管 理 辦 法 Administrative Proceduresd

　管理辦法·借鑒學(xué)習(xí) word 可編輯·實(shí)用文檔

　意識(shí)形態(tài)工作考核辦法

　社區(qū)各黨支部，一辦四組工作人員：

　根據(jù)市委落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將社區(qū)意識(shí)形態(tài)工作考核辦法制定如下：

　一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，切實(shí)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制，明確社區(qū)黨員干部的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)。

　二、主要內(nèi)容 （一）各黨支部主體責(zé)任 各支部對(duì)本區(qū)域、本單位意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作負(fù)總責(zé)。

　1、充分認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性，牢牢把握正確的政治方向。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記意識(shí)形態(tài)的重要講話精神，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向。抓好中國(guó)特色社會(huì)主義和“中國(guó)夢(mèng)”宣傳教育，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

　管理辦法·借鑒學(xué)習(xí) word 可編輯·實(shí)用文檔 2、黨支部書(shū)記是黨支部意識(shí)形態(tài)工作第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，帶頭抓好意識(shí)形態(tài)工作。黨支部其他成員要根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　3、將意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的精神和要求，把意識(shí)形態(tài)工作納入黨支部年度重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署和推動(dòng)落實(shí)。把意識(shí)形態(tài)工作納入黨員培訓(xùn)的重要內(nèi)容。把意識(shí)形態(tài)工作納入民主生活會(huì)和年度述職報(bào)告的重要內(nèi)容。

　4、黨支部要加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)意識(shí)形態(tài)陣地的建設(shè)和管理。加強(qiáng)對(duì)報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座、論壇、會(huì)議等的管理。

　5、切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)。建立輿情日常監(jiān)測(cè)應(yīng)對(duì)機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研判、處置重大突發(fā)敏感輿情，及時(shí)清理有害信息。加強(qiáng)政務(wù)新媒體建設(shè)，加強(qiáng)網(wǎng)上信息發(fā)布和政策解讀。

　6、要注重發(fā)揮黨員群眾在意識(shí)形態(tài)工作中的引領(lǐng)作用，積極發(fā)揮工青婦等群團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用。加強(qiáng)對(duì)黨外代表人士的政治引領(lǐng)和政治吸納，密切同新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織及新媒體從業(yè)人員中知識(shí)分子的聯(lián)系。

　（二）黨支部班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任 黨支部班子成員根據(jù)工作分工，按照意識(shí)形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管范圍的意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　管理辦法·借鑒學(xué)習(xí) word 可編輯·實(shí)用文檔 1、根據(jù)上級(jí)和本黨支部關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的部署和要求，及時(shí)召開(kāi)意識(shí)形態(tài)工作專(zhuān)題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)意識(shí)形態(tài)工作最新精神，結(jié)合實(shí)際作出具體安排部署。

　2、每半年對(duì)意識(shí)形態(tài)工作開(kāi)展一次督促指導(dǎo)和工作檢查。

　3、對(duì)出現(xiàn)的重大突發(fā)公共事件和網(wǎng)絡(luò)輿情事件，要第一時(shí)間靠前指揮、現(xiàn)場(chǎng)處置、積極回應(yīng)，妥善處理好各類(lèi)重大輿情事件。

　4、每年至少進(jìn)行一次理論培訓(xùn)。班子成員要注重同黨員群眾以及各界人士交朋友，加強(qiáng)思想溝通，做好團(tuán)結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作。

　5、把分管范圍的意識(shí)形態(tài)工作情況和本人履行意識(shí)形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”情況納入民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料和年終個(gè)人述職報(bào)告的重要內(nèi)容。

　6、做好上級(jí)黨支部交辦的其他意識(shí)形態(tài)工作事項(xiàng)。

　三、考核方式 意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制半年檢查一次，年底進(jìn)行年度考核。采取考評(píng)與自查相結(jié)合、書(shū)面檢查與實(shí)地抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　（一）檢查組人員組成 社區(qū)成立檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由社區(qū)黨委書(shū)記擔(dān)任，其他成員由各部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。意識(shí)形態(tài)工作檢查組人員構(gòu)成也可與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查組、基層黨建工作責(zé)任制檢查組統(tǒng)籌集成。

�。ǘ�）檢查步驟和方法 1、實(shí)地檢查。重點(diǎn)檢查各黨支部意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制和黨政重大方針政策的履職情況落實(shí)情況，檢查結(jié)束后形成書(shū)面材料報(bào)鎮(zhèn)黨委。

　管理辦法·借鑒學(xué)習(xí) word 可編輯·實(shí)用文檔 2、對(duì)黨支部的檢查。主要通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、個(gè)別訪談、查閱資料等方式開(kāi)展檢查。

　3、查看報(bào)告：主要查看黨支部意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制自查報(bào)告。

　四、考核要求 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部書(shū)記要認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任，結(jié)合本單位實(shí)際親自部署、細(xì)化任務(wù)、制定措施、統(tǒng)籌推進(jìn)，認(rèn)真抓好意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制度責(zé)任清單的貫徹執(zhí)行。各黨支部要自覺(jué)擔(dān)負(fù)起意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

　（二）嚴(yán)格追責(zé)問(wèn)責(zé)。各黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評(píng)教育、責(zé)令作出書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)、組織處理和紀(jì)律處分。

　1、對(duì)中央和市委、縣委、鎮(zhèn)黨委安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭(zhēng)組織開(kāi)展不力的； 2、在處置意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問(wèn)題上，各黨支部書(shū)記沒(méi)有站在第一線、沒(méi)有帶頭與錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向作斗爭(zhēng)的； 3、管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題引發(fā)群體性事件的； 4、對(duì)所管理的黨員群眾公開(kāi)發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的； 5、所屬傳統(tǒng)或新媒體陣地出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向的； 6、管轄范圍內(nèi)公開(kāi)發(fā)行的文件、通知、刊物等在意識(shí)形態(tài)方面有嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向的；

　管理辦法·借鑒學(xué)習(xí) word 可編輯·實(shí)用文檔 7、喪失對(duì)管轄范圍內(nèi)宣傳思想文化陣地的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和實(shí)際控制權(quán)的； 8、管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的； 9、其他未能切實(shí)履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。

　本辦法適用于本社區(qū)以及下屬支部落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的考核工作。

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