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同舟共濟(jì)共謀發(fā)展【同舟共濟(jì)創(chuàng)和諧,共謀發(fā)展譜新篇】

發(fā)布時(shí)間:2020-02-25 來(lái)源: 幽默笑話 點(diǎn)擊:

  摘要:早在2005年胡錦濤主席就提出了建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略任務(wù),表達(dá)了我們黨堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的基本理念。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),要遵循以下原則:必須堅(jiān)持以人為本,必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,必須堅(jiān)持改革開(kāi)放,必須堅(jiān)持民主法治,必須堅(jiān)持正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,必須堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下全社會(huì)共同建設(shè)。那么作為企業(yè),社會(huì)大家庭的一個(gè)基本成員,我們能做到的最基本的就是以人文本,創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)與員工共同發(fā)展。
  關(guān)鍵詞:勞動(dòng)關(guān)系;以人為本;企業(yè);員工
  中圖分類號(hào):G120文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1003-2851(2010)08-0109-01
  
  多年來(lái),山東德信建設(shè)集團(tuán)股份有限公司積極宣傳貫徹《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》,堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持維護(hù)職工權(quán)益與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一。在企業(yè)內(nèi)部,不斷為創(chuàng)建企業(yè)與員工和諧勞動(dòng)關(guān)系而努力。
  公司制定的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是:“爭(zhēng)創(chuàng)一流企業(yè),一流管理,一流產(chǎn)品,一流隊(duì)伍,一流收入”,從這一戰(zhàn)略制定伊始,每年分別以15%以上的增長(zhǎng)幅度給全體職工增加工資,尤其在09年全球經(jīng)濟(jì)遭遇經(jīng)濟(jì)危機(jī)寒冰的時(shí)期,公司仍然堅(jiān)持以15%的幅度為全體職工增加了工資。做到對(duì)農(nóng)民工工資從不拖延,按時(shí)發(fā)放。
  積極推進(jìn)職工文化建設(shè),適逢各種節(jié)慶日,積極組織職工參加多種形式的文體活動(dòng),使職工在集體活動(dòng)中增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感和責(zé)任感,在職工中形成了“我為集團(tuán)做貢獻(xiàn),不給集團(tuán)添麻煩,企業(yè)和員工共同發(fā)展”的和諧勞動(dòng)關(guān)系,使職工牢牢樹(shù)立“勤奮、敬業(yè)、忠誠(chéng)、主動(dòng)”的員工精神,珍惜崗位不斷為企業(yè)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
  完善制度,有效保護(hù)職工的勞動(dòng)健康安全。集團(tuán)公司每年定期組織培訓(xùn)班對(duì)員工進(jìn)行各種安全職業(yè)技能的培訓(xùn),并且每年均投入大量資金,為職工購(gòu)買勞動(dòng)保護(hù)用品,尤其在夏季高溫作業(yè)期間,安排專人為各施工現(xiàn)場(chǎng)工作人員配備足額的防暑降溫物品、食品,保證了施工生產(chǎn)的正常有序進(jìn)行;每年定期組織員工進(jìn)行查體,尤其對(duì)女職工和從事特種作業(yè)的員工,每年均為他們?cè)鲈O(shè)相應(yīng)身體檢查項(xiàng)目,維護(hù)了職工的切身利益。
  人性化的管理,和諧的勞動(dòng)關(guān)系,讓職工在企業(yè)這個(gè)大家庭中,深深感受到家庭的溫暖,更加感受到集體責(zé)任,從而在企業(yè)面臨困境之時(shí),在社會(huì)、國(guó)家遭受危難之際,更加能夠承擔(dān)起自身的責(zé)任。在企業(yè)的號(hào)召下,多年來(lái),企業(yè)的每一位員工都積極參加各種愛(ài)心捐助活動(dòng),累計(jì)捐款上百萬(wàn)元。在5?12汶川大地震及今年的玉樹(shù)地震災(zāi)難中,在第一時(shí)間自覺(jué)捐款40多萬(wàn)元,并積極響應(yīng)市建設(shè)局關(guān)于組織企業(yè)到四川搭建過(guò)渡板房的號(hào)召,為災(zāi)區(qū)人民重建家園做出積極貢獻(xiàn)。
  企業(yè)就是員工的家,員工的命運(yùn)與企業(yè)的發(fā)展休戚與共。集團(tuán)公司創(chuàng)建的員工與企業(yè)共謀發(fā)展的和諧勞動(dòng)關(guān)系,為員工提供了發(fā)揮個(gè)人聰明才智的大舞臺(tái),集團(tuán)公司每年均有數(shù)名職工榮獲國(guó)家、省、市級(jí)各類榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)也讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)了一次又一次跨越,獲得了一項(xiàng)又一項(xiàng)榮譽(yù)。集團(tuán)公司曾榮獲“全國(guó)模范職工之家”、 “全國(guó)守合同重信用企業(yè)”、“山東最佳企業(yè)公民”、“煙臺(tái)市AAA級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)” “煙臺(tái)市百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

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