校園招聘網(wǎng)權(quán)威發(fā)布北京鐳寶光電技術(shù)有限公司2016校園招聘啟事，更多北京鐳寶光電技術(shù)有限公司2016校園招聘啟事相關(guān)信息請訪問校園招聘網(wǎng)。

一、公司簡介
　　北京鐳寶光電技術(shù)有限公司(Beamtech China)是由加拿大冰科光電(Beamtech Optronics Co.,Ltd)在中國投資設(shè)立的外商獨資企業(yè)，是一家專業(yè)從事固體激光技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務于一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司產(chǎn)品主要出口美國、德國、日本、韓國、印度等國家，同時，也被廣泛應用于國內(nèi)的科研院所、大專院校等研究領(lǐng)域;飛機、輪船、艦艇等航空航海領(lǐng)域;醫(yī)療領(lǐng)域;流場測試領(lǐng)域;軍事、氣象雷達領(lǐng)域;地球物理、環(huán)保等成分檢測領(lǐng)域。公司產(chǎn)品以其穩(wěn)定可靠的性能，優(yōu)異的光束質(zhì)量和超強激光能量贏得國內(nèi)外客戶的認同和好評。
　　人才是企業(yè)成功最關(guān)鍵因素之一，多年來公司一直注重人才的引進和培養(yǎng)，公司以合作、創(chuàng)新為核心價值觀，以機會平等、雙向溝通、誠實公正、以人為本的管理原則，形成一支團結(jié)向上，富有朝氣的團隊。

　　二、招聘職位
　　國內(nèi)銷售工程師 2名(工作地點：上海)
　　崗位職責：
　　1.組織、實施每年下達的區(qū)域銷售任務，建立區(qū)域客戶網(wǎng)絡(luò)及銷售體系;
　　2.組織建立，健全區(qū)域客戶檔案(CRM);
　　3.組織產(chǎn)品市場開發(fā)工作與銷售支持工作;
　　4.負責產(chǎn)品銷售合同的簽訂、回款等相關(guān)工作。
　　5.負責區(qū)域內(nèi)代理商的管理。
　　任職資格
　　1.碩士及以上學歷，光學，電子科學與技術(shù)，物理學等相關(guān)專業(yè);
　　2.專業(yè)理論知識扎實，具有較強的邏輯分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力;
　　3.有較強的學習能力、商務處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神;;
　　4.良好的客戶服務意識，工作主動性強，有挑戰(zhàn)精神;
　　5.形象氣質(zhì)佳、親和力強，能適應出差。

　　產(chǎn)品專員 2名
　　崗位職責：
　　1.規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向，制定產(chǎn)品的長期競爭策略;
　　2.組織開展市場調(diào)研，對行業(yè)的發(fā)展進行調(diào)研、分析，對產(chǎn)品提出整改計劃;
　　3.管理產(chǎn)品開發(fā)、定價、推廣上市的全過程，監(jiān)管產(chǎn)品發(fā)展情況，處理產(chǎn)品問題;
　　4.管理產(chǎn)品品牌，組織策劃品牌活動，改進產(chǎn)品或降低成本，以提升產(chǎn)品價值;
　　任職資格
　　1.碩士及以上學歷，光學、光學工程、電子科學與技術(shù)、凝聚態(tài)物理等相關(guān)專業(yè)(研究方向為固體激光器或使用過激光器者優(yōu)先);
　　2. 三年以上光學類新品開發(fā)、市場推廣、產(chǎn)品規(guī)劃工作經(jīng)驗;
　　3. 具備高度的市場敏感度及數(shù)據(jù)分析能力，較強的執(zhí)行力與抗壓能力;
　　4. 有成本意識，踏實的工作作風,有良好的團隊合作意識;
　　5. 優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。

　　激光研發(fā)工程師 2名
　　崗位職責：
　　1.承擔新技術(shù)、新型固體激光器的研發(fā)工作
　　2.承擔部分激光器的設(shè)計、調(diào)試工作;
　　任職條件：
　　1.碩士及以上學歷，光學、光學工程、電子科學與技術(shù)、凝聚態(tài)物理等相關(guān)專業(yè)(研究方向為固體激光器或使用過激光器者優(yōu)先);
　　2.思路清晰，思維敏捷，具備較強的創(chuàng)新開拓能力，專業(yè)理論知識扎實，能夠熟練查閱前沿專業(yè)文獻;
　　3.喜歡潛心鉆研、具有獨立設(shè)計能力和較強的動手能力，對解決挑戰(zhàn)性問題充滿熱情;
　　4.較強的工作責任心，較好的執(zhí)行力及抗壓能力。

　　三、薪酬福利
　　1. 優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可解決北京市戶口;
　　2. 為員工提供在同行業(yè)具有競爭力的薪酬;
　　3. 六險一金，為員工提供完善的保障;
　　4. 享有國家法定假期，公司每年設(shè)有寒假、暑假，增進員工陪伴家人的時間;
　　5. 每周二、周四為公司“Sport day”，午休延長一小時，員工可以根據(jù)自己的喜好進行足球、籃球、乒乓球等運動，舒展身體，以提高員工的身體素質(zhì);
　　6. 不定期組織豐富多彩的員工活動;
　　7. 營養(yǎng)衛(wèi)生的免費工作餐;
　　8. 每年度一次健康體檢;

　　四、培訓發(fā)展
　　培訓機會：
　　為不斷開發(fā)員工潛能，使員工能力及自身價值得到全方位提升，公司在員工入職之初即制定了針對于崗位的培訓計劃書，包括新員工入職培訓、專業(yè)技能培訓、管理技能培訓等。
　　完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
　　公司為每一位有事業(yè)心、積極進取的員工提供廣闊的成長空間和職業(yè)發(fā)展機會，保障員工在職業(yè)發(fā)展和個人生活上尋找到完美的平衡。
　　技術(shù)晉升路線：激光工程師—系統(tǒng)工程師—高級工程師—總工程師
　　管理晉升路線：普通員工—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—總經(jīng)理

　　五、聯(lián)系方式
　　公司地址：北京市昌平區(qū)宏福創(chuàng)業(yè)園10號院科技綜合樓四層
　　(距地

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