機(jī)關(guān)黨委人事科黨建工作總結(jié)

　機(jī)關(guān)黨委人事科黨建工作總結(jié)

　 在辦領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和各科室的積極配合下，機(jī)關(guān)黨委人事科順利完成 2018 年工作任務(wù)，黨建工作取得豐碩成果，人事工作按照年初工作計(jì)劃要求，堅(jiān)持以人為本，不斷強(qiáng)化干部教育和培訓(xùn)工作，落實(shí)工資、福利、政策等各項(xiàng)制度，現(xiàn)就主要工作完成情況匯報(bào)如下：

　 一、主要工作

　 （一）2017 年度考核迎檢工作

　 按照 2017 年度“兩強(qiáng)四雙”目標(biāo)考核工作的總體要求，在辦領(lǐng)導(dǎo)和各科室的積極配合下，經(jīng)過(guò)近一個(gè)月精心細(xì)致的材料整理和準(zhǔn)備工作，在四月份的考核工作中，市編辦黨建工作考核取得了接近滿分的好成績(jī)，在同組中名列前茅。考核工作中涉及到思想文化建設(shè)、“七五”普法工作、依法治市工作單項(xiàng)考核，均單獨(dú)迎檢并取得較高的打分，為整體目標(biāo)考核打好了基礎(chǔ)。

　 （二）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

　 按照市委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見（試行）》的要求，完成了市編辦領(lǐng)導(dǎo)班子及主要科室負(fù)責(zé)人 2018 年黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任書的簽狀工作。

　 在駐組織部紀(jì)檢組的監(jiān)督和指導(dǎo)下，完成了多項(xiàng)黨風(fēng)

　廉政建設(shè)具體工作：1、在辦領(lǐng)導(dǎo)的全力配合下完成了市管黨員干部履行“一崗雙責(zé)”月寫實(shí)表的報(bào)送任務(wù)。2、根據(jù)駐組織部紀(jì)檢組下發(fā)的《關(guān)于政治生態(tài)建設(shè)、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“第一種形態(tài)”、容錯(cuò)糾錯(cuò)應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試題》，組織全辦進(jìn)行了閉卷考試。經(jīng)大家認(rèn)真準(zhǔn)備，全體黨員干部均在 90 分以上。3、完成了對(duì)監(jiān)察對(duì)象的統(tǒng)計(jì)工作，按照新《監(jiān)察法》的要求全辦全體工作人員均列入監(jiān)察對(duì)象范圍。4、完成了駐組織部紀(jì)檢組對(duì)于我辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)半年檢查的迎檢工作。5、組織全辦參與了清風(fēng)東極公眾號(hào)的紀(jì)律測(cè)試網(wǎng)絡(luò)答題活動(dòng)。6、及時(shí)傳達(dá)紀(jì)委監(jiān)委的各項(xiàng)通知通報(bào)。7、組織全體黨員干部觀看學(xué)習(xí)了《高墻里的生意經(jīng)》、《一封家書》兩部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育片，并將觀看學(xué)習(xí)情況和同志們撰寫的觀后感上報(bào)紀(jì)檢組。

　 （三）機(jī)關(guān)黨建工作

　 繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化，認(rèn)真開展 “三會(huì)一課”黨員日活動(dòng)，組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹____總書記系列重要講話、貫徹落實(shí)黨的十九大報(bào)告和省十二次黨代會(huì)、市十三次黨代會(huì)精神。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行談心談話、請(qǐng)示報(bào)告等黨內(nèi)生活制度。

　 按照機(jī)關(guān)工委要求，開展了多項(xiàng)機(jī)關(guān)黨建工作：1、根據(jù)《關(guān)于建立市直機(jī)關(guān)黨建工作“四單五制”記實(shí)運(yùn)行管理模式的通知》要求，結(jié)合我辦實(shí)際，向機(jī)關(guān)工委上報(bào)了市

　直機(jī)關(guān)直屬基層書記黨建責(zé)任履職記實(shí)單、市直機(jī)關(guān)黨建工作督查問(wèn)題反饋單、市直機(jī)關(guān)黨建工作督查問(wèn)題反饋單、黨建工作落實(shí)情況季度報(bào)告單，完成了 2018 年第二、第三、第四季度的四單五制上報(bào)工作。2、在“支部爭(zhēng)星，黨員積分”網(wǎng)絡(luò)答題活動(dòng)中，因我辦參與率高，成績(jī)優(yōu)異，獲得了機(jī)關(guān)工委頒發(fā)的“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。3、在一、二支部的積極配合下，完成了 2018 年度的“支部爭(zhēng)星 黨員積分”評(píng)比驗(yàn)收工作。4、組織開展紀(jì)念“七一”建黨 97 周年系列活動(dòng)，具體活動(dòng)包括：（1）評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者工作；（2）參加市委組織部“高揚(yáng)我們的旗幟--不忘初心、牢記使命”主題黨課活動(dòng)，組織人員排練節(jié)目、參加演出，采購(gòu)統(tǒng)一服飾，銜接會(huì)場(chǎng)安排；（3）與機(jī)關(guān)工委、市委政研室聯(lián)合組織黨員到富錦參觀抗戰(zhàn)紀(jì)念館活動(dòng)，重溫入黨誓詞，聆聽黨課教育；（4）開展“七一”前走訪慰問(wèn)生活困難黨員活動(dòng)，對(duì)3 名困難職工家庭進(jìn)行節(jié)日慰問(wèn)，幫助困難黨員家屬落實(shí)相對(duì)穩(wěn)定的工作崗位。

　 （四）深化作風(fēng)整頓，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作

　 按照佳木斯市深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于完善《基本業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)讀本》及建立“基本業(yè)務(wù)+”考試題庫(kù)的要求，在全辦各科室上報(bào)材料的基礎(chǔ)上，編寫了53000 余字的《佳木斯市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)讀本》及 150 題的《佳木斯市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

　讀本考試題庫(kù)》，上報(bào)佳木斯市深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行備案。并按照《關(guān)于在全市開展“強(qiáng)本領(lǐng)、優(yōu)環(huán)境”主體學(xué)習(xí)活動(dòng)的實(shí)施方案》的具體要求，先后組織了兩次全體黨員干部的集中測(cè)試，均取得了 90 分以上的好成績(jī)。在大家的認(rèn)真學(xué)習(xí)準(zhǔn)備下，在全市組織的第三次集中測(cè)試第三批次中，取得了平均分 97.11 分，全市第二名的好成績(jī)。

　 為進(jìn)一步深化編辦機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，在全辦范圍內(nèi)開展“工作跑粗”問(wèn)題專項(xiàng)整改活動(dòng)，從細(xì)從實(shí)，從日常行為、日常工作入手，推進(jìn)工作作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。經(jīng)過(guò)各科室的共同努力，日常工作中的“工作跑粗”問(wèn)題在專項(xiàng)整改活動(dòng)開展后明顯減少，極少發(fā)生，平均每個(gè)科室發(fā)生一次左右，工作繁忙的業(yè)務(wù)科室發(fā)生的幾率相對(duì)較高。

　 （五）精神文明創(chuàng)建工作

　 1、截止到十月份共參加了機(jī)關(guān)工委宣傳部的四次市直機(jī)關(guān)大講堂，分別對(duì)新《憲法》進(jìn)行了學(xué)習(xí)，對(duì)“學(xué)習(xí)道德模范、爭(zhēng)做身邊好人”道德楷模系列微電影進(jìn)行了觀看，對(duì)佳木斯市抗日戰(zhàn)爭(zhēng)歷史進(jìn)行了學(xué)習(xí)，對(duì)生態(tài)文明建設(shè)中的污染防治工作相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)。2、按照《關(guān)于組織觀看邢延芳事跡專題片的通知》的要求，收看了邢延芳事跡專題片《一束梅花向陽(yáng)開》，并將組織收看、學(xué)習(xí)討論情況報(bào)送市委組織員辦。3、參加了機(jī)關(guān)工委宣傳部組織的《推薦一本好書》讀書交流會(huì)活動(dòng)，并在會(huì)上做了交流發(fā)言。4、

　組織隊(duì)伍參加市直機(jī)關(guān)象棋比賽、端午健足步行活動(dòng)。5、積極響應(yīng)市委市政府號(hào)召，組織參加了 2018 年春季義務(wù)植樹活動(dòng)。6、在幫助大來(lái)鎮(zhèn)中勝村開展美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中，幫助該村聯(lián)系解決了一套體育健身器材，即將投入使用。7、組織全體黨員干部對(duì)新《監(jiān)察法》進(jìn)行學(xué)習(xí)，在進(jìn)行普法教育的同時(shí)，提升大家的自我監(jiān)督意識(shí)，提升法制觀念。

　 （六）人事方面主要工作完成情況

　 1、科學(xué)調(diào)配、任用干部，干部隊(duì)伍建設(shè)日益加強(qiáng)。年初以來(lái)，按照辦領(lǐng)導(dǎo)的部署，根據(jù)實(shí)際工作要求，積極與組織、人社、財(cái)政等部門溝通，嚴(yán)格按照相關(guān)部門的要求及調(diào)動(dòng)人員工作程序，調(diào)配干部 1 人。堅(jiān)持公正、公平、公開原則，優(yōu)先選拔年輕有為的干部，營(yíng)造人盡其才、物盡其用的良好局面。

　 2、做好工資調(diào)整、福利待遇、職稱申報(bào)等各項(xiàng)工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。一是準(zhǔn)確填報(bào)全辦機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員工資變動(dòng)審批表，并上報(bào)人社部門審批備案；二是認(rèn)真完成勞動(dòng)工資、人員編制、干部人事等人員情況的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，已按照人社部門要求完善各類平臺(tái)信息，待人社部門通知，統(tǒng)一上報(bào)；三是統(tǒng)計(jì)全辦 2017 年未休帶薪年休假情況并準(zhǔn)備相關(guān)佐證材料，已按照人社局要求公示，并已上報(bào)人社局待審核。

　 3、不斷完善干部人事信息，使干部人事檔案管理工

　作規(guī)范化、信息化，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)檔案管理有關(guān)文件精神，按照上級(jí)信息管理要求，規(guī)范了檔案的查閱和借閱要求，嚴(yán)格把檔案調(diào)入和調(diào)出工作，做到接收規(guī)范，轉(zhuǎn)遞合格。

　 4、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，修改完善了《市編辦考勤管理制度》、制定了《市編辦職工帶薪年休假實(shí)施方案》，規(guī)范了機(jī)關(guān)的日常管理。二是認(rèn)真開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。以“上下班手機(jī)打卡”為載體，做好對(duì)全辦打卡情況的統(tǒng)計(jì)及通報(bào)工作。

　 二、存在的不足

　 （一）工作準(zhǔn)備不充分，導(dǎo)致有些工作臨近時(shí)手忙腳亂。

　 （二）工作中存在拖拉、懈怠的現(xiàn)象，導(dǎo)致有些工作不能及時(shí)完成，影響總體工作進(jìn)度。

　 （三）黨建工作專業(yè)知識(shí)掌握不充分，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)失誤。

　 三、下步工作打算

　 （一）做好目標(biāo)考核年檢（包括黨建工作、政治生態(tài)建設(shè)工作和普法工作等）的迎檢工作。

　 （二）開展解放思想、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論活動(dòng)。

　 （三）繼續(xù)開展“深化作風(fēng)整頓、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”工作。

　 （四）按照機(jī)關(guān)工委要求，進(jìn)行市編辦黨總支和市編

　辦第一、第二黨支部換屆選舉工作。

　 （五）按照“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化的要求，繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”主題教育活動(dòng)，提高廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)自覺(jué)性、主動(dòng)性。

　 （六）嚴(yán)格執(zhí)行支部“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、班子專題民主生活會(huì)、支部民主生活會(huì)及開展黨員評(píng)議等黨員活動(dòng)日制度。

　 （七）指導(dǎo)各黨支部全面開展“支部爭(zhēng)星 黨員積分”活動(dòng)，提高各支部黨建水平。

　 （八）持續(xù)開展職工關(guān)懷活動(dòng)，繼續(xù)豐富職工文化生活，倡導(dǎo)讀書、文明禮儀、志愿者活動(dòng)等。

　 （九）繼續(xù)按照機(jī)關(guān)工委、組織部、紀(jì)檢委和市作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組等各部門的要求開展日常工作。

　 （十）結(jié)合行政改革、事業(yè)單位改革，做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

　 （十一）加強(qiáng)干部管理工作，及時(shí)調(diào)整審批職務(wù)、職稱變動(dòng)干部的工資福利，公開、公平、公正進(jìn)行干部年度考核、評(píng)優(yōu)、評(píng)先，做好專業(yè)技術(shù)干部任職資格評(píng)審及專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)評(píng)定，嚴(yán)格人事檔案管理。

　 （十二）加強(qiáng)干部日常管理，強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，打造高效型編辦。

　 （十三）組織籌備迎新春團(tuán)拜會(huì)活動(dòng)。

�。ㄊ�四）做好相關(guān)部門臨時(shí)通知工作。

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