公務員培訓計劃( 三篇)

　 在我國公務員制度中,培訓擔當著極為重要的角色,它推動著公務員素質(zhì)的不斷提高,使他們的智能和技能得到全面地發(fā)展,滿足公眾對政府服務水平的質(zhì)量要求，下面是 zw234.cn 小編整理的公務員培訓計劃(三篇)，供大家參考!

　公務員培訓計劃一

　 根據(jù)《公務員法》和《公務員培訓規(guī)定(試行)》規(guī)定，我市擬對xx 年新錄用的 120 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員進行初任培訓，現(xiàn)制定如下培訓實施方案：

　 一、培訓對象

　 xx 年新錄用的 120 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員。

　 二、培訓目的

　 通過培訓，使新錄用公務員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和良好的職業(yè)道德觀，增強公仆意識、責任意識和依法行政意識，了解機關工作的性質(zhì)、特點，初步掌握即將從事工作所需的通用基礎知識與基本技能、工作程序和工作方法，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，為其成為一名合格的公務員奠定扎實基礎。

　 三、培訓內(nèi)容

　 培訓以提高新錄用公務員適應機關工作能力為目標，培訓內(nèi)容突出適應性和實用性，主要包括：拓展訓練、黨性教育、廉潔從政教育、市情教育、公文寫作與處理、公務禮儀、心理調(diào)適能力、職業(yè)道德教育、行為規(guī)范、突發(fā)事件處理等，培訓結束舉行公務員宣誓儀式。

　 同時組織學員到××集團、廉政教育基地參觀學習。

　四、師資安排

　 公共課程邀請市人社局有關領導和科長，市委黨校、市直有關局委領導，市職業(yè)技術學院有關專家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層有關領導共計××人前來授課。拓展訓練聘請專業(yè)拓展訓練公司組織。培訓教材統(tǒng)一使用《公務員初任培訓》、《公務員職業(yè)道德培訓教程》、《公務員公文寫作》等教材。

　公務員培訓計劃

　 五、培訓安排

　 (一)培訓時間

　 6 月 7 日 6 月 18 日，共計 12 天(含兩天拓展訓練)。

　 (二)培訓地點

　 公共課程在市人社局西院 5 樓西教室，拓展訓練在市技師學院。

　 (三)培訓方式

　 全脫產(chǎn)集中培訓與網(wǎng)絡培訓相結合，網(wǎng)絡培訓由學員自行登錄××市公務員網(wǎng)絡培訓學院學習。

　 (四)報到時間及地點

　 xx 年 6 月 6 日下午 4：00，全體培訓學員到市人社局人才市場大廳集合，發(fā)放拓展訓練服裝，簽訂培訓期間的紀律承諾。

　 六、培訓管理

　 本次培訓班的日常組織管理工作，委托市人社局勞動就業(yè)培訓中心按照"統(tǒng)一組織、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考試"的要求實施培訓和教學管理。

　 (一)成立班委會。每班確定一名班長，負責組織班級學習活動、

　黨團活動、主題研討，開展實踐活動和思想政治工作等。同時，以縣區(qū)為單位，成立 10 個小組，12 人為一組，進行團隊學習。

　 (二)設置專職班主任。為確保各項培訓工作的有序開展，配備專職班主任。專職班主任作為班級管理的第一責任人，全程跟班提供培訓服務，監(jiān)控培訓質(zhì)量，做好學員思想工作和培訓管理服務工作。

　 (三)嚴格執(zhí)行考勤制度。培訓期間對無故遲到、早退三次以上或曠課一天及以上學員，取消培訓資格，并通報到各縣區(qū)公務員主管部門及所在單位;培訓期間嚴禁飲酒、打架斗毆，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本期培訓資格;培訓時保持良好學習環(huán)境，不得吸煙、吃零食、大聲喧嘩，經(jīng)工作人員勸阻未改正者，取消本期培訓資格。凡取消培訓資格者，培訓成績確定為不合格，視情節(jié)輕重，取消錄用或延長試用期，不予任職定級。

　 (四)統(tǒng)一考試。培訓結束后，由培訓中心組織進行結業(yè)考試，考試采用閉卷方式進行，并按考試、考勤情況確定培訓成績等次。培訓成績等次分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，其中優(yōu)秀等次比例占培訓人數(shù)的 20%。培訓成績作為新錄用公務員任職定級的重要依據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和《公務員培訓規(guī)定(試行)》的要求，對無故不參加培訓或培訓不合格的，延長試用期，不予任職定級。

　 五、培訓費用

　 根據(jù)國家有關規(guī)定，公務員初任培訓所需培訓費用由同級財政負擔，從公務員培訓專項經(jīng)費中列支。學員食宿自理，不統(tǒng)一安排食宿，費用由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責。

　六、培訓課程 公務員培訓計劃

　公務員培訓計劃二

　 根據(jù) xxxxxx 精神，按照《xxxx 開展公務員職業(yè)道德培訓實施方案》的要求，結合我局工作實際，制定本實施方案：

　 一、指導思想

　 以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以職業(yè)道德教育為核心，以規(guī)范公務員行為為重點，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，著力加強公務員職業(yè)道德教育，引導廣大公務員樹立良好的職業(yè)道德意識和觀念，努力造就一支政治信念堅定、精神追求高尚、職業(yè)操守良好、人民群眾滿意的公務員隊伍。

　 二、總體目標

　 通過開展公務員職業(yè)道德培訓，大力弘揚"熱愛祖國、忠于人民，求真務實、開拓創(chuàng)新，顧全大局、團結協(xié)作，恪盡職守、廉潔奉公"的精神，引導全局參公干部堅定理想信念，強化宗旨觀念，自覺克服依法行政能力不強、工作作風漂浮、廉政意識淡薄等問題，自覺抵制各種不正之風，模范遵守憲法和法律，認真履行職責，堅持依法行政，提高工作效率，努力創(chuàng)建"五型機關"，為實現(xiàn) xxxx 事業(yè)科學發(fā)展、跨越式發(fā)展提供堅強保障。

　 三、培訓對象

　 培訓對象主要為：局機關除工勤人員以外的工作人員。局屬各事業(yè)單位工作人員，可結合崗位實際，參照執(zhí)行。

　 四、培訓內(nèi)容

　 此次培訓以"忠于祖國、服務人民、恪盡職守、清正廉潔"為主要

　內(nèi)容。

　 培訓教材：《加強公務員職業(yè)道德建設讀本》(中國人事出版社出版)、《公務員職業(yè)道德培訓教程》(中央文獻出版社出版)以及《公務員職業(yè)道德學習讀本》(新華出版社出版)。

　 四、培訓方法步驟

　 按照 xxx 統(tǒng)一安排，培訓活動自發(fā)文之日起至 xx 年 10 月 31 日，分三個階段進行。

　 (一)第一階段：組織動員(xx 年 5 月底-xx 年 6 月底)。制定印發(fā)《公務員職業(yè)道德培訓實施方案》，做好動員部署，將此項活動傳達到每一個處室站所、每一名干部。通過廣泛的思想發(fā)動，切實使每個干部充分認識開展這項活動的重要性和必要性，增強參加教育活動的主動性和自覺性。

　 (二)第二階段：學習培訓(xx 年 7 月 1 日-xx 年 9 月 30 日)。采取理論培訓與實踐活動相結合的方式，重點抓好骨干培訓，實現(xiàn)以點帶面，有計劃、有步驟、分層次地深入推進培訓工作。其中：xx 年重點開展"忠于祖國"、"服務人民"專題培訓;xx 年重點開展"恪盡職守"、"清正廉潔"專題培訓。

　 1、理論培訓

　 按照《公務員職業(yè)道德培訓大綱》的總體要求，深入學習公務員職業(yè)道德培訓推薦系列讀本，以個人自學為主，集中學習為輔。集中培訓由局人事教育處組織，參加廳統(tǒng)一培訓，并邀請專家對公務員職業(yè)道德建設相關知識進行專題輔導，要求參訓人員每個專題的集中學

　習時間不少于 6 個學時。個人自學要做到有針對性和選擇性，不斷陶冶情操，加強職業(yè)道德修養(yǎng)。

　 2、實踐活動

　 在開展理論培訓的同時，創(chuàng)新學習形式，豐富活動載體，以開展"喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績"主題活動為契機，不斷增強培訓的針對性和實效性。重點抓好以下實踐活動：

　 (1)開展公務員宣誓活動。以處室、站所為單位，組織干部職工到愛國主義教育基地開展優(yōu)良傳統(tǒng)教育，進行宣誓。通過宣誓、緬懷先烈，牢記使命，增強干部隊伍責任感、使命感。

　 (2)開展讀書活動，組織優(yōu)秀讀書心得評選活動。以創(chuàng)建"學習型機關示范點"為契機，按照"五個一"要求，深入開展讀書活動。要從推薦的八本書或與自己本職工作相關的業(yè)務書籍中選擇學習，并做好讀書筆記，撰寫心得體會。

　 (3)開展"爭當優(yōu)秀公務員"活動。引導廣大干部職工立足本職，爭創(chuàng)新業(yè)績，爭當"優(yōu)秀公務員"。通過開展崗位練兵、技能競賽，提高黨員干部工作能力;通過開展優(yōu)秀公務員示范崗位創(chuàng)建、優(yōu)秀公務員評選、先進事跡報告等活動，選樹先進典型，形成學先進、比業(yè)績、重實干的氛圍。

　 (三)第三階段：考核驗收(xx 年 10 月 10 日-xx 年 10 月 31 日)。重點抓好 2 個環(huán)節(jié)：

　 1、學習培訓結束后，參加由省公務員局統(tǒng)一命題的考試，考試成績將作為公務員年度考核、職務晉升的重要依據(jù)。

　2、各單位要做好總結工作，查找出本次培訓活動中存在的不足，研究解決的方法，并制定相應的措施。

　 四、具體要求 公務員培訓計劃

　 (一)統(tǒng)一思想，提高認識。局機關各處室、局屬各單位要充分認識此次培訓的重要性和緊迫性，把公務員職業(yè)道德培訓教育活動作為提高干部隊伍自身素質(zhì)、提升工作能力的重要工作來對待，精心組織，認認真真地開展好培訓教育。廣大干部職工要認真做好筆記、寫好心得體會，在培訓教育活動增長知識，提升能力素質(zhì)。

　 (二)精心組織，統(tǒng)籌兼顧。要堅持學習、工作兩不誤，統(tǒng)籌兼顧、周密安排，把培訓教育活動與推動當前各項工作結合起來，與加強機關作風建設結合起來，與開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動結合起來，與"喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績"主題實踐活動結合起來，與推動黨員特別是黨員領導干部講黨性、重品行、作表率結合起來，把培訓教育活動的實效落實到各項工作中，轉(zhuǎn)化為做好工作的動力。

　 (三)認真總結，建章立制。要著眼建立長效機制，注重系統(tǒng)性，在抓好集中教育培訓的同時，協(xié)調(diào)推動實踐活動、制度建設等各項工作扎實開展;要注重靈活性，大膽創(chuàng)新，不拘形式，搭建多種形式的教育培訓平臺，把培訓寓于豐富的特色活動中;要注重長效性，把公務員職業(yè)道德評價、獎懲措施等用制度的形式固定下來，落實到位。同時，將公務員職業(yè)道德培訓列入初任、任職和在職培訓的必修內(nèi)容。

　公務員培訓計劃三

　 活動名稱：公務員培訓班

　活動時間：xx 年 9 月------xx 年 1 月

　 活動地點：包頭師范學院

　 活動內(nèi)容：開班儀式

　 基礎理論知識學習

　 鞏固與提高

　 實戰(zhàn)演習和培訓效果檢驗

　 指導教師：包頭師范學院數(shù)學科學學院團總支書記于楠

　 培訓班人員：劉巖裴坤麗韓寧郝玲張博偉包于香李祿芳

　 馮祿燃李鵬班佳麗張劍華朱燕飛代艷玲

　 郭曉娟柴瑞森王燕梁輝鮑漢茹池陽陽陸晟南

　 活動背景：

　 為響應黨中央對加強基層黨支部建設和黨員的創(chuàng)新爭優(yōu)活動的號召。面對如此巨大的就業(yè)壓力，公務員考試難度的日益加大，我院黨支部為讓學生更好的適應社會，開展了讓學生早作準備的公務員培訓班。在此同時，也為一個黨員一面旗幟的號召夯實基礎。

　 具體實施步驟：

　 第一階段：開班儀式

　 我院黨總支副書記兼副院長趙志云老師在開班儀式做了重要講話。他指出，在當前嚴峻的形式下，國際金融危機還沒有完全消失，失業(yè)率還在逐年的提高，作為當代的大學生在者應的環(huán)境下怎么樣生存，怎樣保證就業(yè)問題。我院黨支部就學生的一個大的就業(yè)方向：公務員考試，提出了早做準的計劃，決定開展此次公務員考試培訓班。

　另外，在此次開班儀式上，趙書記還對我們此次培訓班提出了具體的要求，和實施辦法。在最后，趙書記希望我們每位參加培訓班的成員都能夠真正適應這個社會，達到并且超過公務員考試的水平。成為一個合格的黨和國家事業(yè)的接班人。

　 實施日期：xx 年 9 月

　 第二階段：基礎理論學習階段

　 1)由于楠老師為我們集體介紹公務員考試的詳細內(nèi)容，考試方法，和學生參加考試所需要擁有的資格，考試所必備的書籍等等;、

　 2)各培訓班的成員在課下積極學習公務員考試的相關基礎理論知識，并做出所學知識的筆記。同時，也標記處自己當時沒有弄懂的地方。并且，收集公務員考試的最新動態(tài);

　 3)各個培訓班的成員集體討論各自最近一段時間內(nèi)的學習成果，并交流學習感受，學習筆記和各自收集的材料。最后，由于楠老師對培訓班成員不足的地方進行點評和提出寶貴的意見。

　 實施日期：xx 年 10 月 1 日-----xx 年 11 月 1 日

　 第三階段：鞏固與提高 公務員培訓計劃

　 1)根據(jù)上階段中出現(xiàn)不足的知識點，繼續(xù)努力。在課下要積極深化學習理論知識，拓展自己的知識面，加強對時事新聞的了解，并寫出自己的評論，加強論文的寫作能力。

　 2)集體交流自己這一段時間的學習心得，并相互交換論文，由各位同學提出修改意見，進行相應的修改。最后，上交于楠老師，由于楠老師對我們共性的問題進行集體講解，個性的問題個別輔導

　實施日期：xx 年 11 月 1 日-----xx 年 12 月 1 日

　 第四階段：實戰(zhàn)演練和培訓效果檢驗

　 ①模擬公務員考試的筆試現(xiàn)場

　 1)由于楠老師根據(jù)公務考試的方向出題，

　 2)培訓班的同學在規(guī)定的時間內(nèi)完成這套試卷，并且由于楠老師對給為培訓班成員進行評分。

　 3)由于楠老師對此次測試中培訓班成員表現(xiàn)出來不足的地方進行具體指導，并提出同學們向更深一層次學習公務員知識的方向。

　 ②面試現(xiàn)場模擬

　 1)從學院內(nèi)部選取較為有經(jīng)驗的老師作為面試的主考官。

　 2)由于楠老師根據(jù)最新熱門話題為此次面試出題。

　 3)各位同學在規(guī)定的時間內(nèi)完成面試，由各位主考官為學生們打分，并做出相應的點評和進一步發(fā)展提高的建議。

　 4)由于楠老師對這筆試和面試綜合成績較為優(yōu)秀的同學頒發(fā)獎狀以示鼓勵。

　 實施日期：xx 年 12 月 1 日-----xx 年 1 月 1 日

　 結語：

　 我相信，通過此次培訓班，各位黨員，入黨積極分子對黨的認識會有更進一步的提高，黨是一個互相學習，互相進步的集體。同時，也能夠逐步的適應公務員考試，并在其中獲得優(yōu)異的成績。還會對自己以后的職業(yè)規(guī)劃有一個更為明確的方向。最后，感謝各位老師對我們此次活動的熱心指導，和他們提出的寶貴建議。通過此次培訓，我

　們會更好。

　內(nèi)容僅供參考

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