顧客投訴事件調查報告教案
發(fā)布時間:2020-10-21 來源: 演講稿 點擊:
關于顧客投訴情況說明
** 食品藥品監(jiān)督管理局:
我公司自成立以來,嚴格按照《藥品經營質量管理規(guī)范》各項要求經營,旨在為顧客提供安全、可靠、質量放心的藥品。同時為加強售后服務管理,公司質管部特制定了符合 GSP 要求的《質量投訴管理制度》,便于及時反饋和處理顧客投訴事件,做好事后追蹤,防止并杜絕顧客投訴事件的再次發(fā)生。對于 2017 年 10 月 22 日發(fā)生的投訴事件,我公司領導予以高度重視,并嚴令相關部門及責任人立即進行調查再核實,現(xiàn)將具體調查情況匯報如下:
一、事件經過:
時間:2017 年 10 月 22 日 相關人員:顧客周女士、*營業(yè)員 下午四點四十五分,一位顧客周女士進店來買藥,其需要一瓶蜜煉川貝枇杷膏(商品名為:京都念慈庵,為甲類 OTC),此時貨架上的該產品已賣空。今天恰逢公司總部往各門店配送貨物,門店例行驗收程序,驗收合格后方才入庫、陳列,但因顧客比較多、工作繁忙,導致部分貨物還未來得及陳列,其中就包含周女士所需的蜜煉川貝枇杷膏。為滿足顧客需求,值班店員便從暫存貨物的抽屜里給周女士拿了一瓶,看到顧客對此情況感到質疑,且情緒激動,于是店員按照藥品質量管理操作規(guī)范的要求,耐心地為顧客解釋并服務,全程使用禮貌用語,最終顧客買了一瓶京都念慈庵,自行離開。
后期,周女士通過 12331 向***食品藥品監(jiān)督管理局對我公司進行投訴。
二、顧客投訴的主要內容
投訴內容為:1、執(zhí)業(yè)藥師未在崗; 2、門店驗收單據(jù); 3、人員健康管理; 三、針對顧客投訴內容的情況說明
問題一:
執(zhí)業(yè)藥師未在崗
情況說明:我公司積極響應《安徽省食品藥品監(jiān)督管理局關于進一步加強處方藥銷售管理工作的通知》,嚴格按照 GSP 要求配備執(zhí)業(yè)藥師,做到執(zhí)業(yè)藥師在職在崗,做好處方藥銷售管理工作。同時,我公司具備完善的執(zhí)業(yè)藥師管理體系:
。1)公司質管部根據(jù) GSP 要求制定了《處方藥銷售管理制度》,執(zhí)業(yè)藥師在崗時,方可銷售處方藥; (2)完善的人員管理制度:執(zhí)業(yè)藥師考勤管理、培訓管理、健康管理; (3)證照齊全:《藥品經營許可證》及《執(zhí)業(yè)藥師注冊證》。
(4)顧客購買的藥品蜜煉川貝枇杷膏--商品名為:京都念慈庵,為甲類OTC,該藥品不需要提供處方。
問題二:門店驗收單據(jù)
情況說明:我公司為醫(yī)藥連鎖企業(yè),各門店執(zhí)行總部統(tǒng)一配送的管理制度;驗收單據(jù)具有真實、完整、不可更改性,并由質管部備案存檔,其各項內容符合 GSP 規(guī)定。公司要求各部門嚴格按照 GSP 中有關藥品驗收管理的相關規(guī)定,進行藥品驗收程序,門店在驗收合格后于隨貨通行單上簽署姓名及日期,方可入庫、陳列,同時通過計算機系統(tǒng)形成統(tǒng)一的驗收單據(jù);驗收不合格的,予以拒收。我公司認真貫徹執(zhí)行《藥品驗收管理制度》,從而確保藥品的質量安全。
問題三:人員健康管理
情況說明:我公司已建立了《員工健康管理檔案》,要求直接接觸藥品的崗位人員,按時進行年度體檢,并由質管部及時更新健康檔案,存檔備查。健康證需懸掛在門店顯著位置,或與上崗證一起隨身攜帶。管理體系:
(1)人員健康證在門店人員一覽表內有懸掛; (2)制定了《人員健康管理制度》; (3)對員工的健康證進行拍照存檔,確保該制度執(zhí)行到位。
四、加強顧客投訴管理的對策建議
為了全面提高公司服務的效率和質量,促進公司樹立顧客至上的良好形象,形成不斷發(fā)展、顧客滿意的良好局面,我們就要進一步做好顧客投訴處理工作,其建議如下:
(1)努力與客戶溝通,爭得客戶的理解與支持。我們在加強客戶投訴處理工作上,教育員工要經常與顧客聯(lián)系,對投訴顧客要熱情接待,對其提出的正當合理要求,要予以滿足,對其提出的不合理要求或過激言論,要耐心解釋,說服教育。
。2)建立健全顧客售后服務管理體系,及時登記反饋顧客意見與建議。
(3)加強人員管理,將顧客投訴納入到年度考核內容。
企業(yè)負責人簽字:
*****有限公司 2017 年 10 月 27 日
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