培訓(xùn)收獲與感悟

　 導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《培訓(xùn)收獲與感悟》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：育心人要做的兩件事一個(gè)要做正確的事;把育心文化傳承下去，要揚(yáng)善。還有就是反對(duì)不正確的事，與偽文化及惡的事情作斗爭(zhēng)。一切符合規(guī)律的事，就是必然的事，做教育的兩大目的在于，文化的傳承，中國(guó)文...

　育心人要做的兩件事一個(gè)要做正確的事;把育心文化傳承下去，要揚(yáng)善。還有就是反對(duì)不正確的事，與偽文化及惡的事情作斗爭(zhēng)。一切符合規(guī)律的事，就是必然的事，做教育的兩大目的在于，文化的傳承，中國(guó)文化的復(fù)興，另一個(gè)是師道的傳承體系，育心和易根。

　《魅力口才講師訓(xùn)練營(yíng)》 培訓(xùn)收獲和感想

　通過(guò)這次的培訓(xùn)，我有了很多收獲。以前我覺(jué)得口才就是講話，只要會(huì)講就是有口才的人。但是通過(guò)這次培訓(xùn)讓我明白并不是，不能僅僅從表面上去理解演講與口才的意義，口才是一門(mén)特殊的藝術(shù)，一門(mén)科學(xué)，一種能力的表現(xiàn)。

　在我們的生活和工作中，口才起著很大的作用。平時(shí)，人與人的思想交流、感情溝通，最直接、最方便的途徑就是語(yǔ)言。我們通過(guò)語(yǔ)言來(lái)表達(dá)自己內(nèi)心最真實(shí)的真情實(shí)感。我作為一個(gè)門(mén)店的店長(zhǎng)，更需要練好口才，去和顧客溝通，去激勵(lì)督促員工，去跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。

　很多時(shí)候，我們私底下可以口若懸河，但是一旦讓我們站出來(lái)講話或者是站在臺(tái)上講話時(shí)，就會(huì)出現(xiàn)面紅耳赤，說(shuō)話結(jié)結(jié)巴巴、斷斷續(xù)續(xù)、語(yǔ)無(wú)

　倫次的尷尬情況。像我這樣的人更是，遇到人多時(shí)就不敢開(kāi)口說(shuō)話，怕被人笑話。若是與陌生人一起更是閉口無(wú)言，沉默以對(duì)。造成這樣的原因主要是，不自信，怕自己說(shuō)出什么不對(duì)的被別人譏笑。漸漸地就變得不太愛(ài)說(shuō)話，后來(lái)就越來(lái)越覺(jué)得自己口才比較笨，表達(dá)往往詞不達(dá)意，感覺(jué)不能清晰、有條理的表達(dá)自己內(nèi)心真實(shí)的想法。后來(lái)干脆就是不開(kāi)口說(shuō)自己的想法。通過(guò)這次的學(xué)習(xí)，讓我認(rèn)識(shí)到成長(zhǎng)就要出丑，出丑才會(huì)成長(zhǎng)。讓我從去學(xué)習(xí)時(shí)的應(yīng)付學(xué)習(xí)的心態(tài)，轉(zhuǎn)變到想要去了解口才的重要性，到我要改變，我要突破自己。

　回顧老師講的口才的重要性，口才就是有效的用藝術(shù)的手法表達(dá)自己的真情實(shí)感。還一定是言之有物、言之有理、言之有文、言之有序、言之有情。有一人之辯重于九鼎之寶，三寸之舌強(qiáng)于百萬(wàn)雄兵。還有片語(yǔ)可以興邦，一語(yǔ)可以辱國(guó)。以及你就是不作為一個(gè)講師但是你一定要具備講師的能力的重要性。還從一名講師的基本要求。要從自己的顏值改變起，做到一表人才，兩套西裝，三杯酒量，四圈麻將。命題要一目了然，足夠大氣，吸引人�？蚣苡袟l理、有準(zhǔn)備。描述要有案例分享，有分析。內(nèi)容要豐富，有高潮跌宕起伏。結(jié)尾要與全文呼應(yīng)且是一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)。再有要有自信心，要自戀(相信自己)，因?yàn)樽孕攀浅晒Φ幕�礎(chǔ)，自戀是自信的前提。要克服內(nèi)心的恐懼，因?yàn)榭謶謥?lái)自想象。微細(xì)到如何克服恐懼，消除緊張。再到演講前的準(zhǔn)備，心態(tài)、精神狀態(tài)、內(nèi)容、工具等等。還有演講素材的準(zhǔn)備，我們要做一個(gè)雜家，通過(guò)各個(gè)渠道了解歷史、古訓(xùn)、名人名言、風(fēng)土民情、當(dāng)下的時(shí)事政治和流行形式。

　演講是一門(mén)實(shí)踐課。如果是只講理論，而不登臺(tái)演講，則理論再好，也

　是空洞的，沒(méi)有實(shí)際效果。敢于登臺(tái)亮相，大膽講出來(lái)，才能達(dá)到真正的效果。所以說(shuō)，演講關(guān)鍵的問(wèn)題是膽子要大，不要把面子看得太重，不要怕丟面子，不要擔(dān)心別人的看法，只有大膽地講出來(lái)，才能鍛煉口才，也就是要突破心理障礙，能夠戰(zhàn)勝自己，能夠做到這一點(diǎn)，演講就成功了一半。有些人只所以懼怕演講，就是邁不出這第一步，突破不了這道心理防線。所以，初學(xué)演講的人，就要從站起來(lái)、走上臺(tái)、講出來(lái)練起。提高口才不是一朝一夕的事，需要長(zhǎng)時(shí)間的努力�？傊�，要開(kāi)口，把自己想講的話講出來(lái)，不用在乎講得好與不好。努力了，總有一天會(huì)有收獲。

　最后，感覺(jué)擁有良好口才的人是自信的，擁有自信的人就是擁有希望的人，擁有希望的人一定是幸福的。我想要做這樣子的人，我一定朝著這個(gè)方向努力。加油!加油!加油!

　【企業(yè)文化】新員工談崗前培訓(xùn)收獲與體會(huì)

　公司舉辦的 2018 年新員工崗前培訓(xùn)班取得了圓滿成功，得到新員工的廣泛認(rèn)可。公司領(lǐng)導(dǎo)的親切接見(jiàn)令人鼓舞，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的介紹細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，新老員工的交流真切平實(shí)。新員工一致認(rèn)為，此次培訓(xùn)令自己收獲頗豐。在培訓(xùn)總結(jié)中，每一位新員工都表達(dá)了從培訓(xùn)中獲得的成長(zhǎng)，以及對(duì)未來(lái)所充滿的信心。

　在為期一周的培訓(xùn)中，公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門(mén)和群眾組織就公司基本情況、職業(yè)道德、規(guī)章制度、薪酬及福利待遇、三標(biāo)一體管理體系、實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)管理要求、消防知識(shí)、工會(huì)、團(tuán)委等相關(guān)情況的介紹，獲得了新員工一致好評(píng)，大家對(duì)于公司、崗位、職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，三航院豐富的企業(yè)文化也深深感染了新員工。綜合所的宋凡在小結(jié)中寫(xiě)到，"

　三航院的企業(yè)文化不僅僅是一種積極向上的精神，更是一股強(qiáng)大的凝聚力，把每個(gè)員工的心連在一起，不只有工作上的合作關(guān)系，更像是一個(gè)大家庭，每個(gè)員工都懷著人人為我，我為人人的無(wú)私奉獻(xiàn)精神，這種精神體現(xiàn)在方方面面。"

　沈明達(dá)董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記在迎接新員工的講話中提到了"821"理念，即：當(dāng)代青年"今天要有成就，每天干好八小時(shí)"、"明天要有成就，每天學(xué)習(xí)兩小時(shí)"、"終身要有成就，每天鍛煉一小時(shí)"，引發(fā)了新員工的共鳴。東華公司的吳嘉昊在總結(jié)中說(shuō)到："沈書(shū)記課上提及的 821 的觀念很值得我們借鑒，這樣的生活方式，完全與可持續(xù)發(fā)展的思想一致，我會(huì)努力向 821目標(biāo)靠攏。"海外所的韓曉東寫(xiě)到："821 理念為我樹(shù)立了將來(lái)工作的基本框架，我希望能在整個(gè)職業(yè)生涯堅(jiān)持這個(gè)理念，等到將來(lái)退休之時(shí)，必然會(huì)取得值得驕傲的成績(jī)。"

　我公司是洋山深水港的總體設(shè)計(jì)單位，洋山深水港的榮耀與輝煌，也印證著三航院強(qiáng)大的實(shí)力。7 月 22 日，崗前培訓(xùn)的最后一天，公司組織新員工實(shí)地參觀了洋山深水港。雄偉的東海大橋，恢宏的洋山碼頭，給新員工帶來(lái)了視覺(jué)和心靈上的沖擊。經(jīng)濟(jì)所的姜臻寫(xiě)到："在洋山港現(xiàn)場(chǎng)，看著鱗次櫛比的裝卸碼頭和來(lái)來(lái)往往的萬(wàn)噸巨輪，我的心中不禁豪情萬(wàn)丈，心中充滿了能夠成為一個(gè)三航院人的驕傲和自豪。"水利所的喬菲菲寫(xiě)到："一個(gè)國(guó)際大港運(yùn)營(yíng)的繁忙景象盡在眼前。眼前看到的洋山港帶給我的不僅僅是視覺(jué)和心靈的震撼，更是它所蘊(yùn)含的洋山精神。"咨詢所的卓嘉俊表示："能在第一線看到公司的設(shè)計(jì)成果和最新工程進(jìn)度，自豪感不禁油然而生。雖然當(dāng)日酷暑難耐，但所見(jiàn)所聞，更是讓人熱血沸騰，充滿了對(duì)未

　來(lái)工作的激情。" 不辱使命的負(fù)責(zé)精神，勇挑重?fù)?dān)的拼搏精神，保持本色的奉獻(xiàn)精神，求真務(wù)實(shí)的科學(xué)精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作的大局精神，"洋山精神"激勵(lì)著三航院一代又一代員工，砥礪而行，創(chuàng)造輝煌。

　新員工崗前培訓(xùn)為新員工迅速轉(zhuǎn)換角色、了解公司提供了機(jī)會(huì)。五天的培訓(xùn)緊湊而有秩序，內(nèi)容翔實(shí)且充滿熱情，大家在培訓(xùn)中不斷汲取經(jīng)驗(yàn)，獲得成長(zhǎng)。崗前培訓(xùn)為新員工踏入職場(chǎng)、融入三航院開(kāi)了一個(gè)好頭。大家也紛紛表示，要將培訓(xùn)所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)應(yīng)用于今后的工作中，為三航院創(chuàng)造更加輝煌的未來(lái)。

　培訓(xùn)后的感悟和收獲

　親愛(ài)的家人們?cè)缟虾?很高興和家人們相約精華早課堂，我是高艷艷，大易網(wǎng)名阜陽(yáng)趙磊銘雨媽?zhuān)�今天是關(guān)于 40 屆指導(dǎo)師培訓(xùn)的最后一次分享，主題是《培訓(xùn)后的感悟和收獲》。

　此次四天三夜的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)時(shí)間安排的很緊湊，在我們每天晚上結(jié)束回到酒店時(shí)，小青老師就會(huì)組織我們組做一天培訓(xùn)下來(lái)的總結(jié)，從幾天的分享中我也理出了我此次培訓(xùn)的目的。

　一是想看看我們的大家長(zhǎng)賴?yán)蠋熂皭?ài)人蘇老師;這個(gè)愿望也得以實(shí)現(xiàn)了。二是想在總部吸收更大的能量，來(lái)強(qiáng)大自己內(nèi)心脆弱的自己，這個(gè)是否實(shí)現(xiàn)只能說(shuō)在以后的行動(dòng)中看到結(jié)果。三是給到自己一次學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，我想不管我能吸收多少，內(nèi)化多少，哪怕是竹籃子打水也有到凈化心靈的一場(chǎng)洗禮，也是收獲，更何況這次的培訓(xùn)遠(yuǎn)不是我想的那樣，因?yàn)榻o到自己的啟發(fā)也很多。

　賴?yán)蠋煹膬纱握勌煺摰郎�，沒(méi)有我想的那么嚴(yán)肅，氣氛是輕松愉悅，不

　時(shí)的笑聲一片，也讓自己明白了，學(xué)習(xí)經(jīng)典是一個(gè)家風(fēng)的改變，不是學(xué)習(xí)需要我們，而是我們需要學(xué)習(xí)，賴?yán)蠋熖岬阶鋈艘�善，做事要正，要善于吃虧，因�(yàn)槌蕴澥歉�，真正的善舉老天也不會(huì)虧待你的，人虧天補(bǔ)。

　賴?yán)蠋熖岬浇?jīng)典的學(xué)習(xí)，并不非要達(dá)到能理解，能理解幾句就無(wú)敵了，主要學(xué)的是要行出來(lái)。做人不能做的太滿，不夠比夠好，不足的比足好，稍有欠缺才是不美之美，退而求其次，也能保證人類(lèi)那種向上的力量。

　賴?yán)蠋熛Ｍ�身為育心人要做的兩件事一個(gè)要做正確的事;把育心文化傳承下去，要揚(yáng)善。還有就是反對(duì)不正確的事，與偽文化及惡的事情作斗爭(zhēng)。一切符合規(guī)律的事，就是必然的事，做教育的兩大目的在于，文化的傳承，中國(guó)文化的復(fù)興，另一個(gè)是師道的傳承體系，育心和易根。

　還有總部老師也提到育心事業(yè)未來(lái)的計(jì)劃：教材體系的改革，指導(dǎo)師學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)的體系制度，最記的最牢的是提到的養(yǎng)老體系的制定，因?yàn)楝F(xiàn)在老有所依，老有所養(yǎng)已是全民所關(guān)注的，育心也是想你所想。

　再說(shuō)總部老師的課程給到自己的感悟，之前在大易社也收聽(tīng)老師的課程，但都是只聞其聲，不見(jiàn)其人，這次培訓(xùn)見(jiàn)到了這些高能量的老師，而且是面對(duì)面聆聽(tīng)他們的課程，讓自己的幸福感也得到了升華，每個(gè)老師的課程都有讓自己欣喜的點(diǎn)，也重新認(rèn)識(shí)了自己，明白了做人做事的道理。

　老師們也從自己的親身實(shí)踐中給到前來(lái)學(xué)習(xí)的家人一個(gè)正確的引領(lǐng)，我覺(jué)得總部老師看似平凡，但每個(gè)人的心路歷程也是小有震憾的，也是育心這個(gè)大能量場(chǎng)把他們都引領(lǐng)到這個(gè)康莊大道上，再引領(lǐng)更多志同道合的人一起學(xué)習(xí)，一起改變，一起幸福。聽(tīng)到這些高能量老師的課程還給到自己一個(gè)最深的領(lǐng)悟，就是遇到明師很重要。平臺(tái)老師也常說(shuō)，我是誰(shuí)不重要，

　重要的是跟誰(shuí)在一起。

　高俊英老師的課讓我們了解了育心初期的艱辛成長(zhǎng)，為賴?yán)蠋煹牟灰缀筒环艞売�心事業(yè)的這份大愛(ài)而感動(dòng)，同時(shí)也為能弘揚(yáng)育心文化，賴?yán)蠋熆梢哉f(shuō)是嘔心瀝血的編教材和女兒佳佳一遍遍的正音，有誰(shuí)能十年如一日的做著誰(shuí)都不愿意做的事，可賴?yán)蠋煘榱酥腥A文化不斷層，有更多的人能學(xué)到這高貴的經(jīng)典文化，讓更多的家庭孩子受益，付出了比常人不知多多少倍的精力和財(cái)物，只因育心事業(yè)承載了更大的使命。

　其實(shí)賴?yán)蠋熅褪且粋�(gè)活的經(jīng)典，他以身載道，提供科學(xué)有效的學(xué)習(xí)方法和教材，還有一個(gè)點(diǎn)石成金的成長(zhǎng)平臺(tái)，讓更多的人把眼界打開(kāi)，把自己的格局放大，思維提升，再去讓更多的人受益。

　自己能有這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，很難得也很幸運(yùn)，讓自己更加清楚父母學(xué)習(xí)的重要性，雖然聽(tīng)了那么多高能量的課程，自己一時(shí)半會(huì)消化不了，但也給我的成長(zhǎng)經(jīng)歷帶來(lái)了一場(chǎng)徹底的洗理，讓自己從總部老師和全國(guó)各地一些精進(jìn)的家人身上明白了做好自己的重要性，現(xiàn)在自己還不能很好的去同人，但可以先強(qiáng)化自己，改變從做好自己開(kāi)始，從宜家修正自己，守好自己的位開(kāi)始。

　其實(shí)自己的領(lǐng)悟遠(yuǎn)不止這些，因?yàn)樽约耗芸偨Y(jié)出的，能表達(dá)出的是這些，還有一些說(shuō)的好不如做的出，是要用行動(dòng)來(lái)分享給大家。最后再次感恩曾老師和屈老師給我的這次學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

　我今天的分享到此結(jié)束，感恩家人們陪伴和聆聽(tīng)，感恩賴?yán)蠋焺?chuàng)立育心，感恩曾老師創(chuàng)建啟慧學(xué)習(xí)平臺(tái)，感恩臺(tái)前幕后默默付出的義工天使們。

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