班干部個人演講稿
發(fā)布時間:2021-07-26 來源: 演講稿 點擊:
班干部個人演講稿
一切為大家,能為大家謀利益。我自信在同學們的幫助下,我能勝任這項工作,正由于這種內驅力,當我走向這個講臺的時候,我感到信心百倍。以下是蒲公英文摘網小編為大家整理的班干部個人演講稿資料,提供參考,歡迎你的閱讀。
班干部個人演講稿一
各位同學:
大家好!首先感謝大家的支持與老師提供這次機會,使我能參與競爭,一展自己的抱負。今天我來參與競選的目的只有一個:一切為大家,能為大家謀利益。我自信在同學們的幫助下,我能勝任這項工作,正由于這種內驅力,當我走向這個講臺的時候,我感到信心百倍。
我認為自己很適合擔任班長。首先我熱愛我的工作,算上小學一年級的`話,5年班長“工齡”已不算短了,這使我有了相當的管理經驗、領導能力。活潑開朗、興趣廣泛的我積極參加并組織開展各項活動,在活動中盡情施展自己的唱歌、跳舞及演講的才能,激勵著我不斷向前;不斷鍛煉、充實著自己。此外,在活動過程中,我學習上也絲毫沒有松懈,成績現已躋身班級前列,我認為我有著足夠的時間和精力在學習之余開展活動。
假如我當選,我將進一步加強自身修養(yǎng),努力提高和完善自身的素質,我將時時要求自己“待人正直、公正辦事”;要求自己“嚴于律己、寬以待人”;要求自己“樂于助人、尊老愛幼”等等,總之,我要力爭讓班長的職責與個人的思想品格同時到位。
假如我就任班長,我的第一件事就是召集我班內閣舉行第一次全體內閣會議,全面地聽取他們的意見與建議,下放權力,實行承包責任制。我們將自始至終地遵循“一切為大家”的原則。在就職期間,我們將在有限的條件下,做好我們自己的管理工作。我們將定期舉行各種形式的體育友誼比賽,使愛好體育的英雄有用武之地。我們將舉辦自己的國慶節(jié)、中秋、書畫會……總之,我們每個人都能在班委會找到自己的位置,我們的課余生活絕對能夠豐富多彩!我們將與風華正茂的同學們在一起,指點江山,發(fā)出我們青春的呼喊!我們將努力使班委會成為班主任與學生之間的一座溝通心靈的橋梁,成為師生之間的紐帶,成為敢于反映廣大學生意見要求,維護學生正當權益的組織,新的班委會將不再是徒有虛名的擺設,而是有所作為的名副其實的存在!
既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是石頭,我就要去鋪出大路;既然是班長,我就要成為一名出色的領航員!
各位同學,你們所期望的班長,不正是敢想敢說敢做的人么?我十分愿意做你們所期待的公仆。你們握著選票的手還會猶豫嗎?謝謝大家的信任!
班干部個人演講稿二
尊敬的各位領導、親愛少先隊員朋友們:
你們好!
伴著花的芬芳,身著節(jié)日的盛裝。在這幸福美好的時刻,我的心情格外激動,在此,謹讓我代表閬中市全市少年兒童向與會的各位領導、各位嘉賓、各位朋友表示衷心的感謝,并向你們致以少年隊員的崇高敬禮。
今天,在這里,要我作為優(yōu)秀干部代表發(fā)言,我很慚愧,因為我自己離優(yōu)秀的要求還很遠很遠,但是,我感到的更多的是榮耀,因為我可以讓大家都來關心我的成長,支持我,幫助我。
我愛學習,善思考、勤實踐,具有強烈的求知欲和上進心,能發(fā)奮讀書,努力學好各門功課,積極參加形式多樣的課外校外活動,接觸自然,了解社會,有一定的實踐能力,善于獨立思考,具有創(chuàng)新精神。課堂上的我認真聽講,積極開動腦筋,
大家總能看到我高高舉起的小手,總是能聽到我回答問題時響亮的聲音。讀起課文來是那么的投入,那么的富有深情。課后認真的完成老師布置的作業(yè),并且主動的鞏固消化所學的知識,還經常讀一些有意義的課外讀物,拓展自己的知識面。在寫作方面,我勤于觀察,善于積累,每天堅持寫日記
班干部個人演講稿三
過將近兩個月的先進性教育,確實使自己在靈魂深處經受了一次“洗禮”,接受了一次深刻的黨性教育。既看到了自己在思想、工作、作風上存在的問題和差距,又進一步明確了今后的努力方向,這對于自己今后的人生道路將產生不可替代的積極影響。這次民主生活會既是自我剖析的深化,又是聽取意見、批評,加深認識的極好機會。希望同志們多對我開展批評、幫助。在黨性分析階段,我已對自己所存在的問題、產生的原因和今后努力方向進行了認真的反思和剖析。現根據群眾意見和組織點評意見,著重就以下幾方面問題再作進一步自我批評:
1、對自己要求不夠嚴格
一是在工作上不求有功,但求無過。近幾年來,自己在工作上干勁少了,開拓創(chuàng)新的勇氣差了,棱角漸漸地磨平了。過去那種不甘人后、積極進取、敢創(chuàng)一流的銳氣逐漸被四平八穩(wěn)、墨守陳規(guī)和不求有功,但求無過的思想所代替。覺得要說貢獻、成績也不比別人差,風光也風光過了,還是保險點算了,守好攤子不出大的問題就可以了。特別是這次下派到麗水掛職,剛開始也有點新鮮感,也想有番作為,但一看實際情況,覺得難以發(fā)揮多大作用,也就降低了對自己的要求,認為只要完成組織交給自己的任務,平平安安,能留下個好的人緣,交幾個朋友,回去時大家能說我?guī)茁暫镁托辛恕?/p>
二是在學習上只求過得去,不愿下苦功。理論學習的重要性,應該說是清楚的。但由于放松了對自己的要求的惰性,沒有為自己確立更高的標準,只要場面上過得去,工作上能應付得了就行了,沒有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。
三是在廉潔白律上滿足于不犯規(guī)隨大流。在廉潔自律問題上,覺得能夠按照規(guī)定的去執(zhí)行,不踩高壓線、不犯規(guī),不害自己不害別人就可以了。赴個宴、上個席、收點小禮品等小事小節(jié)既難免也抵制不了,社會風氣也不是我一個人所能左右的,能隨大流就隨大流,省得清水無魚不合群。對一些不正之風也是事不關己,高高掛起。沒有對自己高標準嚴要求。
2、工作作風不夠深入
一是基層調查不勤。在省級機關工作時雖然每年也有幾個月下基層,但大多是走馬觀花、蜻蜒點水。到麗水工作后,雖然身離基層近了,但心卻沒有扎到基層去。到基層跑得不夠,扎到鄉(xiāng)鎮(zhèn)蹲點更少。去也是晚出早歸,浮光掠影。
二是研究問題不深。為了應付面上工作,有時也被動地對某個問題作些調查分析和研究。但卻沒有抓住不放,深入下去。對全市的科技工作,在科技大會之前也花了一些精力作了一些研究,但卻沒有進行深層次的探討和思考。如經濟欠發(fā)達地區(qū)如何培育和發(fā)展高新技術產業(yè),如何建立富有生命力的人才引進、培養(yǎng)、使用機制,如何改革縣以下農技推廣體制等問題,想到了題目,沒有深入研究做好文章。
三是指導工作不力。在工作指導上,一般號召多,具體措施少;一般要求多,檢查落實少;了解情況多,解決問題少。如在省委黨校舉辦科技創(chuàng)新培訓班后,對一些引進技術、良種的措施缺乏很好的落實。對碧湖、雙溪等技術合作比較成功的典型也沒有很好加以總結推廣。
3、有驕傲自滿情緒
一是不能正確估價自己。總認為自己能力強、資格老?醋约簝(yōu)點多,找自己問題少。有了成績認為是自己水平高,有了問題埋怨客觀條件不好。要么是對一切都不屑一顧,要么是滿腹牢騷。
二是聽不進不同意見。在工作中總是自以為是,喜歡聽好話、順話、恭維話,對不同意見,特別是逆耳之言聽了心里就窩火。有時看似征求別人意見,實際上卻在心里期望聽到贊美。
三是過于鋒芒畢露?此苾(yōu)點,實際上反映出了骨子里的“傲氣”,對什么人什么事都敢“評說”一番,自以為高人一籌,老三老四,不知天高地厚。到麗水工作后,表面上貌似謙慮,口口聲聲向別人學習,拜別人為師,心里卻老大不服氣。
分析產生上述問題的原因,從思想上尋根究底,一是理想信念不夠堅定,思想上滋生了一些消極情緒;二是為人民服務的宗旨觀念淡化,滿足于浮在上面,泡在機關,做表面文章;三是主觀世界的改造有所放松,滿足于已經取得的成績,在“功勞薄”上悠悠自得,把成績當作“包袱”,不思進取,降低標準,放松自己。
通過這次先進性教育,既觸到了痛處,受到了教育,又找到了根源,明確了方向。最重要的是增添了動力,振奮了精神。大有一種而今邁步從頭越的強烈感受。因此,我真誠地感謝黨組織和同志們所給予我的善意的、中肯的批評。
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