2020年，統(tǒng)計局黨組牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，深入強化管黨治黨意識，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。作為黨組書記，這一年來認真履行全面從嚴治黨第一責任人的職責，強化黨建主業(yè)意識，嚴格落實“一崗雙責”，工作中堅持黨建與業(yè)務(wù)工作共同推進，切實抓好職責范圍內(nèi)的全面從嚴治黨工作。現(xiàn)將今年的黨建工作總結(jié)如下：

一、主要工作

（一）強化落實主體責任，認真履行第一責任人職責。始終牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”理念，按黨建工作“書記抓、抓書記”的要求，認真履行“第一責任人”職責，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部，以強化“兩個責任”落實為抓手，切實貫徹落實全面從嚴管黨治黨各項工作任務(wù)，研究制定本局黨建工作計劃，與統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作同規(guī)劃、同部署、同落實，形成齊抓共管黨建工作的良好氛圍。

（二）強化學習教育，提高黨員干部思想認識。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。結(jié)合開展“亮身份、當先鋒”活動，推動守初心、擔使命融入日常、抓在經(jīng)常。全年開展了書記帶頭上黨課X次、“主題黨日”活動X次、在職黨員到社區(qū)服務(wù)群眾，參與社區(qū)活動X次、召開專題討論X次等系列活動，強化政治理論學習效果。利用周五下午黨員學習時間集中學習會議精神、領(lǐng)導講話、法律法規(guī)等X余篇，重點學習了《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等，人均記筆記達X字以上，心得體會X篇，通過深入系統(tǒng)的學習，使全體黨員在政治理論素養(yǎng)上得到了提升。二是深入學習宣傳貫徹十九屆為重全會精神。按照上級統(tǒng)一部署，結(jié)合工作實際，全面開展學習宣傳十九屆五中全會精神活動。領(lǐng)導干部帶頭學習，組織黨員干部認真研讀黨的十九屆五中全會公報，堅持讀原著、學原文。通過每周政治學習、“三會一課”、“主題黨日”、黨員微信群、X組工微信公眾號、黨建網(wǎng)等平臺，引導黨員干部職工自主學習、互動交流，在全局迅速掀起學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神的熱潮。

（三）激發(fā)黨建活力，夯實基層組織基礎(chǔ)。一是完善黨建制度。進一步規(guī)范“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等各項制度，完善黨務(wù)公開制，增強黨組織工作透明度。二是完善干部管理制度。進一步配齊配強人員，建立干部激勵制度、目標考核制度，提升每位黨員干部想干事、會干事、干成事的思想和能力，進一步增強機關(guān)內(nèi)部活力。三是按標準嚴格執(zhí)行黨費收繳制度。嚴格履行收繳黨費手續(xù)，每月及時足額繳納黨費，做到黨員交納有登記，支部上繳黨費有收據(jù)。

（四）組織開展豐富多彩主題活動，增強黨員凝聚力。一是深入開展“亮身份、當先鋒”活動。爭創(chuàng)“黨員示范崗”，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。二是開展黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶活動。關(guān)心關(guān)愛本單位黨員干部職工，組織在職黨員在“七一”前夕到分包社區(qū)，對個別困難黨員進行走訪慰問，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際生活當中的一些問題。三是開展紀念建黨99周年活動。組織黨員參觀X區(qū)愛國主義教育基地、觀看教育影片、重溫入黨誓詞，通過一系列活動，黨員同志紛紛都表示受到了深刻的教育，從而更加堅定我們發(fā)揚革命傳統(tǒng)、忠于黨和人民的信念，進一步地汲取思想、凝聚力量，扎實做好各項統(tǒng)計工作。四是助力疫情防控工作。積極響應區(qū)直機關(guān)工委號召，切實把疫情防控工作當成目前最重要的政治任務(wù)，組建“抗擊疫情”黨員突擊隊和社區(qū)志愿者服務(wù)組，并由X名黨組成員、副局長分別擔任隊長和組長，第一時間到社區(qū)黨支部報到并接受工作任務(wù)，認真開展疫情防控相關(guān)工作，用實際行動讓鮮紅的黨旗在防控前沿高高飄揚，讓黨徽在基層一線熠熠生輝。

二、存在主要問題及原因

回顧總結(jié)一年來的黨建工作，雖取得了一定成績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足，存在問題主要有：

一是思想認識不夠到位。存在重業(yè)務(wù)，輕黨建的思想，對黨建工作缺乏深入思考和全局謀劃，在主動思考黨建工作要如何開展、如何充分調(diào)動黨員干部的積極性和凝聚力等方面沒有結(jié)合實際做細做實。例如，平時工作重心基本上都圍繞著有考核指標的專業(yè)上，對于黨建工作的部署，主動謀劃少，被動執(zhí)行多。

二是學習深度還不夠。理論學習上不夠深入、系統(tǒng)，沒有真正做到消化吸收，存在業(yè)務(wù)工作擠占政治學習時間的情況。比如，局每周的政治學習，本人就不能很好的落實和參加,常以會議沖突，手頭事情緊急為由，沒有召開或缺席，長期以往，造成政治學習沒有連續(xù)性，理論素養(yǎng)不高。

三是組織生活形式單一。局黨支部組織生活方式方法單一，開展支部活動對黨員吸引力不強，黨建工作僅限于應付檢查，不注重實效。例如，局里的黨員大會、主題黨日，常以會議的形式開展，由黨組成員以講話灌輸方式進行，傳達下文件精神，讀讀報紙，交流互動少，黨員積極性不高。

四是黨務(wù)干部素質(zhì)有差距。對機關(guān)黨建工作的重要性認識不足，沒有專職黨務(wù)工作者，對黨建工作研究不深不透不實，工作視野偏窄，缺少新思路。例如，近兩年從中央到地方，黨建工作的重要性日顯突出，對其要求也是日趨規(guī)范和嚴謹，但由于我局人員缺乏，黨建工作并非專人專職，在工作開展方面，很多時候都是疲于應付。

五是執(zhí)行黨內(nèi)制度不嚴格。沒有仔細研究黨建工作和精細化管理的問題，認為只要交代安排了就等于落實到位了，不去跟蹤關(guān)注黨員的先鋒模范作用沒能充分發(fā)揮，黨支部落實全面從嚴治黨的主體責任弱化。例如，在黨建半年和全年考核工作中表現(xiàn)尤為突出，平時過問很少，也不想多問，到臨近考核檢查時，才關(guān)注和了解，有臨時抱佛腳的思想。

究其主要原因，一是責任意識還不夠。第一責任人的職責履行還不全面，主要是抓責任落實有欠缺，考核評價、激勵約束等制度缺失或乏力，問責不到位，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。二是統(tǒng)籌安排不到位。抓黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，沒有把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。比如在黨員學習教育中只注重學習次數(shù)，卻與黨員干部缺乏交流溝通，思想政治工作沒有做到黨員心里去，導致了有些工作執(zhí)行力弱。三是黨建工作方法缺乏創(chuàng)新。以黨建促發(fā)展的門路不多，思想上存在畏懼情緒，照著本本做事，對著樣子畫畫。黨務(wù)工作者身兼數(shù)職，而本身這一攤事情又多，想創(chuàng)新，卻沒有時間去思考，沒有精力去探討。四是黨性教育不夠深入。對黨的最新理論成果學習還相對膚淺，對新理論的鉆研深度不夠，運用上存在結(jié)合不緊密的問題；
另一方面是工學矛盾克服的不好，時常有學習為工作讓路的情況，在一些理論的學習上，淺嘗輒止、實用主義的現(xiàn)象比較多，學習效果不明顯。五是陣地建設(shè)相對滯后。黨建陣地建設(shè)工作還不夠?qū)�，硬件相對滯后，黨員活動場地不足、形式單一，一些可利用的資源不能充分發(fā)揮作用。

三、下步工作思路和主要措施

抓好黨建工作，是履行“主責”、抓好“主業(yè)”的核心要求，下一步，我將圍繞“河洛黨建計劃”全面進步年工作要求，重點從以下幾個方面進行改進：

（一）提高認識，創(chuàng)新黨建工作。一是牢固樹立將黨建工作作為第一要務(wù)的觀念，切實抓嚴抓實抓好，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進作用；
二是深刻認識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強基層黨組織的親合力與感召力，要堅持“虛工實做”，以黨建工作實效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成。

（二）增強責任，嚴格落實制度。我將不斷完善自己，從我做起，帶頭落實責任、帶頭搞好調(diào)查研究、帶頭解決問題，牢固樹立黨建“第一責任人”意識和“抓好黨建是最大政績”的政績觀，堅決落實黨建工作各項制度，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部，努力打造一支政治堅強、本領(lǐng)勝任、作風務(wù)實、自身過硬的黨員干部隊伍。

（三）突出重點，抓好機關(guān)黨建。圍繞區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的大局，以強化機關(guān)黨建為重點，以服務(wù)中心工作為目標，提高全體黨員的大局意識，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用；
充分調(diào)動全局黨員干部的能動性、積極性和創(chuàng)造性，圍繞新常態(tài)下統(tǒng)計工作建言獻策、推進工作、凝聚力量;切實轉(zhuǎn)變工作作風，著力解決長期存在的“干部意識慢、工作節(jié)奏慢、部門協(xié)調(diào)慢、職能轉(zhuǎn)變慢”及“庸、懶、慢、散、浮”等問題；
切實鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，建立黨員考評制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活，營造健康向上的工作風氣。

（四）拓寬載體，增強黨員意識。通過鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，通過黨員領(lǐng)導干部講黨課、定期談心談話、走訪慰問等形式，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和黨建活動載體，將黨建工作與統(tǒng)計工作有機結(jié)全，不斷提高黨員干部參與活動的積極性和主動性，不斷增強黨員干部服務(wù)群眾、服務(wù)科學發(fā)展、服務(wù)社會管理的能力，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（五）加大投入，夯實組織基礎(chǔ)。認真貫徹落實《關(guān)于在“河洛黨建計劃”鞏固提升年實施“X”黨建工程方案》文件要求，整合資源，保障經(jīng)費，突出實效。按照“六有”標準，建設(shè)新時代“三新”講習所，加強對黨員群眾的政治教育、科學文化知識和實用技能培訓，激發(fā)黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)熱情。

（六）嚴格制度，促進規(guī)范運行。落實好《中共X市委組織部關(guān)于進一步規(guī)范黨支部組織生活制度的通知》，增強黨內(nèi)政治生活的嚴肅性，用好用活“互聯(lián)網(wǎng)+智慧黨建”融平臺，創(chuàng)新組織生活、黨員教育方式，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內(nèi)組織生活正�；�、經(jīng)�；�，真正做到制度健全、運行規(guī)范。

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