[摘 要]鄧小平人事管理思想是是一個(gè)內(nèi)容豐富的完整體系，也是建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論的重要組成部分，其核心內(nèi)容體現(xiàn)在“以人為本”的基本理念和改革完善人事制度兩個(gè)方面。以人為本是鄧小平人事管理思想的核心，人事制度建設(shè)則是其精髓；人與制度的結(jié)合是鄧小平人事管理思想的最大特點(diǎn)。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)與研究鄧小平的人事管理思想對(duì)指導(dǎo)我國(guó)的人事制度建設(shè)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
　　[關(guān)鍵詞]以人為本；組織領(lǐng)導(dǎo)；人事制度
　　[中圖分類號(hào)]A849
　　[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A
　　[文章編號(hào)]1672—2728(2005)10—0008—03

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