年機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部四個(gè)查一查以案促改
發(fā)布時(shí)間:2020-09-07 來源: 演講稿 點(diǎn)擊:
2020 年機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部 以案促改“四個(gè)查一查”自查報(bào)告
根據(jù) 2020 的 X 市委肅清趙正永流毒和以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于以案促改工作《專題學(xué)習(xí)教育工作方案》和《“四個(gè)查一查”工作方案》精神和工作要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央決策部署和重要講話和指示批示精神,廣泛聽取各方意見建議,聯(lián)系個(gè)人思想及工作實(shí)際,從嚴(yán)從實(shí)對照“四個(gè)查一查”開展自查,深入剖析存在問題根源,進(jìn)一步明確了下步整改和努力方向,現(xiàn)將自查有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、對照“四個(gè)查一查”查找出的問題及具體表現(xiàn)
。ㄒ唬┥钊氩橐徊樨瀼芈鋵(shí)黨中央要求情況方面。自參加工作以來,本人堅(jiān)持自覺做到維護(hù)”,堅(jiān)決在思想和行動上與黨中央和省委市委保持高度一致,始終以高度的政治責(zé)任感和使命感推動黨中央各項(xiàng)決策部署和重大要求在 X 加快貫徹落實(shí)。但對照上級更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)要求,還存在一些問題和差距。
一是對黨中央新政策新理論新精神跟進(jìn)學(xué)習(xí)的自覺性不夠高。自己在平時(shí)存在以干代學(xué)、以會代學(xué)、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。具體表現(xiàn)在:平時(shí)除參加中心組集體學(xué)習(xí)外,自主學(xué)習(xí)主動性自覺性不夠,自學(xué)的時(shí)間和精力沒有保證,特別是在
業(yè)務(wù)工作忙的時(shí)候,不能擠出過多時(shí)間學(xué)習(xí)。
二是帶頭貫徹落實(shí)黨中央要求的示范作用發(fā)揮不夠好。在身體力行踐行并帶動分管部門及時(shí)學(xué)習(xí)宣傳中央最新精神、加快落實(shí)上級決策部署、推動重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)方面做的還不到位,沒有完全發(fā)揮一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的先鋒模范和示范帶頭作用。具體表現(xiàn)在:理論聯(lián)系實(shí)際還不夠緊密,學(xué)用結(jié)合有差距,用社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作還不夠。比如,作為班子成員、分管 X、x 等重點(diǎn)工作和重大項(xiàng)目的直接領(lǐng)導(dǎo),在指導(dǎo)、安排具體工作時(shí),有時(shí)還存在慣性思維,很多時(shí)候就事論事,思考站位還不夠高,沒有站在鞏固黨執(zhí)政的基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的政治高度來加強(qiáng)和改進(jìn) xx 工作,導(dǎo)致創(chuàng)新性思路舉措還不多,個(gè)別工作落實(shí)成效不夠好。
(二)深入查一查選人用人情況方面。能夠堅(jiān)持組織路線為政治路線服務(wù),牢固樹立意識,堅(jiān)定自信,做到維護(hù),以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)定決心和恒心韌勁推動選人用人監(jiān)督更加科學(xué)、管理更加有效。但還存在不容忽視的問題。
一是把政治建設(shè)貫穿組織工作始終的具體措施還不夠。比如,學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》時(shí),如何緊緊圍繞把黨的政治建設(shè)擺在首位,在選人用人工作中進(jìn)一步提高政治站位、突出政治標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化政治考察、嚴(yán)明政治紀(jì)律,具體措施還
不多。如何強(qiáng)化基層黨組織的政治功能,如何加強(qiáng)對人才的政治引領(lǐng)和政治吸納,還需要深入研究。
二是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的作用發(fā)揮還不明顯。具體表現(xiàn)在:日常對黨中央和上級組織部門提出的一系列新理念新思想新戰(zhàn)略,特別是馬克思主義建黨學(xué)說和組織干部工作相關(guān)理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)不多,對深入學(xué)習(xí)貫徹社會主義思想,深刻領(lǐng)會和把握關(guān)于干部工作特別是干部監(jiān)督工作重要論述研究領(lǐng)悟不深不透,對切實(shí)加強(qiáng)新時(shí)代干部監(jiān)督工作的重大政治意義和現(xiàn)實(shí)作用認(rèn)識高度不夠。
。ㄈ┥钊氩橐徊楦刹筷(duì)伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”情況方面。能夠堅(jiān)決貫徹省委市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)干部隊(duì)伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”相關(guān)部署要求,始終以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn),真正做到擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難,在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、司其職、盡其責(zé)”。但與“志不求易、事不避難”的殷切囑托相比,還存在一些問題。
一是聯(lián)系群眾不夠密切。具體表現(xiàn)在:積案化解等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題上做了不少工作、下了很大功夫,但是基層群眾反映扶貧、民生等領(lǐng)域的熱點(diǎn)堵點(diǎn)焦點(diǎn)問題仍然時(shí)有發(fā)生,這正說明了為民意識不夠強(qiáng),為民辦實(shí)事解難題的工作做得還不到位。
三是主動擔(dān)當(dāng)勁頭不足。比如對新形勢下克服經(jīng)濟(jì)下行壓力,抓好“六穩(wěn)”“六保”政策措施貫徹落實(shí),對常態(tài)化抓好分管部門疫情防控屬地責(zé)任等,缺乏深入系統(tǒng)的思考研究,沒有積極主動聯(lián)系各相關(guān)部門研究具體細(xì)化的思路辦法,日常工作中有推推動動、撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、被動應(yīng)付現(xiàn)象,主動擔(dān)當(dāng)、積極作為解決問題不夠及時(shí)到位。
。ㄋ模┥钊氩橐徊楣茳h治黨責(zé)任落實(shí)情況方面。能夠及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)
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