“一上午了，我們一份簡歷都沒收到�！泵鎸�空空的桌子，招聘會現(xiàn)場閔行區(qū)碧江敬老院的工作人員失落不已。直到中午11時，浦江鎮(zhèn)敬老院終于迎來了第一個求職者，原本坐著的馬院長激動地站了起來。當應聘者得知自己是001號求職者后，他莫名地笑了笑，“我覺得在敬老院工作壓力會小點吧，今后可能會考慮邊工作邊讀研。”
　　事實上遭遇尷尬的不僅僅是民辦非企業(yè)單位，人氣超旺的基金會也難逃另類尷尬。
　　在此次招聘會上，上海體育發(fā)展基金會提供的一個崗位叫勸募，底薪為每月2500元加“五險一金”。當詢問一名應聘者什么叫“勸募”時，這名工程技術(shù)學院的大學生尋思了半天，良久吐出一句話：“大概是拉贊助的意思吧�！�
　　這次招聘會是上海公益組織首次公開納賢，雖會場人頭攢動，但很多參加應聘的大學生卻并不明白什么叫非政府組織(NGO)。
　　根據(jù)清華大學NGO研究所的一項調(diào)查顯示，2002年，中國社會團體提供的就業(yè)數(shù)占非農(nóng)業(yè)就，業(yè)總數(shù)的比例僅為0.19％，如果算上社團志愿者的貢獻，這一比例為0.21％。遠低于歐美等西方發(fā)達國家，甚至比不上中歐和一些拉美國家。
　　清華大學NG0研究所教授鄧國勝說：“哈佛、斯坦福等很多知名學府的高材生，畢業(yè)后都是直接進入NGO工作。這一NGO發(fā)展新動向與整個社會的宏觀條件和輿論導向是分不開的。”
　　雖然中國的NGO在上世紀80年代呈現(xiàn)出迅猛的發(fā)展勢頭，90年代又形成新的發(fā)展高峰。但提到NGO時，人們?nèi)越o予奉獻、犧牲、高尚等中心詞。這些標簽式的中心詞，使公益事業(yè)變成在當今社會中小眾的事業(yè)，有人把在NGO就業(yè)的人稱為“拿工資的雷鋒”，也有人認為，到NGO工作就是徹頭徹尾地做奉獻，不應該有工資。
　　東西方慈善文化有著很明顯的差異，中國的捐贈體系是以血緣為基礎(chǔ)，更多地停留在道德層面的無私奉獻。但發(fā)展現(xiàn)代公益，必然需要一批職業(yè)化的從業(yè)人員。
　　2008年，從NGO到公益輿論都有一個集中爆發(fā)的趨勢，但并沒有改變中國一流人才進政府，二流人才進企業(yè)，三流人才進NGO的就業(yè)格局。一方面NGO在招聘方面比較封閉，大都在自己的網(wǎng)站上，而他們的網(wǎng)站只有圈內(nèi)人才光顧，沒把影響力擴散到校園、社會。另一方面，道德鎖鏈和千年沿襲的“學而優(yōu)則仕”的觀念，使得一部分人把去公益組織工作作為金融危機下的無奈選擇，一部分人把公益組織當作功成名就后靈魂提升的圣地。
　　
　　對話
　　
　　職業(yè)雷鋒即NG0專業(yè)從業(yè)人員在社會普通公眾眼中的面貌是各有千秋。在大學生離校前夕，就《環(huán)球慈善》雜志社提出的有關(guān)職業(yè)雷鋒的問題，五個來自不同領(lǐng)域的年輕人表達了各自的看法。
　　媒體人：王先知
　　在讀研究生：萬小廣
　　待業(yè)青年：劉文勝
　　公務員：李鵬
　　企業(yè)員工：余天羽
　　環(huán)球慈善：對非政府組織(NGO)有多少了解?
　　王先知：草根的、半官方的、外國的、香港的……類型很多，魚龍混雜。
　　萬小廣：還算了解吧，有個師姐在right toplay(運動機會)工作。我是在給導師幫忙做打工者群體研究時，才有機會接觸NGO。就我所知，很多人并不了解NGO。
　　劉文勝：NGO是非政府組織，不知道聯(lián)合國算不算。其實以前也不知道什么NGO，后來認識一個在N60工作的朋友，有時候吃飯聊天時說起過。好像NGO很缺錢。
　　李鵬：算是有一些了解吧，媒體做過報道。NGO所做的主要是市場化程度較低(投資回報率低，投資回收期長，或純公益)的工作，其中一部分是和現(xiàn)在的某些政府部門工作重合的。特別是去年汶川大地震后，很多中國的NG0成長成熟得很快，在很多方面都為政府為社會分擔了不少的壓力。當然，也不排除個別NGO財務收支不透明，工作方式方法不成熟，甚至有一些違法行為。
　　余天羽：我是去年抗震時候才知道的，以前沒聽過，中國在這方面還是剛起步。
　　環(huán)球慈善：認為NGO的福利待遇如何?
　　王先知：NGO就是共產(chǎn)主義，奉獻得多些。主要還是能獲得快樂。
　　萬小廣：參差不齊。有國外背景的比較好一點，國內(nèi)的差一些，環(huán)保類的好一些，勞工類差一點。
　　余天羽：福利待遇起碼與當?shù)氐墓べY平均水平相當吧，但是也應該按勞分配。
　　劉文勝：我還以為不發(fā)工資呢。以前的雷鋒干什么都不要錢，現(xiàn)在的雷鋒做好事都要收手續(xù)費了。我們捐的錢肯定都發(fā)工資了，以后不捐錢了。
　　李鵬：不發(fā)工資是不可能的，中國的公民社會還遠沒到這種程度，絕大部分人尚未脫離個人的經(jīng)濟利益和各種綜合利益需求。
　　王先知：當你去NGO工作的時候，生存對你來說已經(jīng)是次要的了。
　　余天羽：對于有理想的青年可以，他們可以激情忘我，待在NGO這個容器里奮斗，可以不考慮待遇，報酬不對等的問題。但是，外界要給他們希望和尊重，NGO要對進去的人有約束力和吸引力。
　　環(huán)球慈善：在NGO服務的工作人員給你們留下怎樣的印象?
　　劉文勝：志愿者。
　　王先知：普通人。我認識的幾個在中華慈善總會工作，都是剛畢業(yè)不久的大學生。
　　萬小廣：圣徒。現(xiàn)在好一些了，雖然仍然覺得他們特別有精神，特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別有理想，但不是圣徒。
　　余天羽：有組織、有責任，但是缺乏一定經(jīng)驗。
　　李鵬：在中國，NGO還處于一個比較初期的發(fā)展階段。由于法律法規(guī)等方面的不完善，相關(guān)人員專業(yè)缺乏。
　　余天羽：現(xiàn)在就業(yè)等于設置容器，把社會的閑人都趕到一個個容器里面控制起來。NGO不應是收容機構(gòu)，萬物皆收，搞得沒水準了。
　　環(huán)球慈善：你們會選擇去NGO工作嗎?
　　王先知：好進嗎?
　　萬小廣：一要看這個組織從事哪些方面工作；=要看薪水、福利和前景；三要看有沒有其他的機會。如果我考不上博士，第一份工作遇到的是公益組織，我肯定愿意選擇。
　　王先知：把NGO作為避難所，沒啥意思。其他工作做不好，去也是添麻煩。我要帶著資源去，要推動發(fā)展，不然去玩呀!人生需要積淀。
　　萬小廣：我覺得是看機遇�，F(xiàn)實太殘酷，沒有太多選擇余地。
　　劉文勝：是啊!如果能掙錢，在別人眼里看來還是在幫大家做事，有人幫我介紹一下，我愿意去NGO工作。
　　李鵬：在我看來，現(xiàn)在進入NGO，顯然不是最佳途徑。我要在有限的時間內(nèi)選擇最有效率最能實現(xiàn)個人價值最大化的渠道。我希望在一個更加強勢的部門工作，這樣能夠更加直接和有效率地服務于我們的黨和人民。我沒有時間等待NGO的成長。
　　余天羽：當我經(jīng)歷了足夠的輝煌，有了足夠的本錢或許會高尚。但做公益隨心比較好，有句話說，有心為善雖善不賞，無心為惡雖惡不罰。

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