區(qū)機關(guān)黨委科學發(fā)展觀分析檢查報告

　根據(jù)區(qū)委《關(guān)于展開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實 施意見》的部署要求，機關(guān)黨委緊密聯(lián)系工作實際，精心組 織，扎實展開，做到了把本身學習與組織引導直屬機關(guān)黨組 織和黨員學習實踐活動相結(jié)合；把理論學習與廣泛調(diào)查研究 相結(jié)合；把展開學習實踐活動與推動工作相結(jié)合，切實以科 學發(fā)展觀引領(lǐng)機關(guān)黨建工作。

　在認真學習基礎(chǔ)上，通過深入調(diào)查研究和廣泛聽取意 見，我們依照“3 對比、3 查找”的要求，找準突出問題， 認真分析緣由，尋覓對策，提出了貫徹落實科學發(fā)展觀的工 作思路和措施�，F(xiàn)報告以下：1、貫徹落實科學發(fā)展觀的新認識 ?

　領(lǐng)導班子更加深入地認識到，區(qū)委 7 屆 5 次全會提出 ?

　“努力建設(shè)高端化、國際化、集群化、品牌化的區(qū)域性高端 產(chǎn)業(yè)中心，著力打造‘ XX 服務’標志區(qū)，力求成為 XX 構(gòu)建 以現(xiàn)代服務業(yè)為主導的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的先進區(qū)，爭當 ?

　XX 建設(shè)全省‘首善之區(qū)’的排頭兵”這個目標任務，是區(qū)委在深 入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，提出的推動 ?

　XX 經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展新任務、新要求。作為區(qū)機關(guān)黨的工作部 門，我們要以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨建工作， ?

　突出解決思想認識、本領(lǐng)能力、工作風格等與科學發(fā)展觀要求不適應、不符合的問題，不斷提咼廣大機關(guān)黨員干部隊伍的素質(zhì)，把各機關(guān)黨 組織建設(shè)成為貫徹落實科學發(fā)展觀的堅強堡壘，把機關(guān)黨員 干部隊伍建設(shè)成為貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干氣力，為 ?

　XX 經(jīng)濟社會發(fā)展不斷上新臺階提供堅強有力的組織保障。

　必須牢牢圍繞區(qū)委著力打造“ XX 服務”標志區(qū)，爭當 XX 建設(shè)全省“首善之區(qū)”的排頭兵的大局謀劃機關(guān)黨的工作。

　我們牢固建立圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的指點思想，通過抓機關(guān)各黨組織和黨員的組織建設(shè)，著力提高各黨 組織的凝聚力、履行力和戰(zhàn)役力，著力提高黨員干部的政治 素質(zhì)、文化素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，增強用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全 局的能力。牢固建立與科學發(fā)展觀相 1 致的政績觀、 ?

　大眾觀，把推動科學發(fā)展作為機關(guān)黨的工作動身點和落腳點。

　必須把“提高機關(guān)效能，建設(shè)服務型機關(guān)”貫穿于學 習實際活動全進程。要繼續(xù)深化機關(guān)效能建設(shè)，變強化管理 為強化服務，全面創(chuàng)新管理體制和方式，努力提高工作效力 和服務質(zhì)量。建立科學、規(guī)范、便捷的業(yè)務流程，增進各項 工作透明、有序、高效運轉(zhuǎn)；要通過深入基層，廣泛聆聽基 層和大眾意見，及時了解社情民意，真正做到心系基層，服 務大眾，進 1 步密切機關(guān)與基層、干部與大眾的關(guān)系。必須把“提高機關(guān)風格建設(shè)，完善機關(guān)風格評議”作 ?

　為機關(guān)黨建工作的目標。通過主題學習實踐和機關(guān)評議活 動，機關(guān)風格明顯改良，服務質(zhì)量明顯優(yōu)化，工作效力明顯 提高，機關(guān)風格建設(shè)獲得了顯著成效。但是，必須蘇醒地看 到，與科學發(fā)展觀的要求仍有差距，個別職能部門仍存在服 務意識不強等問題。因此，這次的學習實踐活動，是進 1 步 提高改進機關(guān)風格的極好機會，我們必須要繼續(xù)完善機關(guān)作 風評議機制，自覺接受社會的監(jiān)督。必須以開辟創(chuàng)新精神努力提高機關(guān)黨的工作水平。堅 持與時俱進、開辟創(chuàng)新是貫徹落實科學發(fā)展觀、推動機關(guān)黨 的工作創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)在要求。要適應新情勢新任務，不斷推 進機關(guān)黨的工作思路創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、制度創(chuàng)新， 使機關(guān)黨的工作體現(xiàn)時期性、規(guī)律性和創(chuàng)造性，提高服務科 學發(fā)展、推動社會和諧的水平。2、106 大以來區(qū)直屬機關(guān)黨的工作貫徹落實科學發(fā)展 觀的基本情況

　106 大以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導下，區(qū)直屬機關(guān)黨的工 作牢牢圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，服務大局，以科學發(fā) 展觀統(tǒng)攬全局，以風格建設(shè)帶動隊伍建設(shè)，以加強黨的執(zhí)政 能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，全面推動機關(guān)黨的思想、組 織、風格、制度和反腐倡廉建設(shè)，對 ?

　xx 實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展起到了有力保證作用。

　精心組織部署，每一年 1 個主題扎實展開機關(guān)風格建設(shè) 活動。黨委強化主旨意識，針對機關(guān)不同時期的突出問題， 以建設(shè)服務型政府為目標，精心組織部署，每一年 1 個主題扎實展開機關(guān)風格建設(shè)活動，XX 年展開以“新的姿態(tài)、新的作 ?

　風、創(chuàng)新的事跡”為主題內(nèi)容的學習教育活動， ?

　XX 年狠抓黨 ?

　的組織生活管理，確保黨組織制度的貫徹落實， XX 年展開了 保持共產(chǎn)黨員先進性教育為主題活動， ?

　XX 年展開了以“3 個走在前面，發(fā)展先進性教育成果” 為主題的排頭兵實踐活動， XX 年展開“為民、務實、清廉”為主要內(nèi)容的機關(guān)風格建設(shè) 年活動。2?創(chuàng)新工作方法，不斷提升機關(guān)黨員思想政治素質(zhì)和服 務發(fā)展的能力。通過加強理論學習，不斷完善理論學習中心 組制度和“3 會 1 課”制度，組織黨員干部學習黨的理論， 展開黨的主旨、科學發(fā)展觀、社會主義核心價值等教育，推 動理論武裝工作扎實展開。創(chuàng)新學習情勢，發(fā)揮理論學習中 心組作用，組織展開了多項機關(guān)黨建課題調(diào)研，落實黨委抓 機關(guān)黨建工作的責任制，加強機關(guān)黨的先進性建設(shè)，建立黨 建工作長效機制，增強思想政治教育的針對性。3.強化主旨意識，全面推動組織建設(shè)上新臺階。充分發(fā) 揮機關(guān)各級黨組織在推動發(fā)展、創(chuàng)建和諧中的作用，做到重 點工

　作出成果、難點工作求突破、特點工作出亮點、常規(guī)工 作重規(guī)范。圍繞大局，重點展開了崗位奉獻、便民利民、結(jié) 對幫扶和民情調(diào)研等活動，得到了大眾的 1 致肯定。以機關(guān) 文化建設(shè)為載體，積極展開情勢多樣的活動，豐富了機關(guān)文 化內(nèi)涵。黨委每一年春節(jié)前牽頭舉行的區(qū)直機關(guān)迎春聯(lián)歡活動 已成為 1 個品牌，多年來深受機關(guān)廣大干部職工歡迎和參 與。4.堅持標本兼治，黨風廉政建設(shè)有了新進展。從教育、 制度、監(jiān)督 3 個方面著手，抓好黨委中心組的學習，提高領(lǐng) 導班子的整體素質(zhì)和廉政意識；通過舉行培訓班、情勢報告 會，召開廉政教育座談會，展開征文比賽、字畫比賽、詩歌 朗讀比賽、知識比賽等以廉政文化為載體的情勢多樣的系列 活動，抓好機關(guān)黨員干部的政治理論學習及廉政教育學習， 增強黨員干部的廉政意識。黨委高度重視案件查處工作，堅 持預防性監(jiān)督和抑止性監(jiān)督的有機結(jié)合，加強對政府機關(guān)及 公務員隊伍的監(jiān)督，特別是加強對掌控權(quán)利的崗位和人員的 監(jiān)督束縛，加大了從源頭上預防和治理腐敗的力度，重點抓 好對機關(guān)各單位效能建設(shè)的監(jiān)督檢查和黨風廉政建設(shè)責任 制的制度修訂、落實工作的檢查，進 1 步加強了黨風廉政建 設(shè)�？偟膩碇v，106 大以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導和區(qū)直屬機 關(guān)各級黨組織的共同努力下，區(qū)直屬機關(guān)黨的工作獲得了 1 定的成效。但依照黨的 107 大對黨的建設(shè)提出的新任務和深 入貫徹落實科學發(fā)展觀的新要求，我們的工作還存在 1 些不 足，主要是：以學習來提升工作能力的意識不夠強。如何通過學習 打破固有的思惟模式和習慣做法，在思惟方式、工作路徑、 領(lǐng)導藝術(shù)、人文精神等方面實現(xiàn)自我超出，提升黨建工作能 力等，認識不足。忙于平常事務多，勤于學習少；滿足于已 有的政治理論常識多，善于學習，不斷更新和充實頭腦少； 安于學過了多，堅持學以致用，用以促學少；停于參

　加了學 習和培訓多，將學習成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導能力少。推動機關(guān)黨委創(chuàng)新發(fā)展的思路不夠?qū)挕ｋm然最近幾年來， 區(qū)直屬機關(guān)黨的工作比以往有了 1 些開辟發(fā)展，但對在新形 勢下產(chǎn)生的新情況、新問題，如怎樣豐富新時期黨員教育和 思想工作的情勢，完善基層黨組織效能的管理、催促機制等 問題上積極想辦法解決不夠。推動區(qū)直屬機關(guān)黨員干部理論 學習的手段情勢比較單 1，系統(tǒng)性、針對性、實效性還不夠 強。對基層黨組織的工作指點不夠細。深入不同情況黨組 織調(diào)查研究、了解情況和分類指點，幫助解決具體問題欠缺。

　在與各黨總支的溝通交換，爭取各黨總支對機關(guān)黨的工作的 關(guān)心和支持上辦法不多。組織區(qū)直屬機關(guān)各黨總支之間溝通 交換相互學習仍需加強，對機關(guān)黨的工作考核還沒有 1 套科學有效的辦法。

　對機關(guān)黨務干部的鼓勵辦法不夠多。最近幾年來，機關(guān)黨 委在這方面作了許多努力，但成效還不明顯。如結(jié)合機關(guān)黨 務干部的工作實際，分層次、份內(nèi)容、分方式、分時機的培 訓等做得不夠。對長時間從事機關(guān)黨務工作的同志鼓勵、關(guān)懷 機制還沒有健全，幫助解決各種實際困難的思路、辦法還不 多。產(chǎn)生這些問題的緣由，1是反應了我們對科學發(fā)展觀的 認識和理解還不全面， 對發(fā)展的第 1要務，以人為本的核心、 全面調(diào)和可延續(xù)發(fā)展的基本要求和兼顧統(tǒng)籌的根本方法，掌 握應用還不夠。2 是工作中進 1 步解放思想， 開辟創(chuàng)新，“發(fā) 展”的眼光不足，積極主動研究探索機關(guān)黨的工作的難點問 題，在思想上不到位，行動沒走到位，依照以人為本的理念， 廣泛、深入地了解機關(guān)黨組織和廣大黨員的意愿和要求，緊 緊圍繞機關(guān)黨員干部的思想和工作實際創(chuàng)新機關(guān)黨的工作 的活動內(nèi)容和工作方式的意識不強，造成推動解決機關(guān)黨的 工作實際問題的思路不寬。3、機關(guān)黨的工作貫徹落實科學發(fā)展觀的思路和措施

　強化學習，用科學發(fā)展觀武裝頭腦。1 是提升學習能 力，把勤于學習，善于學習作為黨員干部能力標準之 1。2 是堅持學以致用的要求，對黨員干部份種別組織學習，使黨 員干部能緊密聯(lián)系工作實際，用理論武裝頭腦、用知識豐富 思想。3 是將學習成果轉(zhuǎn)化為工作能力，用以指點實踐推動 工作。勇于實踐，用科學發(fā)展觀引領(lǐng)機關(guān)黨建創(chuàng)新。1 是探 索和完善黨員管理機制，堅持黨要管黨，從嚴治黨原則，把 增強黨員意識作為黨的建設(shè)根本性問題來抓。2 是建立和完 善黨員創(chuàng)新的考核評估機制。3 是摸索和完善黨員先進性作 為思想政治教育的主題，豐富的教育內(nèi)容和情勢。堅持以人為本，建立健全區(qū)直屬機關(guān)黨組織鼓勵、關(guān) 懷、幫扶機制，建立平常特困黨員調(diào)查機制。1 是研究制定《關(guān)于建立健全區(qū)直屬機關(guān)黨組織鼓勵、關(guān)懷、幫扶機制的 意見》。2 是建立黨內(nèi)結(jié)對幫扶制度。組織有幫扶能力的黨 員與需要幫助的黨員特別是困難黨員、老黨員結(jié)成幫扶“對 子”。3 是深化“黨員服務進社區(qū)”主題實踐活動。多情勢 做好黨員聯(lián)系和服務大眾工作。4 是完善黨內(nèi)關(guān)懷機制，定 期展開“送溫暖、獻愛心”和訪問慰勞。5 是建立健全黨內(nèi) 表彰嘉獎和授與榮譽證書制度。改進工作方法，加大對機關(guān)黨建工作的指點力度。加 強對黨員的服務，為黨員提供豐富多彩的精神生活和文體活 動，弄活機關(guān)黨組織生活，增強機關(guān)黨員干事創(chuàng)業(yè)的意識。

　構(gòu)建黨委與各黨總支聯(lián)系、溝通互動制度，豐富互動情勢， 增進機關(guān)黨建工作富有活力地扎實展開。同時探索對基層黨 組織工作實行目標明確、流程規(guī)范、責任明確、評價嚴格的 規(guī)范化管理機制。5?加強骨干隊伍培訓，提高黨務干部綜合素質(zhì)。1 是在 培訓機制上，實行機關(guān)黨委、黨總支和黨小組 3 級聯(lián)動，最 大限度發(fā)揮黨組織的指點組織作用。2 是在培訓內(nèi)容上以科 學發(fā)展觀為主題，同時不斷

　豐富培訓內(nèi)容，并針對培訓對象 的差異性，實行培訓內(nèi)容的針對性。3 是豐富培訓方法，堅 持“走出去學”與“請進來說”相結(jié)合，以提高培訓層次和 質(zhì)量，全面提高黨務骨干素質(zhì)，進而帶動機關(guān)黨建工作上新 臺階。4、加強黨委領(lǐng)導班子本身建設(shè)的主要措施 ?

　1?加強學習，不斷提高能力素質(zhì)。黨委領(lǐng)導班子要用更 多的精力和時間帶頭學習，學理論，學知識，不斷提高本身 的政治理論水平和思惟能力，完善知識結(jié)構(gòu)。堅持用科學發(fā) 展觀武裝思想、指點工作。健全完善學習制度，堅持黨委中 心組學習制度，堅持集中學與自學結(jié)合，堅持每個月讀 1 本好 書習慣，切實提高學習成效。改進風格，努力做到求真務實。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的 良好學風，以科學發(fā)展觀為指點，心系黨建工作，情系基層 黨員干部，深入研究和解決機關(guān)黨的工作中存在的突出問 題，努力把科學發(fā)展觀的要求體現(xiàn)到更好地落實科學發(fā)展和 為基層黨組織提供服務中去。進 1 步健全領(lǐng)導班子調(diào)查研究 制度、工作聯(lián)系點制度，深入機關(guān)黨組織調(diào)研。重視調(diào)研成 果的轉(zhuǎn)化應用，保證各項工作落到實處。堅持民主集中制，構(gòu)成班子整體協(xié)力。認真落實集體 領(lǐng)導和分工負責制，健全完善領(lǐng)導班子議事規(guī)則。正確處理 民主與集中的關(guān)系，班子成員間坦誠相見，常常溝通情況， 交換意見，相互幫助，相互支持，齊心協(xié)力做好工作，構(gòu)成 講大局、講正氣、講團結(jié)的良好氛圍。開辟創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新機關(guān)黨建工作。堅守與時俱進， 開辟創(chuàng)新意識，創(chuàng)新工作發(fā)展的思路，使機關(guān)黨的工作符合 時期發(fā)展的要求。要把保證區(qū)委區(qū)政府制定的目標任務的落 實作為機關(guān)黨建工作的落腳點，不斷拓展機關(guān)黨建工作的內(nèi) 涵和載體，確保機關(guān)黨建工作從情勢到內(nèi)容上得到深化、從 深度到廣度上得到拓展，始終保持生機和活力。廉潔自律，建立清正廉潔的良好形象。認真學習、遵 守、貫徹、保護黨

　章，自覺加強黨性修養(yǎng)，堅持用黨紀政紀 和法律規(guī)范自己的行動。做到內(nèi)正其心，外修其行，堅決抵 制各種消極腐朽思想的腐蝕和誘惑。帶頭貫徹落實黨風廉政 建設(shè)責任制，加強對委機關(guān)黨員干部及家庭、親屬的教育管 理，構(gòu)成清正廉潔的良好形象。中共 XX 市 XX區(qū)直屬機關(guān)委員會 ?

　XX 年 1 月 18 日

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