人力資源黨委干部部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)

　 一、協(xié)助部長(zhǎng)做好員工考核、任免、調(diào)配等管理工作。

　二、負(fù)責(zé)職稱評(píng)審工作。

　三、負(fù)責(zé)干部離退休工作。

　四、負(fù)責(zé)辦理干部調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)工作。

　五、負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生的接收及分配工作。

　六、負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生的定職前的考核工作。

　七、分管干部檔案管理工作。

　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　人力資源(黨委干部)部 教育培訓(xùn)主管崗位職責(zé) 一、掌握教育培訓(xùn)政策、法規(guī)，依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　二、負(fù)責(zé)崗位資格培訓(xùn)、學(xué)歷教育、管理人員及專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。

　三、負(fù)責(zé)各類執(zhí)業(yè)資格人員報(bào)名考試、審核工作。

　四、負(fù)責(zé)《人力資源控制程序》的貫標(biāo)工作；保持教育、培訓(xùn)的適當(dāng)記錄，及時(shí)建立十一大員、特種作業(yè)人員培訓(xùn)記錄。

　五、負(fù)責(zé)制定中級(jí)工、高級(jí)工培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　六、負(fù)責(zé)做好技能鑒定計(jì)劃、申報(bào)、組織實(shí)施、資料上報(bào)工作。

　七、負(fù)責(zé)培訓(xùn)臺(tái)帳登記、培訓(xùn)資料收集及教育活動(dòng)登記。

　八、負(fù)責(zé)組織開展各類適應(yīng)性培訓(xùn)。

　九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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