般博客、影音串流平臺的距離其實(shí)仍不太遠(yuǎn),不能稱為一個(gè)媒體。
有趣的現(xiàn)象是,類似香港獨(dú)立媒體這種“弱聯(lián)結(jié)”的架構(gòu),在臺灣還沒有太成功的例子,比較接近的或許是“南方電子報(bào)”與“小地方新聞網(wǎng)”,其中1995年成立的“南方電子報(bào)”,是鑒于當(dāng)時(shí)媒體商業(yè)化傾向環(huán)境下,集合在報(bào)紙版面上造到排擠的副刊寫手,利用電子報(bào)的形式運(yùn)作的老牌網(wǎng)絡(luò)媒體做成的。但是近年在原有的寫手逐漸散失,又沒有培養(yǎng)新的作者群的狀況下,呈現(xiàn)出冷清運(yùn)作的狀態(tài);而“小地方新聞網(wǎng)”則是政府計(jì)劃資助的媒體,曾經(jīng)發(fā)展出許多社區(qū)的寫手,不過由于政府部門變動而失去計(jì)劃補(bǔ)助之后,于2010年年底暫停運(yùn)作。
苦勞網(wǎng)在2007年改版,也曾經(jīng)做過類似的嘗試,希望以“公共論壇”、“新聞你來搞(個(gè)別寫手或社運(yùn)組織的自產(chǎn)報(bào)導(dǎo))”,以及“博客來搞”等嘗試web2.0的架構(gòu),不過三年多的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)后,也是不成功,來稿量少,不穩(wěn)定且品質(zhì)不佳。從獨(dú)立媒體的經(jīng)驗(yàn)來看,即便是“弱聯(lián)結(jié)”的組織,也需要花力氣去經(jīng)營,這幾年苦勞網(wǎng)的力氣都花在自產(chǎn)的報(bào)導(dǎo)上,而沒有在這方面著力經(jīng)營。
近年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,資訊來源由傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)為網(wǎng)絡(luò),商業(yè)媒體通過切割版面與時(shí)段以廣告獲利的模式受到損害,傳統(tǒng)大媒體的運(yùn)作模式備受威脅。在商業(yè)媒體產(chǎn)生問題的時(shí)候,訴諸“社會支持”的非商業(yè)性小型獨(dú)立媒體的發(fā)展空間也在擴(kuò)大。而如何超越大媒體的限制、創(chuàng)造獨(dú)立的空間與永續(xù)生存的基礎(chǔ),是持續(xù)不斷的挑戰(zhàn)。
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