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制止餐飲浪費(fèi)行為專題黨課,講稿,黨員是勤儉節(jié)約排頭兵社區(qū)是厲行節(jié)儉主戰(zhàn)場&作風(fēng)效能建設(shè)工作會議上講話

發(fā)布時(shí)間:2020-08-28 來源: 演講稿 點(diǎn)擊:

 黨員是勤儉節(jié)約的“排頭兵” 社區(qū)是厲行節(jié)儉的“主戰(zhàn)場” 近日,習(xí)近平總書記對制止餐飲浪費(fèi)行為作出重要指示。他強(qiáng)調(diào),盡管我國糧食生產(chǎn)連年豐收,對糧食安全還是始終要有危機(jī)意識,今年全球新冠肺炎疫情所帶來的影響更是給我們敲響了警鐘。為深入貫徹落實(shí)習(xí)總書記重要指示精神。今天,由我給大家上黨課,黨課的題目是“黨員干部要做勤儉節(jié)約‘排頭兵’,社區(qū)是厲行節(jié)儉的‘主戰(zhàn)場’”。下面我從以下四個(gè)方面與大家一起學(xué)習(xí)、探討和共勉。

 一、清醒認(rèn)識餐飲浪費(fèi)現(xiàn)象,把勤儉節(jié)約貫穿工作始終 中科院公布的一項(xiàng)從 2013 年至 2015 年的調(diào)查結(jié)果顯示,中國餐飲食物浪費(fèi)量約為每年 1700 萬至 1800 萬噸,相當(dāng)于 3000 萬到 5000 萬人一年的口糧。反觀我們周圍,餐飲浪費(fèi)現(xiàn)象大量存在,不少居民在餐飲消費(fèi)中片面追求“上檔次”,用餐往往“只點(diǎn)貴的,不選對的”;在婚喪嫁娶等聚餐活動中,“點(diǎn)得多、吃得少”依然大量存在;在一些單位、學(xué)校的食堂,食物浪費(fèi)現(xiàn)象觸目驚心…… 雖然我國目前已經(jīng)是世界第二大經(jīng)濟(jì)體,但我國屬于最大發(fā)展中國家的基本國情沒有改變,發(fā)展不平衡不充分的問題依然存在。“一粥一飯,當(dāng)念來之不易;半絲半縷,恒念物力維

 艱。”我黨從一窮二白走向偉大復(fù)興,勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)是征程中的寶貴財(cái)富。黨員干部作為執(zhí)政骨干和中堅(jiān)力量,能否艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,影響個(gè)人道德修養(yǎng),更關(guān)系到國家、民族、政黨的興衰存亡。

 在當(dāng)前常態(tài)化疫情防控下統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,更要增強(qiáng)節(jié)儉意識,牢固樹立過“緊日子”的思想,杜絕浪費(fèi)糧食行為,機(jī)關(guān)干部職工帶頭在單位落實(shí)餐飲節(jié)約、綠色出行。低碳生活等的各項(xiàng)措施,積極投身節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè),把節(jié)約理念貫穿食堂就餐、公務(wù)活動就餐等各個(gè)方面,把好鋼都用在刀刃上,著力推進(jìn)“六穩(wěn)”、“六保”工作取得實(shí)效,確保完成街道(社區(qū))全年工作重點(diǎn)任務(wù)。

 二、加大宣傳教育力度,以身作則強(qiáng)化勤儉節(jié)約的理念 一飽之需,何必八珍九鼎?三餐之盤,定要一干二凈。勤儉節(jié)約一直是中華民族的傳統(tǒng)美德。節(jié)約糧食既關(guān)系人民群眾切身利益,也關(guān)乎黨和國家長遠(yuǎn)發(fā)展。剎住餐飲浪費(fèi)之風(fēng),離不開持之以恒的正面引導(dǎo)。

 近年來,我們持續(xù)開展了從“節(jié)約零食,從娃娃抓起”系列宣傳活動,到勤儉節(jié)約先進(jìn)單位和示范家庭創(chuàng)建,再到大中小學(xué)“文明餐桌”主題實(shí)踐活動,通過評先進(jìn)、貼海報(bào)、曝光負(fù)面案例等方式,在轄區(qū)營造起厲行節(jié)約、拒絕浪費(fèi)的濃厚氛圍。接下來我們?nèi)孕杓哟笮麄鹘逃Χ,讓勤儉節(jié)約的理念入腦入心。各居要結(jié)合垃圾分類新要求,科普餐飲浪

 費(fèi)危害;讓城市居民體驗(yàn)農(nóng)活,感受糧食來之不易;用短視頻等形式,將宣傳片做出新意……多一些接地氣、入人心的傳播,就能在潤物無聲中影響觀念、弘揚(yáng)正氣。

 同時(shí)各居要呼吁轄區(qū)居民樹立良好的就餐習(xí)慣,向餐飲浪費(fèi)說“不”,爭做綠色節(jié)約的監(jiān)督員,同時(shí)要求轄區(qū)餐飲企業(yè)張貼相關(guān)宣傳標(biāo)語、完善烹飪量化標(biāo)準(zhǔn)、鼓勵推出“小盤菜”和“一人食”,提升餐飲供給方式和質(zhì)量,為消費(fèi)者按需配餐、按量點(diǎn)餐提供便利。同時(shí)鼓勵餐飲企業(yè)在點(diǎn)餐環(huán)節(jié),對顧客履行提醒義務(wù)。多方共同參與、共同發(fā)力,在轄區(qū)推動形成浪費(fèi)可恥、節(jié)約為榮的良好風(fēng)尚。

 整治浪費(fèi)之風(fēng),黨員干部應(yīng)該率先垂范、做好表率。正所謂“村看村戶看戶,群眾看干部”。行動是最好的引領(lǐng),榜樣是最好的宣傳。黨員干部自覺遏制公款餐飲浪費(fèi)等不良行為,帶頭踐行勤儉節(jié)約的優(yōu)秀傳統(tǒng),做新時(shí)代勤儉節(jié)約的“排頭兵”,樹立以儉養(yǎng)德的“風(fēng)向標(biāo)”。

 三、用建章立制的手段、抓常抓長的心態(tài)制止餐飲浪費(fèi) 今天,我們擁有的這份“家底”,是幾代人篳路藍(lán)縷、拼搏奮斗才攢下的,決不能在揮霍浪費(fèi)中白白斷送。正如習(xí)近平總書記所指出的,“即使生活一天天好了,也沒有任何權(quán)利浪費(fèi)!”因?yàn)闊o論是面對資源相對不足、生態(tài)環(huán)境脆弱的現(xiàn)實(shí)國情,還是面對宏偉的奮斗目標(biāo)、復(fù)雜的內(nèi)外環(huán)境,都需要我們加緊制定制止餐飲浪費(fèi)的有關(guān)規(guī)定、用經(jīng)常抓、

 長期抓的心態(tài)和行動堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)。

 黨的十八大以來,中辦國辦先后印發(fā)了《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》等文件,“舌尖上的浪費(fèi)”現(xiàn)象有了很大改觀,群眾反映強(qiáng)烈的公款餐飲浪費(fèi)行為得到有效遏制。但在一些地方,餐飲浪費(fèi)行為時(shí)有反復(fù)。這提醒我們必須持續(xù)更新細(xì)化的規(guī)章制度,填上制度漏洞,織密操作規(guī)范,才能切實(shí)管住奢靡浪費(fèi)現(xiàn)象,讓制度要求內(nèi)化為行為習(xí)慣。

 制度能否取得實(shí)效,監(jiān)督是關(guān)鍵。要將制度的“手”與監(jiān)督的“眼”統(tǒng)一起來落細(xì)落實(shí)。一些制度之所以不能落實(shí),往往是因?yàn)檫`規(guī)行為未被及時(shí)查處和懲戒。除了相關(guān)部門需要加強(qiáng)履職外,還需推動社會各方共同監(jiān)督。讓大家共同成為文明用餐的監(jiān)督員,對餐飲浪費(fèi)現(xiàn)象該曝光的曝光、該點(diǎn)名的點(diǎn)名,就會早日形成不想浪費(fèi)、不能浪費(fèi)、不敢浪費(fèi)的風(fēng)氣。

 最近我看到許多單位進(jìn)行了“光盤行動”再升級、“十人九菜”、“文明餐桌”、“打包送禮”等活動。我覺得實(shí)操性很強(qiáng),我們可以學(xué)習(xí)這些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),落細(xì)落實(shí)于日常工作中,采取有效措施,建立長效機(jī)制,讓制度“細(xì)”起來、執(zhí)行“動”起來、懲戒“強(qiáng)”起來。制止餐飲浪費(fèi),不能“刮一陣風(fēng)”,而要久久為功,不僅要“抓長”,還要“抓常”。督促黨員干部及轄區(qū)居民形成良好的飲食和生活習(xí)慣,實(shí)現(xiàn)制度效果與

 社會效果的統(tǒng)一。

 習(xí)近平總書記指出“‘取之有度,用之有節(jié)’,是生態(tài)文明的真諦。我們要倡導(dǎo)簡約適度、綠色低碳的生活方式,拒絕奢華和浪費(fèi),形成文明健康的生活風(fēng)尚。”社區(qū)作為現(xiàn)代社會的微型單元,他的文明風(fēng)尚組成了社會的良好風(fēng)氣,黨員作為先進(jìn)代表,行為舉止起到模范帶頭作用。作為街道及社區(qū)的黨員干部,要牢固樹立黨員是勤儉節(jié)約的“排頭兵”,社區(qū)是厲行節(jié)儉的“主戰(zhàn)場”的理念,緊密結(jié)合工作實(shí)際,真抓實(shí)干,狠抓落實(shí),切實(shí)把制止餐飲浪費(fèi)落到實(shí)處、見到實(shí)效,使轄區(qū)的后續(xù)發(fā)展更有后勁、更有支撐、更有活力。

 今天的黨課就到這里,謝謝大家。

 關(guān)鍵在于落實(shí)

 ——在作風(fēng)效能建設(shè)工作會議上的講話

 今天,我們召開作風(fēng)效能建設(shè)會議,旨在傳達(dá)并貫徹落實(shí)全市教育作風(fēng)效能建設(shè)會議精神,動員全體教職員工統(tǒng)一思想,明確責(zé)任,強(qiáng)化師德建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng),促進(jìn)我校各項(xiàng)工作快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展。今天我代表黨支部、行政就 2020 年作風(fēng)效能建設(shè)談幾點(diǎn)意見。

 一、要解放思想,改革創(chuàng)新,在思想意識上有所突破 我們無論做什么工作,首先思想上必須重視,但關(guān)鍵在

 于落實(shí),要做到思想自覺和行動自覺的統(tǒng)一,做到知行合一。“關(guān)鍵在于落實(shí)”是工作能力的重要體現(xiàn),也是工作能力的重要檢驗(yàn)。我們必須從知行合一的角度審視自己、要求自己、檢查自己。任何工作不能停留在口頭上、紙面上,必須落實(shí)到行動上、工作中。“從政有經(jīng),而令行為上。”政治站位高不高,不是看口號喊得響,而要看誰行動落得實(shí)。各項(xiàng)決策部署,計(jì)劃任務(wù)落實(shí),必須堅(jiān)定堅(jiān)決、不折不扣、落實(shí)落細(xì)。我們要講政治、講大局,要比責(zé)任擔(dān)當(dāng),比工作成效,比誰為學(xué)校的發(fā)展所作出的成績大。

 近年來,學(xué)校圍繞提高教師隊(duì)伍素質(zhì),提升教師專業(yè)發(fā)展,做了大量的工作,取得了顯著成績,涌現(xiàn)出一大批敬業(yè)樂教、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀教師,全校教職員工作作風(fēng)整體較好。但也出現(xiàn)了一些“庸懶散冷”的問題。當(dāng)前,我們理性認(rèn)識到還存在以下一些問題,有則改之,無則加勉,也包括我自己。

 一是“半瓶水”現(xiàn)象。有些同志對新思想、新理論的學(xué)習(xí)蜻蜓點(diǎn)水、流于表面,不肯深入學(xué),不肯透徹學(xué),更是被動學(xué),被動或不主動參與教研和培訓(xùn)。即使有時(shí)間,也把時(shí)間放在消遣上,置于安逸中。理論水平和政策素養(yǎng)跟不上時(shí)代的形勢和要求,缺少了作為教師應(yīng)有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和仁愛之心。工作進(jìn)取心不強(qiáng),“高高興興上班,平平安安回家”。

 二是“踢皮球”現(xiàn)象。有些同志缺乏大局觀念、擔(dān)當(dāng)意

 識差,涉及一些職責(zé)交叉、邊界不太明晰的工作,就開始“踢皮球”、“打太極”,推諉扯皮,推三阻四,導(dǎo)致一些工作銜接不暢,配合不力,難以落實(shí)。

 三是“躲貓貓”現(xiàn)象。有些同志缺乏事業(yè)心和責(zé)任感,忘記了自己作為教師的神圣職責(zé),沒有切實(shí)承擔(dān)起教書育人的社會責(zé)任。工作不服從安排,任務(wù)不主動完成,缺乏奉獻(xiàn)精神。遇到問題首先不是想著如何化解,而是思量著怎樣才能避開繞邊走。有的管理遇到問題不堅(jiān)持原則,重感情交流,輕制度約束;多美言夸獎,少誠懇批評。想著如何化解,結(jié)果事與愿違。影響干勁,影響作風(fēng)。

 四是“腸梗阻”現(xiàn)象。有些同志面對從上到下的決策部署,表面上聽了,本子上記了,立馬就忘了。既不學(xué),更不做(或者是應(yīng)付著做)。領(lǐng)導(dǎo)問起來,才想起來要做,有關(guān)部門查起來,才知道“壞了”。其實(shí)就是習(xí)慣了沒有約束,有令不行,有禁不止。

 五是“一公里”現(xiàn)象。有些同志工作浮在表面,不深入、不具體,學(xué)校制訂的好的政策、好的措施、好的方法“寫在紙上”、“掛在嘴上”、“走在路上”。始終還差那么“一公里”,最終落實(shí)不到位,工作效果不佳。

 小洞不補(bǔ),大洞吃苦。以上現(xiàn)象要不得,雖然是少數(shù)或是個(gè)性行為,但是本質(zhì)上就是政治意識、進(jìn)取精神在退化,將損害教師形象,阻礙事業(yè)發(fā)展。

 二、要突出重點(diǎn),強(qiáng)化責(zé)任,在制度管理上有所突破 學(xué)校作風(fēng)效能建設(shè),一定要從根本上做起,從重點(diǎn)問題改起,并從制度上、機(jī)制上保證整改效果,實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治,長效管理。。

。ㄒ唬⿵(qiáng)化師德教育,樹立正確的教育職業(yè)觀。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要把師德師風(fēng)作為評價(jià)教師隊(duì)伍素質(zhì)的第一標(biāo)準(zhǔn),健全師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。要在教師資格準(zhǔn)入、招聘考核、職稱評聘、推優(yōu)評先、表彰獎勵等一切環(huán)節(jié),突出師德把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行師德“一票否決”。落實(shí)教師職業(yè)行為“十項(xiàng)準(zhǔn)則”,突出全方位、全過程師德養(yǎng)成。針對教師有償補(bǔ)課容易反彈這一“頑疾”,要進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任,強(qiáng)化宣傳教育,教育引導(dǎo)全市中小學(xué)在職教師廉潔從教,努力培養(yǎng)和造就“四有”教師隊(duì)伍。進(jìn)一步加大查處力度,重點(diǎn)查處在職教師在外辦班或在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職有償補(bǔ)課行為。強(qiáng)化意識形態(tài)工作職責(zé)。嚴(yán)格教師職業(yè)道德規(guī)范,工作中始終不斷強(qiáng)化政治意識、責(zé)任意識、陣地意識和底線意識,守好政治底線、紀(jì)律底線、道德底線,在意識形態(tài)陣地建設(shè)中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

。ǘ┲刈ネ怀鰡栴},凈化學(xué)校的教育環(huán)境。熱愛學(xué)生是教師職業(yè)道德的重要內(nèi)容,“曉之以理、動之以情”,是對教師教育學(xué)生方法的基本要求。我們要嚴(yán)格對照有關(guān)要求,規(guī)范自己的教育教學(xué)行為。要把精力放在本職工作上,把時(shí)

 間用在教育教學(xué)業(yè)務(wù)上,用在教學(xué)質(zhì)量提高上,用在學(xué)生良好行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)上,用科學(xué)的教育方法提高教育教學(xué)質(zhì)量。要真正發(fā)揮績效考核的“指揮棒”作用,在目標(biāo)設(shè)定上比擔(dān)當(dāng),在落實(shí)執(zhí)行上比作為,在服務(wù)效能上比領(lǐng)先。

 (三)強(qiáng)化制度建設(shè),構(gòu)建教育的長效平臺。學(xué)校要在堅(jiān)持已有的行之有效的制度基礎(chǔ)上,結(jié)合新形勢、新任務(wù),針對新問題、新情況,不斷加以健全和完善。制度建設(shè)要反映群眾的意志,傾聽和征求廣大教職工的意見,突出制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性,對那些有令不行、有禁不止的行為,要嚴(yán)肅查處,嚴(yán)格問責(zé),動真碰硬,決不手軟,確保各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)。

 凡是對學(xué)校安排、重點(diǎn)工作不力、消極應(yīng)對的;凡是被上級曝光、通報(bào)的;凡是在工作時(shí)間玩游戲、炒股票、看電影等從事與工作無關(guān)的;凡是屢違學(xué)校規(guī)章制度和規(guī)范教學(xué)行為的,凡是有違師德和規(guī)范辦學(xué)行為被查實(shí)的,評優(yōu)評選、崗位職稱晉“一票否決”,臨時(shí)聘用人員一律予以解聘。

 三、要提質(zhì)增效、強(qiáng)化服務(wù),在促進(jìn)發(fā)展上有新突破 認(rèn)真貫徹落實(shí)全國教育工作會議精神,堅(jiān)決摒棄一切不符合教育發(fā)展規(guī)律的辦學(xué)和從教行為,以務(wù)實(shí)的態(tài)度制定制度措施,以“革命”的行動推動學(xué)校、教師和學(xué)生發(fā)展,培育學(xué)校發(fā)展新的創(chuàng)新點(diǎn)、生長點(diǎn),形成融合發(fā)展的新動力、

 新優(yōu)勢。

 在發(fā)展過程中,要著力解決溝通不夠充分的問題。市委X 書記在全市作風(fēng)效能建設(shè)大會上指出,溝通交流是工作的基本方法,溝通能增進(jìn)團(tuán)結(jié)、凝聚力量,溝通能了解狀況、發(fā)現(xiàn)問題,溝通能尋找辦法、解決難題。遇到問題不主動反映匯報(bào),問題一直擱在那里,這個(gè)現(xiàn)象比較普遍。有的甚至片面認(rèn)為向上反映問題自己沒面子,還會得罪領(lǐng)導(dǎo),會給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,領(lǐng)導(dǎo)不問就不說,甚至領(lǐng)導(dǎo)過問時(shí)也是遮遮掩掩。這既不利于問題解決,也不利于增進(jìn)團(tuán)結(jié)。要著力解決履職不夠盡責(zé)的問題。要理解頂層思路,把思想和行動統(tǒng)一到教育事業(yè)的中心工作上來,要準(zhǔn)確把握“促發(fā)展、補(bǔ)短板、解難題、精管理”的思路要義;要克服機(jī)械執(zhí)行,堅(jiān)決破除與新時(shí)代不相符的思維定勢,切實(shí)提高執(zhí)行力,不能只說“不能辦”的問題,要多出“怎么辦”的辦法。要改掉“二傳手”毛病,層層擔(dān)當(dāng)作為,一級一級抓好落實(shí)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé),把教育事業(yè)的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展、學(xué)生的培養(yǎng)放到高質(zhì)量發(fā)展大局中來思考、來謀劃、來推進(jìn)。

 同志們,工作作風(fēng),是工作態(tài)度、行為方式、精神風(fēng)貌的集中體現(xiàn),與每一個(gè)同志都關(guān)系密切。事業(yè)是奮斗出來的,關(guān)鍵在于落實(shí)。面對新時(shí)代、新要求、新任務(wù),我們更要有新定力,新作為、新形象,希望大家以奮發(fā)有為、積極向上的精神狀態(tài),以求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度迅速投入到

 工作中去,為學(xué)校的發(fā)展、自身的發(fā)展和學(xué)生的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)!

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