先進職工事跡材料

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　 先進職工事跡材料

　 篇一：個人先進事跡材料 x(最新)

　 工會工作先進個人事跡材料

　 xx 同志平時善于學習，關心時事，具有較強的政治敏銳性和政治鑒

　 別力，在行政事務多、人員緊、工作異常繁忙的情況下，積極投身

　 工會和女工工作。在本職崗位上任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，出色完成領

　 導交辦的各項工作。

　 她始終堅持以“提高、參與、維護”作為工作的指導思想，以“自尊、自愛、自珍、自重”的“四自”為做人根本，以“政治強有責任，思想

　 好有精神、業(yè)務強有技能，形象佳有內涵”的“四有”為動力，緊緊圍

　 繞大隊的中心工作，立足本職開展各項工作。

　 一、以身作則，加強思想政治教育，努力提高綜合素質。她始終把

　 學習放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高

　 自身綜合素質和工作水平。同時她還認真學習管理所工會制度，配

　 合工會主席充分調動其他職工的學習積極性和主動性，提高了職工

　 隊伍的整體素質，有效提

　 高了管理所工作水平和工作效率。

　 二、圍繞中心，充分協(xié)助工會主席發(fā)揮工會職能作用。積極維護職

　 工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。一是關心職工身

　 心健康。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國慶、元旦、春節(jié)等

　 重大節(jié)日等，她都能做到提示工作，并提供親自上門探望、慰問等

　 好的建議。今年 11 月份，她協(xié)助工會組織管理所輔助工進行了體檢

　 工作，保障了職工身體健康。二是關心職工，開展“交心談心”活動。管理所所處的工作環(huán)境和性質導致“三遠離”現象，給年輕的職工帶

　 來了很多不適，針對大家的問題和思想，她協(xié)助工會開展“交心談心”活動，做好記錄，認真?zhèn)鬟_職工需求，爭取給大家解決實際問題，

　 辦實事，使職工全力工作無后顧之憂。在工會主席的帶領下還積極

　 參加了“送溫暖”活動，向貧困農戶送去了科技信息和文化用品。她

　 堅持扎實苦干，保證后勤工作正常次序，使各項任務保質保量的完成。

　 三、積極參加活動，不斷豐富文化生活。

　 在“三八”節(jié)期間，她參加了“看望航天英雄老母親”的活動。“五一”

　 期間，參加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比賽，不僅豐富了文化生活，還增強身體素質，潛意識中培養(yǎng)了頑

　 強拼搏、積極向上的作風。她無論是在工作中還是在生活中都受到

　 了領導和職工的稱贊和好評。

　 工會工作先進個人事跡材料

　 工會工作先進個人馮水廷同志先進事跡材料

　 該同志自擔任縣社機關工會主席以來，一方面認真學習《工會法》

　 及相關的政策法規(guī)、工作原則，另一方面積極主動與老領導及縣總

　 工會的領導干部請教學習，同時調動工會會員積極參與工會組織開

　 展的各項活動，充分發(fā)揮了縣社機關工會組織的作用。

　 今年以來，作為縣社機關工會主席，他首先是狠抓了干部職工的理

　 論素質和政治思想教育提高工作，一是以黨的政治理論和國內外重

　 大事件為學習重點，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點和立場，強化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜，制定符

　 合政府機關工會實際的學習制度,每周五的學習幾乎做到了雷打不動。三是充分調動干部職工參加學習的積極性和主動性，增強學習效果。四是加強職業(yè)道德教育，鼓勵職工愛崗敬業(yè)，在工作中鼓足干勁，

　 爭先創(chuàng)優(yōu)。通過加強政治思想教育，顯著提高了職工隊伍的整體素質，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎。

　 其次積極組織開展了各項活動，豐富了干部職工的業(yè)余

　 文化生活。創(chuàng)造性地將政府機關精神文明建設和工會的創(chuàng)建活動結

　 合起來，積極組織機關職工開展各種形式的文化體育活動，凡是縣

　 上舉辦的各項活動都能積極組織職工參加，既增強了職工的體質，

　 又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的作風。在行政領導的

　大力支持下，建立了工會活動室，購置了活動器材，每周五下午向職工開放，并有意識地開展一些比賽活動，通過活動的開展，凝聚了人心、增

　 強了合力。

　 三、通過為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動維護職工合法權益。一是關心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，都

　 能親自上門探望、慰問,并將慰問退休老職工定為政府機關工會的一

　 項制度。通過這些活動的開展使機關各族職工和睦相處、團結友愛，充分體現了大家庭的溫暖。二是積極創(chuàng)造條件，豐富職工的業(yè)余生活，組織辦公室職工和離退休人員外出旅游、參觀。三是關心困難

　 職工，開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，

　 竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作

　 無后顧之憂。

　 四、狠抓了基礎工作。為使各項工作做到有始有終，從年初的計劃、各個時期的總結及檢查，都能做到親自過問、親自督查落實。

　 五、積極協(xié)調各方面的關系，爭取工會工作經費。由于財

　政撥付的

　 工會經費一直不能到位，為保證工作開展，他通過多方協(xié)調，爭取

　 資金 1 萬元。保證了工會的必要經費。

　 區(qū)教育工會主席個人先進事跡

　 文章標題：區(qū)教育工會主席個人先進事跡

　 一、多學習，勤思考，努力當好知識型的工會主席自主持工會工作

　 以來，面對全新的工作領域，意識到，理論是實踐的基礎，必須要

　 扎扎實實學習，用理論武裝自己的頭腦，才能理清思路，認清努力

　 方向。為此，他把學習黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神作

　 為自己的必修課，自覺把加強政治理論學習與教育的改革與發(fā)展、

　 與工會工作的開展相結合，努力使自己做到胸懷大局、把握有度，

　 提高政治理論素養(yǎng)和政治辨別力。同時，對于《工會法》以及工會

　 業(yè)務有關知識的學習毫不放松，虛心向富有經驗的工會干

　 篇二：優(yōu)秀員工先進事跡材料

　 優(yōu)秀員工先進事跡材料

　 我在中材科技風電葉片有限公司生產車間擔任手糊灌注組組長，參

　 加工作已有兩年，在這兩年的時間里，我與葉片共同成長，共同成熟，不知不覺中，對它的這份難以割舍的感情早已深埋心中。

　 回顧這幾年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，

　 嚴格要求自己，按照領導要求，較好地完成了自己的本職工作。在

　 工作中，我能遵章守紀、團結同事、樂觀上進，始終保持嚴謹認真

　 的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活

　 中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老

　 實實做人，勤勤懇懇做事，處處嚴格要求自己，在任何時候都要起

　 到模范帶頭作用。

　 愛崗敬業(yè)是能做好工作的關鍵，愛崗敬業(yè)就是要做好本職工作，把

　 一點一滴的小事做好。我們組所做工作順于是葉片生產中

　的中間環(huán)節(jié)，包括為葉片前后緣做補強、安裝人孔擋板、螺栓補強工作以及

　 葉片配套后做配重工作。我個人認為，下一工序都是每個工序的客戶，前一工序也是該工序的合作者。在每次灌注、預固化過程，作

　 為組長我會讓我的組員牢記真誠服務、積極溝通的意識，如果是模

　 具有問題，我們會及時與蒙皮組及時溝通并上報相關領導，使同樣

　 的問題不會重復出現；產品脫模后，我及我的組員都會將產品的每

　 一個非正常狀態(tài)及時與相關工序聯(lián)系，并全力主導或配合解決相關

　 問題。作為手糊灌注組組長，我深深感到自己責任重大，因為我們

　 組承擔的工序都是關

　 鍵工序或特殊過程，因此做好每一項工作必須嚴格把關，爭取做到

　 零失誤，只有這樣才能保證產品的質量，減少返修率，避免人工和

　 原材料的浪費。在葉片毛坯脫模后，我?guī)ьI組內骨干員工首先檢查

　 產品的外觀，合�？p是否有錯位，粘接面是否達到粘接標準，葉根

　 前后緣是否有干紗現象，發(fā)現問題與現場工程師研究解決方案，把

　 出現的質量問題反饋給主管工段長及相關組長，通過與領導及相關

　 組長主動溝通使類似問題不會重復出現，避免影響到下一步工作。

　 我認為只有這樣才能保證產品質量不受影響，嚴把質量關，做出優(yōu)

　 質合格產品，這與我對組中各項工作認真管理是分不開的，這樣的

　 工作得到了領導的認可。

　 今年六月份起，在原來手糊工作的基礎上領導又把蒙皮灌注工作交

　 給我，我覺得這是領導對我的信任，我下定決心一定要把這項工作好。接任工作后，首先給全組員工培訓關于灌注工作中的注意事項，以及如何灌注才能出合格的產品。自己親自示范真空泵的操作以及

　 加熱器的使用，讓所有員工都能安全、細致、清楚地掌握在操作過

　 程中的細節(jié)問題，遇到突發(fā)問題知道怎樣處理。在生產過

　程中，由

　 于生產任務增加，由原來的生產每支葉片用 32 小時提速到28 小時，在我組人員緊、任務重的情況下，經過精心、細致的安排，在提速

　 后將六套模具灌注工作順利完成，保證了生產進度。生產過程中出

　 現問題，我在第一時間趕到現場，不論白天，還是深夜，將問題及

　 時處理。

　 任何工作都必須把安全放在第一位，我組把安全教育一直放在首位。每周一給全體員工開安全會，對員工進行安全教育。工作中做到班

　 前培訓 10 分鐘，下班培訓 10 分鐘，形成習慣，讓他們在工作中注

　 意安全，時刻銘記安全的重要性，經常講“愚者用鮮血換取教訓，智

　 者用教訓避免事故。”在一年的工作中沒有發(fā)生任何安全事故，這與

　 領導的教育與本組的重視是分不開的。

　 我們組中有員工 40 多人，這樣一個大家庭，我在工作中對他們嚴格要求，合理安排時間，讓他們帶著輕松愉快的心情工作，在生活中

　 關注有困難的員工。因我公司有從各地技校招來的員工，他們離家遠，有心情不好、想家的時候，我會組織他們利用工作之余打籃球、羽毛球等，豐富他們的業(yè)余生活，這樣他們就不想家了，能安心地

　 工作。有些員工是農村的，家中有農活，我們就組織員工幫助有困

　 難的員工，讓每一位員工都能感到這個大家庭的溫暖。在公司舉辦

　 的消防比賽中，我們組也報名參加，最后取得了團體第一名的好成績，在公司舉辦的書畫、攝影比賽中獲得兩個紀念獎，這些成績的

　 取得與我們團結是分不開的。我們組是一個年輕的班組，是團結友

　 愛的班組，大家互相幫助，互相學習，有很強的責任心，并且有一

　 定的團隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞，積極主動聽從領導安排。

　 在這幾年里，我們組培養(yǎng)出一大批具有一定水平的手糊工，在二分

　 廠開始生產時，我們組做出大力支持，把組中骨干調入二分廠，

　 讓二分廠的生產工作能夠正常運行。之后，為酒泉公司培養(yǎng)兩批手

　 糊操作工，在我們組內他們學習了三個多月，學到了所有手糊操作

　 知識和技術，再回到酒泉公司，有的員工就當上班組長，有的代班長，我們?yōu)樾值芄�司培訓了一批又一批手糊人才，也為總公司解決

　 了技術操作工太少的難題。

　 由于所管業(yè)務既有蒙皮灌注、預固化又有手糊工藝工作，加上所轄

　 人員較多，有時深感自己能力有所欠缺，雖然今年已經 40歲了，但

　 是自己感覺仍然很有必要進行學習再充電�，F在我利用業(yè)余時間進

　 修大專學業(yè)，專業(yè)方向是行政管理，以期提高自己的管理水平。個

　 人認為不僅要向書本學習，向各級領導及同事也是重要的資源，因

　 為這更貼近我們公司的具體情況，所以在工作中和工作之余，我經

　 常與各位同事就具體問題進行交流，并就某些困惑的問題向領導請示。通過這些生動活潑的學習方式和過程，我感覺個人能力有了明

　 顯的提升，目前基本能從容解決工作中出現的各種問題，

　組內的工

　 作條理性、計劃性比以前都有明顯的改進。

　 在新的一年里，我為自己制定了新的目標，加強學習，不斷充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新世紀的挑戰(zhàn)，明年會有更多的機會

　 和挑戰(zhàn)等著我，我要在競爭中不斷進步，踏踏實實做好自己的本職

　 工作，不短學習，取長補短，相互交流工作經驗，共同進步，為公

　 司的發(fā)展盡自己的一份微薄力量，

　 作為公司的一員，我覺得這些工作是自己應該做的。愛崗敬業(yè)應

　 該從一點一滴做起，是公司給了我發(fā)展的平臺，今后我會戒驕戒躁，不斷努力，在自己的崗位上一如既往，創(chuàng)造更大的價值。最后，感

　 謝公司，感謝領導、同事，只有不斷超越自我才能有更多的回報！

　 相信我們公司明天會更好！謝謝大家！

　 詹建國

　 x 年 1 月 14 日

　 篇三：先進女職工事跡材料

　 先進女職工事跡材料

　 xxx，女，40 歲，1991 年畢業(yè)于河南機電�？茖W校，大專文化，1999 年取得工程師資格，現任國電濮陽熱電有限公司燃料運行部制

　 樣員。自參加工作以來，立足本職工作，積極進取，刻苦學習科學

　 文化、技術知識，不斷提高自身素質，工作中吃苦耐勞、樂于奉獻，敬業(yè)愛崗，并緊貼自己的崗位實際，努力工作，任勞任怨，曾多次

　 獲得廠先進個人、先進女工，1999 年在社會主義精神文明建設中成

　 績突出，被評為 xxx 市“五好文明家庭”。

　 在政治思想方面，她始終堅持思想政治理論的學習，把提高自身的

　 政治素養(yǎng)放在首位；認真學習模范人物的先進事跡，積極參加愛心

　 奉獻等社會公益活動，始終關心國家大事和企業(yè)的發(fā)展。在工作任

　 務重，比較繁忙的情況下，除參加集體學習外，堅持擠出時間自學。認真學習黨的路線、方針、政策及國際國內時事政治等方面的知識，提高了擁護黨的路線、方針、政策的自覺性，做到了在政治上、思

　 想上、行動上與公司及部門保持高度一致。嚴格遵守集團

　公司和企

　 業(yè)的各項規(guī)章制度，努力將自己的工作做的更好。

　 在工作方面，她堅持以身作則，不斷提高自身素質。其身正，不令

　 也行；其身不正，雖令不通。工作中努力做到為人正直，公平、公正，做事講原則，善于開展批評與自我批評。對同志既嚴格要求，

　 又關心愛護，以情感人，以理服人。在工作中注意學習和研究，總

　 結工作經驗，經過不懈的學習，日積月累與潛移默化，使自己的理

　 論修養(yǎng)、

　 業(yè)務技能都有了很大的提高。

　 她發(fā)揚“四有”、“四自”精神，立足本職崗位，進一步細化，自覺踐

　 行集團公司“永無止境、創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神和“誠信盡責、忠誠敬業(yè)”的職業(yè)道德觀，廉潔從業(yè)、干凈做事。多次拒絕別人的請客邀請，從根本上杜絕了人情關系。

　 煤樣的制備是一個關系公司利益的敏感崗位，不能出現一點差錯，

　 一點疏忽都有可能造成無法挽救的重大失誤，最直接的給公司造成

　 不必要的經濟損失或造成了經濟糾紛。她深知自己肩負的責任重大。在接任這個崗位時，她就著手制定了《制樣室的規(guī)定》和《制樣崗

　 位責任制》，得到了部門領導的認可和支持。在工作中，她嚴格要

　 求自己自律自潔，誠實守信，確保公正合理，不受外來因素的影響。

　 認真負責地監(jiān)督操作人員的每一個操作環(huán)節(jié)，嚴格要求操作員按照

　 國標規(guī)定的標準程序制備煤樣，力求制樣的整個過程規(guī)范化、標準化，減少人員的人為誤差，避免出現不必要的經濟糾紛。她時刻提

　 醒自己，細心細心再細心，在注重提高操作員業(yè)務技術的同時，動

　 之以情，曉之以理，給他們講解公司的各項規(guī)章制度，使他們認識

　 到不能因為自己的一點大意或私欲造成終身遺憾。

　 她積極響應公司節(jié)能降耗、提高效益的號召。采樣員采完煤樣時，

　 為防止煤樣水分自然流失，在煤樣桶內要覆蓋一層塑料袋，她發(fā)現

　 這樣的塑料袋用過一次就扔掉，是一種極大的浪費現象，

　就提出了

　 重復利用塑料袋的建議，減少了環(huán)境污染，同時也為公司節(jié)約了資金。

　 煤樣制樣機的維護本來有專人負責，制備煤樣時是不允許其他無

　 關人員進入制樣室的，在制樣過程中如果出現問題，就是對制樣員

　 的最大挑戰(zhàn)。她提議部門給制樣室配備必要的檢修工具，制樣機出

　 現小的故障時，自己就地解決。這樣既減少了檢修人員的工作量，

　 緩解了他們的工作壓力，又縮短了檢修時間，提高了工作效率。

　 制備煤樣時，制樣室內的工作環(huán)境臟而且噪聲大，整個室內漂浮著

　 煤粉的細小顆粒，在這種環(huán)境內呆上一會，人就會感覺刺鼻不舒服。由于工作需要，制樣室內不能有熱源，只能裝排風設備，冬天室內

　 就像一個大冰窖，而夏天酷熱無比。公司儲煤階段，汽車、火車大

　 量上煤，有時一天接到二十個左右的煤樣；遇到惡劣天氣，采樣員

　 交送的煤樣一般情況下都較濕，制樣時容易造成制樣機堵塞，做一

　 個煤樣就需要一個小時左右，有時在這種環(huán)境內要連續(xù)工作幾個小時，出來后，冬天全身冰冷，夏天就大汗淋漓全身濕透。她在這種

　 環(huán)境內工作已將近兩年，在一年多的時間內，沒有休息過一個禮拜天，在家按時陪孩子吃頓午飯就成了她最大的奢望。

　 在又臟又累的環(huán)境中，她每天默默無聞地重復著同樣的工作，只問

　 耕耘,不問收獲。正是這種踏實的工作精神，執(zhí)著的進取精神，不讓

　 須眉的拼搏精神受到了公司領導和部門領導的肯定和表揚。

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