安全生產(chǎn)目標責(zé)任書 為認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，進 一步強化目標管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，防止和杜絕各類事故的發(fā)生，確保 公司年初制訂的安全生產(chǎn)管理目標的完成，根據(jù)“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的原 則，公司與 財務(wù)部 簽訂本責(zé)任書。

　一、 責(zé)任目標 1、 依據(jù)國家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針、政策 和省、市有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，提取安全技術(shù)經(jīng)費，并做到專款專用。

　2、 根據(jù)本企業(yè)實際情況，及企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費的需要，按計劃及時 提取安全技術(shù)措施經(jīng)費，勞動保護經(jīng)費和其他安全生產(chǎn)所需經(jīng)費， 保證�？顚� 用。

　3、 定期監(jiān)督、檢查各基層單位的安全經(jīng)費支出情況，及購置省、市推薦 產(chǎn)品和“三證一票”實施情況。并經(jīng)常深入工地檢查監(jiān)督工地勞保用品的發(fā)放 使用，提出改進措施。

　4、 定期組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，并及時向上級 匯報工作。

　5、 協(xié)助安全管理部門辦理安全獎、罰款手續(xù)。

　二、 獎罰措施 1、 公司依據(jù)制定的《安全生產(chǎn)目標考核辦法》對其進行全面考核。重獎 重罰、獎懲兌現(xiàn)。

　2、 對不認真執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成安全事故的發(fā)生，取消一 切評選先進的資格，情節(jié)嚴重者，追究部門負責(zé)人的責(zé)任，取消本部全部人員 的年終獎金。

　三、 責(zé)任書的期限 本責(zé)任書自 年 月 日起至 年 月 日止，本責(zé)任書一式貳 份，公司和部門各執(zhí)一份。

　部門負責(zé)人：

　總經(jīng)理簽字：

　年 月 日

　公司安全生產(chǎn)目標責(zé)任書 為認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，進 一步強化目標管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，防止和杜絕各類事故的發(fā)生，確保 公司年初制訂的安全生產(chǎn)管理目標的完成，根據(jù)“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的原 則，公司與 安全部 簽訂本責(zé)任書。

　一、 責(zé)任目標 1、 認真貫徹“安全第一”的方針，落實上級安全生產(chǎn)的法規(guī)、指令、嚴 格按施工規(guī)范、安全操作規(guī)程辦事。

　2、 建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，制定標準和制度，指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)施工安全監(jiān)督管 理，對公司安全管理負全面責(zé)任。

　3、 制定安全達標計劃，組織安全大檢查，分析安全動態(tài)，提出改進措施， 確保安全達標實現(xiàn)。

　4、 深入基層，檢查基層安全狀況，抓好安全教育，處理安全技術(shù)問題。

　5、嚴格執(zhí)行“安全管理標準”，對檢查出現(xiàn)的各種隱患事故按照“三不放 過”的原則，做好事故分析、處理，達到群防群治，防治結(jié)合，事前控制。

　6、 定期進行總結(jié)評比，嚴格獎罰制度，落實達標計劃，溝通工地安全信 息，及時向上級主管部門和經(jīng)理匯報，達到鼓勵先進。

　7、 做好安全工作資料的收集、整理、歸檔。

　二、 獎罰措施 1、 公司依據(jù)制定的《安全生產(chǎn)目標考核辦法》對其進行全面考核。重獎 重罰、獎懲兌現(xiàn)。

　2、 對不認真執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成安全事故的發(fā)生，取消一 切評選先進的資格，情節(jié)嚴重者，追究部門負責(zé)人的責(zé)任，取消本部全部人員 的年終獎金。

　三、 責(zé)任書的期限 本責(zé)任書自 年 月 日起至 年 月 日止，本責(zé)任書一式貳份， 公司和部門各執(zhí)一份。

　部門負責(zé)人：

　總經(jīng)理簽字：

　年 月 日

　公司安全生產(chǎn)目標責(zé)任書 為認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，進 一步強化目標管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，防止和杜絕各類事故的發(fā)生，確保 公司年初制訂的安全生產(chǎn)管理目標的完成，根據(jù)“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的原 則，公司與 工程部 簽訂本責(zé)任書。

　一、 責(zé)任目標 1、 認真學(xué)習(xí)貫徹國家和上級有關(guān)安全技術(shù)及安全操作規(guī)程、 規(guī)范、標準、 規(guī)定，保障施工生產(chǎn)中的安全技術(shù)措施方案的制定和實施。

　2、 在編制和審批施工組織設(shè)計和方案的過程中，要在每個環(huán)節(jié)中貫穿安 全技術(shù)措施，對確定后的施工方案，若有變更，應(yīng)及時組織有關(guān)人員修定。

　3、 檢查施工組織設(shè)計和施工方案中安全措施的實施情況對施工中涉及安 全方面的技術(shù)問題，提出解決辦法。

　4、 對新技術(shù)、新材料、新工藝，必須制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施和安全操 作規(guī)程。

　5、 對改善勞動條件，減輕笨重體力勞動，消除污染、噪聲等方面的治理 進行研究解決。

　6、 參加重大傷亡事故和未遂事故中技術(shù)性問題的調(diào)查分析，從技術(shù)上提 出防范措施。

　二、 獎罰措施 1、 公司依據(jù)制定的《安全生產(chǎn)目標考核辦法》對其進行全面考核。重獎 重罰、獎懲兌現(xiàn)。

　2、 對不認真執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成安全事故的發(fā)生，取消一 切評選先進的資格，情節(jié)嚴重者，追究部門負責(zé)人的責(zé)任，取消本部全部人員 的年終獎金。

　三、 責(zé)任書的期限 本責(zé)任書自 年 月 日起至 年 月 日止，本責(zé)任書一式貳份， 公司和部門各執(zhí)一份。

　部門負責(zé)人：

　公司安全生產(chǎn)目標責(zé)任書 為認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，進 一步強化目標管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，防止和杜絕各類事故的發(fā)生，確保 公司年初制訂的安全生產(chǎn)管理目標的完成，根據(jù)“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的原 則，公司與 行政部 簽訂本責(zé)任書。

　一、 責(zé)任目標 1、 根據(jù)國家省市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)結(jié)合企業(yè)實際， 配備具有一定文化程度、責(zé)任心強、有技術(shù)和實踐經(jīng)驗的安全干部， 保證安全 干部的素質(zhì)。

　2、 負責(zé)審查安全管理人員資格，有權(quán)向主管部門領(lǐng)導(dǎo)建議和補充安全監(jiān) 督管理人員。

　3、 定期組織有關(guān)安全管理人員的培訓(xùn)安排，積極組織有關(guān)安全人員的學(xué) 習(xí)培訓(xùn)及特種作業(yè)人員的調(diào)動工作。

　4、 保證向安全管理人員提供車輛，發(fā)放勞保用品。

　5、 參加因工傷亡事故的調(diào)查，認真執(zhí)行事故責(zé)任者的處理意見。

　二、 獎罰措施 1、 公司依據(jù)制定的《安全生產(chǎn)目標考核辦法》對其進行全面考核。重獎 重罰、獎懲兌現(xiàn)。

　2、 對不認真執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成安全事故的發(fā)生，取消一 切評選先進的資格，情節(jié)嚴重者，追究部門負責(zé)人的責(zé)任，取消本部全部人員 的年終獎金。

　三、 責(zé)任書的期限 本責(zé)任書自 年 月 日起至 年 月 日止，本責(zé)任書一式貳份， 公司和部門各執(zhí)一份。

　部門負責(zé)人：

　公司安全生產(chǎn)目標責(zé)任書 為認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，進 一步強化目標管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，防止和杜絕各類事故的發(fā)生，確保 公司年初

　制訂的安全生產(chǎn)管理目標的完成，根據(jù)“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的原 則，公司與 經(jīng)營部 簽訂本責(zé)任書。

　一、 責(zé)任目標 1、 工程項目投標，由公司經(jīng)理組織、投標部人員具體負責(zé)。

　2、 投標部進行研究、編制和制作標書，投標部長審查把關(guān)，標書做好后 須經(jīng)理審閱后，再封標書。

　3、 投標部的工作人員要詳細閱讀標書內(nèi)容提要和要上交、必帶的證件， 嚴格遵守甲方標書標準、規(guī)定和要求制作，要符合公司投標要求。

　4、 按時參加上級有關(guān)部門舉辦的標書編制學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，積極參加公司 舉辦的各項安全活動。

　二、 獎罰措施 1、 公司依據(jù)制定的《安全生產(chǎn)目標考核辦法》對其進行全面考核。重獎 重罰、獎懲兌現(xiàn)。

　2、 對不認真執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成安全事故的發(fā)生，取消一 切評選先進的資格，情節(jié)嚴重者，追究部門負責(zé)人的責(zé)任，取消本部全部人員 的年終獎金。

　三、 責(zé)任書的期限 本責(zé)任書自 年 月 日起至 年 月 日止，本責(zé)任書一式貳份， 公司和部門各執(zhí)一份。

　部門負責(zé)人：

　總經(jīng)理簽字：

　年 月曰

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