對于嘉黎縣紀委監(jiān)察局實踐報告
發(fā)布時間:2020-09-17 來源: 演講稿 點擊:
社會實踐報告(五號宋體,由學生填寫):
關于嘉黎縣紀委監(jiān)察局實踐報告
一、實踐目的 實習目的是,通過紀檢監(jiān)察相關工作崗位實習使我了解以后再紀檢監(jiān)察相關工作崗位工作的特點、性質,學習體驗紀檢監(jiān)察相關崗位工作的實際情況,學習與積累工作經(jīng)驗,為以后真正走上紀檢監(jiān)察相關工作崗位做好崗前準備。
同時通過紀檢監(jiān)察相關工作崗位的實習,熟悉實際工作過程的運作體系和管理流程,把自己所學紀檢監(jiān)察工作崗位理論知識應用于實際,鍛煉紀檢監(jiān)察工作崗位業(yè)務能力和社會交際實踐能力,并在工作中學習紀檢監(jiān)察相關工作崗位的新知識,對自己所學的知識進行總結并提升,以指導未來在紀檢監(jiān)察相關工作崗位的學習重點和發(fā)展方向。
二、實踐時間
2017 年 8 月 1 日——2017 年 10 月 1 日 三、實踐地點 中國西藏自治區(qū)那曲市嘉黎縣紀委監(jiān)察局
四、實踐內容 為了更好地適應從沒有紀檢監(jiān)察崗位工作經(jīng)驗到一個具備完善業(yè)務水平的工作人員,實習單位主管領導首先給我們分發(fā)紀檢監(jiān)察相關工作崗位從業(yè)相關知識材料進行一些基礎知識的自主學習,并安排專門的老前輩對紀檢監(jiān)察崗位所涉及的相關知識進行專項培訓。實習紀檢監(jiān)察崗位在實習過程,單位安排的了李老師作為實習指導,李老師是位非常和藹親切的人,他從事紀檢監(jiān)察相關工作崗位領域工作已經(jīng)有二十年。他先帶領我們熟悉實習工作環(huán)境和紀檢監(jiān)察相關工作崗位的工作職責和業(yè)務內容,之后他親切的和我們交談關于實習工作具體性質以及紀檢監(jiān)察相關工作崗位容易遇到的問題。李老師帶領我們認識實習單位的其他工作人員,并讓我們虛心地向這些辛勤地在紀檢監(jiān)察相關工作崗位上的前輩學習,在遇到不懂得問題后要積極請教前輩。畢竟是人生第一次在紀檢監(jiān)察工作崗位上,所以真正掌握這一份工作是需要一個過程的。一開始我對實際紀檢監(jiān)察崗位的工作內容比較陌生,都不太清楚自己的工作范圍和職責,對實習單位的情況也不太了解,不過李老師會告訴我該怎樣處理自己在紀檢監(jiān)察崗位上遇到的問題。慢慢的我也就熟悉了自己的紀檢監(jiān)察崗位工作內容,在紀檢監(jiān)察崗位上的一些棘手問題也能自己獨立解決,每天把工作做得井井有條。在單位實習期間,我從事的紀檢監(jiān)察工作崗位相關的工作之外,還負責協(xié)助其他部門的日常工作,包括制定計劃,利用新學習的紀檢監(jiān)察相關工作崗位業(yè)務知識處理相關文書。
五、實踐總結 (一)嘉黎縣紀委監(jiān)察局實際黨建工作存在的問題 1、領導重視業(yè)務指標而忽視思想教育 在一些領導看來,完成業(yè)務工作任務始終是第一位的,在抓黨風廉政建設這個問題上,往往把黨建工作與業(yè)務工作對立起來,把黨風廉政建設看成是可有可無的事,把黨建工作盡量往后擺,長此以往,黨風廉政建設不在引起人們的注意。
2、關注表象忽視內在 對監(jiān)察局內部出現(xiàn)的問題,往往是頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,未尋找問題的根源。只要業(yè)務指標達到了上級行的要求,不出安全事故,就萬事大吉。在一些表面現(xiàn)象的掩蓋下,黨的基礎建設工作和黨風廉政建設不可能深入持久地開展下去,有些矛盾暫時地掩蓋下來了,可是日子一長,就很容易釀成大案,這是監(jiān)察局系統(tǒng)的領導者們不得不認真對待的一個重要問題。
3、重視各種回報而輕視職工意見
監(jiān)察局的上情下達,往往是以文件、會議或通知的形式進行的,下情上達也多半是從口頭匯報和書面匯報中得知的,而基層行領導對兩者的重視程度卻大相徑庭,黨風廉政建設只是口號而沒有實質的行動。
。ǘ┳ズ眉o委監(jiān)察局黨建工作的對策 主要從以下幾個方面來抓好監(jiān)察局黨建工作提高拒腐防變能力。
1、加強領導班子工作力度。
整合資源,加強各部門的協(xié)調溝通,健全領導干部監(jiān)督信息定期溝通機制,動態(tài)掌握干部隊伍思想作風狀況。加強對干部的經(jīng)常性教育,健全日常管理機制,全方位、多角度地了解領導的工作、學習、生活情況。同時,將黨建工作與業(yè)務工作統(tǒng)一起來,通過黨建工作去促進業(yè)務工作。黨建工作和黨風廉政建設不僅是一項基礎性的管理工作,而且是一項高層次的管理活動。在以人為本的現(xiàn)代管理理念下,黨建工作已經(jīng)成為企業(yè)管理的重要組成部分。黨建工作和黨風廉政建設有必要結合業(yè)務發(fā)展目標制定相應的具體實施措施。同時,又要有意識地把業(yè)務工作的項目管理引入黨建工作及黨風廉政建設。要明確相關職能部門的工作職責,并根據(jù)項目的重要程度,提出不同的工作要求和與考核相掛鉤的比例,使黨風廉政建設目標明確、責任到人,更好地服務和促進監(jiān)察局業(yè)務發(fā)展。
2、崇尚學習,提高黨員的思想覺悟 市場經(jīng)濟的發(fā)展,需要一大批高素質、高技能的滿足現(xiàn)代化、國際化、信息化要求的金融人才。因此,在基層黨組織建設中要把提高人才隊伍素質,作為一項全局性的戰(zhàn)略任務來抓,對黨員要進行重點教育培訓,要對不同層次、不同崗位的黨員干部進行決策、管理、技能和綜合素質等方面系統(tǒng)化的培訓,通過提高黨員骨干的市場意識和競爭本領來促進全體員工整體技能的提高,來帶動各項業(yè)務工作的提升,來推動各項工作的發(fā)展。監(jiān)察局的黨支部要注重發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進模范作用,在激烈的市場競爭中,發(fā)揚“為榮譽而戰(zhàn)”的團隊精神,要通過激發(fā)黨員干部的工作熱情,來團結和帶領全體員工瞄準業(yè)務發(fā)展目標,開拓新的金融業(yè)務領域,通過全員的奮力拼搏,促進監(jiān)察局業(yè)務的戰(zhàn)略擴張。
3、嚴格黨員管理,加強隊伍建設 嚴格遵守國家的法律法規(guī)的規(guī)定及紀律的基礎之上,嚴格把住用人關,嚴格考核干部的政治思想和業(yè)務素質。建立完善監(jiān)察局適應市場經(jīng)濟發(fā)展需要的現(xiàn)行規(guī)章制度,使每一個部門和職位,每一項工作和程序,每一個環(huán)節(jié)和步驟都有章可循,有法可依,有制約各種違章行為的辦法和切實可行的措施;黨的領導干部要堅持黨性原則,敢于負責,敢于碰硬,敢于對違法違紀行為進行大膽的批評和抵制;充分發(fā)揮黨的組織和黨內外群眾及社會輿論的作用,對每一個黨員干部,特別是黨員領導干部,實行全面而有效的監(jiān)督;對黨員干部建立和完善公開、公正、合理的考核和獎懲辦法,對表現(xiàn)突出的領導干部給予大力表彰,對欺上瞞下的干部嚴肅批評,對違法亂紀份子則要嚴加懲處。
。ㄈ⿲嵺`心得 對于第一次在紀檢監(jiān)察相關工作崗位的的我來說,還沒有足夠的社會經(jīng)驗。經(jīng)過了這半年來的紀檢監(jiān)察相關工作崗位實習,我學到了很多,感悟了很多。特別是在實習單位領導和紀檢監(jiān)察工作崗位的相關同事的關心和指導下,認真完成領導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦。在工作中積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,我學會了很多紀檢監(jiān)察相關工作崗位理論實踐技能,增加了紀檢監(jiān)察相關工作崗位相關工作經(jīng)驗。
學生(簽名):
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(可另附頁)
評語 實踐情況 出勤情況 實踐態(tài)度 實踐能力 實踐效果
實踐單位意見
指導教師意見
實踐單位(章):
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成績
指導教師(簽章):
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日 承辦學院初審意見
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日 教學點復審意見
復審人(簽章):
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日 省級電大驗收意見
驗收人(簽章):
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