黨委書記在廉情通報會暨警示教育會上講話

　黨委書記在廉情通報會暨警示教育會上的講話

　 同志們：

　 剛才，**同志通報了**發(fā)生的安全生產(chǎn)事故和相關(guān)處理意見，及近年來的三起行政處罰事項的相關(guān)情況，提出了工作要求，大家要高度重視、時刻警醒，運(yùn)用好這些反面教材的警示作用，教育全體干部員工以案為鑒、以案促改，持之以恒把全面從嚴(yán)治黨引向深入。

　 下面我講三點(diǎn)意見：

　 一、舉一反三查問題，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、內(nèi)部管理、基層黨建工作

　 **之前通報了 4 起情況，包括基層黨建工作薄弱**等問題，今天又通報了**起安全生產(chǎn)事件，這些事情的發(fā)生，說明我們公司內(nèi)部管理上還存在較大不足，各部門還存在各種風(fēng)險和隱患，這些事是發(fā)生了的，但是否還有很多藏而未發(fā)的呢？各部門要深刻吸取上述事件反映的問題和不足，查找工作中存在的風(fēng)險和隱患，即查即改，提升公司整體的管理水平。

　 一是提高政治站位，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)

　 **承擔(dān)著**這一重要政治任務(wù)，這就要求我們必須旗幟鮮明講政治，把準(zhǔn)政治方向，堅定政治信念，夯實政治根基。**全體干部員工必須緊緊圍繞總書記的重要指示，堅決聽從

　指揮、服從大局，不耍小聰明，不打小算盤，確保不折不扣完成各自任務(wù)。絕不允許自行其是、各自為政，絕不允許有令不行、有禁不止，絕不允許搞上有政策、下有對策。要旗幟鮮明激濁揚(yáng)清，堅決抵制個人主義、自由主義、本位主義、好人主義。

　 二是堅持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化內(nèi)部管理

　 各部門要吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)內(nèi)部自查，要堅持發(fā)現(xiàn)、處理問題、形成震懾不動搖。只有發(fā)現(xiàn)、處理問題，才能形成震懾；只有形成震懾，才能促進(jìn)發(fā)展。各部門要做到獎罰分明，對發(fā)生的問題要有處理結(jié)果，堅決不能不了了之，搞形式主義，做表面文章。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下，發(fā)揮好“頭雁”作用，深入工作一線了解情況、傾聽意見，帶頭堅決反對特權(quán)、不搞特權(quán)。要嚴(yán)格自律，始終保持一顆敬畏心、平常心，始終保持如履薄冰、如臨深淵的警覺意識，要注重養(yǎng)成紀(jì)律自覺，嚴(yán)格按黨章黨紀(jì)、法律法規(guī)、規(guī)章制度要求自己，把他律要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在追求，完善紀(jì)律體系，扎緊制度籠子，多積尺寸之功，經(jīng)常防微杜漸。

　 三是全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化基層黨建工作

　 各支部要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，使黨組織成為增強(qiáng)員工凝聚力、競爭力的源泉。不斷把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展優(yōu)勢，以黨組織的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用，帶動造就一支素質(zhì)過硬的企業(yè)員工隊伍，逐步形成充滿正能量

　的企業(yè)文化，真正將黨建工作轉(zhuǎn)化為“看得見、摸得著”的先進(jìn)生產(chǎn)力，實現(xiàn)黨建提升與企業(yè)發(fā)展的雙贏目標(biāo)。各支部要以黨建促業(yè)務(wù)發(fā)展，在**工作和日常經(jīng)營工作中充分發(fā)揮黨員的先鋒帶頭作用，要求全體黨員在生產(chǎn)經(jīng)營上帶頭，在思想政治上帶頭，在遵紀(jì)守法上帶頭，在廉潔自律上帶頭，在攻關(guān)克難上帶頭，從而帶動業(yè)務(wù)工作的快速推動，帶動非黨員同志共同進(jìn)步。

　 二、嚴(yán)格自律作表率，加強(qiáng)責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、規(guī)矩意識

　 今年以來，公司高度重視制度建設(shè)，梳理各項制度**項，延伸拓展，完善體制機(jī)制，堵塞制度漏洞，健全監(jiān)督體系，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。但是近期幾起事情，還是存在管理制度執(zhí)行不到位、不徹底的問題。規(guī)矩意識薄弱，工作作風(fēng)渙散的問題時有發(fā)生。

　 一是要切實加強(qiáng)責(zé)

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