各分局,XX 各科室,各下屬單位：

　《XXXX 本年度區(qū)市場監(jiān)管局干部教育集訓方案》已經局長室研究同意,現印發(fā)給你們,希聯系實際仔細貫徹執(zhí)行.

　XX 市姜堰區(qū)市場監(jiān)督管理局

　XXXX 年 X 月 XX 日

　XXXX 本年度區(qū)市場監(jiān)管局干部教育集訓方案

　為深切貫徹落實《XXXX－XXXX 年全國黨員教育集訓工作計劃》《中國共 X 黨黨員教育管理工作條例》,更加深切提升我局干部教育集訓科學化水準,培養(yǎng)造就一支素質優(yōu)良，業(yè)務熟練，作風過硬，奮發(fā)有為的干部隊伍,為市場監(jiān)督管理工作提供強有力的人才支撐,現制訂全局 XXXX 本年度干部教育集訓計劃如下：

　一，指導思想

　深切貫徹落實 XXX 新時 X 中國 XX 社會 XX 思想和黨的 XX大，XX 屆二中，三中，X 中全會精神,堅持以思想政 X 建設為引領,以教育集訓為手段,以素質教育為基礎,以能力提升為核心,構建全方位，全過程，全覆蓋，分層次的干部教育

　集訓體系,努力打造出一支充滿激情，富于創(chuàng)造，勇于擔當的市場監(jiān)管干部隊伍,為全部履行市場監(jiān)管職能提供人才保證和智力支持,著力提升市場監(jiān)管領域治理能力和治理體系現代化水準,為推動姜堰高質量發(fā)展貢獻智慧和力量.

　二，主要內容

　（一）強化思想政 X 教育.強化思想政 X 建設.把學習貫徹 XXX 新時 X 中國 XX 社會 XX 思想作為首要政 X 任務,持續(xù)推動理論學習常態(tài)化,更加深切堅定干部職工隊伍理想信念;扎實舉辦黨.性黨風黨紀，社會 XX 核心價值觀和優(yōu)秀廉政文化教育,更加深切提升干部職工的思想政 X 素質.

�。ǘ�）舉辦業(yè)務技能集訓.聯系市場監(jiān)管體制改 X,以提升依法行政能力為重點,舉辦以各科室業(yè)務工作非常是新增職能為主要內容的執(zhí)法辦案，崗位應知應會專業(yè)知識與大致技能的集訓,強化業(yè)務技能,提升干部職工履行崗位職責的能力.

�。ㄈ�）舉辦素質能力集訓.依照培養(yǎng)多元化干部隊伍的要求,依照上級部門安排舉辦有關活動,提升干部職工綜合文化素養(yǎng).

　三，集訓方式和安排

　本著“按需施訓,因人施教”的原則,通過集學校習，內部集訓，外出集訓等方式,分層次分類別舉辦每一個集訓工作.

　X.集學校習.依照履行崗位職責需要,針對現在工作的重點以及履職的新要求等,每周五下午安排專題學習.

　X.內部集訓.各單位依照工作內容和單位人員實際情形制訂內部學習計劃,實實在在提升單位人員業(yè)務水準.主動鼓勵舉辦自學，交流研討,力爭形成一批高質量的自學成果.

　X.專題集訓.依照崗位職責要求,緊跟時代步伐,依靠�。ㄊ校﹥雀咝�優(yōu)質資源,組織舉辦一期系統(tǒng)干部綜合能力集訓,逐漸提升系統(tǒng)干部的履職能力.為貫徹落實 X 央和�。ㄊ校┦袇^(qū)委關于年輕干部培養(yǎng)選拔工作的安排要求,發(fā)掘系統(tǒng)內有潛力的年輕干部,依靠�。ㄊ校﹥赛h校優(yōu)質辦班資源,組織舉行一期 X 年干部集訓班,為市場監(jiān)管發(fā)展提供人才支持.

　X.實訓學習.制訂蹲點指導和跟班學習管理制度,各業(yè)務科室全年有計劃到基層分局蹲點指導和選調人員到科室跟班學習,進行全程紀實和評價考核,提升學習的針對性和實效性.

　X.技能考試.XXXX 年以來新招錄（調入）公務員（參公人員）必須取得特種設備安全監(jiān)察員證,檢驗檢測中心 XXXX年以來新招錄（調入）人員必須取得檢定員證.在三年內有

　計劃分批次安排人員參加集訓和考試,并對考試取證情形按規(guī)定予以獎懲.

　四，實施要求

　一要嚴格落實責任,成立局學習小組,負責每月學習的組織，指導和監(jiān)督檢查.學習小組由局 XX 黨委委員組成,局分管領導擔任組長,下設辦公室,辦公室設在人事教育科.

　二要建立完善干部教育集訓長效機制.建立干部學習考勤，學習檔案，學習通報，學習督察，學習考核制度.各單位負責人要率先帶頭參加學習集訓,通過每一種切實途徑,激發(fā)干部的學習活力,搭建自主學習平 X,構建時時學習，處處學習的良好環(huán)境,營造重視學習，崇尚學習的良好氣氛,形成學習工作化，工作學習化的長效機制.為統(tǒng)一管理,系統(tǒng)人員須用印制的學習筆記本進行記錄,人事教育科不定期的對系統(tǒng)人員學習筆記進行檢查和展示.

　三要嚴格外出學習集訓管理.參加 XX 市外集訓 X 天以上者,須填寫《區(qū)市場監(jiān)管局干部外出集訓審批表》,由財務審計科事先審核費用報支事項,人事教育科核查參培人員和集訓內容,報分管領導和主要領導審批.科室領頭組織的集訓,由領頭科室填寫《區(qū)市場監(jiān)管局干部外出集訓審批表》.嚴禁假借集訓之名進行旅游,一經發(fā)現嚴肅處理.如集訓有考核考試,集訓結束后,參培者要主動將其結果反饋至人事教育科,作為績效考核憑據.

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