企業(yè)女工委工作計(jì)劃 xx 年公司女工委工作計(jì)劃 xx 年公司女工委工作計(jì)劃 xx 年計(jì)劃在服從集團(tuán)公司及各分公司的整體工作計(jì)劃的前提下，以提高女員工素質(zhì)，維護(hù)女員工合法權(quán)益和特殊利益，團(tuán)結(jié)全公司女工以?xún)?yōu)秀的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、高尚的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jī)，以主人翁的精神為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)半邊天的智慧和力量，計(jì)劃如下：

　一、加強(qiáng)女工委的自身建設(shè) 1、建立健全女工委，制定工作學(xué)習(xí)制度，定期召開(kāi)列會(huì)進(jìn)行交流，反映女工工作、生活情況。

　2、積極學(xué)習(xí)新形勢(shì)下婦女工作的新思路、新方法，牢固樹(shù)立全心全意為女工服務(wù)的意識(shí)，更好的發(fā)揮女委成為黨政、工會(huì)的得力助手。

　二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí) 1、組織學(xué)習(xí)并貫徹黨的精神，進(jìn)一步增強(qiáng)女工思想，切實(shí)引導(dǎo)女工正確認(rèn)識(shí)和處理工作利益關(guān)系，為構(gòu)造和諧工作而努力。

　2、通過(guò)講座、知識(shí)競(jìng)賽、試卷問(wèn)答等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》，讓廣大女職工知法、懂法、守法，不斷提高女職工依法維護(hù)自身合法權(quán)益和特殊利益的意識(shí)。

　三、圍繞公司的年度計(jì)劃，勤奮工作，開(kāi)展巾幗建功等活動(dòng)，增強(qiáng)主人翁的責(zé)任感和使命感，鼓勵(lì)女職工崗位創(chuàng)新、崗位立功。

　四、重視女職工的精神文化生活，開(kāi)展豐富多彩的有益于女職工身心

　健康的各類(lèi)活動(dòng)。

　五、具體工作安排：

　1、1 月份-6 月份：女工委各項(xiàng)制度的建立。建立女工委臺(tái)帳，規(guī)范女工委工作制度，建立女職工巾幗文明示范崗活動(dòng)記錄本、女職工委員會(huì)花名冊(cè)、女職工婦科普查登記表、女職工工作會(huì)議記錄本等。

　2、3 月份-5 月份：三八節(jié)活動(dòng)，女工體檢，交流溝通會(huì)議等。

　3、6 月份-7 月份：舉辦針對(duì)女性心理健康的有關(guān)講座。

　4、8 月份-9 月份：組織女工進(jìn)行《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《全總貫徹國(guó)務(wù)院〈中國(guó)婦女發(fā)展綱要(xx-2020)〉實(shí)施方案》等有關(guān)法律法規(guī)及政策的學(xué)習(xí)。5、10 月份-15 月份：更多地關(guān)心困難女職工和青年產(chǎn)孕婦，力所能及地幫助她們解決實(shí)際困難，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。

　6、11 月份-15 月份：年底女工節(jié)目準(zhǔn)。篇二:《集團(tuán)公司 xx 年女工工作計(jì)劃》 維護(hù)女工權(quán)益凝聚巾幗力量服務(wù)企業(yè)發(fā)展——集團(tuán)公司工會(huì) xx 年女工工作計(jì)劃（討論稿）

　xx 年集團(tuán)女職工工作將在集團(tuán)公司工會(huì)和在上級(jí)女工委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八屆三中全會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實(shí)中國(guó)工會(huì)十六大、北京市工會(huì)十三大和中國(guó)婦女十一大會(huì)議精神，按照集團(tuán)工會(huì)和北控女職工委員會(huì)的工作部署，圍繞中心、準(zhǔn)確定位，加強(qiáng)女職工組織規(guī)范化建設(shè),全面推進(jìn)女職工之家建設(shè)；科學(xué)分析新形勢(shì)下女職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和需求差異化特點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)維權(quán)和服務(wù)一線(xiàn)女職工工作；堅(jiān)持

　開(kāi)拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)工會(huì)女職工工作的創(chuàng)新發(fā)展；堅(jiān)持凝聚巾幗力量，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)女職工職業(yè)生涯發(fā)展。

　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)，提高女工組織建設(shè)的規(guī)范化水平 全國(guó)總工會(huì)十六大和全國(guó)第十一次婦女大會(huì)后習(xí)近平總書(shū)記等中央領(lǐng)導(dǎo)同新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行集體談話(huà)，領(lǐng)導(dǎo)的談話(huà)精神為進(jìn)一步做好新形勢(shì)下工會(huì)女職工工作指明了前進(jìn)方向。學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，不斷強(qiáng)化女工工作的規(guī)范化水平。

�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)學(xué)習(xí)，提高女工干部對(duì)工作的認(rèn)識(shí)水平。兩級(jí)工會(huì)女職工組織要充分發(fā)揮女職工素質(zhì)教育、宣傳陣地的作用，利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等輿論工具，開(kāi)展各類(lèi)宣傳、學(xué)習(xí)、討論活動(dòng)，自覺(jué)學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神和習(xí)總書(shū)記系列講話(huà)精神，特別是要把有關(guān)婦女工作的重要講話(huà)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要工作目標(biāo)，切實(shí)將會(huì)議精神的傳達(dá)落實(shí)到一線(xiàn)女職工組織和一線(xiàn)女職工，使工會(huì)女職工工作更加貼近基層、貼近實(shí)際，貼近女職工，引導(dǎo)、動(dòng)員廣大女職工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中彰顯女性風(fēng)采。

�。ǘ�）堅(jiān)持“三同時(shí)”，保證各級(jí)女工組織的健全和完善。xx 年， 集團(tuán)所屬多家單位工會(huì)將進(jìn)行工會(huì)組建和換屆工作，工作中要堅(jiān)持按照女職工委員會(huì)組織建設(shè)“三同時(shí)”的要求，要實(shí)現(xiàn)與同級(jí)工會(huì)組織同時(shí)籌備、同時(shí)產(chǎn)生、同時(shí)報(bào)批。

�。ㄈ�）完善工作制度，加強(qiáng)女工工作規(guī)范化建設(shè)。xx 年全總將頒布新的《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》，隨著市總工會(huì)對(duì)北京市《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》的修訂及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)女職工工作的

　意見(jiàn)》的出臺(tái)，集團(tuán)女工委員會(huì)將根據(jù)上級(jí)女工工作政策的調(diào)整，及時(shí)完善集團(tuán)公司女工工作制度。

�。ㄋ模┘訌�(qiáng)工作交流，增強(qiáng)工作能力和水平。做好橫向?qū)W習(xí)交流，從實(shí)操層面幫助女工干部掌握做好維護(hù)女工權(quán)益、開(kāi)展女工活動(dòng)的方法、形式和技巧。根據(jù)北控集團(tuán)女工委員會(huì)今年開(kāi)展工作交流的安排，集團(tuán)女工委員會(huì)繼續(xù)做好承接工作，展示燃?xì)饧瘓F(tuán)女工工作亮點(diǎn)。全年分階段開(kāi)展內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)維權(quán)能力，進(jìn)一步提升集團(tuán)女工工作整體水平 （五）提高女職工素質(zhì)，開(kāi)展女職工流動(dòng)課堂。繼續(xù)堅(jiān)持開(kāi)展女職工流動(dòng)課堂活動(dòng)，主要圍繞女職工職業(yè)生涯發(fā)展、心理健康、優(yōu)生優(yōu)育等內(nèi)容舉辦流動(dòng)課堂專(zhuān)題講座。積極組織參加北控集團(tuán)女工委員會(huì)開(kāi)展的女職工流動(dòng)課堂，同時(shí)根據(jù)女職工需求，集團(tuán)女工委員會(huì)適時(shí)開(kāi)展女職工流動(dòng)課堂集中培訓(xùn)。各單位可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況采用單獨(dú)、聯(lián)合等形式舉辦內(nèi)容豐富的流動(dòng)課堂。

�。�六）開(kāi)展女職工組織工作規(guī)范化建設(shè)。全面梳理女工工作，形成女工工作理念，進(jìn)一步深化女職工組織規(guī)范化建設(shè)，開(kāi)展示范單位創(chuàng)建活動(dòng)，并參與、擇優(yōu)推薦女工工作示范單位。

　二、搭建女性崗位成才平臺(tái)，推動(dòng)巾幗建功立業(yè)創(chuàng)新發(fā)展 集團(tuán)各級(jí)女工委員會(huì)要繼續(xù)團(tuán)結(jié)調(diào)動(dòng)廣大女職工的工作積極性、自覺(jué)性，全心投身、參與企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，引導(dǎo)女職工自立自強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)新，在為企業(yè)和社會(huì)做貢獻(xiàn)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。在集團(tuán)公司快速、高端發(fā)展過(guò)程中充分發(fā)揮“半邊天”的

　作用。

�。ㄒ唬﹦�(chuàng)建女職工（女勞模）創(chuàng)新工作室。各單位女工委員會(huì)要開(kāi)展深入的調(diào)查研究，挖掘宣傳為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展默默無(wú)聞無(wú)私一線(xiàn)女職工，建立和完善“優(yōu)秀女職工人才庫(kù)”，培養(yǎng)、選樹(shù)一批具有時(shí)代特征的知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型先進(jìn)女勞動(dòng)模范和女先進(jìn)工作者隊(duì)伍，在有條件的單位開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，力爭(zhēng)在年內(nèi)建立一個(gè)女職工（女勞模）創(chuàng)新工作室。

　（二）參與群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和技能大賽。各單位女工委員會(huì)認(rèn)真總結(jié)提煉女職工勞動(dòng)競(jìng)賽方式方法與經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和女職工崗位特點(diǎn)，確定女職工勞動(dòng)競(jìng)賽主題與內(nèi)容，促進(jìn)“巾幗崗位創(chuàng)新”勞動(dòng)競(jìng)賽的開(kāi)展，做好創(chuàng)新標(biāo)兵的申報(bào)推薦工作。今年集團(tuán)公司將繼續(xù)開(kāi)展職工職業(yè)技能競(jìng)賽，各女職工委員會(huì)要鼓勵(lì)女職工加強(qiáng)崗位技能提升，在技能大賽的賽場(chǎng)上展示“半邊天”的風(fēng)采， （三）關(guān)注集團(tuán)職級(jí)職系建設(shè)，促進(jìn)女職工職業(yè)生涯發(fā)展。xx 年集團(tuán)公司將試行一線(xiàn)職工職級(jí)職系建設(shè)，試點(diǎn)單位的女工組織要深入了解方案內(nèi)涵，做好宣傳動(dòng)員，引導(dǎo)女職工參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)技能提升，在一線(xiàn)職工晉升通道中展現(xiàn)女職工的位置，體現(xiàn)女職工的自身價(jià)值。

　三、維護(hù)合法權(quán)益，解決女職工實(shí)際困難。

　依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益是工會(huì)女職工組織的基本 職能。女職工委員會(huì)在把構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展中保障女職工的各項(xiàng)權(quán)益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，主動(dòng)傾聽(tīng)女職工呼聲，盡心竭力為女職工排憂(yōu)解難。

�。ㄒ唬┞男芯S護(hù)職責(zé)，監(jiān)督女職工特殊權(quán)益落實(shí)。一是堅(jiān)持做好集團(tuán)《女職工權(quán)益實(shí)施細(xì)則》相關(guān)條款落實(shí)情況的監(jiān)督，依法維護(hù)女職工權(quán)益。新建工會(huì)在開(kāi)展平等協(xié)商簽訂集體合同過(guò)程中，要發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系源頭參與的作用，加強(qiáng)涉及女職工權(quán)益勞動(dòng)保護(hù)條款建立。堅(jiān)持女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同與企業(yè)集體合同、平等協(xié)議協(xié)商、簽訂履約“三同步”。二是落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特殊規(guī)定》各項(xiàng)條款，關(guān)心、關(guān)注女職工勞動(dòng)保障、安全衛(wèi)生等政策的落實(shí)。三是強(qiáng)化女職工參與企業(yè)民主管理工作意識(shí)，引導(dǎo)女職工采用提合理化建議、職工代表提案等民主方式提出涉及女職工權(quán)益的意見(jiàn)和建議，準(zhǔn)確表達(dá)女職工的訴求和呼聲。

�。ǘ�）關(guān)心女工生活，開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。兩級(jí)女工委員會(huì)在工作中將節(jié)日慰問(wèn)與日常關(guān)愛(ài)相結(jié)合，一是在“兩節(jié)”、“三八”等節(jié)日期間，關(guān)注單親、重病和困難女職工生活，主動(dòng)了解困難女職工訴求，有針對(duì)性的開(kāi)展女職工困難幫扶。二是做好女工班組慰問(wèn)，關(guān)心、關(guān)注堅(jiān)守企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)的女職工班組，堅(jiān)持“夏送清涼”、“冬送溫暖”、“日常送關(guān)愛(ài)”的女工慰問(wèn)模式；三是繼續(xù)落實(shí)女職工特殊疾病互助保障保險(xiǎn)計(jì)劃的投保與理賠，擴(kuò)大保障覆蓋面，提高參保率，及時(shí)對(duì)患特殊、重大疾病的女職工進(jìn)行慰問(wèn)。

�。ㄈ�）關(guān)心哺乳期女工需求，開(kāi)展“媽咪屋”建設(shè)。為貫徹落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，切實(shí)做好女職工的“娘家人”，圍繞女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的熱點(diǎn)問(wèn)題和難點(diǎn)問(wèn)題給予關(guān)心和大力幫助，按照上級(jí)女工組織要求，啟動(dòng)首批“媽咪屋”建設(shè)工作，為備孕期、

　懷 孕期和哺乳期的女職工給予呵護(hù)關(guān)心，為其提供私密、干凈、舒適、安全的休息場(chǎng)所。全年力爭(zhēng)在創(chuàng)建 3-4 個(gè)市級(jí)“媽咪屋”基礎(chǔ)上，結(jié)合各單位需求創(chuàng)建 4-5 個(gè)集團(tuán)級(jí)“媽咪屋”。

�。ㄋ模╆P(guān)注職工生活，做好職工婚姻家庭建設(shè)，xx 年繼續(xù)組織職工參加市總女工部和婚姻家庭協(xié)會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。一是關(guān)心單身職工，組織參加職工單身聯(lián)誼活動(dòng)，幫助職工解決個(gè)人生活問(wèn)題。二是繼續(xù)參加“幸福之家”活動(dòng)，推進(jìn)“幸福工程”的創(chuàng)建，展現(xiàn)燃?xì)饴毠ば腋＜彝サ牟煌瑐?cè)面；三是宣傳“北京婚姻家庭”網(wǎng)站功能，組織職工及子女參與協(xié)會(huì)開(kāi)展的家庭婚姻、子女教育等活動(dòng)。

�。ㄎ澹├^續(xù)關(guān)注女職工體檢工作。xx 年是職工體檢費(fèi)提高的第一年，各單位女工委員會(huì)要配合、督促企業(yè)相關(guān)部門(mén)安排好女職工體檢工作，針對(duì)不同年齡段合理設(shè)定女職工體檢項(xiàng)目，保證女職工體檢率達(dá)到 100%，同時(shí)還要關(guān)注到外聘女職工的體檢情況。各單位在女工體檢結(jié)束后將體檢情況小結(jié)報(bào)送集團(tuán)公司女工委員會(huì)。

　四、關(guān)注女職工健康素質(zhì)，開(kāi)展豐富的文體活動(dòng) 兩級(jí)女工委員會(huì)要積極組織女職工開(kāi)展豐富的業(yè)余文化、體育活動(dòng)，要不斷提高女職工身心健康和凝聚力，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。

　（一）圍繞“三八”開(kāi)展內(nèi)容豐富的慶�；顒�(dòng)。

　集團(tuán)公司女工委員今年將結(jié)合工作實(shí)際，開(kāi)展“六個(gè)一”系列活動(dòng)。其主要內(nèi)容包括：

　發(fā)一封“慰問(wèn)信”：集團(tuán)工會(huì)向全體女職工發(fā)出一封慰問(wèn)信，感謝女

　職工為企業(yè)發(fā)展建設(shè)、家庭幸福和諧所付出的辛勤勞動(dòng)和無(wú)私奉獻(xiàn)。

　發(fā)出一個(gè)“倡議”：以“邁開(kāi)雙腿，走向健康”為主題，集團(tuán)女工委員會(huì)與第二分公司聯(lián)合發(fā)出，開(kāi)展第五屆女職工慶“三八”健步走活動(dòng)的篇三:《xx 年女工委工作總結(jié)及 xx 年工作計(jì)劃》 xx 年女工委員會(huì)工作總結(jié) xx 有限公司女工委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“xx 集團(tuán)女工委”）的女工工作在上級(jí)工會(huì)和市女工委的指導(dǎo)下認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)結(jié)合 xx 具體情況，從廣大女職工實(shí)際出發(fā)，扎實(shí)工作，取得了不錯(cuò)的成效，現(xiàn)將xx 年女工委一年來(lái)開(kāi)展工作，總結(jié)如下：

　一、協(xié)助工會(huì)，服務(wù)基層 今年三月份開(kāi)始，在工會(huì)的指導(dǎo)下，各司女工委陸續(xù)完成女工委換屆改選工作，為接下來(lái)開(kāi)展女工工作奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)訂閱了《華夏女工》、《南方都市報(bào)》、《參考消息》等報(bào)刊雜志，使女職工在工作之余能夠掌握更多知識(shí)和信息；組織女職工參加了健康體體檢，建立女職工健康檔案，跟蹤女職工的身體健康情況，提高婦女自我保健意識(shí)；員工關(guān)愛(ài)小組對(duì)生病住院和產(chǎn)后的女職工及時(shí)送去了慰問(wèn)品和組織的關(guān)懷，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)女職工的關(guān)愛(ài)；困難幫扶工作在 1 月份和 11月份大力開(kāi)展，xx 上報(bào)的困難職工中幫扶了 xx 等 20 位女職工，使她們?cè)谏�活上的重�(fù)?dān)得到緩解。

　二、建功巾幗，爭(zhēng)當(dāng)一流 今年，市婦聯(lián)緊緊圍繞市委、市政府提出的“穩(wěn)中求進(jìn)、好中求快、改革創(chuàng)新、率先跨越”奮斗目標(biāo)，開(kāi)展的巾幗建功活動(dòng),引導(dǎo)廣大女

　職工提高生產(chǎn)技能和崗位建功，也為 xx 的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。女工委根據(jù)各司的實(shí)際情況上報(bào)了巾幗建功名單，我司的 xx 和 xx 分別獲得了省“三八紅旗手”和 xx 市“三八紅旗手”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，體現(xiàn)了女職工在工作崗位上頑強(qiáng)拼搏，勇挑重?fù)?dān)，爭(zhēng)做一流的精神風(fēng)貌。

　三、培訓(xùn)技能，提升自我 各司女工委針對(duì)公司女性較多的崗位，開(kāi)展一系列的崗位技能提高培訓(xùn)。通用女工委開(kāi)展了商務(wù)禮儀、辦公室軟件系列技能培訓(xùn)、溝通的技巧、時(shí)間管理等，幫助女職工自我提升，營(yíng)造不斷學(xué)習(xí)的工作氛圍。

　四、開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，豐富生活，女職工積極參與 華陽(yáng)集團(tuán)組織開(kāi)展健康向上的文化娛樂(lè)活動(dòng)，是豐富女職工業(yè)余文化生活的重要途徑，xx 年度活動(dòng)情況如下：

　3 月，婦女節(jié)，為女職工加餐服務(wù)；向女職工發(fā)放電影票；發(fā)放貼心小禮品； 5 月，為慶祝勞動(dòng)節(jié)，各司組織了旅游活動(dòng)，在輕松的旅游活動(dòng)中，員工開(kāi)拓了眼界，也放松了心情。

　6 月，端午節(jié)，女工委組織包粽子活動(dòng)，女職工們大展身手，美味的粽子受到大家的一致好評(píng)。

　8 月至 11 月，“集團(tuán)運(yùn)動(dòng)會(huì)”紛紛開(kāi)展，乒乓球比賽、籃球賽，還參加了區(qū)羽毛球賽和趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，培養(yǎng)了員工對(duì)運(yùn)動(dòng)的興趣，提高自身的身體素質(zhì)。特別是在羽毛球比賽中，女子組發(fā)揮超群，奪得羽毛球女子組冠軍的好名次；趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)中，男女搭配干活不累，xx 隊(duì)積極參與，齊心協(xié)力，全市趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)取得了第九名。

　8 月份，主辦的聯(lián)誼相親活動(dòng)，為廣大女職工開(kāi)拓了新的交友渠道和婚戀平臺(tái)； 9 月，中秋佳節(jié)，進(jìn)行了節(jié)日“免費(fèi)午餐”行動(dòng)，也組織包餃子活動(dòng)，節(jié)日的活動(dòng)讓廣大女職工感受到公司給予“家的溫暖，家的味道”，受到廣大職工的歡迎。

　11 月份，“彩色跑中國(guó)”的活動(dòng)，各司積極參與，為市抹上了屬于 xx的一份色彩。

　xx 年度 xx 公司各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，活躍了職工文化生活，增強(qiáng)了女職工體質(zhì)，而且也增強(qiáng)了女職工組織自身的凝聚力，同時(shí)，廣大女職工積極響應(yīng)公司號(hào)召，自動(dòng)自發(fā)地參加和開(kāi)展工作，將各項(xiàng)活動(dòng)辦的有聲有色，推動(dòng)了女工委工作的建設(shè)和發(fā)展。

　五、工作中存在的問(wèn)題 雖然通過(guò)全體女職工的努力，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的良好發(fā)展提供了優(yōu)秀的人力保障，但由于一些因素，我們的工作開(kāi)展還有許多不足之處，主要表現(xiàn)有：

　（一）信息反饋工作待加強(qiáng)。對(duì)反映女職工心聲的問(wèn)題反饋較少，而且不夠及時(shí)。

�。ǘ�）部分女職工工作競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀。

�。ㄈ�）部分女職工工作學(xué)習(xí)積極性不高。

　六、xx 年度工作計(jì)劃 （一）加強(qiáng)女職工工作的綜合素質(zhì)水平，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師到企業(yè)里進(jìn)行培訓(xùn)，努力提高女職工業(yè)務(wù)和技術(shù)水平，增強(qiáng)勝任各項(xiàng)工作崗位的能

　力，從而達(dá)到提高整體素質(zhì)和整體水平的效果。

�。ǘ�）繼續(xù)組織女職工開(kāi)展文體活動(dòng)，加強(qiáng)組織向心力，從而帶動(dòng)其他工作的順利開(kāi)展。

　（三）繼續(xù)做好關(guān)心女職工的身心健康工作，繼續(xù)做好婦科普查和關(guān)愛(ài)小組工作，按市女工委指導(dǎo)下，按各司人群需求，建立孕婦室和哺育室，為女工提供培育下一代創(chuàng)造良好環(huán)境。

　以上，是女工委的工作總結(jié)。今后，我們?nèi)詫⒆裾丈霞?jí)女工委員會(huì)和工會(huì)的工作部署，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、求真務(wù)實(shí)，提高工作質(zhì)量，更好的開(kāi)展女工工作，為公司持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

　xx 公司女工委員會(huì) xx 年 12 月 11 日篇四:《女工委員會(huì)工作計(jì)劃》 xxxxx 公司工會(huì) 女工委員會(huì)工作計(jì)劃 為充分發(fā)揮女職工主人翁作用，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，保障女工合法權(quán)益，根據(jù)公司工會(huì)有關(guān)文件精神，特制定公司 xx 年工會(huì)女工委員會(huì)工作計(jì)劃如下：

　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí) 積極組織和引導(dǎo)公司全體女工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，采取講座、討論等多種方式，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行思想政治教育，引導(dǎo)女工崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信，幫助她們樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高女工的政治思想素質(zhì)。

　二、加強(qiáng)制度建設(shè)、建立和完善女職工工作機(jī)制 1、建立女工委員會(huì)工作制度：

　(1)定期召開(kāi)女工委員會(huì)全體會(huì)議，研究、部署、總結(jié)女工工作，做到年初有計(jì)劃，年末有總結(jié); (2)女工委員會(huì)及時(shí)向公司工會(huì)匯報(bào)有關(guān)工作，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，及時(shí)解決女工工作和生活中存在的問(wèn)題; 2、建立女工委員會(huì)參與制度：

　組織女工參與民主管理和民主監(jiān)督，努力保證職代會(huì)中女代表的比例。

　三、履行維護(hù)職能，為女職工辦實(shí)事、好事 1、開(kāi)展《婦女權(quán)益保障法》宣傳活動(dòng)。

　2、積極維護(hù)女工合法權(quán)益、為女工辦實(shí)事。監(jiān)督女工婚假、產(chǎn)假等有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況。

　3、開(kāi)展豐富多彩的“三〃八”節(jié)慶�；顒�(dòng)。

　4、維護(hù)女工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面的合 法權(quán)益和特殊利益，向一切歧視、虐待、侮辱、迫害女員工的行為作斗爭(zhēng)。

　四、積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng) 1、積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明示范崗”、爭(zhēng)當(dāng)“巾幗建功先進(jìn)個(gè)人”活動(dòng)。

　2、開(kāi)展健康的文化體育活動(dòng)，如免費(fèi)為女工體檢活動(dòng)、計(jì)劃生育知識(shí)及健康知識(shí)講座等，豐富女工生活、拓寬知識(shí)面、提高身心健康水

　平，更好地發(fā)揮半邊天作用。

　五、加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè) 配置健全基層工會(huì)女工委員，積極參加各級(jí)工會(huì)組織的培訓(xùn)。鼓勵(lì)女員工學(xué)習(xí)文化科學(xué)和技能知識(shí)，協(xié)助公司開(kāi)展各種活動(dòng)。篇五:《xx年公司女工委工作計(jì)劃》 xx 年計(jì)劃在服從集團(tuán)公司及各分公司的整體工作計(jì)劃的前提下，以提高女員工素質(zhì)，維護(hù)女員工合法權(quán)益和特殊利益，團(tuán)結(jié)全公司女工以?xún)?yōu)秀的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、高尚的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jī)，以主人翁的精神為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)半邊天的智慧和力量，計(jì)劃如下：一、加強(qiáng)女工委的自身建設(shè) 1、建立健全女工委，制定工作學(xué)習(xí)制度，定期召開(kāi)列會(huì)進(jìn)行交流，反映女工工作、生活情況。2、積極學(xué)習(xí)新形勢(shì)下婦女工作的新思路、新方法，牢固樹(shù)立全心全意為女工服務(wù)的意識(shí)，更好的發(fā)揮女委成為黨政、工會(huì)的得力助手。二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí) 1、組織學(xué)習(xí)并貫徹黨的精神，進(jìn)一步增強(qiáng)女工思想，切實(shí)引導(dǎo)女工正確認(rèn)識(shí)和處理工作利益關(guān)系，為構(gòu)造和諧工作而努力。2、通過(guò)講座、知識(shí)競(jìng)賽、試卷問(wèn)答等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》，讓廣大女職工知法、懂法、守法，不斷提高女職工依法維護(hù)自身合法權(quán)益和特殊利益的意識(shí)。

　三、圍繞公司的年度計(jì)劃，勤奮工作，開(kāi)展巾幗建功等活動(dòng)，增強(qiáng)主人翁的責(zé)任感和使命感，鼓勵(lì)女職工崗位創(chuàng)新、崗位立功。四、重視女職工的精神文化生活，開(kāi)展豐富多彩的有益于女職工身心健康的各類(lèi)活動(dòng)。五、具體工作安排：1、1 月份-6 月份：女工委各項(xiàng)制度的

　建立。建立女工委臺(tái)帳，規(guī)范女工委工作制度，建立女職工巾幗文明示范崗活動(dòng)記錄本、女職工委員會(huì)花名冊(cè)、女職工婦科普查登記表、女職工工作會(huì)議記錄本等。2、3 月份-5 月份：三八節(jié)活動(dòng)，女工體檢，交流溝通會(huì)議等。3、6 月份-7 月份：舉辦針對(duì)女性心理健康的有關(guān)講座。4、8 月份-9 月份：組織女工進(jìn)行《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《全總貫徹國(guó)務(wù)院〈中國(guó)婦女發(fā)展綱要(xx)〉實(shí)施方案》等有關(guān)法律法規(guī)及政策的學(xué)習(xí)。5、10 月份-15 月份：更多地關(guān)心困難女職工和青年產(chǎn)孕婦，力所能及地幫助她們解決實(shí)際困難，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。6、11 月份-15 月份：年底女工節(jié)目準(zhǔn)。篇六:《女工委工作計(jì)劃》 洪凝初中女工委工作計(jì)劃 我校女工委員會(huì)將在上級(jí)工會(huì)組織及學(xué)校黨支部、學(xué)校工會(huì)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，以強(qiáng)化師德建設(shè)為核心，以落實(shí)《婦女權(quán)益保障法》為準(zhǔn)則，以女職工雙文明建功立業(yè)系列活動(dòng)為載體，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，全面提高女教職工的整體素質(zhì)，繼續(xù)抓好計(jì)劃生育工作。特制定計(jì)劃如下：

　一、利用正確的理論引導(dǎo)女教職工樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神江澤民同志在北師大百年校慶上指出：我國(guó)廣大教師要率先垂范，做先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化發(fā)展的弘揚(yáng)者和推動(dòng)者，做青少年學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人，努力成為無(wú)愧于黨和人民的人類(lèi)靈魂工程師。因此，我們要把加強(qiáng)女教職工的政治學(xué)習(xí)，特別是對(duì)十六大會(huì)議文件，《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《教師法》、《教育法》、《山東省教師職業(yè)

　道德建設(shè)的若干規(guī)定》的學(xué)習(xí)放在首要位置。根據(jù)學(xué)校工會(huì)的工作安排，帶領(lǐng)女職工進(jìn)行一系列學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，要使廣大女教職工的政治理論素質(zhì)、師德修養(yǎng)、依法治教觀念、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)有所提高，教育教學(xué)行為進(jìn)一步規(guī)范，特別是愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神要得到進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)。

　二、以巾幗建功創(chuàng)建文民家庭活動(dòng)為載體，推進(jìn)女教職工雙文明建功立業(yè)活動(dòng)的發(fā)展 “女教職工雙文明建功立業(yè)”活動(dòng)主要有巾幗標(biāo)兵、學(xué)習(xí)成才、姐妹愛(ài)心和創(chuàng)建文明家庭等內(nèi)容。為搞好此項(xiàng)活動(dòng)，特提出如下要求：

　1、在巾幗建功活動(dòng)中，組織鼓勵(lì)引導(dǎo)女教職工廣泛學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、信息技術(shù)等，不斷提高自身的內(nèi)涵修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。我校女工委結(jié)合自己的工作安排，鼓勵(lì)女教職工積極參加課堂評(píng)優(yōu)、論文評(píng)選、課題研究等活動(dòng)，并為女教職工學(xué)習(xí)成才提供方便。三八婦女節(jié)開(kāi)展評(píng)比巾幗標(biāo)兵、標(biāo)兵事跡報(bào)告、外出參觀學(xué)習(xí)等豐富多彩的慶祝活動(dòng)；母親節(jié)要組織尊老敬老活動(dòng)，在女教職工中開(kāi)展?fàn)幦∽龊门畠�、好兒媳活�?dòng)；教師節(jié)開(kāi)展今天我為學(xué)生做什么，我為學(xué)生的今天做什么的討論和教師愛(ài)心實(shí)踐等系列活動(dòng)；積極組織女教職工參加教育工會(huì)舉行的教職工書(shū)法、演講、籃球、乒乓球、象棋、卡拉 ok、拔河等一系列比賽�；顒�(dòng)中要注意及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推薦成績(jī)突出的女職工，通過(guò)層層搞活動(dòng)、層層選拔的方式，真正把那些師德修養(yǎng)好、教育教學(xué)成績(jī)突出的優(yōu)秀女教師，推出來(lái)，年底將評(píng)選出巾幗標(biāo)兵。并以師德報(bào)告會(huì)、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等形式在全校內(nèi)進(jìn)行宣

　傳和推廣。

　2、在文明家庭活動(dòng)中，開(kāi)展以家庭文化建設(shè)為主題的創(chuàng)建文明職工家庭活動(dòng)。要引導(dǎo)女教職工不斷提高自身的道德修養(yǎng)，做家庭文化建設(shè)的帶頭人，帶動(dòng)家庭成員講究文明禮貌，共同提高素質(zhì)，創(chuàng)建平等和睦、健康向上的家庭環(huán)境，以家庭的文明促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。今年創(chuàng)建文明職工家庭的著眼點(diǎn)是用先進(jìn)的文化引導(dǎo)文明職工家庭活動(dòng)的深入開(kāi)展，創(chuàng)建學(xué)習(xí)性家庭。繼續(xù)開(kāi)展好文明家庭的評(píng)選工作，12 月份把我校讀書(shū)多、教子有方、尊老愛(ài)幼、民主平等的學(xué)習(xí)性家庭推薦到鎮(zhèn)，縣婦聯(lián)，接受表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

　三、突出維護(hù)職能，切實(shí)把維護(hù)女教職工的特殊利益落到實(shí)處 1、我校女工委要充分發(fā)揮維權(quán)功能，依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。

　在工作中，要關(guān)心、愛(ài)護(hù)女職工，使他們?cè)诟鞣矫嬗懈�大的進(jìn)步。落實(shí)好女職工四期（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期）保護(hù)的各項(xiàng)待遇，宣傳更年期心理衛(wèi)生知識(shí)，使進(jìn)入更年期的婦女得到關(guān)懷，繼續(xù)堅(jiān)持每年兩次為女職工查體， 初步定在 6 月份和 12 月份。

　2、切實(shí)為困難女職工辦好事。關(guān)心女職工的生活，為困難女職工辦好事、辦實(shí)事，首先做好困難女職工的調(diào)查摸底情況，盡快建立困難女職工檔案，并按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求實(shí)行動(dòng)態(tài)管理；二是利用好各方面力量做好幫扶工作，做到平時(shí)救助與年終集中救助相結(jié)合，用具體的關(guān)愛(ài)溫暖她們，使她們充分體會(huì)到組織的關(guān)心和集體的溫暖。

　四、繼續(xù)抓好計(jì)劃生育工作{企業(yè)女工委工作計(jì)劃}. 按照上級(jí)黨委的要求，做到女工主任要履行好計(jì)劃生育第一責(zé)任人、第一知情人和第一上報(bào)人的職責(zé)，工作中緊緊圍繞《計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書(shū)》這條主線(xiàn)，加強(qiáng)教職工的計(jì)劃生育工作；加強(qiáng)對(duì)學(xué)生健康教育、人口教育。要通過(guò)班主任、任課教師抓對(duì)女生青春期的教育，并通過(guò)聽(tīng)講座、看光盤(pán)、辦板報(bào)等多種形式，向?qū)W生傳播健康向上的同學(xué)關(guān)系及正確處理好男女生之間的關(guān)系，使學(xué)生能有健康的心態(tài)。篇七:《xx 年女工工作計(jì)劃》 xx 年女工工作總結(jié)和 xx 年工作計(jì)劃 xx 年工作總結(jié) xx 年，在公司黨政工組織的關(guān)心支持下，工會(huì)女工委團(tuán)結(jié)引導(dǎo)女職工服務(wù)工作大局， 以提高女職工素質(zhì)為目標(biāo)，以服務(wù)廣大女職工為出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)女職工自身建設(shè)，促進(jìn)女職工 全面發(fā)展，在巾幗建功、權(quán)益維護(hù)、安全協(xié)管、和諧構(gòu)建等方面體現(xiàn)了女職工自身價(jià)值，發(fā) 揮了女職工組織的獨(dú)特作用。

　一、以提高女職工綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，深入開(kāi)展“建功立業(yè)”活動(dòng) （一）扎實(shí)開(kāi)展女職工讀書(shū)活動(dòng)公司女工委在女職工中開(kāi)展以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”為主題的讀書(shū)學(xué)習(xí) 系列活動(dòng)，著力引導(dǎo)女職工多讀書(shū)、讀好書(shū)，全面提升女職工整體素質(zhì)。一是“好書(shū)推薦”。

　公司女工委精選適合公司女職工閱讀的勵(lì)志書(shū)，通過(guò)集體學(xué)習(xí)的方式

　推薦給全公司的女職工 閱讀，同時(shí)也鼓勵(lì)女職工自己推薦書(shū)籍，與女同胞們共同分享讀書(shū)的快樂(lè)。今年共推薦書(shū)籍 《做自己的健康天使》、《陽(yáng)光與幸福同在》、《魅力女性》、《平凡的世界》等書(shū)籍 20 余本。同 時(shí)發(fā)放了《婦女權(quán)益保障法》54 本，并組織集中學(xué)習(xí) 2 次。二是開(kāi)展女職工讀書(shū)心得征文活 動(dòng)。進(jìn)一步激發(fā)女職工的讀書(shū)學(xué)習(xí)興趣。

�。ǘ�）大力開(kāi)展崗位練兵、技能大賽活動(dòng)在廣大女職工中廣泛開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武、師帶徒、“五小成果”競(jìng)賽、合理化建議 等活動(dòng)，不斷提高女職工業(yè)務(wù)技能水平，進(jìn)一步激發(fā)廣大女職工的創(chuàng)造力和勞動(dòng)熱情。在礦 燈房班組、35kv 變電班組中開(kāi)展女工技術(shù)比武活動(dòng)，有 12 名女職工參加，均取得了比較優(yōu) 異的成績(jī)。

　二、以維護(hù)女職工合法權(quán)益為根本，充分發(fā)揮女工組織作用。

　（一）加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳教育工作繼續(xù)加強(qiáng)權(quán)益保障法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，認(rèn)真組織開(kāi)展《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保 護(hù)條例》等法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)女職工的維權(quán)意識(shí)。

�。ǘ�）及時(shí)反映利益訴求,維護(hù)女職工合法權(quán)益深入基層，廣泛掌握女職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映女職工利益訴求，維護(hù)女職工的正當(dāng) 權(quán)益，切實(shí)為廣大女職工辦實(shí)事，做好事，解難事。年初，在公司二

　屆二次職代會(huì)上，工會(huì) 與行政方簽訂了《集體合同》、《女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》，對(duì)女職工的合法權(quán)益和特殊 利益保護(hù)，進(jìn)行了明確規(guī)定。召開(kāi)座談會(huì) 4 次。同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)解答、解決女職工工作、生活中 存在的有關(guān)困難和問(wèn)題，共征集女職工合理化建議 12 條，予以解決和采納。對(duì)女職工開(kāi)展了 健康體檢和婦科檢查，切實(shí)保護(hù)了女工身體健康。

�。ㄈ�）認(rèn)真做好女職工家屬安全協(xié)管工作充分發(fā)揮女工、家屬協(xié)管組織的作用，圍繞今年公司安全生產(chǎn)“零”事故的目標(biāo)，不斷{企業(yè)女工委工作計(jì)劃}. 創(chuàng)新活動(dòng)方式，將情感互動(dòng)和思想發(fā)動(dòng)滲透到每一個(gè)家庭，形成人人關(guān)注安全，關(guān)愛(ài)生命的 良好氛圍。

　一是做到一個(gè)“管”，進(jìn)一步建立健全協(xié)管安全工作制度。做好家屬安全協(xié)管員的業(yè)務(wù)知 識(shí)培訓(xùn)，適時(shí)向職工、家屬宣傳安全生產(chǎn)方針政策、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，傳播安全文化 和安全知識(shí)，提高職工、家屬的安全意識(shí)。二是圍繞一個(gè)“情”，經(jīng)常性開(kāi)展“送溫暖、保安全”親情慰問(wèn)。積極宣傳暑期防病知識(shí)， 為區(qū)隊(duì)“職工小家”購(gòu)買(mǎi)必要的防暑降溫用品和設(shè)備；在井口開(kāi)展“送清涼、保安全”安全

　協(xié)管慰問(wèn) 3 次；組織女工家屬開(kāi)展安全協(xié)管主題服務(wù)日活動(dòng)，講解安全知識(shí)；舉辦暑期家屬 協(xié)管娛樂(lè)活動(dòng)；組織職工及家屬共同簽訂《夫妻安全互保承諾書(shū)》；開(kāi)展“一封安全家書(shū)”和 “安全漫畫(huà)”征集活動(dòng)。暑假期間職工父母、妻子、子女紛紛以書(shū)信、短信的形式叮囑職工 莫忘安全生產(chǎn)，公司女工委更是發(fā)出安全倡議書(shū)，倡議職工在生產(chǎn)中牢記家人惦念，安全生 產(chǎn)。

　一年來(lái)，女工委組織了 6 場(chǎng)女工、家屬共同參與“送安全節(jié)目到車(chē)間、送安全知識(shí)到班 組、送安全祝福到職工、送安全叮嚀到家庭、送安全服務(wù)到崗位”為主要內(nèi)容的“親情五送”活動(dòng)，增強(qiáng)安全協(xié)管工作的人性化和生動(dòng)性。

　三、以豐富多彩的文化活動(dòng)為載體，不斷增強(qiáng)女職工組織的凝聚力。公司工會(huì)按照礦業(yè)公司工會(huì)的要求，根據(jù)廣大女職工的特點(diǎn)，積極組織各種文體活動(dòng)，{企業(yè)女工委工作計(jì)劃}. 陶冶女職工的思想道德情操，豐富女職工的業(yè)余文化生活。“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)，公司組 織了“女職工廚藝展示”活動(dòng)，受到了公司黨政領(lǐng)導(dǎo)和職工們的一致好評(píng)。節(jié)日期間，為基 層女職工送去慰問(wèn)金、慰問(wèn)品以及防護(hù)用品、防護(hù)手冊(cè)等，表彰了xx 年度優(yōu)秀女職工 6

　名，并聘請(qǐng)神木縣法律專(zhuān)家進(jìn)行了婦女兒童權(quán)益保護(hù)法律知識(shí)專(zhuān)題講座，引導(dǎo)女職工更好的 利用法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。舉辦暑期職工家屬娛樂(lè)活動(dòng)。組織女工乒乓球比賽、拔 河比賽、越野賽長(zhǎng)跑、體操表演等文體活動(dòng)，還積極組織部分女工配合礦業(yè)公司首屆運(yùn)動(dòng)會(huì) 啦啦操“籃球?qū)氊?rdquo;的排練工作，展現(xiàn)一線(xiàn)女職工精神風(fēng)貌。通過(guò)寓教于樂(lè)、情理交融、易 于接受、便于開(kāi)展的方式，把廣大女職工吸引到有益的活動(dòng)中來(lái)，發(fā)現(xiàn)人才，鍛煉隊(duì)伍，展 示女職工的風(fēng)采。xx 年工作計(jì)劃 xx 年工會(huì)女工委將緊緊把握工會(huì)工作的總體思路，以提升女工素質(zhì)和女工工作水平為 目標(biāo)，充分發(fā)揮女職工組織的作用，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和與時(shí)具進(jìn)的精神風(fēng)貌，推動(dòng)公司女職工工作不斷創(chuàng)新 發(fā)展。

　1、加強(qiáng)女工組織建設(shè)，進(jìn)一步開(kāi)展“素質(zhì)提升、建功立業(yè)”活動(dòng)，努力提高女工的創(chuàng)新 能力，競(jìng)爭(zhēng)能力，把提高女職工隊(duì)伍整體素質(zhì)作為工會(huì)女職工工作長(zhǎng)期戰(zhàn)略。

　2、培養(yǎng)高素質(zhì)的女工干部隊(duì)伍是增強(qiáng)女工活力的關(guān)鍵。加強(qiáng)對(duì)女工委員、女工骨干的培

　訓(xùn)力度，不斷提高思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力，進(jìn)一步推進(jìn)公司女工工作的全面開(kāi)展。

　3、維護(hù)好女工的合法權(quán)益和特殊利益是為女工服務(wù)，增強(qiáng)凝聚力的高效手段。加大《婦 女權(quán)益保障法》的宣傳力度，認(rèn)真抓好女工勞動(dòng)保護(hù)工作，關(guān)心女工身心健康，安排女工進(jìn) 行健康檢查及婦科病普查。努力為困難女工多辦好事實(shí)事，及時(shí)為女職工排憂(yōu)解難。

　4、圍繞公司工作中心，開(kāi)展豐富有意的活動(dòng)。為女工建功立業(yè)成才搭建廣闊舞臺(tái)。組織 開(kāi)展“巾幗示范崗”的創(chuàng)建、爭(zhēng)做“巾幗建功”標(biāo)兵活動(dòng)。

　5、健康的身體，愉悅的心情，是女工全面發(fā)展的最佳氛圍，要結(jié)合公司實(shí)際，開(kāi)展豐富 多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)，展現(xiàn)女工風(fēng)采。女工在公司各個(gè)崗位上發(fā)揮“半邊天”作用的同時(shí)， 在文化建設(shè)方面也應(yīng)是一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。篇二：xx 年婦聯(lián)工作計(jì)劃

　內(nèi)容僅供參考

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