在×公園建設(shè)開園儀式上的講話

　尊敬的×市長，尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的來賓朋友：

　大家好！×公園是我市十大民生工程之一，××年×月×日奠基動工以來，經(jīng)過一年多的艱苦努力，目前，基本完成了園區(qū)主要景點(diǎn)和道路、照明、供水供電等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，初步達(dá)到了開園條件，今天開園迎賓。下面，我將×公園建設(shè)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓作以匯報(bào)：

　一、建設(shè)×公園的重要意義 ×公園建設(shè)規(guī)劃區(qū)東起×鎮(zhèn)×，西至×國道×大橋，南起北環(huán)路，北至×灘涂，占地總面積×畝。原規(guī)劃區(qū)域內(nèi)除部分林地、果園外，大部分是荒坡、灘地’由于灘地的耕作和工業(yè)、生活垃圾的集中傾倒，嚴(yán)重毀壞了×沿岸植被，成了臟、亂、差的典型區(qū)域，也使沿岸水土流失、塌坊現(xiàn)象日趨嚴(yán)重，污染了×水質(zhì)，破壞了生態(tài)環(huán)境，影響城市居民飲水安全。

　××年×月，市委、市政府站在推進(jìn)“四大一高”戰(zhàn)略、建設(shè)生態(tài)宜居城市"改善民生和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展的高度，作出了打造沿黃半島景觀帶、提升城市品位和形象的重大決策，啟動了×公園建設(shè)，并將其作為××年“十大民生工程”之一，精心打造。

　建設(shè)×公園、打造精品景觀工程，除了產(chǎn)生良好的生態(tài)效益外，還能把×沿岸的旅游景點(diǎn)串聯(lián)起來，對提升我市×文化品位，提高城市知名度，促進(jìn)旅游及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展將

　產(chǎn)生積極的推動作用。

　二、×公園建設(shè)情況 自××年×月底全面動工以來，×公園共啟動道路、綠化、供水供電、廣場大門等×個(gè)項(xiàng)目標(biāo)段，截至目前，所有項(xiàng)目標(biāo)段已經(jīng)全部竣工，完成投資×億元，其中征地拆遷補(bǔ)償費(fèi)×億元，項(xiàng)目建設(shè)投資×5 萬元。

　通過一年多的艱苦奮戰(zhàn)，完成了×公里自行車賽道建設(shè)，園區(qū)步道、園路形成網(wǎng)絡(luò)；綠化栽植喬木×萬多株、花灌木×萬株、地被植物×萬平方米，綠化面積約×畝；供水管網(wǎng)和高低壓線路全部鋪設(shè)到位，全面實(shí)現(xiàn)通水通電;東部廣場、大門建設(shè)全面完成，西部廣場完成鋪裝；桃園幽谷、蘆蕩煙雨、云臺彩練、會興華苑等主景點(diǎn)景觀建設(shè)已經(jīng)完成；自行車賽道和主要區(qū)域的亮化照明設(shè)備安裝到位；游樂城建設(shè)一期已經(jīng)完成主體工程，近日即可試營業(yè)。

　科學(xué)決策，高位推動。×公園在建設(shè)過程中，得到了市委市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。成立了以市委書記楊樹平任政委，市長趙海燕任指揮長，市林業(yè)和園林局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、國土資源局"規(guī)劃城市執(zhí)法局和湖濱區(qū)、開發(fā)區(qū)等×個(gè)單位為成員的沿黃半島景觀帶建設(shè)指揮部，下設(shè)×公園建設(shè)辦公室。開工以來，市委書記×、市長×多次專門到×公園現(xiàn)場辦公，聽取匯報(bào)，及時(shí)解決困難和問題,有力推進(jìn)了×公園建設(shè)的順利進(jìn)行。每年植樹節(jié)前后，市四大班子領(lǐng)導(dǎo)和市直單位干部職工都到×公園參加義務(wù)植樹活動，以實(shí)際行動對×公園的建設(shè)表示關(guān)心和支持， 明確職責(zé)，通力協(xié)作。為確保×公園建設(shè)順利進(jìn)行,×公園

　建設(shè)辦公室從有關(guān)單位抽調(diào)×名工作人員，實(shí)行集中辦公。市林業(yè)和園林局抽調(diào)×名骨干到×公園建設(shè)辦公室工作，與原工作崗位脫鉤，單獨(dú)考核×公園建設(shè)辦公室結(jié)合工程建設(shè)節(jié)點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)要求，將每一項(xiàng)工程、每一項(xiàng)工作，都按照業(yè)務(wù)范圍、職能權(quán)限和時(shí)間要求，進(jìn)行了細(xì)致分工，責(zé)任到人。在建設(shè)中，湖濱區(qū)、開發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，成立由相關(guān)部門、辦事處、村委領(lǐng)導(dǎo)參加的征地拆遷領(lǐng)導(dǎo)小組，不斷加大拆遷力度；其他成員單位也成立了相應(yīng)組織，制定實(shí)施方案，細(xì)化項(xiàng)目任務(wù)，密切配合，相互支持，通力合作，市發(fā)改委、環(huán)保局、規(guī)劃城市執(zhí)法局、河務(wù)局簡化手續(xù)，積極做好項(xiàng)目前期相關(guān)手續(xù)辦理工作；市國土資源局工作人員不辭辛苦，及時(shí)做好公園勘界、丈量、清算工作；市財(cái)政局千方百計(jì)籌措資金，保障公園建設(shè)；市交通運(yùn)輸局克服困難，建設(shè)園區(qū)道路。

　在建設(shè)過程中，市住房和建設(shè)局污水治理、市環(huán)保局生態(tài)公廁、市水利局小流域治理、市林業(yè)和園林局珍稀植物園、市國土資源局地質(zhì)災(zāi)害治理、市農(nóng)業(yè)局名果博覽園等專項(xiàng)工程建設(shè)，總計(jì)完成投資.萬元，給予×公園建設(shè)提供了大力支持。

　精心施工，注重質(zhì)量。開工以來，×公園建設(shè)辦公室堅(jiān)持一手抓進(jìn)度、一手抓質(zhì)量，對所有通過招標(biāo)取得施工資格的單位，都嚴(yán)格實(shí)行項(xiàng)目法人制、合同管理制和工程監(jiān)理制。市園林綠化投資公司全體工作人員，全力以赴投入到黃河公園建設(shè)之中，每個(gè)工程標(biāo)段都派出工作人員天天堅(jiān)守在施工現(xiàn)場，同施工人員一起上工，一起下工，督促工程進(jìn)度，嚴(yán)

　把工程質(zhì)量關(guān)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的各種困難和問題。各施工單位嚴(yán)格履行合同規(guī)定，迅速組織工程建設(shè)人員進(jìn)入工地，將最強(qiáng)的力量、最好的設(shè)備用到×公園建設(shè)中，保證了建設(shè)工程的進(jìn)度和質(zhì)量。

　規(guī)范管理，扎實(shí)推進(jìn)。×公園建設(shè)辦公室堅(jiān)持每天召開一次工作碰頭會，每周召開一次項(xiàng)目建設(shè)例會，每月召開一次成員單位工作例會，及時(shí)通報(bào)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決問題。各參建單位為了確保目標(biāo)任務(wù)按期完成，認(rèn)真編制工作方案，落實(shí)責(zé)任，倒排工期，按照施工程序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，加班加點(diǎn)，確保工程的順利進(jìn)行。××科揚(yáng)監(jiān)理公司抽調(diào)精兵強(qiáng)將，積極參與×公園建設(shè)，監(jiān)理人員堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格做好監(jiān)理工作。市紀(jì)委監(jiān)察局、審計(jì)局組成督查組，對工程質(zhì)量和進(jìn)度情況進(jìn)行定期檢查、及時(shí)通報(bào)，有力地促進(jìn)了項(xiàng)目建設(shè)的規(guī)范、有序推進(jìn)。

　在這里，我代表×公園建設(shè)辦公室，對×公園建設(shè)中給予大力支持的單位和社會各界朋友，表示中心的感謝！

　三、下步工作打算 下一步，我們將以開園為起點(diǎn)，按照公園總體規(guī)劃和項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃，抓緊啟動中部大門廣場建設(shè)，同時(shí)及早啟動?xùn)|部游客服務(wù)中心、西部大門和服務(wù)中心，以及×公園辦公區(qū)建設(shè)，在年底前實(shí)現(xiàn)園區(qū)所有主體工程全面竣工。同時(shí)，逐步完善提升×公園整體景觀建設(shè)，進(jìn)一步豐富園區(qū)功能,提升文化建設(shè)，將×公園打造成我市的又一張靚麗名片。

��！

　僅供學(xué)習(xí)參考，請勿照搬照抄！

　在市總工會全體會議上的講話

　 各位委員，同志們：

　這次全委會議已完成既定議程。會議審議通過了《XX 實(shí)施意見》；XX 同志當(dāng)選市總工會副主席，XX 等 XX 名同志當(dāng)選市總工會第 XX 屆委員會常委，讓我們以掌聲表示祝賀！希望你們和 XX 等 XX 位替補(bǔ)為市總工會第 XX 屆委員會委員的同志不負(fù)組織重托，不負(fù)職工群眾期待，認(rèn)真履職盡責(zé)，努力干好工作，交上滿意答卷。

　會上，XX 同志代表市總工會 XX 屆常委會作了工作報(bào)告，請大家認(rèn)真抓好落實(shí)。今年，突如其來的新冠肺炎疫情給經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展帶來了巨大沖擊，是前所未有的一次“大考”，在這個(gè)特殊時(shí)期，工會組織作為黨的好助手、政府的好幫手，肩負(fù)的責(zé)任和壓力比往年要大得多，關(guān)鍵時(shí)候、特殊時(shí)期看擔(dān)當(dāng)，全市各級工會組織引領(lǐng)廣大職工群眾聽黨話、跟黨走，為奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展雙勝利，作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　下面，我代表常委會，就做好當(dāng)前工作講幾點(diǎn)意見，要突出四個(gè)方面。

　一、突出思想政治引領(lǐng)，把精氣神凝聚到落實(shí)習(xí)近平總書記來 XX 考察重要講話精神上來 思想上的清醒，政治上的堅(jiān)定，是我們做好一切工作的前

　提。這個(gè)思想就是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，這個(gè)政治就是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。這對 X 工會干部來講，關(guān)鍵是要做到“四個(gè)把握”：

　一是把握新精神。這個(gè)新精神就是習(xí)近平總書記來 XX 考察重要講話精神，其核心就是總書記提出的奮力譜寫 X 新時(shí)代追趕超越新篇章的總體目標(biāo)和“五項(xiàng)要求”科學(xué)路徑，這是 X 當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期發(fā)展的行動指南和根本遵循，越學(xué)越覺得思想深邃、內(nèi)涵豐富，真可謂常學(xué)常新。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來 XX 考察重要講話精神，并與學(xué)習(xí)貫徹《習(xí)近平談治國理政》以及習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述結(jié)合起來，適應(yīng)新形勢，拓展新思維，因時(shí)因勢改革創(chuàng)新，在變局中開創(chuàng)工會工作的新局，在 X 新時(shí)代取得新氣象新作為。

　二是把握新形勢。這個(gè)新形勢就是世界正處于百年未有之大變局，而發(fā)生的新冠肺炎疫情，更加劇了大變局之“變”。從國際看，世界經(jīng)濟(jì)陷入深度衰退，貿(mào)易保護(hù)主義上升，美國全方位打壓中國升級。從國內(nèi)看，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢仍然復(fù)雜嚴(yán)峻，不穩(wěn)定性不確定性較大，做好“六穩(wěn)”“六保”和決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。從全市看，上半年我市規(guī)上工業(yè)企業(yè)利潤下降 X%，低于全國 X 個(gè)百分點(diǎn)，而且各市經(jīng)濟(jì)恢復(fù)差異明顯，XX 生產(chǎn)總值回升較慢，XX 增速下滑，XX 南形勢相對嚴(yán)峻，工業(yè)、投資、消費(fèi)等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)仍為負(fù)增長。面對困

　難和挑戰(zhàn)，我們要觀大勢、謀全局、干實(shí)事，大勢看得明，工作才能謀得準(zhǔn)，事情才能干到點(diǎn)子上。

　三是把握新要求。這個(gè)新要求就是落實(shí)省委 X 屆 X 次全會審議通過的《XX 決定》，這是指導(dǎo) X 發(fā)展的綱領(lǐng)性文件�！稕Q定》的最大亮點(diǎn)就是對標(biāo)對表“五項(xiàng)要求”梳理出的 X 項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)、X 項(xiàng)具體舉措，以及我市請求國家支持的 X 個(gè)方面 X 個(gè)事項(xiàng)和細(xì)化的 X 項(xiàng)工作舉措，這些都是干貨硬料，每一項(xiàng)工作對 X 發(fā)展來講那都是沉甸甸的，這些工作就是全市的大局工作。工會工作圍繞中心、服務(wù)大局，就是要在大局工作中找到切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，為黨分憂、為政府減壓、為職工解難，特別是在維權(quán)維穩(wěn)工作中體現(xiàn)工會價(jià)值和擔(dān)當(dāng)。

　四是把握新任務(wù)。這個(gè)新任務(wù)就是抓好《XX 實(shí)施意見》的貫徹落實(shí)，齊心協(xié)力推進(jìn)習(xí)近平總書記來 XX 考察重要講話在工會系統(tǒng)落地見效。這個(gè)《實(shí)施意見》不僅把市工會 XX 大以來形成的好做法、好經(jīng)驗(yàn)固定了下來，而且對貫徹省委全會精神提出了新任務(wù)新要求，特別是把工會作用定位在了“奮力”，而不是“助力”上，一字之差，一字千鈞，那就是要充分發(fā)揮工會政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、制度優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢，以更大氣魄、更大力度、更大作為，為奮力譜寫 X 新時(shí)代追趕超越新篇章匯聚起廣大職工群眾的磅礴力量。

　為什么開篇講“四個(gè)把握”呢？因?yàn)樾戮�神是方向，新形勢是動力，新要求是�?zé)任，新任務(wù)是路徑，這四個(gè)方面相互聯(lián)

　系，統(tǒng)攬工作全局，都很重要。只有把握了新精神，才能對“國之大者”心中有數(shù)；只有把握了新形勢，才能增強(qiáng)使命感和責(zé)任感；只有把握了新要求，才能干事有方向；只有把握了新任務(wù)，才能對準(zhǔn)目標(biāo)干到點(diǎn)子上。

　二、突出服務(wù)大局履職，為奮力譜寫 X 新時(shí)代追趕超越新篇章聚力賦能 著重講“五項(xiàng)重點(diǎn)工作”：

　一是在“穩(wěn)”上下功夫，全力做好穩(wěn)就業(yè)工作。穩(wěn)就業(yè)是“六穩(wěn)”“六保”之首，就業(yè)穩(wěn)，民生穩(wěn)，社會穩(wěn)。上半年，全市新增城鎮(zhèn)就業(yè) XX 萬人，完成年度計(jì)劃 XX%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 XX%，2019 年全年的數(shù)據(jù)是 XX%，對比之下，失業(yè)率是有所增加的。全市各級工會要在職工心里沒底的時(shí)候頂上去，把穩(wěn)就業(yè)擺在更加突出的位置，積極配合政府有關(guān)部門落實(shí)援企穩(wěn)崗政策，督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《勞動合同法》，幫助廣大職工少下崗、少失業(yè)，同時(shí)要積極開展形式多樣的就業(yè)服務(wù)，精準(zhǔn)對接求職和用工需求，幫助下崗失業(yè)職工、農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役軍人等群體就業(yè)。有句老話說得好，“一技在手、吃穿不愁”，這說明了穩(wěn)就業(yè)的關(guān)鍵在技能。所以，我們要樹立“授人以魚不如授人以漁”的理念，加大職工技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作力度，這是給職工的最大關(guān)愛。

　二是在“深”上下功夫，全面推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。X 經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展邁出更大步伐，構(gòu)建具有 X 特色的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)

　體系，需要一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。在今年全國“兩會”上，全國人大代表、安徽淮北礦業(yè)集團(tuán)公司高級技師楊杰就講：“有些大國工匠的待遇不如基層管理干部，這意味著干一輩子不如戴一頂帽子，嚴(yán)重影響了技術(shù)工人提升技能的積極性。”所以，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革永遠(yuǎn)在路上，只有更好，沒有最好。全市各級工會要聚焦產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊(duì)伍壯大等重點(diǎn)任務(wù)，深入調(diào)查研究，精準(zhǔn)把握當(dāng)前產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍發(fā)展變化的新情況、新趨勢、新特征，形成有分量的、有針對性的工作建議，從政策層面為產(chǎn)業(yè)工人釋放更多紅利。要有開放的眼界，善于學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)發(fā)達(dá)省份工作經(jīng)驗(yàn)辦法，取人之所長，補(bǔ)己之所短，不斷完善工作措施，推動改革取得更大成效。要加強(qiáng)分類指導(dǎo)，尊重基層首創(chuàng)精神，由各市和各省級產(chǎn)業(yè)工會選擇不同所有制、不同規(guī)模、不同行業(yè)企業(yè)開展產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)，推動改革向縱深發(fā)展、向基層延伸。

　三是在“暖”上下功夫，努力做好消費(fèi)扶貧和困難職工解困脫困工作。這是今年的硬任務(wù)，是政治性、全局性工作，必須務(wù)實(shí)、扎實(shí)、真實(shí)，經(jīng)得起檢驗(yàn)。各級工會特別是企業(yè)工會一定要強(qiáng)化“工人兄弟扶農(nóng)民朋友一把”的理念，主動向管理層和職工做好政策宣傳，爭取支持和理解，把工會消費(fèi)扶貧納入脫貧攻堅(jiān)“大盤子”之中。要在城市困難職工解困脫困中下

　足“繡花”功夫，“一對一”落實(shí)幫扶責(zé)任，集中工會優(yōu)勢資源打好“殲滅戰(zhàn)”，全面小康路上不能落下一名職工，特別是要充分運(yùn)用第三方評估結(jié)果，對發(fā)現(xiàn)的問題列出時(shí)間表，倒排工期進(jìn)行整改，確保年底之前必須改到位，不留一個(gè)死角，出現(xiàn)問題要追責(zé)。同時(shí)，要多些雪中送炭，少些錦上添花，高度關(guān)注受疫情和洪澇災(zāi)害影響的職工家庭，該建檔立卡的就建檔立卡，該臨時(shí)救助的就臨時(shí)救助，及時(shí)送去黨和政府的溫暖，這是工會最得人心的善事好事。

　四是在“好”上下功夫，持續(xù)開展職工療休養(yǎng)。職工療休養(yǎng)幫助職工緩解身心疲憊、激勵(lì)奮斗精神，傳遞的是全社會對勞動者的尊重和關(guān)愛。去年，市總工會組織了 XX 余名勞模和一線職工示范性療休養(yǎng)活動，社會反響很好。今年，省工人療養(yǎng)院接待了 XX 名援鄂醫(yī)務(wù)人員的休整，無論是環(huán)境整治還是服務(wù)質(zhì)量都有很大的變化和提升，最近這段時(shí)間內(nèi)強(qiáng)管理、外拓市場、人氣很旺，有網(wǎng)友評價(jià)是“五星級體驗(yàn)”“真的是去了還想去的地方”。療休養(yǎng)條件好，職工愿意去，就不愁沒市場。今年的療休養(yǎng)要重點(diǎn)向一線醫(yī)護(hù)人員、公安干警、社區(qū)工作者，脫貧攻堅(jiān)一線干部，以及在復(fù)工復(fù)產(chǎn)中作出突出貢獻(xiàn)的職工傾斜。這里要強(qiáng)調(diào)的是，市總工會組織的是“示范性療休養(yǎng)”，各級工會都要從各自實(shí)際出發(fā)，加大經(jīng)費(fèi)投入力度，把這項(xiàng)受職工歡迎的福利辦好，辦到職工心坎上。

　五是在“強(qiáng)”上下功夫，不斷提升工會陣地建設(shè)水平。工

　會是為職工群眾服務(wù)的，服務(wù)就要有陣地，建陣地就是建家園，不僅要建好，更要管好用好。X 工人報(bào)社是工會最重要的宣傳陣地，要強(qiáng)化政治家辦報(bào)意識，堅(jiān)持守正創(chuàng)新，突出“三工”特色，創(chuàng)新工作機(jī)制，整合資源力量，增強(qiáng)聯(lián)動效果，走融媒體大宣傳之路。工人文化宮是工會最重要的活動陣地，要堅(jiān)持公益性方向，運(yùn)用現(xiàn)代化、市場化管理手段，降本增效、引才用才、優(yōu)化服務(wù)、提高人氣，走可持續(xù)發(fā)展之路。XX 學(xué)院是工會最重要的教育陣地，要?jiǎng)?chuàng)新辦學(xué)理念，提升視野格局，強(qiáng)化合作意識，建設(shè)名師隊(duì)伍，打造精品課程，走高質(zhì)量發(fā)展之路。要省市聯(lián)動，抓緊做好 XX 學(xué)院籌建各項(xiàng)工作，用好 XX 這塊金字招牌，將其打造成弘揚(yáng) XX 精神、培育勞模工匠的重要基地。

　三、突出提高事業(yè)站位，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的情懷和魄力 事業(yè)站位具體表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一個(gè)是事業(yè)胸懷，就是把工作當(dāng)事業(yè)，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，在工會這個(gè)想干事就可以干成事的大舞臺上建功立業(yè)；一個(gè)是職工情懷，就是把職工當(dāng)“親人”，始終站在職工隊(duì)伍中間，為職工辦實(shí)事辦好事解難事，在增強(qiáng)職工獲得感的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和成就感。在這里，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)處理好“三個(gè)關(guān)系”：

　一是處理好維護(hù)權(quán)益和促進(jìn)發(fā)展的關(guān)系。職工是社會財(cái)富的創(chuàng)造者、是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的骨干力量，為職工維權(quán)就是為職工謀利益、就是謀發(fā)展。維權(quán)就是維穩(wěn)，就是維護(hù)勞動領(lǐng)域政治安全，通過構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造良好的

　社會環(huán)境。所以說，維護(hù)權(quán)益和促進(jìn)發(fā)展兩者不是對立的，是統(tǒng)一的，這也是中國特色社會主義工會維權(quán)觀的核心要義。當(dāng)前，越是在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、勞動關(guān)系矛盾增多、國際形勢復(fù)雜多變的情況下，越是要把維權(quán)的大旗牢牢掌握在工會手中，旗幟鮮明維護(hù)職工合法權(quán)益，這是政治使命、社會責(zé)任、工作職責(zé)。

　二是處理好整體推進(jìn)和創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)系。整體推進(jìn)解決的是“本位”問題，就是要像毛主席講的那樣學(xué)會“彈鋼琴”，“十個(gè)指頭都動作，不能有的動，有的不動”，各項(xiàng)工作都要向前進(jìn)。創(chuàng)新發(fā)展解決的是“出位”問題，就是要解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，緊跟新時(shí)代步伐，著力打造工作亮點(diǎn)和品牌。“不謀全局者，不足謀一域”，整體推進(jìn)為創(chuàng)新提升打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。創(chuàng)新發(fā)展是保持工作動力和活力的源泉，有著“以點(diǎn)帶面”“牽一發(fā)而動全身”的作用。我們講整體推進(jìn)就是要當(dāng)好群團(tuán)組織排頭兵，這是全方位要求；講創(chuàng)新發(fā)展就是要力爭 X 工會多項(xiàng)工作走在全國前列，這就需要打造精品、有突破。

　三是處理好服務(wù)勞模和引領(lǐng)勞模的關(guān)系。黨員是人格力量，勞模是榜樣力量。勞模這個(gè)稱號不僅代表著政治榮譽(yù)、社會地位，而且有著實(shí)打?qū)嵉?ldquo;含金量”，一旦當(dāng)選，只要不違法亂紀(jì)，待遇是終身的，這就要求勞模不能一當(dāng)了之，要一日當(dāng)勞模、一生作貢獻(xiàn)。目前，市總工會正在探索制作“勞模證”，“勞模證”不僅是讓勞模在日常生活中受尊重、享禮遇，更是

　提醒勞模時(shí)刻不忘自己勞模身份，更好地發(fā)揮示范帶頭作用。服務(wù)勞模是工會的職責(zé)所在，但絕不是為服務(wù)而服務(wù)，要在服務(wù)中引領(lǐng)，在引領(lǐng)中服務(wù)，這與我之前經(jīng)常講的工會活動要“寓教于樂”“有樂有教”是一樣的道理。群團(tuán)組織不搞活動就沒有活力，沒有活力就沒有吸引力，特別是在疫情還沒結(jié)束的情況下，全市上下都在努力克服疫情影響把失去的時(shí)間搶回來，在這種情況下，不僅要多搞活動，而且要多讓活動“觸網(wǎng)入云”、覆蓋更多職工，幫助職工釋放心理壓力和工作壓力，提升幸福指數(shù)。

　四、突出以案促改工作，改出工會好作風(fēng)、新氣象 以案促改，要把“改”字貫穿始終，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，那就是要通過以學(xué)促改、以改促干，實(shí)現(xiàn)當(dāng)好群團(tuán)組織排頭兵、X 工會多項(xiàng)工作走在全國前列的目標(biāo)。為什么提這個(gè)目標(biāo)，主要目的是激勵(lì)大家把工作干上去，讓 X 的職工群眾多受益、讓 X 的工會干部有自豪感。在去年的全市年度目標(biāo)責(zé)任考核中，市總工會和 XX 個(gè)縣工會都是優(yōu)秀，這說明當(dāng)好群團(tuán)組織排頭兵在這個(gè)層面已經(jīng)有了好勢頭。我們既要鼓足干勁，把群團(tuán)組織排頭兵的勢頭保持下去，爭取省市總工會在 2020 年度目標(biāo)責(zé)任考核中全部優(yōu)秀，實(shí)現(xiàn)“大滿貫”，又要自我加壓，對標(biāo)先進(jìn)省份找差距，努力把 X 工會工作提高到全國第一方陣。這里，我強(qiáng)調(diào)“三個(gè)必須”：

　一是必須強(qiáng)化作風(fēng)。隨著全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深推進(jìn)，

　工會干部的作風(fēng)變化很大，但是不是已經(jīng)達(dá)到黨中央對工會組織的要求，我看還有差距。作為組織的一員，工會干部聽黨話、跟黨走是最起碼的政治要求，聽黨話是沒說的，但跟黨走，真的跟上了嗎？比如，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，理論學(xué)習(xí)都跟上了嗎？對中國特色社會主義新時(shí)代，思想觀念都跟上了嗎？對增強(qiáng)工會組織政治性、先進(jìn)性、群眾性，各項(xiàng)工作都跟上了嗎？如果沒跟上，那就是差距，所以我們都要養(yǎng)成“吾日三省吾身”的習(xí)慣，正視不足，補(bǔ)齊短板，提高素質(zhì)，用腳步跟上黨指引的方向、前進(jìn)的步伐。2018 年，我對市總工會機(jī)關(guān)干部提出了“十改”，即改言行落后、本領(lǐng)恐慌，改庸懶散慢虛粗，改規(guī)矩意識不強(qiáng)，改落實(shí)意識不強(qiáng)，改擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，改創(chuàng)新意識不強(qiáng)，改機(jī)關(guān)工作不規(guī)范，改工作標(biāo)準(zhǔn)不高，改工作效率不高，改工作質(zhì)量不高。今年，我又提出“十問”：一問有沒有學(xué)習(xí)擺樣子的現(xiàn)象？二問有沒有調(diào)研走馬觀花的問題？三問有沒有上推下卸的行為？四問有沒有等靠的思想？五問有沒有憑慣性思維謀劃工作？六問有沒有一批了之、一安排就完事的？七問有沒有口號喊得震天響、工作干得不漂亮的？八問有沒有干的工作沒干到職工心里的？九問有沒有抓落實(shí)虛晃一槍的？十問有沒有以文字材料代替實(shí)干的？這“十改”和“十問”，希望全市各級工會引起重視，舉一反三，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。

　二是必須勇于擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)，既是政治品格，也是從政本分。

　擔(dān)當(dāng)是“形”，覺悟是“本”，忠誠是“魂”，本領(lǐng)是“器”。今天在座的都是工會系統(tǒng)的“關(guān)鍵少數(shù)”，只有“關(guān)鍵少數(shù)”勇于擔(dān)當(dāng)，才能帶動“絕大多數(shù)”。要做到勇于擔(dān)當(dāng)，就要帶頭謀劃，謀好才能干好，工作不調(diào)研不決策，先調(diào)研后決策，就是我經(jīng)常講的先用心后用力，干工作不能盲動，否則就是南轅北轍。謀劃工作是奔著問題去的，有些新問題不是用老套套、老辦法就能解決的，要用創(chuàng)新的思維拿出新辦法新舉措。比如，疫情防控常態(tài)化下工作方式的轉(zhuǎn)變，對青年職工和農(nóng)民工的思想政治引領(lǐng)，新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式從業(yè)職工權(quán)益保障，基層工會工作力量薄弱等方面問題，都需要通過改革創(chuàng)新來解決。要帶頭實(shí)干，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，就是要工作標(biāo)準(zhǔn)更高、工作作風(fēng)更硬、工作能力更強(qiáng)，一級做給一級看、一級帶著一級干，多用“身影”指揮，少一些“聲音”指揮，多些現(xiàn)場看，少些會場談，重要工作親自部署、重大事項(xiàng)親自推動、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實(shí)情況親自督查。要帶頭自律，正人先正己，律人先律己，立規(guī)矩就是樹旗幟，破規(guī)矩就要“亮劍”，在法紀(jì)面前我們一定要心中有戒。習(xí)近平總書記近日對制止餐飲浪費(fèi)行為作出重要指示，各級工會干部一定要帶頭執(zhí)行，厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)，引領(lǐng)廣大職工群眾養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣。

　三是必須狠抓落實(shí)。一分部署、九分落實(shí)。那種停留在紙面上、沒有落到地面上的落實(shí)，就不是真正的抓落實(shí)，那種想混日子當(dāng)“太平官”的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返了。工作有沒有抓、

　有沒有出成效，大家都看得見。同樣的工作安排下去，為什么有的地方就抓得有聲有色，有的地方就難以打開局面，實(shí)質(zhì)上還是抓落實(shí)的本領(lǐng)不足。抓落實(shí)，首要是克服“本領(lǐng)恐慌”，一要提高學(xué)習(xí)力，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、專業(yè)學(xué)習(xí)和政策研究，加快知識更新，適應(yīng)新時(shí)代新發(fā)展要求，邊學(xué)邊干，在學(xué)中干、干中學(xué)；二要多對接，把上級要求和基層實(shí)際結(jié)合起來，善于借勢借力創(chuàng)造性開展工作，善于把“不可能”變?yōu)?ldquo;可能”，既干成事，又不出事，更不惹事；三要“釘釘子”，把“規(guī)劃圖”變?yōu)?ldquo;施工圖”，把“時(shí)間表”變?yōu)?ldquo;計(jì)程表”，專班推進(jìn)、點(diǎn)對點(diǎn)推進(jìn)、一線推進(jìn)，“不看起跑看撞線”，結(jié)果為王，以實(shí)績論英雄。從今年開始，每半年一次，由市總工會各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人對各市（區(qū)）、各省級產(chǎn)業(yè)工會和各單列單位工會工作進(jìn)行打分，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，再分類匯總排名、予以通報(bào)。排名靠后的單位要約談其主要負(fù)責(zé)人，對排名連續(xù)墊底的，還要向同級黨委主要負(fù)責(zé)同志通報(bào)，并縮減評先樹優(yōu)名額指標(biāo)。各部門的打分要讓基層單位服氣，失分在哪里，要清清楚楚。這么做的目的，既是傳導(dǎo)工作壓力，也是讓市總機(jī)關(guān)各部門“沉下去”，更好地了解基層、服務(wù)基層，形成上下共同抓落實(shí)的工作局面。

　各位委員，同志們，當(dāng)好群團(tuán)組織排頭兵、力爭 X 工會多項(xiàng)工作走在全國前列，不是喊出來的，是要干出來的，希望同志們應(yīng)瞬息萬變大勢，樹攻堅(jiān)克難信心，強(qiáng)真抓實(shí)干作風(fēng)，團(tuán)

　結(jié)動員廣大職工群眾奮力譜寫 X 新時(shí)代追趕超越新篇章！

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