XX 街道婦聯(lián)調(diào)研報告

　為了進一步加強 XX 街道婦聯(lián)組織的建設，更好地發(fā)揮婦聯(lián)在新形勢下的作用，推動街道婦女工作和婦女事業(yè)的健康發(fā)展。我街道婦聯(lián)結合本地實際情況，重點對社區(qū)婦代主任工作現(xiàn)狀、巾幗志愿者活動情況等進行了調(diào)查。調(diào)研結果如下：

　一、重視不足、兼職過多、人員變動大 各村社區(qū)的工作繁多，婦聯(lián)工作人員需要負擔其他繁瑣的工作，時間和精力有限，婦聯(lián)工作處于被動應付狀態(tài)，流于形式。僅僅是組織婦女群眾搞一點文體活動，或是配合組織婦女群眾進行學習和培訓，調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等，難以充分調(diào)動廣大婦女群眾的積極性。且近年婦聯(lián)工作人員變動大，按照婦女主任接手工作時間分類，未滿一年的 10 人，一年左右的 4 人，兩年至十年的 14 人，十年以上的 6 人，還有兩個社區(qū)處于新人剛離職還未有確定人員的狀況。

　大部分村社區(qū)將婦聯(lián)工作交給新人，中途交接，常常會造成工作脫節(jié)、難以開展等情況的出現(xiàn)。但這也不會是絕對的壞事，改變也往往會帶來新的活力。新接手的工作人員面臨的困難主要是沒經(jīng)驗，婦聯(lián)工作開頭難�？梢酝ㄟ^在活動中安排大家相互幫助、合作、學習去解決，可主要分為三個階段。第一個階段，相鄰村、社區(qū)相互合作，有經(jīng)驗的帶沒經(jīng)驗的，引導新人快速上手；第二階段，發(fā)揮新人的優(yōu)勢，年輕人想法多、點子多，可以改變工作原有現(xiàn)狀，做出創(chuàng)新；第三階段，相互學習，合作共進。

　二、巾幗志愿率不高、婦女兒童之家作用發(fā)揮難

　雖 36 個村社區(qū)都盡力組織了志愿團，但志愿團的質(zhì)量差別大。其中，有巾幗志愿者參與活動的村社區(qū)占一半，有明確巾幗志愿活動的占四分之一，有巾幗志愿主題活動的只占八分之一�，F(xiàn)在條件允許的村社區(qū)都設立了專門的婦女兒童之家活動室，但目前大都處于閑置的狀態(tài)。今年一部分社區(qū)對婦女兒童之家進行了裝飾，并對外開放，但是利用率還是不高，未發(fā)揮出婦女兒童之家的作用。

　巾幗志愿和婦女兒童之家運作這兩個問題可以看成一個問題去解決，因為它們可以相輔相成。婦女兒童之家“活”起來的關鍵是運作人員，光靠社區(qū)工作人員是難以維持日常開放的，它需要一個小團隊長期輔助運行，志愿團的入駐可以使婦女兒童之家“活”起來，而婦女兒童之家的正常運作也會帶動更多的婦女同胞加入志愿團隊伍。很多村社區(qū)覺得無從下手，所以我們需要尋找“領頭羊”，試點推進，樹立榜樣，引導其他村社區(qū)學習，共同進步。今年，小蜜蜂陪讀媽媽志愿團入駐人民西路社區(qū)婦女兒童之家，以一個志愿團的力量去運作，活動都弄得有聲有色。從她們的運作上我們發(fā)現(xiàn)，各村社區(qū)可以通過挖掘適合居民需求的項目，去吸引居民自發(fā)組成志愿團隊，再用團隊的力量去運作婦女兒童之家。

　三、如何能讓法律講座提供更有效的幫助 為了提高居民們的法制意識和能力，能更好的維護自身合法權益，我們法律講座一直不斷，講座中出現(xiàn)的純法律條例是居民們難以消化的，但是通過案例分析可以使大家很快明白這塊內(nèi)容的相關法律知識�，F(xiàn)在社區(qū)居民的法律意識漸漸得到了提升，法律需求也在慢慢的變化�，F(xiàn)村社區(qū)共有調(diào)解室有 32 個，其中退休女干部坐班的有6 個，退休男干部和退休男老師的有 15 個，接受過專業(yè)法律幫助的只有 15 個。

　如何才能提高法律講座的效果？我覺得講座培訓的模式可以加入一些分類改變，

　可以讓調(diào)解員也成為一條途徑，先對他們重點培訓，再由他們長期影響村社區(qū)居民。針對這些老娘舅、老舅媽，考慮到年紀比較大，可分區(qū)域集中培訓法律知識，一是由講師分析案例講述法律知識；二是由調(diào)解員分享所遇到的案例及自己的處理方式，再由大家一起討論判斷調(diào)解中法律知識運用的對錯，然后由講師進行點評，最后大家一起總結其中運用的法條；三是由調(diào)解員與社區(qū)居民開展案例討論會，根據(jù)產(chǎn)生的需求再求助專業(yè)律師指導相關法律知識。這樣社區(qū)、村的調(diào)解老娘舅、老舅媽的調(diào)節(jié)技巧得到加強，接班人也會越來越多，帶著居民們的法律意識也會越來越高。

　四、如何能讓培訓真正幫到婦女同胞 為了鼓勵婦女同胞就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，我們婦聯(lián)常常組織培訓。今年也舉辦了家政培訓班，近期我也做了回訪，部分參訓人員表示在三天的時間里學習多種技能有些記不住、學不精，更希望能有專門針對某一類技能的培訓，活精才會受人歡迎。而南通組織的那次月嫂培訓班深得大家喜歡，可惜名額有限，有些居民表示就算不包吃不包住，能過去旁聽學習到這些實用知識也就滿足了。此次參加月嫂培訓班的幾名婦女同胞做了筆記，也拍下了完整的 PPT。大家商討后決定近期舉辦一個學習心得分享班，由我們幾位學成歸來的女同胞向大家分享所學知識。

　現(xiàn)在的市場上，月嫂難請，好月嫂更是難請，XX 也沒有知名的月嫂團體，大家需要月嫂的時候都得去南通提前很久預約。辦月嫂班直接效果——內(nèi)部供求，為子女帶孩子、幫姐妹親戚帶孩子；后期效果——慢慢引導進入外部市場，有技能本領、又有過帶孩子的實踐經(jīng)驗，容易得到認可。希望能多有一些像月嫂這類受婦女同胞歡迎的培訓班，而且可在培訓結束后組織交流分享會去完成后期鞏固。

　婦聯(lián)工作包羅萬象，想要做好就必須花上大力氣，它就像一個大機器，由許許多

　多的小齒輪去帶動，只要我們努力去創(chuàng)新、去克服，慢慢的把小齒輪一個一個的轉(zhuǎn)動起來，就可以帶動整體機器慢慢轉(zhuǎn)動、漸漸加速。

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