團(tuán)市委組織部、直屬機(jī)關(guān)黨委聯(lián)合黨支部現(xiàn)有黨員×人，主要負(fù)責(zé)全市團(tuán)組織建設(shè)、團(tuán)干部和青年人才培養(yǎng)等工作。近年來，聯(lián)合黨支部始終堅持把服務(wù)和培養(yǎng)一流的團(tuán)干部隊伍作為一項突出任務(wù)，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的培養(yǎng)選拔工作，在實踐中探索建立了“三勤、三精、三實”工作方法，在鍛煉優(yōu)秀團(tuán)干部隊伍、助力青年干部成長方面取得了明顯實效。

一、基本內(nèi)涵

“三勤”體現(xiàn)為勤學(xué)習(xí)、勤調(diào)研、勤交流；
“三精”體現(xiàn)為精管理、精培育、精展示；
“三實”體現(xiàn)為工作求實、務(wù)實、踏實。“三勤、三精、三實”工作法，堅持以實現(xiàn)黨的目標(biāo)和完成團(tuán)的任務(wù)為基準(zhǔn)，以建設(shè)服務(wù)型黨支部和服務(wù)型團(tuán)組織為抓手，結(jié)合實施“×百萬青年成長計劃”，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)對青年干部責(zé)任意識、綜合素質(zhì)、專業(yè)能力與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，努力打造一支讓黨放心、讓青年滿意的團(tuán)干部隊伍。

二、主要做法

（一）以“三勤”促青年干部提能增效。聯(lián)合黨支部在服務(wù)青年團(tuán)干部方面做了大量工作，特別是通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、調(diào)研、訪談等，積極引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)青年以深入學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)、以調(diào)查研究為抓手、以提能增效為目的，在“深”字上下功夫、在“實”字上出成效。一是勤學(xué)習(xí)。共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，共青團(tuán)干部既要刻苦學(xué)習(xí)，又要善于學(xué)習(xí)。聯(lián)合黨支部結(jié)合實際，建立了學(xué)習(xí)研討制度，通過學(xué)習(xí)凝聚思想共識、探索發(fā)展新路。每兩周召開一次支部專題學(xué)習(xí)會，通過專題報告、座談研究等形式，加深機(jī)關(guān)干部對政策制度、基礎(chǔ)理論、重點工作的掌握；
定期舉辦干部黨政論壇，加深機(jī)關(guān)青年干部對社會時政熱點等的認(rèn)識和把握，使工作更有針對性，更具前瞻性，更富實效性。二是勤調(diào)研。機(jī)關(guān)干部只有深入實際、調(diào)查研究、科學(xué)決策，才能更好的了解問題、解決問題。聯(lián)合黨支部要求每個黨員聯(lián)系兩家基層團(tuán)組織，每周至少安排兩個半天時間走訪基層，學(xué)習(xí)了解基層團(tuán)組織在組織建設(shè)、團(tuán)干部和青年人才培養(yǎng)等方面的典型做法和先進(jìn)經(jīng)驗，幫助解決存在的問題，并于年終形成調(diào)研報告。三是勤交流。把握青年的最佳成長階段，促進(jìn)其成長成才，就必須深入青年、認(rèn)識青年、了解青年。聯(lián)合黨支部結(jié)合青年干部黨員特點，建立了訪談交流制度，支部負(fù)責(zé)人及干部工作專人定期與機(jī)關(guān)干部訪談，聽取機(jī)關(guān)干部成長成才的迫切需求和建議意見，因人制宜制定適合不同職級、不同類別機(jī)關(guān)干部的培養(yǎng)方案；
邀請來自一線的青少年工作者走進(jìn)機(jī)關(guān)交流工作經(jīng)驗心得，通過相互之間思想的碰撞和智慧交流，引導(dǎo)青年干部不斷感悟、修正、成長。

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