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甲方（用人單位） 乙方（勞動者）

　　單 位 名 稱：_________________ 姓 名：________________

　　電 話： _________________ 電 話：_________________

　　地址： _________________ 地 址：_________________

　　身份證號碼：_________________ 身份證號碼： _________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，_________________婚紗攝影（以下簡稱：甲方）____________與________________（以下簡稱乙方），按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。

　　一：勞動合同期限

　　本勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二：工作內容：

　　乙方同意按照甲方的生產(chǎn)工作需要在________________婚紗攝影工作，具體工作內容和要求是：負責甲方店門管理和運營。擔任_________________職務。

　　三：工作時間和休假：

　�。ㄒ唬┮曳矫吭聭碛性鹿菁賍____天，春節(jié)年假_____，在公休假期間甲方不得扣除乙方公休假工資。

　�。ǘ┘追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營的需要并與勞動者協(xié)商后，或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，

　　可以依法延長工作時間。

　　四：勞動報酬

　�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營的特點和乙方的崗位，確定對乙方實行月薪制度，乙方工資按照低薪加提成方式計算，乙方月工資底薪__________元，按照______ %提取。

　�。ǘ┘追揭驑I(yè)務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，乙方主動提出解除本合同時，須提前20個工作日以書面形式通知甲方，調離時，且甲方不予增發(fā)一個月工資，但甲方必須結清乙方工資及提成。

　　上述勞動報酬支付日期為每月-____日。如遇法定節(jié)假日甲方可提前或者順延日期。

　�。ㄋ模┘追綉载泿判问桨丛轮Ц兑曳焦べY。

　　五：勞動紀律

　�。ㄒ唬┘追揭婪ń⒑屯晟埔�(guī)章制度

　�。ǘ┘滓译p方必須遵守法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度

　�。ㄈ┘追阶袷胤煞ㄒ�(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。

　　六：勞動合同的變更、解除、終止

　�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的甲乙可以解除勞動合同。

　�。ǘ┮曳接幸韵虑樾沃坏�，甲方有權解除勞動合同：

　　1 嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；

　　2嚴重失職，營私舞弊、對甲方利益造成重大責任的；

　　3被開除、除名、勞動教養(yǎng)和依法追究刑事責任的。

　�。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除勞動合同，但應當提前15個工作日書面通知乙方：

　　1因患病或非因公事故受傷和其他重大原因，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動者無法履行勞動，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。

　　（四） 乙方解除勞動合同，應當提前30天以書面形式通知甲方，但是有下列情形之一，可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1在試用期內的；

　　2甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的

　　3甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

　�。ㄎ澹┮曳皆谙铝星闆r之一的，甲方不得解除勞動合同

　　1患職業(yè)病或者因公負傷的；

　　2患病或者負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

　　3法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　（六）本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同終止。

　　七：甲乙雙方協(xié)商約定的其他內容：

　�。ㄒ唬� 乙方泄露或盜取或私用甲方商業(yè)機密，造成甲方業(yè)務影響或者經(jīng)濟損失時，甲方有權無條件開除乙方，并不負擔任何遣散費。

　�。ǘ┘�、乙雙方在簽約期內，乙方要求提前解除合同應以甲方公司章程管理制度以及入職時所簽立的各項保證書執(zhí)行，依照乙方個人職務之不同，最少應該提前30日內以書面形式通知甲方，否則甲方有權對乙方的方式

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