摘要：目前，我國經(jīng)濟不斷發(fā)展，社會不斷進(jìn)步，人們的生活水平和生活質(zhì)量也在不斷提高，廣大人民群眾對于社會生活的要求不僅僅只局限于提高物質(zhì)生活，對于提高文化需求的要求也越來越高�，F(xiàn)如今，旅行已經(jīng)成為現(xiàn)代人進(jìn)行身體和心靈放松的一個重要途徑，所以各地的旅游行業(yè)之間的競爭也愈發(fā)激烈，為了滿足人們對旅行的要求，旅行社為了推動自身的生存和發(fā)展，也在不斷加強經(jīng)營管理服務(wù)質(zhì)量，以提高游客的滿意度。
　　關(guān)鍵詞：旅行社；經(jīng)營管理；服務(wù)質(zhì)量
　　在現(xiàn)代旅行社的發(fā)展中，要想進(jìn)一步提高經(jīng)營效益，提高旅客的滿意度，其自身的服務(wù)質(zhì)量是最重要的決定因素之一[1]。在這個競爭激烈的社會中，要想使自己的旅行社有一個立足之地，就要不斷提高服務(wù)質(zhì)量，對于旅客提出的要求要盡量滿足，這樣才能促進(jìn)經(jīng)濟效益，為市場競爭提供一份有力的保障。但是我國旅行社客戶對其服務(wù)質(zhì)量一直都不太滿意，經(jīng)常會出現(xiàn)投訴現(xiàn)象，因此為了避免這一問題的出現(xiàn)，本次研究分析了如何旅行社經(jīng)營管理服務(wù)質(zhì)量，以下為主要內(nèi)容。
　　一、我國旅行社經(jīng)營管理服務(wù)質(zhì)量現(xiàn)狀
　　（一）從業(yè)人員素質(zhì)較低
　　如今由于我國旅行社發(fā)展程度不高，對人員的招聘和采用的標(biāo)準(zhǔn)也較低，據(jù)相關(guān)調(diào)查研究顯示，我國有85%以上的旅游從業(yè)人員的學(xué)歷都在大中專以下，而旅行社作為服務(wù)企業(yè)，員工綜合素質(zhì)低下極易造成游客的不滿，影響整個旅行社的發(fā)展。
　�。ǘ┯慰屯对V問題嚴(yán)重
　　現(xiàn)如今旅行社經(jīng)常會出現(xiàn)違規(guī)拼團、轉(zhuǎn)團、購物時間增加、旅游行程縮短等現(xiàn)象，通過欺瞞消費者來賺取經(jīng)濟效益，嚴(yán)重降低了游客對其滿意度，這也是出現(xiàn)大量游客投訴的重要原因，據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，在每年都有大量針對旅行社的服務(wù)質(zhì)量的游客投訴。因此如果旅行社不能從根本上解決這一問題，就會導(dǎo)致游客信任度消失，嚴(yán)重影響發(fā)展。
　�。ㄈ┞糜螌嶋H與廣告不符
　　現(xiàn)如今是一個信息化的時代，旅行社的廣告可以說是隨處可見，但是有許多旅行社在進(jìn)行推廣和宣傳活動時，常常會以夸張的說法來吸引游客注意，但實際上旅行社是不可能全部做到的，游客不可輕易相信。
　�。ㄋ模╊l繁出現(xiàn)行程更改、降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)事件
　　一般的旅行社在旅行前期就和與游客簽訂有關(guān)旅行路程的合同，但是某些旅行社為了獲取更高的利益，隨意改變旅行路程，并且降低住宿、餐飲標(biāo)準(zhǔn)，大大降低了游客的滿意度。
　　二、改善旅行社經(jīng)營管理服務(wù)質(zhì)量現(xiàn)狀的對策
　　（一）提高從業(yè)人員綜合素質(zhì)
　　人們計劃通過旅行社旅游的時候，旅行社中的工作人員特別是導(dǎo)游人員是人們進(jìn)行考量的重點。由于導(dǎo)游會直接與旅客接觸，旅客出現(xiàn)相關(guān)問題也會直接詢問導(dǎo)游，如果導(dǎo)游的綜合素質(zhì)不夠的話，就會影響游客旅游進(jìn)程，甚至?xí)茐牧擞慰蛡兊男那椤Ｓ纱丝梢�，素質(zhì)高、文化程度高的導(dǎo)游對于一個旅行社的重要性。針對此問題，旅行社要加強對導(dǎo)游人員訓(xùn)練，在進(jìn)行招聘的時候要提高門檻，選擇具有文化素養(yǎng)，且綜合素質(zhì)較高的人員，能夠為游客提供質(zhì)量較好的服務(wù)。對于旅行社原有的導(dǎo)游，要加強對他們的培訓(xùn)，定期派遣他們?nèi)ハ嚓P(guān)專業(yè)的地方進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。另外，一些導(dǎo)游存在工作熱情不高、責(zé)任心不重的情況，解決這一問題最好的辦法就是建立獎懲制度，根據(jù)游客的滿意程度進(jìn)行成績評定，這樣會提高導(dǎo)游的工作積極性，提高自己的服務(wù)水平。
　�。ǘ┡囵B(yǎng)規(guī)范的旅游市場
　　我國人民出游時間基本聚集在五一長假、十一長假和過年期間，在這幾個旅游的黃金階段，會有大量的游客出行，由于時間較短，人數(shù)較多，極易引發(fā)旅游市場的混亂，再加上我國旅游行業(yè)的發(fā)展水平不夠，建立的相關(guān)規(guī)范制度無法深刻落實，更容易引起我國旅游市場的混亂。在這種情況影響下，國家已經(jīng)出臺了關(guān)于規(guī)范旅游市場的相關(guān)政策，積極鼓勵市場管理優(yōu)秀、服務(wù)質(zhì)量良好的旅游社發(fā)展，對于那些運營資質(zhì)差、服務(wù)質(zhì)量差，經(jīng)常欺騙消費者的旅游社，要加強管理力度，及時取締，保證游客的消費質(zhì)量。
　　（三）加強內(nèi)部管理提高員工滿意度
　　旅行社服務(wù)的主體為游客，只有提高游客的滿意度，才能夠推動旅行社的發(fā)展，但是要想做到這一點，員工的滿意度也對其起著重要作用。如果員工具有較高的工作積極性，服務(wù)態(tài)度良好，才能夠提高游客的滿意程度，所以，為了促進(jìn)旅行社的進(jìn)一步發(fā)展，提高游客對服務(wù)的滿意度，首先就要提高旅行社員工的滿意度。針對此種情況，旅行社要建立一個合理科學(xué)的激勵機制，讓員工在相互合作與競爭中，不斷提高自己的工作能力與積極性，從而提高整體服務(wù)質(zhì)量。
　　（四）誠信經(jīng)營
　　現(xiàn)如今在旅行社帶團旅行中，常常會出現(xiàn)一系列利用游客，隨意增加自費項目和購物時間，在游客對旅游地區(qū)和行程的不熟悉和不了解下，欺騙隱瞞消費者，換取旅行社的盈利。該種旅行社一般都會使用“負(fù)團費”、“零團費”的幌子打廣告，利用強制游客消費等方式賺取利潤，這是現(xiàn)如今我國旅行社最常見的問題，因此也引發(fā)了大量的游客進(jìn)行投訴。正因如此，目前我國游客進(jìn)行旅游的時候多采用自行出游，不愿依靠旅行社，所以我國的旅行社行業(yè)的發(fā)展才實現(xiàn)不了大幅度發(fā)展。針對此問題，旅行社一定要從自身出發(fā)，嚴(yán)格禁止欺騙消費者的行為，在經(jīng)營管理的過程中實現(xiàn)誠信經(jīng)營，從而提高游客的信任程度，促進(jìn)旅行社的進(jìn)一步發(fā)展。
　　三、結(jié)束語
　　總而言之，在旅行社行業(yè)發(fā)展中，提高經(jīng)營管理服務(wù)質(zhì)量工作是重中之重，需要旅行社不僅進(jìn)行創(chuàng)新改革自身的經(jīng)營模式，還要以游客為主體[2]，一切工作都要以游客的滿意度為關(guān)鍵，通過不斷改善現(xiàn)如今常常出現(xiàn)影響游客滿意度的問題，加強旅行社的管理，在遵守國家相應(yīng)規(guī)定的情況下，不斷提高市場競爭力，促進(jìn)自身長遠(yuǎn)發(fā)展。
　�。ㄗ髡邌挝唬洪L春大學(xué)旅游學(xué)院）
　　作者簡介：王興華，1981年生，女，碩士，講師，研究方向：旅游管理。
　　參考文獻(xiàn)
　　[1]首批旅行社國標(biāo)發(fā)布旅游服務(wù)質(zhì)量將提升[J].福建質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督，2015，（3）：43-44.
　　[2]王婕，姜明玉.旅游心理學(xué)在旅行社經(jīng)營管理中的應(yīng)用及啟示[J].山西青年，2016，（21）：268.

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