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如何培養(yǎng)年輕骨干教師|市骨干教師有什么待遇

發(fā)布時(shí)間:2020-02-14 來源: 幽默笑話 點(diǎn)擊:

  [摘要]21世紀(jì)是信息化社會(huì)。為了適應(yīng)信息化社會(huì)發(fā)展的要求,必須培養(yǎng)具有新的教育理念、具備新的師生觀以及創(chuàng)新能力的新型教師,本文針對(duì)如何培養(yǎng)年輕骨干教師的問題進(jìn)行了論述。
  [關(guān)鍵詞]年輕骨干教師;培養(yǎng);創(chuàng)新能力
  [中圖分類號(hào)]G451 U文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A
  [文章編號(hào)]1007―4309(2010)08―0111―1
  
  21世紀(jì)是信息化社會(huì)。為了適應(yīng)信息化社會(huì)發(fā)展的要求,必須培養(yǎng)具有新的教育理念、具備新的師生觀以及創(chuàng)新能力的新型教師。
  下面僅就自己在這方面的工作實(shí)踐,談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
  
  一、深入課堂教學(xué),加強(qiáng)理論指導(dǎo)
  
  理想是行為的導(dǎo)航,先進(jìn)的理念總會(huì)讓人開闊視野。教育創(chuàng)新是時(shí)代的呼喚,也是歷史的必然,新課程需要新理念。在第一次聽課中太平川二中的張紅艷老師的語文功底與業(yè)務(wù)能力,就給我留下了深刻的印象,但由于缺乏理論指導(dǎo),她在課堂教學(xué)中還存在許多不足。為了能讓這位年輕教師在教育教學(xué)中不斷完善自我,我利用閑暇時(shí)間與她探討了許多新課改的相關(guān)理論,包括古代先賢的教育思想,現(xiàn)代教師的教研精華,當(dāng)代同仁的勞動(dòng)成果,建議她積極研讀,兼收并蓄,教學(xué)相長,教研共進(jìn)。張老師虛心地接受我的建議并且在教學(xué)中始終踐行著這些先進(jìn)的教學(xué)理論,“功夫不負(fù)有心人’,勤奮和努力使她的教學(xué)水平不斷提高。
  
  二、提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),拓寬教師視野
  
  現(xiàn)代的教育需要高素質(zhì)的教師。高素質(zhì)的教師就應(yīng)該博采眾長,引他山之石。為了能讓張老師在教學(xué)工作中日臻完善,我廣開渠道,在不影響她正常工作的情況7真為她創(chuàng)造了許多外出聽課和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),使她從中獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn),也少走了許多彎路。在聽課和學(xué)習(xí)之余,我注意讓她借鑒和掌握符合教學(xué)實(shí)際的教學(xué)思想、教學(xué)理念,更讓她注重教學(xué)實(shí)效性、科學(xué)性和藝術(shù)性三者的統(tǒng)一。結(jié)合每次學(xué)習(xí)聽課獲得的新知識(shí)、新方法,我讓她堅(jiān)持在平時(shí)的教學(xué)中力行實(shí)踐。這樣一段時(shí)間下來,她首次承擔(dān)的“送課下鄉(xiāng)”教學(xué)活動(dòng)就獲得,卜致好評(píng),很多新課改的教學(xué)理念和教學(xué)方法也得到了推廣。另外,我還經(jīng)常鼓勵(lì)她參加各種形式的說課、講課或基本功大賽,讓她在實(shí)踐中鍛煉自己,在與同行交流中提高自己、完善自己。
  
  三、銳意改革,積極推動(dòng)教育創(chuàng)新
  
  為了能夠充分發(fā)揮年輕教師排頭兵的作用,培養(yǎng)新型教師,推動(dòng)教育創(chuàng)新,我努力探索,反復(fù)實(shí)踐,逐步幫助張老師走出了一條具有鮮明特色的教學(xué)之路。
  現(xiàn)在的課堂教學(xué),學(xué)生學(xué)習(xí)積極性差,依賴性強(qiáng),更缺乏新精神。針對(duì)此,我建議張老師從開發(fā)學(xué)生的非智力因素入手,進(jìn)行“主體性”教學(xué)實(shí)踐。課下,讓學(xué)生自主學(xué)習(xí),提出問題:課上,鼓勵(lì)學(xué)生合作探究,延伸訓(xùn)練。隨著實(shí)驗(yàn)的深入,學(xué)生們的活潑個(gè)性顯示出來了。不論與課堂有關(guān)的問題還是無關(guān)的問題,學(xué)生們都能提出來。為了走在學(xué)生前頭,張老師課后就要查找大量資料,以備上課之需。為了更好地實(shí)現(xiàn)設(shè)想,她在寫教案的同時(shí)還要花費(fèi)幾倍的時(shí)間設(shè)計(jì)學(xué)案。我們心中有一個(gè)共同的目標(biāo),那就是要給學(xué)生“減負(fù)”,教師就要給自己“增負(fù)”,這樣才能推動(dòng)教育的真正創(chuàng)新,
  三年多的時(shí)間里,我隨時(shí)隨地深入張老師的課堂教學(xué),課后及時(shí)反饋意見和建議,鼓勵(lì)她不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫經(jīng)驗(yàn)論文,在教學(xué)中探索出了新的教學(xué)規(guī)律,創(chuàng)建了新型的教學(xué)模式,打造了獨(dú)具特色的教學(xué)風(fēng)格。
  2006年,張老師的教學(xué)工作進(jìn)入了全面豐收的季節(jié)。她多次在縣內(nèi)承擔(dān)講課任務(wù),并在“教學(xué)新秀”和“教學(xué)能手”的競(jìng)賽中名列前茅,還在松原市課堂教學(xué)技能競(jìng)賽活動(dòng)中獲得了一等獎(jiǎng)。2009年4月,張老師在全國青年教師基本功大賽上,榮獲吉林省初中語文組一等獎(jiǎng)。
  辛勤的耕耘,帶來了應(yīng)有的回報(bào)。今天,當(dāng)看到年輕教師以驕人的成績脫穎而出時(shí),這一切都成為我們教研員人生中最美的回憶,在我們耳畔響起的是花開的聲音和不息的喝彩聲!我衷心地希望,在不斷的反思和自勉中擴(kuò)大與語文教師的溝通與交流,與時(shí)俱進(jìn),在語文教研這塊沃土上,揮灑智慧的汗水,澆灌出璀璨的花朵!

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