摘要：隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各種現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù)不斷涌現(xiàn)。在這樣的社會(huì)背景下，必須要堅(jiān)持終身教育的模式。為此，越來越多的人開始選擇成人教育作為提高自己綜合素質(zhì)和水平的重要途徑。但是從目前來看成人教育還存在許多關(guān)鍵性的問題無法有效解決。實(shí)踐能力導(dǎo)向作為成人教育第二課堂體系建設(shè)的重要基礎(chǔ)，能夠促進(jìn)人才共享機(jī)制，幫助成人教育水平不斷提升。
　　關(guān)鍵詞：實(shí)踐能力導(dǎo)向；成人教育；第二課堂；體系構(gòu)建
　　引言：
　　我國(guó)現(xiàn)階段成人教育的培養(yǎng)方式過于單一，并且對(duì)于實(shí)踐能力并不關(guān)注。這樣的培養(yǎng)方法導(dǎo)致大部分成人教師具有一定的理論基礎(chǔ)，無法真正的將知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐，最終只能紙上談兵。要積極的加強(qiáng)對(duì)于成人教育第二課堂外部激勵(lì)制度的建設(shè)，更好的將實(shí)踐能力作為成人教育的重要參考標(biāo)準(zhǔn)，合力打造第二課堂教育增強(qiáng)成人教育的實(shí)踐水平。
　　一、實(shí)踐能力導(dǎo)向的主要內(nèi)涵
　　實(shí)踐能力導(dǎo)向最主要的目標(biāo)就是積極培養(yǎng)成人教師的認(rèn)知能力、操作能力和創(chuàng)新能力。通過圍繞人才培養(yǎng)的重要目標(biāo)，結(jié)合實(shí)踐能力導(dǎo)向的基礎(chǔ)理論，針對(duì)整個(gè)成人教育的課程體系進(jìn)行重構(gòu)[1]。提高成人教育第二課堂體系建設(shè)的整體質(zhì)量促進(jìn)理論與實(shí)踐之間形成相輔相成的功能。實(shí)踐能力導(dǎo)向最主要的就是針對(duì)實(shí)踐能力導(dǎo)向目標(biāo)，實(shí)踐能力導(dǎo)向管理和實(shí)踐能力導(dǎo)向評(píng)價(jià)等五個(gè)方面進(jìn)行完善。實(shí)踐能力導(dǎo)向目標(biāo)是整個(gè)實(shí)踐能力導(dǎo)向的關(guān)鍵，也是實(shí)踐能力導(dǎo)向的重要標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)踐能力導(dǎo)向目標(biāo)決定著實(shí)踐能力導(dǎo)向的主要內(nèi)容和主要結(jié)構(gòu)在很大程度上決定著整個(gè)實(shí)踐能力導(dǎo)向的成人教育的關(guān)鍵�？傮w來說，實(shí)踐能力導(dǎo)向的目標(biāo)最重要的就是根據(jù)職位需求，圍繞職位能力培養(yǎng)和職位素質(zhì)養(yǎng)成作為整個(gè)成人教育的中心，并且根據(jù)成人教師自身的知識(shí)能力技能培養(yǎng)。提高成人教師的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)踐技能。通過實(shí)踐能力導(dǎo)向的成人教育，可以更好的促進(jìn)現(xiàn)代化應(yīng)用型人才的培養(yǎng)通過第二課堂體系的構(gòu)建，也能夠積極的為成人教育的課堂內(nèi)容進(jìn)行豐富與補(bǔ)充。加強(qiáng)對(duì)于成人教育的興趣培養(yǎng)，并且能夠按照成人教師的個(gè)人意愿進(jìn)行自主學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)。
　　二、實(shí)踐能力導(dǎo)向的成人教育第二課堂體系的構(gòu)建
　　（一）形成成人教育第二課堂外部激勵(lì)制度
　　實(shí)踐能力導(dǎo)向的成人教育第二課堂體系建設(shè)，必須要將第二課堂作為成人教育的重要實(shí)踐平臺(tái)。在第二課堂提高成人教師的實(shí)踐能力，發(fā)揮實(shí)踐能力的積極導(dǎo)向。加強(qiáng)對(duì)于人才實(shí)踐能力的培養(yǎng)，可以極大的提高成人教育的質(zhì)量與水平，促進(jìn)成人教育的快速發(fā)展。但是從目前來看，現(xiàn)階段成人教育第二課堂外部激勵(lì)機(jī)制嚴(yán)重缺失。所以要積極從法律層面和制度層面來不斷完善成人教育第二課堂教育體系機(jī)制，促成成人教育第二課堂績(jī)效評(píng)價(jià)管理制度。將成人教育第二課堂的成績(jī)作為成人教師重點(diǎn)考核的標(biāo)準(zhǔn)，提高成人教師參與第二課堂的積極性。在構(gòu)建第二課堂教育體系的過程中，應(yīng)該嚴(yán)格按照“以人為本”的教育理念進(jìn)行改革。同時(shí)強(qiáng)化職業(yè)崗位能力作為整體培養(yǎng)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)結(jié)合”的人才配培養(yǎng)新方式。加強(qiáng)對(duì)于學(xué)生對(duì)于學(xué)習(xí)工具的使用能力、學(xué)習(xí)方法能力、學(xué)科基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)?zāi)芰�、現(xiàn)象數(shù)據(jù)測(cè)量能力、理論驗(yàn)證強(qiáng)化能力、設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)?zāi)芰�、學(xué)科基礎(chǔ)操作技能、專業(yè)崗位操作技能和設(shè)備應(yīng)用能力，提高教師職業(yè)資格。提高外語(yǔ)水平和課題研究能力，提高學(xué)生的人文素質(zhì)、專業(yè)應(yīng)用技能和專業(yè)技術(shù)適用能力[2]。
　　（二）成人教育第二課堂校企合作制度
　　為了能夠?yàn)閺V大成人教師提供實(shí)踐平臺(tái)，必須要加強(qiáng)成人教育第二課堂校企合作制度。在培養(yǎng)高層次技能型創(chuàng)新成人教師的過程中，必須要充分的加強(qiáng)成人教育院校與企業(yè)之間緊密合作，為成人教師的實(shí)踐提供去處，同時(shí)也能夠?yàn)槠髽I(yè)提供高質(zhì)量的人才，為成人教師的學(xué)習(xí)和工作，提供良好的鍛煉機(jī)會(huì)，同時(shí)在成人教師培養(yǎng)方面，必須要積極轉(zhuǎn)變培養(yǎng)方式。保證成人教師的培養(yǎng)，既符合社會(huì)未來發(fā)展需求，也符合企業(yè)用工需求。
　�。ㄈ�）積極打造移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)
　　隨著現(xiàn)代移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，對(duì)于人們的生活產(chǎn)生了翻天覆地的影響，移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)能夠利用人們碎片化的時(shí)間，快速的進(jìn)行學(xué)習(xí)與復(fù)習(xí)。所以在打造成人教育第二課堂過程中，加入移動(dòng)學(xué)習(xí)機(jī)制能夠?qū)⒌诙�課堂的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)活動(dòng)豐富并且完善。在課堂學(xué)習(xí)的過程中，形成線上線下相互補(bǔ)的泛教學(xué)網(wǎng)絡(luò)體系，積極培育移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)的教育方式，不僅能夠加強(qiáng)成人教師，對(duì)于成人教育課堂資源的有效把握還可以強(qiáng)化成人教育。成人教師自我提升的素質(zhì)和要求，為成人教育工作打下良好的基礎(chǔ)。移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)的搭建能夠?yàn)槌扇私處熖峁└�多資訊化的課程選擇，也能夠促進(jìn)成人教師及時(shí)的發(fā)現(xiàn)自己存在的問題，彌補(bǔ)學(xué)習(xí)的差距。
　　（四）促進(jìn)人才共享機(jī)制
　　從目前來看，成人教育師資隊(duì)伍是決定成人教育質(zhì)量的重要基礎(chǔ)，也是成人教育發(fā)展的寶貴資源。要加強(qiáng)成人教育第二課堂人才共享機(jī)制的建立，向強(qiáng)化企業(yè)與學(xué)校之間的有機(jī)整合，將企業(yè)的人才轉(zhuǎn)移到學(xué)校中，作為任課成人教師，并且將自身的工作經(jīng)驗(yàn)和操作技巧傳授給成人教師，提高成人教師的各項(xiàng)能力也能夠幫助成人院校的師資力量得到有效補(bǔ)充。
　�。ㄎ澹�強(qiáng)化成人教育第二課堂學(xué)分互通機(jī)制
　　學(xué)分互通機(jī)制，能夠更好的幫助成人教師，提高參與第二課堂的積極性，首先在第二課堂教學(xué)的過程中，應(yīng)該根據(jù)成人教師的課堂表現(xiàn)、課后實(shí)踐、具體操作等相關(guān)的能力進(jìn)行判斷，從而做出全面客觀公正的評(píng)價(jià)[3]。將成人教師按照不同的檔次進(jìn)行評(píng)級(jí)級(jí)別的高低來針對(duì)成人教師的總體成績(jī)，進(jìn)行學(xué)分認(rèn)證和學(xué)分轉(zhuǎn)換保證對(duì)于成人教師成績(jī)的考核全面客觀。
　　結(jié)論：
　　本文針對(duì)成人教育課堂體系目前存在的問題進(jìn)行深入的分析，并且通過以實(shí)踐能力作為重要的教育導(dǎo)向，積極提高成人教育課堂教學(xué)的實(shí)踐效果，提高人才培養(yǎng)方式的合理對(duì)接。強(qiáng)化成人教師自我升級(jí)和自我完善的理念。
　　參考文獻(xiàn)：
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