既稱(chēng)不上景氣,也未出現(xiàn)恐慌,在廣東三大玩具生產(chǎn)基地之一的汕頭,玩具企業(yè)仍在按部就班地做著自己的事情，盡管行業(yè)景氣程度在下降,但就業(yè)崗位仍然過(guò)剩,民工荒沒(méi)有絲毫減緩的跡象。
　　
　　御寒的門(mén)道
　　
　　萬(wàn)人玩具大廠合俊集團(tuán)在東莞倒閉,引發(fā)了當(dāng)?shù)赝婢咝袠I(yè)的一場(chǎng)地震,而在深圳、東莞之外的廣東另一大玩具生產(chǎn)基地汕頭,似乎并未出現(xiàn)預(yù)想中的緊張氣氛。
　　驊威玩具是產(chǎn)值超3億的大型玩具企業(yè),產(chǎn)品以外銷(xiāo)為主。董事長(zhǎng)郭卓才對(duì)記者表示,由于產(chǎn)品質(zhì)量較高,公司今年的出口訂單不僅沒(méi)有下降,反而“多得接不過(guò)來(lái)”。當(dāng)然,訂單多并非全然是好消息――雖然產(chǎn)值比去年同期增長(zhǎng)了近20%,利潤(rùn)卻縮水了近一半。
　　郭卓才還是澄海玩具協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。汕頭玩具業(yè)的銷(xiāo)售額占全國(guó)總額的10%,其中70%出口。汕頭市的玩具業(yè)又集中在澄海區(qū),該區(qū)有玩具、禮品及相關(guān)的中下游企業(yè)3000多家,已經(jīng)形成了一個(gè)完整的產(chǎn)業(yè)集群,如果再加上個(gè)體、家庭作坊,企業(yè)總數(shù)量達(dá)到一萬(wàn)多家,從業(yè)人員12萬(wàn)余人。
　　郭認(rèn)為,這里沒(méi)有出現(xiàn)恐慌氛圍,是由于大多數(shù)企業(yè)有自己的品牌和產(chǎn)品,相對(duì)于主要以貼牌代工為主的東莞玩具業(yè),“我們抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力更強(qiáng)”。
　　奧飛動(dòng)漫是當(dāng)?shù)亓硪患夷赇N(xiāo)售額超過(guò)3億元的大企業(yè),它也是國(guó)內(nèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有量第一的玩具企業(yè)――目前共申請(qǐng)國(guó)內(nèi)專(zhuān)利991件、國(guó)外專(zhuān)利66件,國(guó)內(nèi)外商標(biāo)分別為440件和136件。
　　寒潮中,奧飛動(dòng)漫正在進(jìn)行A股上市的最后沖刺,該公司資本戰(zhàn)略部的負(fù)責(zé)人表示,公司以?xún)?nèi)銷(xiāo)為主,今年的銷(xiāo)售額比去年略有上升。
　　來(lái)自汕頭海關(guān)的數(shù)據(jù)顯示,9月份,玩具類(lèi)出口4710萬(wàn)美元,比去年同期增長(zhǎng)64.5%,而1-9月份累計(jì)出口達(dá)32106萬(wàn)美元,累計(jì)同比增長(zhǎng)34%。
　　澄海區(qū)委新聞秘書(shū)王偉忠向記者表示,目前該區(qū)尚未看到大批企業(yè)倒閉、或者因?yàn)槠髽I(yè)倒閉拖欠工人工資而向有關(guān)職能部門(mén)投訴的案例。
　　
　　更多企業(yè)在掙扎中維持
　　
　　與驊威和奧飛動(dòng)漫的淡定不同,汕頭大部分玩具出口企業(yè)正在嚴(yán)寒中瑟縮。
　　同屬最大玩具企業(yè)之一的全宇工藝玩具不得不咬牙增加研發(fā)投入。其副總經(jīng)理蔡澤量透露,他們的產(chǎn)品以出口為主,今年雖然出口價(jià)總體上提升了15%-20%,但訂單也下降了15%。在行情最好的時(shí)候,工藝玩具的利潤(rùn)率高達(dá)100%,現(xiàn)在則降到了10%以下,企業(yè)必須通過(guò)產(chǎn)品創(chuàng)新提高利潤(rùn)空間,全宇就正在開(kāi)發(fā)一種人機(jī)對(duì)話的高技術(shù)含量玩具。
　　全宇屬幸運(yùn)之列,他們至少還成功提了價(jià)。多數(shù)生產(chǎn)企業(yè)都嘗試過(guò)提價(jià),但定價(jià)的主動(dòng)權(quán)掌握在采購(gòu)商手里,提價(jià)要求一旦超過(guò)采購(gòu)商的接受范圍,采購(gòu)商便放棄下單。
　　“提價(jià)超過(guò)2%客戶(hù)便不會(huì)下單,為了穩(wěn)住客戶(hù)我們還是得把單接了下來(lái)。”恒龍玩具總經(jīng)理張佩珍說(shuō)。恒龍的產(chǎn)品主要出口歐美,年產(chǎn)值則從2006年的900多萬(wàn)萎縮到目前的700多萬(wàn)。由于利潤(rùn)大幅度縮水,企業(yè)已經(jīng)處于虧損邊緣。“歐美市場(chǎng)的萎縮是今年價(jià)格提不上去的根本原因”,郭卓才解釋說(shuō)。玩具畢竟是精神消費(fèi)品,當(dāng)收入減少時(shí),多數(shù)歐美家庭給孩子買(mǎi)的玩具也會(huì)隨之減少。
　　多家玩具企業(yè)的老板表示,近期企業(yè)接到的訂單比去年同期少了近1/3。每年的7-10月份是企業(yè)生產(chǎn)的旺季,機(jī)器全部開(kāi)工運(yùn)作,工人滿(mǎn)員加班趕工,而現(xiàn)在工人銳減到只有2/5,剩下2/3的機(jī)器輪流開(kāi)動(dòng)。幾年前,澄海玩具企業(yè)的利潤(rùn)率在15%-30%左右,目前大多數(shù)企業(yè)只有5%-10%,有些甚至出現(xiàn)了虧損。
　　除了人民幣升值、勞動(dòng)力及物流成本上升等共性原因外,對(duì)部分企業(yè)而言,導(dǎo)致虧損的一個(gè)重要原因,是庫(kù)存原材料大幅度貶值。原材料價(jià)格下降對(duì)于玩具企業(yè)的生產(chǎn)是有利的,但現(xiàn)階段而言,因?yàn)閹?kù)存少或無(wú)庫(kù)存的企業(yè)可以低價(jià)購(gòu)進(jìn)原料,其產(chǎn)品價(jià)格自然就低,而已預(yù)付原料款的高庫(kù)存企業(yè)如果也將產(chǎn)品價(jià)格調(diào)低,就會(huì)出現(xiàn)虧損。恒龍玩具即屬此種情況。
　　
　　寒冬中的擴(kuò)張
　　
　　既稱(chēng)不上景氣,也未出現(xiàn)恐慌,整體而言,汕頭玩具企業(yè)仍在按部就班地做著自己的事情。
　　外貿(mào)企業(yè)全盛玩具是國(guó)外采購(gòu)商與本地供應(yīng)商間的中間商,全盛總經(jīng)理林栩標(biāo)認(rèn)為,今年是玩具業(yè)最困難,需求最弱的一年,即使明年的市場(chǎng)需求不變,如果珠三角的玩具供應(yīng)商真的倒下這么多,采購(gòu)商勢(shì)必會(huì)尋找新的供應(yīng)商下訂單,而有能力幸存下來(lái)的汕頭玩具企業(yè)應(yīng)能成為這部分訂單的受益者。此外,原材料價(jià)格的下降以及能源價(jià)格的下降,也會(huì)使有實(shí)力的玩具企業(yè)明年的日子至少好過(guò)一點(diǎn)。
　　已在玩具業(yè)打拼了十多年的蔡賢彬告訴記者,“澄海企業(yè)家們一般都是有1塊錢(qián)的本錢(qián)最多就做2-3塊錢(qián)的生意,絕不敢冒10塊錢(qián)的風(fēng)險(xiǎn)�！狈�(wěn)健經(jīng)營(yíng)的結(jié)果,是企業(yè)的抗跌能力也較強(qiáng)。
　　全宇的蔡澤量透露,公司已準(zhǔn)備擴(kuò)建廠房應(yīng)對(duì)未來(lái)可能增加的市場(chǎng)需求,新廠房已進(jìn)入規(guī)劃設(shè)計(jì),總占地在200畝以上,其中97畝的那塊地已經(jīng)買(mǎi)下,另一塊地也已經(jīng)預(yù)付了30%的用地款。不過(guò)按照目前的行情,什么時(shí)候全面開(kāi)工建設(shè)仍在評(píng)估之中。
　　
　　“民工荒”依舊
　　
　　有意思的是,盡管汕頭的玩具業(yè)景氣程度在下降,但就業(yè)崗位仍然過(guò)剩,“民工荒”沒(méi)有絲毫減緩的跡象。
　　記者一路走訪發(fā)現(xiàn),奧飛動(dòng)漫、禮誠(chéng)玩具、奧杰玩具等公司,均在工廠大門(mén)旁邊高高懸掛著巨幅招工啟事�！罢腥藢�(shí)在太難了!玩具行業(yè)現(xiàn)在相當(dāng)缺人,要想找到合適的工人更是難上加難。”蔡賢彬告訴記者,工人奇缺已經(jīng)成為目前該區(qū)玩具業(yè)發(fā)展的瓶頸。
　　汕頭玩具業(yè)工人的待遇并不比珠三角低,普通和熟練工人的月收入分別在1000多元和2000多元附近,且住宿一般都由企業(yè)負(fù)擔(dān),伙食費(fèi)按一天5元/人的標(biāo)準(zhǔn)從月工資里面扣除,此外企業(yè)一般都會(huì)多付0.5元-1元提高伙食標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)現(xiàn)在都不敢拖欠員工的工資,并且一般都由老板監(jiān)督發(fā)放。
　　記者采訪恒龍總經(jīng)理張佩珍時(shí),財(cái)務(wù)人員告訴她周六很多銀行都取不到錢(qián)給工人發(fā)工資,她神色立即緊張起來(lái),馬上吩咐員工用幾張銀行卡分別到柜員機(jī)提取現(xiàn)金應(yīng)急�！拔覀兌荚谟酶鞣N辦法來(lái)穩(wěn)住工人”張佩珍說(shuō)。
　　但是工人的流動(dòng)性依然很大,在同一家企業(yè)呆上數(shù)年的工人幾乎沒(méi)有�！艾F(xiàn)在是我們想跟工人簽勞動(dòng)合同,工人不愿意簽,如果要簽,他們即刻走人�！倍辔黄髽I(yè)老板反映�！澳昵嘁淮�的工人素質(zhì)沒(méi)以前的高,很多都吃不了苦,做事也很拖拉。”也有老板認(rèn)為,現(xiàn)在全國(guó)上下都在提高農(nóng)民的待遇,很多農(nóng)民回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)是工人招不到的主要原因。

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